度个人试用期转正工作总结

优选文档2019年度个人试用期转正工作总结优选----WORD文档，下载后可编写改正----下边是小编采集整理的范本，欢迎您借鉴参照阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的将来！2019年度个人试用期转正工作总结优选一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不可以回答时，我向主任、老同事讨教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对办理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不拿架子，耐心地和他们交流，于他们谈心，防止和他们矛盾，影响公司形象。二、恪守制度、敢抓敢管。xxx施工时期，我按制度、按程序对工人进行管理，每日对出入的人员、货物进行严格的检查，免得可疑人员进入、公司财物被盗;关于那些安全举措不到位的，比方：“进入施工地区没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设备”等之类的现象，我都依据公司的制度、程序进行整顿处分，把各项安全举措落实到位，以保证施工时期零事故。三、不辞辛苦、废寝忘食。对领导的安排是完整的听从，其实彻彻底底的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，自始自终地做好每日的职责，生活中我也常常关怀同事，常常于他们谈心、交流，他们不高兴时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们高兴。我一直以一个学者的身份向他们讨教工作中的经验。工作中我也有好多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为楷模去提示自己，争取能做一名合格的xx人，能在xxx这个大舞台上展现自己，能为xxx的绚烂奉献自己的一份力量。2019年度个人试用期转正工作总结优选一、经过培训学习和平时工作累积使我对大发有了必定的认识。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时感觉公司规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，此间对公司有了必定的认识。经过了三个多月的亲身领会，对本员工作和公司有了更深的认识。公司的文化理念：“...，...。”我对这一文化理念特别认可，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬重。公司以人为本、尊敬人材的思想在实质工作中贯彻，这是不停能发展壮大的重要原1优选文档因。二、恪守各项规章制度，仔细工作，使自己修养不停获得提高。敬业爱岗的职业道德素质是每一项工作顺利展开并最后获得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能恪守公司的各项规章制度，脚踏实地做好本职业工作，三个月从未迟到早走，用满腔热忱踊跃、仔细地达成好每一项任务，仔细执行岗位职责，平时生活中团结同事、不停提高自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我激情万丈，一种踊跃豪迈的心态、一种优秀的习惯、一份计划并准时达成竟是这样重要，并最后决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，盼望有所突破的我，将会在此后的工作和生活中不时提示自己，以便自己此后的人生道路越走越出色。三、仔细学习岗位职能，工作能力获得了必定的提高。依据当前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。经过达成上述工作，使我认识到一个称职的XX人员应当拥有优秀的专业基础、流利的文字写作能力、灵巧的办理问题能力。四、不足和需改良方面。固然到公司来了三个多月，对公司还不够认识，审稿娴熟程度也不够，问题还好多。跟着对公司和工作的进一步熟习，我感觉多做一些工作更能表现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在此后的工作中我要不停学习业务知识，经过多看、多问、多学、多练来不停的提高自己的各项业务技术。学无止境，时代的发展瞬间万变，各样学科知识日异月新。我将坚韧不拔地努力学习各样知识，并用于指导实践。在此后工作中，要努力做好本员工作，把自己的工作创建性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。五、几点建议。公司正处于公司转型期，是一个特别重点的时期，这一时期应当从管理上下时间，公司管理的利害，会决定公司转型的成败。第一，要增强思想观点的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观点，要从实干型向管理型转变。领导干部按期参加外培，这样能够宽阔视线、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、成立激励体制、完美查核方式。好的制度能够改变人的行为，好的制度能够激励员工，好的制度能够增强管理。第三，要做好后继人材的培育工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变为了老年人，这也是客观规律，从此刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人材，还要用好人2优选文档才，特别是要发掘公司内部现有人材，最大限度发挥各种人材的作用。到达公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境地,仍是在业务素质、工作能力上都获得了很大的进步与进步，也激励我在工作中不停行进与完美。我理解了公司的美好明日要靠大家的努力往创建，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明日更绚烂。2019年度个人试用期转正工作总结优选一、严格恪守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格恪守，做到了无迟到、早走、违规现象。二、主动学习、赶快适应，快速熟习环境，认识报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事讨教、学习，基本掌握了有关的工作内容，工作流程、工作方法。三、工作踊跃、仔细、负责，经过不停学习、讨教，总结累积，较好地达成了领导安排的各项工作任务。1、在领导的安排下，与上海设计部踊跃交流和联系，就梅墟项目与政府各有关部门踊跃交流和征询，为方案的顺利进行供给了有效帮助。2、凭工作经验和进度，联合公司实质，努力把工作计划与工作进度亲密结合，使计划和进度有效、有序进行。3、依据项目状况，联合公司一级计划，有预示性地展开工作，努力在条件成熟的状况下把全部与项目有关的事务提早进行并达成。4、尽所能和所掌握的关系，配归并帮助其余部门达成有关工作，供给我所能供给的帮助。5、在计划要求时间内，提早达成立项存案，为项目正常进行供给了条件。6、提早把交通剖析、日照剖析和环境剖析达成先期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。7、与土地部门踊跃交流，增强联系，有效达成了地块高压线路迁徙的说服，并在有效时间内督促政府部门拟订了高压线路搬家方案，为项目进行供给了有益保障。8、配合公司领导对土地交接工作进行踊跃的追踪和有效监察，为领导做好顾问，为土地顺利和正常交接供给自己职责范围内所能进行的工作。3优选文档9、利用个人关系，踊跃为其余部门供给力所能及的帮助和支持，热忱无怨言。与同事之间和睦相处、增强交流、团结协作，以赶快更好的融入团队。四、存在问题及解决方法：1、因为在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，关于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的认识与熟习。在试用期内还没有完整与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估计过于简单，造成了工作上的被动，有急于