金科城考勤管理制度

考勤管理制度一、目的精品文档放心下载业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况,特制定本规感谢阅读定。二、适用范围临汾金科城物业服务有限公司所有员工.三、管理规定（一）工作时间保安部门、监控室:上午8：00——下午20：00精品文档放心下载保洁部门:上午7：30—-11：30下午14：00—-18：00客服中心、工程部:上午8：00——12:00下午14;00——18：00其余时间轮班办公室、财务部：上午8：00—-12：00下午14:00——18:00（二）打卡制度1、本公司实行上、下班指纹打卡制度,全体员工都必须自觉遵守工作时间。感谢阅读2、打卡次数：根据相应岗位执行不同的打卡次数：保安部门：一日两次,即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。感谢阅读保洁部门、办公室、财务部、工程部、客服中心：一日四次,即早上上班、精品文档放心下载下班各一次；下午上班、下班各一次。3.、打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；感谢阅读感谢阅读先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。

5、因特殊情况无法打卡的，以办公室手工考勤记录为标准？谢谢阅读(三）手工考勤制度各个部门根据自己人员到岗情况填写考勤表,不得徇私舞弊;并根据考勤记

录与《请假单》、《出差申请单》或《临时外出审批单》等进行核实,确定员工

本月的实际出勤时间，制作《考勤月报表》上报办公室审核。精品文档放心下载（四)请假制度1、休假管理精品文档放心下载续假不得超过2天,特殊情况须经直接上级批准，（是指连续休假）。感谢阅读2〉.国家法定节假日：根据实际情况制定休假方案.2、请假管理1>。员工请假必须提前填写《请假单》,经批准后将《请假单》交部门考勤精品文档放心下载员后方可离岗。未办妥请假手续，不得先行离岗，否则以旷工论处.确有急事不谢谢阅读精品文档放心下载者视为旷工。经理级以上人员(含经理）外出时须将行程和时间安排告知办公室备案.《请假单》由办公室存查并据实记录。请假人应按期返回，提前到岗后须

办理销假手续。感谢阅读2>.员工请假期满，如不提前两天办理续假手续或办理续假未获批准而不按感谢阅读时到岗者，除确因不可抗力事件外，均以旷工论处。3〉.因病请假返岗者，不能从事原工作的，须服从公司的另行安排的工作，

如另行安排的工作也不能从事的员工，公司有权给予辞退。精品文档放心下载4>.审批权限各部门:①。员工：请假3天以内（不含3天）由管辖直接领导批准，3—5天由分管

副总批准，5天以上由公司总经理批准。感谢阅读总批准，5天以上由公司总经理批准.精品文档放心下载③．经理：请假3天以内由分管副总批准，3天以上由总经理批准.感谢阅读④。副总经理：请假15天以内由总经理批准，15天以上上报董事长⑤。总经理：请假上报董事长；

(五）外出办差制度精品文档放心下载干部员工在工作时间内因公或因私外出，必须经直接上级批准,并填写《请

假单》、《外出审批单》或《临时外出审批单》。精品文档放心下载(六）奖惩制度1、任何员工不准刁难考勤员，否则，视情节给予警告或记过处分。感谢阅读精品文档放心下载分。3、迟到、早退者视为早退。迟到、早退每次罚款10元.精品文档放心下载4、旷工员工出现下列情况之一者，视为旷工：无故不签到、签退者；上班时间未经除，永不录用。谢谢阅读填表日期：_______日姓名部门职务外勤地点申报时间工作内容外勤时间_______日____分至_____月日__时__分精品文档放心下载结果处理核准实际外勤天数共____天________分部门经理签字办公室申报时间:年月日申请人部门假别请假时间自年月日至月日止请假原因：部门意见分管副总总经理申报时间：年月日申请人部门假别请假时间自年月日至月日止请假原因：部门意见分管副总总经理外出人员所属部门去向单位、事由外出时间返回时间分管副总签