A景区安全生产培训制度

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Word版本，下载可自由编辑A景区安全生产培训制度A景区平安生产培训制度之相关制度和职责，平安教导是旅行社平安生产管理的重要组成部分,为了提升旅行社员工平安素养,杜绝平安事故发生,庇护游客与导游人员平安,特建立平安生产教导培训制度。一、平安教导的内容:(1)平安法制教...

平安教导是旅行社平安生产管理的重要组成部分,为了提升旅行社员工平安素养,杜绝平安事故发生,庇护游客与导游人员平安,特建立平安生产教导培训（制度）。

一、平安教导的内容:

(1)平安法制教导:（学习）国家、省、市平安生产方针、政策、法律、规矩和旅行社的各项平安生产规则制度,提升员工平安意识。

(2)平安学问技能培训:以提升员工平安素养为目标,以提升操作技能,防止事故的发生,规范事故的处理为主要内容。

二、平安教导的办法:

(1)营造平安生产氛围:利用墙报、标语、平安标志等方式宣扬平安生产学问、先进（阅历）以及事故教训,营造浓郁的平安生产氛围,起到感染和潜移默化的作用。

(2)组织平安活动:定期组织诸如平安学问竞赛、平安操作技能比赛等活动,在各部门之间形成良好的平安生产氛围。

(3)平安培训:在平安培训方面,利用在会议上讲授平安技术学问与管理学问,分析事故案例以及现场详细示范操作等途径,使员工较系统地把握平安理论学问和平安实际操作能力。

三、平安教导的详细形式:

1、新员工上岗平安教导。

对新进旅行社的人员都必需举行平安教导,经考试合格后,方能上岗。平安教导由办公室负责,侧重法制教导,以增加员工遵章守纪的自觉性和平安意识,内容包括:

(1)平安生产的方针、政策,平安生产的意义。

(2)平安生产规矩。

(3)旅行社的平安生产规则制度和劳动纪律。

(4)事故应急救援措施、程序和办法,典型事故案例。

(5)各个岗位详细相关的平安操作技能和平安职责。

2、总经理和平安生产管理人员的平安教导。

总经理是企业生产经营的决策者、组织者,也是企业平安生产的责任人,平安管理人员详细负责企业平安生产的各项管理工作。每年必需参与市、县(市、区)组织的平安工作会议与培训活动,必需组织开展本单位的平安工作培训教导活动,并参与平安教导考核工作。

3、各部门经理的平安教导。

按照“管生产必需管平安,谁主管谁负责”的原则,各部门经理都应接受包括平安生产规矩、平安生产规则制度及本部门本岗位平安生产职责、平安管理和职业平安卫生学问、事故应急救援措施及有关事故案例在内的平安教导。

对事故责任者及违章冒险员工、严峻违犯平安生产规则制度者,要按照情节,由所在部门举行平安学问教导,总结阅历,吸取教训。

4、平安教导考核管理。

(1)新员工进公司上岗前必需经过平安教导,惟独平安教导考核都合格后才干上岗。

(2)变换岗位或离岗后上岗的员工同样要考核合格后才干重新上岗。

(3)各个部门负责人要仔细催促和开展平安教导工作,对不落实平安教导工作的相关负责人处200元罚款,并处其所在部门500元罚款。

(4)对无故不参与平安教导学习及考试不合格

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