公共安全监管工作考核评价办法_第1页
公共安全监管工作考核评价办法_第2页
公共安全监管工作考核评价办法_第3页
公共安全监管工作考核评价办法_第4页
公共安全监管工作考核评价办法_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word版本,下载可自由编辑公共安全监管工作考核评价办法公共平安监管工作考核评价方法之相关制度和职责,第一条?为进一步催促各单位乐观履行公共平安监管职能,保障全区公共平安监管新体系的有效运行,提升全区公共平安监管工作效能,依据公共平安监管新体系网上监察点的设置,特制定本考核评价方法...

第一条?为进一步催促各单位乐观履行公共平安监管职能,保障全区公共平安监管新体系的有效运行,提升全区公共平安监管工作效能,依据公共平安监管新体系网上监察点的设置,特制定本考核评价方法。

其次条?本方法适用对象是全区负有公共平安监管职责的单位,包括:区安监局、区建委、区旅游局、区商务局、区体育局、区文委、区交通支队、区消防支队、区卫生局、区公安分局、区房管局、区民防局、区质监局、区房地经营中心、北京站管理处、王府井建管办、雍和园管委会、东二环建管办以及十个街道办事处。

第三条?考核内容是各单位履行公共平安监管职责的状况,主要包括履职效能、依法行政和履职效果。详细是:

(一)履职效能:检查频次是否符合规定要求;检查内容是否符合规定要求;是否在规定的时限内移送案件;是否在规定的时限内举行行政处罚;监管对象整改之后,是否在规定的时限内举行复查;是否发生二次督办的案件。

依据检查内容设置的公共平安监管新体系网上监察点是:检查频次、检查内容、案件移送时限、行政处罚时限、整改复查时限、二次督办。

(二)依法行政:执法主体是否符合人数要求;行政处罚是否符合幅度要求。

依据检查内容设置的公共平安监管新体系网上监察点是:有无两名执法人员、行政处罚幅度。

(三)履职效果:是否存在应当发觉而没有发觉的平安隐患。

依据检查内容设置的公共平安监管新体系网上监察点是:行业管理部门复核结果、综合监管部门抽查结果、平安监督员复核结果、公众举报、事故责任追究。

第四条?依据考核评价的内容,本方法设置了扣分和加分两项考核评价标准。两项标准得分之和为各单位的综合得分。

(一)扣分标准

对不按工作要求履行公共平安监管职责的单位按此扣分标准举行扣分。每个单位基本分为100分,扣完为止。详细标准是:

1、检查频次监察点的扣分标准

(1)日常检查:

a.行业监管部门和属地监管部门检查频次:对风险等级为极高的风险源每半月至少检查1次;对风险等级为高的风险源每月至少检查1次;对风险等级为中的风险源每季度至少检查1次;对风险等级为低的风险源每半年至少检查1次。

b、专业监管部门检查频次:

消防支队:对风险等级为极高的火灾风险源每月至少检查1次;对风险等级为高的火灾风险源每季度至少检查1次;对风险等级为中和低的火灾风险源每半年至少检查1次。

质监局:对特种设备风险源每年至少检查一次。

其他专业监管部门:对风险等级为极高的风险源每半月至少检查1次;对风险等级为高的风险源每月至少检查1次;对风险等级为中的风险源每季度至少检查1次;对风险等级为低的风险源每半年至少检查1次。

c、综合监管部门检查频次:安监局对风险等级为极高的风险源每季度检查一次,至少抽查25%;对风险等级为高的风险源每半年检查一次,至少抽查10%;对风险等级为中和低的风险源适时举行抽查。

(2)特别检查频次:公园大型活动平安事故风险源各部门检查频次为:大型活动开头之前,各监督管理部门对活动现场至少举行不少于2次平安检查;大型活动举办期间,各监督管理部门天天对活动现场举行不少于1次平安检查。公园水面活动平安事故风险源体育局、卫生局每年至少检查一次。平房院火灾事故风险源房屋管理局监管频次:一年三次,汛前普查、汛中巡查、入冬前检查。

检查频次少于上述要求,每少一次扣2分。

2、检查内容监察点的扣分标准:

对重点监督管理事项,专业监管部门与行业监管部门需举行检查,未举行检查的,缺一项扣0.5分。

3、案件报送时限监察点的扣分标准:

普通案件报送时限扣分标准:发觉问题的单位需要在3天内将案件报送到区公共平安指挥中心,未准时报送的扣2分。

有限空间作业案件报送时限扣分标准:区公共平安指挥中心对有限空间作业举行立案,将任务派送给街道办事处。街道办事处在一小时内将检查状况上报区公共平安指挥中心。需要专业部门到现场检查的,区公共平安指挥中心通知专业监管部门到现场检查。专业监管部门在两小时内将检查状况上报区公共平安指挥中心。未按时限报送检查结果的,每次扣2分。

4、行政处罚时限监察点的扣分标准:执法部门在接到案件之日起21天内对需要举行处罚的监管对象举行处罚。超期未处罚的,每超期一次扣2分。

5、整改复查时限监察点的扣分标准:在监管对象整改之后7天内,由责令整改的部门对整改状况举行复查。未复查的,每超期一次扣2分。

6、二次督办监察点的扣分标准:违背检查频次、检查内容、案件移送时限、行政处罚时限、整改复查时限的详细要求,系统自动举行一次督办,责任部门就相关问题回复后,区监察局对回复的问题举行审查后认为仍不符合要求,举行二次督办。每发生一次二次督办,扣责任部门3分。

7、执法主体监察点的扣分标准:

每个环节不少于两名执法人员举行执法。执法主体不合要求的,每发生一次扣2分。

8、行政处罚幅度监察点的扣分标准:

执法部门要在法定的幅度内对监管对象举行处罚,每发生一次违法处罚的,扣2分。

9、效果监察点的扣分标准:

复核中发觉平安隐患处理状况不合格,每次扣责任部门分3分;综合监管部门抽查、公众举报发觉责任部门应发觉而未发觉的新平安隐患,一个平安隐患点扣责任部门3分;每发生一次事故责任追究扣责任单位50分。

10、联合检查监察点的扣分标准:

联合检查的发起部门和参与部门需在检查完成当日将检查状况上报指挥中心,未报送的,每次扣2分。

11、数据更新监察点的扣分标准:

行业监管部门、专业监管部门和属地监管部门从指挥中心分派数据更新之日起15日内完成风险源或监管对象的数据更新。未按时更新的,每次扣2分。

12、专项任务监察点的扣分标准:

各监管部门从专项任务开头之日起天天检查一次,并将检查状况上报区公共平安指挥中心,未上报的,每次扣2分。

13、行业监管部门催促企业自查监察点的扣分标准:

对本部门监管范围的企业未按要求举行自查的,行业监管部门应在自查期限结束前五个工作日对未举行自查的企业发出通知,并举行电话告诉。未举行通知的,每次扣2分。

(二)加分标准

各项工作时限将在时光剩余五分之一时自动预警提示。考核对象提前完成相应任务,未发生预警提示的,加5分。

第五条?各单位考核评价的分数由公共平安管理信息平台设置的综合评价体系自动生成。采取日常实时计分,每月汇总一次,每年举行一次综合评价。

第六条?对月扣分达10分以上的单位,区公共平安指挥中心将扣分状况告诉其主管领导。对年终综合评价低于60分

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论