健康促进医院工作汇报

福泉市第一人医院

健康促进医院创建工作汇报

杨作富

2016年5月第一页，共102页。

福泉简介

福泉是贵州开拓较早的地域之一。历史发展至今逾千年。属低中山丘陵地貌，西部较高，东部较平缓。东邻凯里市和黄平县，南与麻江县接壤，西界贵定、龙里、开阳三县，北和瓮安县相连。南北最长55.2公里，东西最宽52.1公里。总面积1688平方公里，人口32.8万人（2015年），有汉、布依、苗等民族，以汉族为多。是国务院批准的对外开放城市，省级历史文化名城和卫生文明城市。这里区位优越、交通发达、气候温和、资源丰富，是贵州经济发展的黄金地带。自然景观独特，境内峭壁、瀑布、溶洞、天生桥形态各异，其中洒金谷风景区以其奇、幽、险、古等为特色，是贵州东线旅游第一站。一城、一山、一狭谷，一神、一仙、一福地！第二页，共102页。医院概况福泉市第一人民医院创建于1950年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的二级甲等综合医院。承担着福泉市及周边市区33余万人的医疗保健任务，是全市医疗卫生技术指导服务中心，黔南州高等医学专科学校教学医院、爱婴医院、平安医院、慢病示范单位。拥有64排CT、1.5T磁共振、大型C臂、B超等大中型设备。医院编制床位280张，开放床位450张，年门诊量26万人次，年住院病人1.8万人次，手术4481人次，业务收入1.2亿。正在以三甲规模进行新医院整体建设。第三页，共102页。第四页，共102页。第五页，共102页。健康教育及健康促进工作2007年被福泉市控烟办授予“无烟单位”。2013年5月份参与我市创建慢性病示范单位和“健康单位”、无烟单位。2014年通过省级验收。2015年10月开始创建健康促进医院。第六页，共102页。一、加强领导，健全组织，完善制度

成立健康促进医院领导小组，院长担任组长，全面负责医院的健康促进创建工作。成立健康促进医院工作小组，分管院长任组长，各职能部门和各科室负责人为成员，负责全院健康教育的业务技术指导、组织、协调和管理。成立健康教育科并设专职人员，负责全院健康教育与健康促进工作的具体工作。每年制定具体的工作计划并组织实施，年终有总结。各临床、医技科室指定健康教育兼职人员负责本科室健康教育工作，共同开展医院健康教育工作。第七页，共102页。第八页，共102页。福泉市第一人民医院召开健康促进医院启动大会二〇一五年十月二十日第九页，共102页。第十页，共102页。第十一页，共102页。第十二页，共102页。第十三页，共102页。二、经费保障，完善设备设施医院加大健康教育工作经费的投入与支持，把健康教育工作及无烟医院建设纳入医院年度工作计划及十三五发展规划，有专项经费预算及台账。成立健康教育科，配备电脑、电子屏幕、投影等必要的设备设施，以保障健康教育工作顺利实施。第十四页，共102页。第十五页，共102页。三、完善规章制度，狠抓落实1医院制定了健康促进与健康教育相关工作制度，将健康教育纳入各职能科室、临床、医技科室目标责任考核，保证患者就医环境和医护人员执业环境的安全、卫生。2保障患者的知情权，医院与患者签署各种知情同意书等。第十六页，共102页。第十七页，共102页。3医院制定体检相关政策保证医护人员至少每两年进行一次健康体检。每年开展继续医学教育，鼓励各种形式的在职培训。4有计划地对医护人员进行健康教育有关技能的培训，鼓励医护人员开展院内和社会健康教育工作。同时加强与其他医疗保健机构及社会各部门的合作。第十八页，共102页。5医院职工熟知健康教育政策，并将其纳入新进职工的岗前培训。6完善院内门诊、病房健康教育考核标准，将健康教育工作纳入医疗管理规划中，加强各职能部门对健康教育工作的指导、监督和管理力度。第十九页，共102页。四、环境建设（一）物质环境：医院建设适宜的诊疗和就医环境，包括门诊病房建筑设备、设施、卫生、照明、通风、采暖、院内绿化等，均符合国家有关规定、标准和要求。为医护人员提供活动室、乒乓球、跑步、动感自行车等健身设施。在门诊三楼为患者及医护人员提供安全的食品，在门诊及病房提供安全饮水。院内垃圾严格按照医疗废物处理制度分类收集处理，医疗垃圾实行集中和无害化处理。第二十页，共102页。第二十一页，共102页。（二）人文环境：定期开展职业教育活动，提高医护人员职业素养，不断学习医护人员行为规范，营造良好的医医、医护和医患关系，倡导文明、礼貌、温馨、关爱的诊疗和就医行为。（三）宣传环境：在院内环境和门诊病房候诊区域，利用电子显示屏、展板、宣传手册、内部电视/视频等形式，在不影响正常诊疗秩序、患者就医和住院治疗的情况下，开展健康保健和疾病防治知识传播，内容定期更换。第二十二页，共102页。（四）无烟环境我院被福泉市控烟办授予“无烟单位”。2015年我院为黔南州首家“戒烟门诊”试点医院。第二十三页，共102页。医院制定政策严禁室内场所吸烟，设有明显的禁烟标志。在全院各科室设立控烟监督员，负责巡视和规劝吸烟人员。医院内严禁出售任何烟草产品，禁止烟草广告等以任何鼓励吸烟的形式，发现严惩。第二十四页，共102页。加强宣传，营造氛围第二十五页，共102页。第二十六页，共102页。第二十七页，共102页。第二十八页，共102页。第二十九页，共102页。第三十页，共102页。第三十一页，共102页。第三十二页，共102页。第三十三页，共102页。第三十四页，共102页。第三十五页，共102页。第三十六页，共102页。第三十七页，共102页。第三十八页，共102页。第三十九页，共102页。医院按照卫生部《无烟医疗卫生机构标准》要求，落实无烟医院各项工作，严格执行无烟医院规章制度，建立首诊询问吸烟史、宣传吸烟危害及劝阻戒烟制度，开设戒烟门诊。并在此基础上，结合健康教育的理念，进行健康促进医院工作的建设，推动健康教育工作的展开。第四十页，共102页。第四十一页，共102页。第四十二页，共102页。第四十三页，共102页。第四十四页，共102页。第四十五页，共102页。第四十六页，共102页。第四十七页，共102页。第四十八页，共102页。开设戒烟门诊，开展戒烟咨询和干预工作。第四十九页，共102页。医院健康促进领导小组定期组织健康促进工作检查，对全院健康促进工作定期进行自评，及时发现不足，及时整改。并将健康教育工作纳入科室目标责任管理考核，定期反馈，按照奖惩制度进行奖罚并通报。第五十页，共102页。第五十一页，共102页。第五十二页，共102页。第五十三页，共102页。第五十四页，共102页。通过各种渠道健康教育宣传第五十五页，共102页。通过各种渠道健康教育宣传第五十六页，共102页。通过各种渠道健康教育宣传第五十七页，共102页。通过各种渠道健康教育宣传第五十八页，共102页。第五十九页，共102页。第六十页，共102页。通过各种渠道健康教育宣传第六十一页，共102页。第六十二页，共102页。每年印制大量宣传材料，制作展板，外派参观学习，提高宣传能力技术等等。医院加大投入，设立健身活动室，提供经费支持。第六十三页，共102页。第六十四页，共102页。第六十五页，共102页。第六十六页，共102页。健康教育讲座第六十七页，共102页。第六十八页，共102页。第六十九页，共102页。第七十页，共102页。五、做好医务人员健康教育培训和考核工作第七十一页，共102页。定期开展院内医务人员健康教育基本理论与技能、行为危险因素等知识培训，并将健康教育纳入医院继续教育和规范化培训内容。指定健康教育专兼职人员指导开展全院健康教育工作。第七十二页，共102页。定期对全院职工进行控烟知识培训，传授针对医务人员和就诊患者的劝阻技巧等知识。定期对全院医院人员进行慢性病、常见传染病、食源性疾病等防治知识及院前急救培训。医教科和护理部每年定期对全院医务人员和护理人员进行临床基本理论、技能、职业防护等专业知识的培训及“三基”考试。第七十三页，共102页。第七十四页，共102页。六、医院开展各种方式宣传健康教育。

第七十五页，共102页。（一)院内患者健康教育在诊疗过程中，提供系统化的门诊、住院和出院教育，结合患者所患疾病，通过咨询，提供个性化健康指导处方，发放手册、折页等传播材料，通过多种形式向患者及家属传授疾病预防、治疗、康复、保健和健康生活方式知识和技能。第七十六页，共102页。在门诊、各病区通过健康教育宣传栏、电子屏、指示牌等形式向就诊患者及家属宣传卫生科普知识，内容定期更换。主要介绍健康教育知识，心理健康知识，控烟知识，传染病预防、急救常识，安全知识等，指导患者就诊。

第七十七页，共102页。做好门诊病人的日常宣传教育工作，门诊各科有针对性地向病人发放健康教育处方。护士、医生在病人候诊和治疗时适时进行专科疾病知识的指导。门诊大厅备有多种供阅览的折页、处方和手册等宣传教育资料等供就诊患者及家属免费取阅。第七十八页，共102页。对35岁门诊首诊患者测量血压，进行双向转诊。第七十九页，共102页。病区开展多种形式的健康教育工作。护士、医生向病人传播健康知识，宣传内容通俗易懂，宣教覆盖率100%。根据病人住院期间的不同阶段有针对性地开展健康教育工作。手术室继续做好手术病人术前、术后访视宣教工作，减轻病人术前的焦虑心情，指导术后病人的恢复。第八十页，共102页。（二）社区和公众健康教育医务人员随时对患者及家属开展针对性的健康教育指导。定期组织面向社会开放的健康课堂和专题健康讲座。第八十一页，共102页。医院门户网站设有健康教育专栏，内容定期更换。

第八十二页，共102页。加强与媒体合作，通过电视、电台等方式宣传健康教育知识。第八十三页，共102页。组织院级健康科普讲师团，开展市基层健康教育活动和帮扶下乡义诊活动。联合合作医院、下级医院等开展健康教育指导和服务。第八十四页，共102页。（三）医护人员健康教育定期组织由医护人员参加的自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的健康教育活动。第八十五页，共102页。远程会诊第八十六页，共102页。第八十七页，共102页。第八十八页，共102页。外科住院大楼一楼大厅、及门诊一楼设置电视机，播放科普知识及健康知识。第八十九页，共102页。1职工保健与干预每年开展全体职工1次定期体检，掌握职工健康水平，并根据职工主要健康问题和暴露的职业危害，增加专项体检项目和体检次数。根据职工主要健康问题，找出主要危险因素，制定干预方案，实施健康干预，评估干预效果。对特殊岗位如放射人员佩戴个人放射剂量仪，加强防护措施，保障职工身体安全。对职业暴露加强培训，对医务人员及时注射疫苗，减少职业感染风险。并对职业暴露采取防护措施。第九十页，共102页。2医院文化全院定期组织职工开展文化娱乐、体育活动。三八妇女节、五一劳动节、元旦、护士节等节日期间，工会、党团群体组织多种形式的活动。积极参加本系统各种体育及文艺比赛，活跃职工业余生活，提高身心健康。

新春登山

篮球比赛

文艺比赛

职工运动会第九十一页，共102页。在高血压日、糖尿病日、脑卒中日、世界防治结核病日、世界艾滋病日等活动期间协助市卫计局全面做好义诊宣传工作，对社区居民普及健康教育知识。第九十二页，共102页。七、医院特色健康教育在血透室，举办每季度一次的健康教育会，对肾脏病人及家属进行健康指导及用药指导，收到患