员工升职申请书

—员工升职申请书关于20XX员工升职申请书1尊敬的公司领导、各位同事们：大家上午好!非常荣幸能有这样的时机提交这份晋升报告。我叫__，目前任职公司管理部的主管，自__年4月进入公司工作至今已有两年多的时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，能的确完成领导交付的每项工作，和公司同事之间相处融洽而和谐，主动协作各部门负责人完成各项工作；主动学习新学问、注意自身发展和进步。现提出升职申请主要原因是：想更进一步的提升个人力量，和公司共同成长，共同进步!在公司工作的这段时间，我从对房地产学问的一窍不通到今天能够主动胜利的协作公司各工程的活动。从有目标的工作到有计划的工作这些都离不开领导和同事们对我的指导和关怀。伴着时间的推移，我对公司也有了很深的了解并有了很深的感情。我爱这个大家庭，更爱这个大家庭中的每一位成员。我情愿始终和大家坚守这份工作的信念，陪着公司始终走下去，虽能我个人的力量很小，但是我情愿为公司奉献我的光和热。办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都非常重要，领导布置的各项详细工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕麻烦的工作热忱和耐性。做好日常工作的同时，我也主动地学习房地产销售方面的学问来不断的充实自己，要想做一个好的管理者就不能仅限于管理，更要很好的了解公司的运营和员工的特性，在公司工作的这两年我不仅学习到了房地产学问更学会了宽容与责任。而也正是这份责任让我无时不刻的要求自己不断的进步。最终，我真挚的恳请领导能够同意我的晋升!此致敬礼!申请人：___年__月__日关于20XX员工升职申请书2尊敬的公司领导：你好!我就是___，在__公司工作已有六年多的光阴了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的`光阴了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自我职责的重大。我务必倾注全部的热忱和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来，我一向无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力能够被领导看到，我的潜力能够得到领导的赏识。只要有一个时机出此刻面前，我想无论就是谁，只要他有自信和信念，他就必需不会放过这个时机。这天，我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自我的潜力，由于这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。在此恳请公司领导给我这个锤炼的时机，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的每一项工作。为公司制造价值，同公司一齐展望完善的将来!此致敬礼!申请人：___年__月__日关于20XX员工升职申请书3尊敬的领导：您好!在此我先对部门的领导和同事对我始终的指导和帮忙表示感谢。作为一个刚到公司的不久新员工，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法是我从前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是部门领导和同事的耐烦指导，使我在较短的时间内顺应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一个能娴熟操作的员工。这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了许多有用的经验到同时我自己也在不断的探究更有效更精确的工作方法向更高的层次迈进。另外，公司标准的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了许多，培育了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中，也始终都严格要求自己，认真按时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早精通本岗位且熟识部门其他岗位操作，为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免显现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中显现的失误的提示和指正。在这几个月中看到公司的快速发展，我深深地感到骄傲和骄傲，由于这是我们大家一起努力的结果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我们不断的努力，肯定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的希望可以和公司一起发展，完成自己的奋斗目标，表达自己的人生价值。在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高的台阶锤炼自己、完成理想的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好工作，为公司制造更多的价值，同公司一起展望美妙的将来!此致敬礼!申请人：___年__月__日关于20XX员工升职申请书4尊敬的公司领导：我是工程部的技术员___，自__年6月份进入__公司工作至今已有一年半多的时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清楚，公司对人才的需求也随之增加，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请――工程部主管。在__公司工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。工程部是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。很感谢公司及兄弟部门的支持。施工中，在技术部许多同事的关怀帮忙下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成果只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好；同时，借此申请将我在10年下半年至今取得的主要工作成果汇报如下：1、__年带队为技术中心新大楼的多媒体会议室的装备进行安装以及调试工作，得到公司领导的肯定，在以后的工作任务中我总是冲在最前线，给同事们做出典范，并有幸在年终大会上被凭为公司优秀员工。2、__年__国际大酒店省教育技术中心布置的__年全省农远工程暨书香校内工程建设经验沟通会。负责布置会场和场外的一体机展现，保证会议场地音视频的切换，顺当完成领导交给的任务。3、__年教育信息化工作座谈会暨__年全国电化教育馆馆长会议及__年全省教育信息化工作会议。4、自11年以来，始终带队劳碌于公司中标的多所学校的录播系统的安装工作，主要有以下（_____），从这些录播系统安装中，我总结了许多经验，工作上的缺乏也得以改进，同时也发现自己的技术水平在一步步提高，我相信我肯定会把公司的录播系统做的尽善尽美。以上工作成果根本是我日常工作的缩影，而在完成上述工作时也不断培育了我的独立性和果断性，当然在工作中我也有过一些小的过失和错误，领导的按时指正帮忙我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些阅历也使我更加成熟，在处理各种问题时能够考虑得更加全面。可以说在这近一年里，我的思想和工作力量都有了很大程度的提高，同时也感觉自己得到了公司领导的重视，对自己以后的工作更是加倍信念。另外，公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，标准的管理制度和完善的工作模式，让我的技术水平得到的质的飞跃，培育了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，认真按时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我肯定会带头做好工作，不辜负领导对我的希望，为公司做出更大的奉献。不想当将军的兵不是好兵，假如此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，始终为__的辉煌明天而奋斗。此致敬礼!申请人：___年__月__日关于20XX员工升职申请书5_经理您好：时间飞速，从__年__月__日进入__公司，到如今已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮忙、支持，我非常感谢。__文化也慢慢感染我，您推崇的负责、担当、感恩、互助、协作、共赢等理念，我非常认同。每次见到您、_经理以及其他同事劳碌的身影，对__这份炙热的情感、坚定的信念，也让我深受感动和鼓舞。我坚信__将来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在__提供的良好职业发展平台上有所成果。我很荣幸能够参加__这个团结向上的集体，也始终很感谢您当时提供应我这么好的一个能发挥自我、发挥自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及帮忙下，员工人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完好的电子档案系统，可随时查找员工资料，具体了解员工信息；公司目前在职的__名员工中，有__名是新聘请的，占比__%，并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员，担当着越来越重要的岗位职责；培训方面，从新员工入职培训开头，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建设已经有大体框架；薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是依据工作需要和人员情况，调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善；考核考评方面，从新员工入职试用考评开头，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了大量工作，根本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程；员工关系上，在__公司的大力协作下，已经完全理顺员工入口出口系列工作，根本做到社保、公积金、其他手续等按时有效并且精确办理；企业文化及制度建设方面，不断修订完善，草拟员工手册等，提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣传；沟通沟通方面，开展了大量工作，按时了解员工信息，有效沟通，并按时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队凝聚力越来越强……这全部成果的取得，我个人在沟通协调的过程中深入体会到，是大家共同努力的结果。回想当时，曾经由于经验、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲突、看法不一，但好在得到大家的包涵和按时帮忙，使我快速融入__。回忆这一年，在取得这么多成果的同时，我更深入感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原来越大。我相信__真是我的福地，呵呵。结合公司薪酬体系，全员薪资现状；比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面；并参照公司的薪酬制度商量稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则，郑重申请_本人：岗位由__提升为__；薪酬等级由__一级（__基薪）调整为__一级（__基薪）。明白您是一个喜爱直接沟通不喜爱转达或旁敲侧击的人，原来想当面跟