食堂就餐打卡管理规定

—食堂就餐打卡管理规定食堂就餐打卡管理规定（精选6篇）食堂就餐打卡管理规定篇1一、目的为提高工作效率，标准员工的日常用餐，施行食堂就餐打卡管理制度。现将就餐打卡运用方法及相关事项规定如下，望就餐人员遵照执行。二、适用范围本制度适用于公司全体员工三、就餐时间：午：12：0012：30晚：17：0017：30（冬季）17：3018：00（夏季）四、刷卡要求：1、就餐人员，须先打卡再用餐。2、施行一人一卡一餐制度。五、留意事项1、此卡只限于本公司职工在本公司食堂运用。2、禁止此卡转借他人运用。严禁无卡或不刷卡就餐现象。3、员工应自觉按挨次排队就餐，做到留意礼让、有序，严禁插队。4、员工在中午或晚上下班后，到食堂打卡就餐，就餐卡仅限本人运用，若发现不打卡或冒打卡，1个月内第一次罚款20元，第二次罚款30元，第三次罚款40元并通报批判，五次及以上扣除当月绩效工资。5、行政人事部月底依据就餐卡的打卡记录，核算餐费。备注：员工考勤卡充当就餐卡，此卡是公司员工就餐刷卡凭证。食堂就餐打卡管理规定篇2依据我公司实际情况，就食堂（零利润经营）用餐管理方法作出以下规定：一、员工餐定义、餐标：1、工作午餐：公司提供4.5元/人的菜金补贴，标准为米饭2格，菜为一荤二素。超出部分自付费：米饭0.5元/格（按整格计费，不拆分）荤菜2元/份、素菜0.5元/份。（油盐酱醋调料及汤等其他需本钱0.5元）。最低消费为4.5元/人。2、早晚餐：自付费；3、客餐：自付费，由对口部门带到综管部办理临时用餐劵。二、工作餐卡发放、充值与管理：1、员工考勤卡充当用餐卡，除公司副总以上领导，全部员工一律必需施行刷卡考勤、就餐。2、用餐卡统一由综管部管理，员工应于每月1-3日（后勤管理人员1日、生产一线人员2-3日）到综管部将公司伙食补贴定额打入员工个人用餐卡。第一次充值时多充15元/卡，作为充值日用餐预支。费用自行掌握，超出自付。4、用餐卡余额缺乏的，应按时到财务部交纳现金，凭财务部收款收据到综管部充值。5、用餐卡中金额只进不退。公司补贴金额按出勤打卡天数计算。卡内盈余金额每月定期清零，6、保洁工、门卫等应于午餐前在考勤机上打卡，否则视为放弃午餐补贴。7、当天外出办事人员在外吃午餐的，返岗后应请部门领导在外出单上签字并交综管部考勤员，方可视为出勤。8、员工自费充值的可结转运用。三、晚餐、客餐管理：1、早晚餐不属于工作餐，应自付费。用餐须在当日12：20-12：40及17：20-17：40向厨房订晚餐及次日早餐。2、外来人员用餐，由对口部门带到综管部办理现金临时用餐劵。四、用卡管理和留意事项：1、每月初综管部应对上月工作餐、客餐进行汇总统计汇总表连同现金一并交财务部。2、员工入职时由综管部发放考勤卡，并在综管部充值；离职时交回综管部。3、用餐卡请妥当保管，如有丧失请按时到综管部挂失补办并交纳20元补办费。未按时挂失造成卡内金额被消费的损失自行担当。4、磁卡不要弯折，或与强磁器具同时存放。五、本暂行管理方法未尽之处，待持续改进五、此暂行管理方法自20XX年8月1日起暂行。食堂就餐打卡管理规定篇3为了强化公司人员出勤管理，提高工作效率。作为对公司人事管理制度的补充，特制定员工打卡考勤制度。1.打卡人员：在公司办公室正式上班的员工，上、下班一律要求进行打卡考勤。2.打卡时间：。上班时间开头后60分钟内到班者，按迟到论处；超过60分钟以上者，按旷工半天论处；提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。3.打卡要求：除双方当事人当月全勤奖，并通报批判一次。4.其它情况：凡因公外出不能按要求打卡的，必需事先电话向部门负责人请示，并事后填写好公出单，写明原因、请假事由和详细时间，经部门经理签字批准，交行政部签字核实。5.奖罚措施：行政部每月月底对员工的打卡情况进行统计，依据打卡考勤结果进行奖罚。并全年存档备查，作为其它福利发放的参考依据。1）全月无迟到、早退及旷工情况，全勤奖XXX元随当月工资一起发放。2）员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖10元，第二次扣20元。当月累计迟到、早退3次及以上作旷工半天处理。3）员工正常上、下班忘打卡者（早上早到、晚上晚走为忘打卡者），同时有相关人员证明，视为忘打卡1次，忘打卡3次就视为迟到一次。4）员工凡在工作日无假条、又不打卡的均计为旷工。按公司相关规定处理。6.执行时间：本制度执行时间从20XX年5月1日起至20XX年4月30日止，如有修订调整，以公司另行通知为准。深圳市和尔美医药科技有限公司二0XX年五月食堂就餐打卡管理规定篇4一，考勤范围：生产车间各部门规定打卡考勤的全部人员；特别人员需总经理签字确认；二，考勤管理规定：1.正常上下班共需刷卡两次，上班、下班各一次。2.生产车间如遇到生产或者差假需要施行转班时，部门各负责人将异样班次人员或班次时间统计上交于行政部，行政部依据生产情况另行通知并做考勤记录。3.因生产任务不同，转变作息时间的员工，由班组长负责将本班组不同班次人员名单进行统计，并交于行政部。4.严禁脱岗现象。特别是收卷与涂布头岗位，在任何情况下都要保证有一人在岗。若脱岗超过半小时，则扣除半日工资。5.上班时间不准外出就餐，管理人员带头违反双倍惩罚。6.加班要打卡，并由本人填写好加班单。加班单必需要有上级主管签字确认，否则将视为无效加班，不计考勤。7.公司员工必需本人在指定机器上打卡，严禁员工代打卡。如他人投诉或行政部发现代打卡帮人打卡者、自行涂改卡面者、托付他人者当天考勤作旷工处理。8.公司员工必需按公司规定的作息时间按时打卡。若漏打和未有任何说明缘由的请假单将判断为旷工或者早退，将参照公司相关管理制度处理。若因公外出办事无法回公司打卡者，需写证明单并由部门负责人签字交于行政部。9.需请假的人员需至少提前一天填写请假单，并由部门负责人签字，获得批准的上交行政部存档。未得到请假批准而私自准假者一律按旷工处理，在外期间发生一切行为均与公司无关后果自负。10.上班时间开头后未打卡到班者，按迟到或旷工处理。下班时间未到提前打卡下班按早退或旷工处理（详细处理方法参照公司人事管理制度员工奖罚细则）。11.到销假时间而未回公司上班的作旷工处理，连续3天作自离处理。全年旷工达3天者作辞退处理。12.正常情况下不答应调班情况产生，如有特别事情需调班的需依据部门实际工作情况，提前一天在相关部门负责人签字批准并交于行政部存档前方可调班，否则按缺勤处理。13.计件人员工作时间以完成当日生产任务为原则，以完成每天实际工作量为标准。食堂就餐打卡管理规定篇5一、目的：为了标准公司的考勤卡管理，保障公司和员工的利益，特制定此规定。二、适用范围：适用于公司全部需要打卡的人员。三、详细规定：1、管理职责：（一）传达室门卫对打卡机及员工打卡工作负主要管理责任。（二）办公室主要负责考勤卡办理、登记、退卡及注销等工作。2、考勤卡的办理：（一）发卡：新员工入厂后，由部门内勤负责通知新员工到办公室经办人处办理考勤卡。（二）补卡：考勤卡在个人运用过程中显现损坏或遗失等情况时，应立刻向办公室经办人员说明情况，并办理补卡手续。办理补卡手续：在出纳处缴纳工本费10元，凭缴费单到办公室经办人处以旧换新，补发新卡；特别情况下丢卡者将现金交至办公室经办人直接办理；由其负责待出纳回公司后转交现金。（三）退卡：员工离职时，将考勤卡退还办公室经办人，并由办公室经办人确认考勤卡已归还，如离职时考勤卡遗失的，公司将收取10元工本费。（四）销卡：凡显现考勤卡损坏、遗失、退卡的，办公室经办人应当天在考勤系统里办理销卡手续。二、考勤卡的运用：1、公司全部员工上、下班出、入厂时必需在门卫处打卡，作为员工当月计酬的依据。2、打卡人员必需个人亲自打卡，严禁代打卡。3、若考勤卡损坏、丧失，应即时办理相关补卡手续。实施日期：20XX年10月01日编号：WPQR11/0014、任何钟表与打卡机时间发生冲突时，均以打卡机时间为准。5、停电时打卡机不能运用，由传达室门卫监督签到。6、考勤卡丧失或损坏期间不能打卡的，或员工遗忘打卡的，由各部门员工填写《签卡单》交部门负责人确认签字，月底各部门将《签卡单》汇总交工资计算人员作为考勤依据，并按时办理补卡手续。办公室经办人应在4小时内为其办理补卡手续。四、违规惩罚：1、公司员工没有在规定上班时间打卡的，当日工资不予计酬；2、公司员工应严格遵守上、班工作时间，不答应迟到、早退。迟到（早退）10分钟内扣5元；10-20分钟内扣10元；20-30分钟内扣15元；30分钟后视为当日旷工。3、门卫应监督员工出、入厂时打卡；严禁代打卡。一经发现，打卡者和被打卡者均赐予扣XXX元/次，当班门卫XXX元/次；如发现第二次的，无条件辞退。4、新员工入厂后因未按时办卡造成当日工资无法计酬的，由详细经办人担当其工资；员工忘打卡的，凭《签卡单》计酬，每次-5元；如无《签卡单》，当日工资不予计酬。5、员工考勤卡显现损坏、遗失，丢卡者未按时通知办公室经办人注销卡号，造成丢卡者当日上班未打卡，由丢卡者担当责任；办公室经办人未按时注销卡号，造成丢卡者无法打卡而无法计算当日工资的，由办公室经办人担当其当日工资，月底工资中汇总。5、但凡遇到有遗失、损坏的考勤卡，或员工离职后交回的考勤卡，办公室经办人应在7天内办理销卡，如未按规定执行，将在其当月工资中扣5元/次。五、本规定从20XX年10月1日起开头执行，如有未尽事宜，公司将不断修改完善。编制：审核：批准：食堂就餐打卡管理规定篇61、主题内容及适用范围1.1为了确保出勤的精确统计，维持公司正常的工作秩序，特制定本制度1.2本制度适用于集团各职能部门及下属公司。2、考勤方式及对象2.1集团总部及下属公司均运用卡钟进行打卡考勤。2.2集团总部副总级以下员工、下属公司副总经理级以下员工为考勤对象。集团及下属公司经理级（含）以上员工每天打卡二次（上下班各一次），集团及下属公司经理级以下员工每天打卡四次（上午上班、上午下班、下午上班、下午下班各一次）。文秘资源网2.3市场业务人员在公司上班应照常打卡，出差的人员凭《因公出差申报单》记录考勤。3、工作时间集团总部施行六天工作制。上班时间为：上午8：0012：00，下午13：3017：30。集团的某些特别岗位及下属公司可依据营业特点、工作岗位性质调整上班时间和休息时间，报集团人力资源中心审批并备案。4、打卡管理4.1代人或授人打卡者，一经发现即予以记大过处分，再次发现即予以开除4.2人事部门负责考勤制度的执行与考勤的管理工作，考勤结果直接与工资挂勾。4.3不得擅自更改考勤记录，违者扣薪50元/次。4.4员工在打卡时，应自觉遵守秩序，打卡完毕将卡依位插入本部门区域，不得乱放。4.5因卡钟显现故障而不能正常打卡，由人事部门登记上下班时间。4.6因公出差若估计会影响正常打卡者，须填写《因公出差申报单》，经规定的审批人审批后，由本部门文员于每周六下午交至人力资源中心，作为考勤的依据。如因特急事而无法预先填单者，可事先电话知会人事部门，待出差返回后按时补卡。补卡时间为每周六下午4.7每月25日，各部门文员到人力资源中心领取考勤卡，按员工工号填写下月考勤卡，于每月末前一天晚上依位插入本部门区域。每月于1号将上月考勤卡送交人力资源中心，并附考勤原始报表。4.8在市内办理公务不能按时打卡或已按时上、下班但遗忘打卡者，须在次日填写《出勤解释单》，集团总部经理级以下员工由部门经理初核，主管副总/总监审核，人力资源中心总监批准；集团总部经