主任述职报告4篇

第第页主任述职报告4篇主任述职报告篇1

一、我该做什么？

这个问题，似乎不成问题，在去年的这个时候，我在一楼的多媒体功能室里，就竞选教育主任这个位置进行演讲和辩论，在竞岗稿里面自己清晰地说出了教育主任的岗位职责。如做好校长的助手、进行教学常规的管理，进行相关的教育教研活动，老师的考勤和同学质量管理等等。本来以为，这些事情都会水到渠成地完成，但是，在实行的过程中最终明白到什么叫做知易行难，许多时候，话说出来可以轻轻松松，但事做起来就不是那么简洁的事情了。回顾一年来，(由于去了一个学期挂职，事实上只有一个学期)自己在教育主任的岗位上做的实在不多：加强了对早读午读的组织和管理，让同学能够在一个清静的环境中进行读书；结合上级部门要求开展读书活动，组织了老师们在镇教育指导中心视导之前的公开课预备；组织了老师们开展恒常的科组学习；在复习期间让科组长对各自科组进行复习课的研讨，再加上日常完成教育指导中心的常规任务。这里的每一件事，都让我竭尽全力，筋疲力尽，这是由于自己的阅历缺乏，也是由于自己的力量水平没有到达相关的要求。但是所做的这一切，对于自己在竞岗演讲里面说的，还远远不够。对于在这个岗位上，究竟该做什么，我还是需要一个不短的时间去进行不断的思索，如：如何能够做到既能提高课堂教学效率，又能减轻老师们的负担，如何能够做到既学得快乐，有学得有效？既顾及到现代化的课程改革，又可以发扬传统文化。这些问题，实实在在地放在我的面前，在这些问题面前，我该做什么呢？

二、我该怎么做？

为了解决“我该怎么做？”这个问题，我尝试从书本上找出答案，所以我逼自己看相关的书籍，沉闷的理论让我看得枯燥无味，但又不能不看，逼自己去思索有关的问题，逼自己去从书本上汲取精华进而运用到事实上面。但是，在过去的一年的时间里面，我发觉古人说的一句话非常精辟和合理：读万卷书不如行万里路。为什么这样说呢？由于在我工作的过程中，觉察枯燥无味的书本只能是把道理写在上面，没有实践的联系和运用，再精辟的理论都沦为空谈，变成尽信书不如无书的圈子了。所以，我把上面的这句话改为：读万卷书不如有好同事。由于在这里，有一个关怀我的校长，有阅历丰富有热心关心我的朱主任，有教学教研力量强的科组长，更有各有所长的老师们。有了这一批的好同事，在过去的一年里，许多问题都能够迎刃而解。在我苦恼如何开展工作的时候，校长赐予了我一个明晰的指引；在我不清晰日常教学常规的运作时，朱主任做了我坚实的后盾；在苦苦思索如何开展教学教研工作的时候，科组长为我打开了局面；但我无从下手的时候，总有各有特长的老师赐予我热忱的关心。是由于在座的各位，为我填补了由于阅历缺乏而导致的疏忽；是由于在座的各位，为我粗枝大叶的做法供应了精细的解决方案。通过在学校的实践，我信任，在更加深化的思索和各位同事的关心下我会渐渐明白我该怎么做。

三、我还要做什么？

对于这个问题，真的很难回答，作为一篇述职报告，应当不需要谈还没有发生的事，但是，今日的设想可能在以后的日子里对自己有一个提示和催促的作用，所以我还是在这里谈一下我还要做什么的问题。

无论在学校里的工作岗位如何，我们首先是一位老师，教书育人是我们的首要工作任务。所以，同学的成长无时无刻牵动我们的心。对于任教班级的同学，我就要求自己的举止行为要更加规范，由于，同学的向师性很强，老师的一言一行都影响着一批人。在新课程背景下还要转变观念，把喜爱同学放在位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，很多事情便迎刃而解，喜爱同学包括敬重信任同学、关怀爱惜同学。在实践中我们可以知道：只有当同学接受了你这个人，才可能以主动的看法接受你的教育。要想尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。不管工作有多忙，坚持钻研教材，大量阅读参。

主任述职报告篇2

敬重的各位领导、同志们：

大家好!

在过去的一年里，我带着**信誉社全体员工，紧紧围绕年初确定的目标打算，坚持以效益为中心，进展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以从严治社为保障，以增效为目标，外树形象，内抓管理，找准定位，解放思想，转变观念，扩大宣扬，改良服务，较圆满地完成了组织交给的目标任务,现将一年来的思想工作状况汇报如下：

一、严于律己、抢先垂范，主动改善工作作风。

一是按上级支配主动开展内部员工业务学问及相关法律法规的学习培训与考核等一系列活动，促进业务大进展;二是抓模范带头作用不放松，做到思想自律。做好班长，带好一班人，坚持“大事讲原则，小事讲奉献”，并在内心深处不断提高对深化开展反腐败斗争重要意义熟悉，筑牢思想防线，时常“自重、自省、自警、自励”。三是加强思想道德学习，引导和带着员工树立正确的人生观、价值观、世界观，团结干事，和谐共事，按章办事，讲操守，重品德，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。四是工作中严格要求自己，以身作则，做到言行自律，一切照章办事。五是留意搞好同志间的团结，严以律己，宽以待人，与同事真诚相待，和谐相处，努力营造人人心情舒服、生动活泼、主动性和制造性都能够得到发挥的工作气氛。

二、与时俱进、恪尽职守，较好的完成了联社领导交给的各项工作任务。

(一)在联社的正确领导和同志们的大力支持主动协作下，仔细履行工作职责，较圆满完成各项任务指标。

1、各项存款稳步增长

截止20xx年底，我社各项存款余额已达76285万元，较上年增长9030万元。

2、准时调整信贷投向，支农力度不断加大

截止20xx年底，我社各项贷款余额达32426万元，比上年末增加3666万元;全年累计发放各项贷款28130万元。

3、不良贷款实现“双降”，资产质量不断提高。截止20xx年底，我社不良贷款余额为6063万元，当年盘活不良贷款365万元。

4、增收节支扎实有效，经营效益再创新高

20xx年，我社共实现各项收入2568万元，其中利息收入2556万元,中间业务收入9.8元。各项支出1864万元，账面盈余702万元。

5、社风社貌得到改善，实现全年平安经营无事故。我奉行的宗旨是：不求轰轰烈烈，但求扎扎实实;不求制造阅历，但求卓有实效;不求人人如意，但求无愧于心;不求个人名利，只求员工利益。

(二)工作中实施了以下措施：

1〕抓住进展第一要务，开创支农工作新局面

1、大力组织存款，确保支农资金足额供应。一是抓住机遇，吸引农村闲散资金，充分发挥农村信誉社立足农村、贴近农夫的优势，主动做好揽储工作，挖掘农村储源，稳固农村存款阵地。二是以心换心，长期支持镇上的骨干企业，依据企业的生产周期和销售周期适时投放贷款给以支持，赢得了企业的极度信任。三是主动发动各种社会力气，增添资金实力。从年初新币兑换开头，我社同志就主动走访**当地的存款大户，充分利用新币资源优势，汲取存款。

2、创新贷款方式，满意农村合理资金需求。连续推行农户小额信誉贷款，完善小额农贷的后续管理。通过提高授信档次和授信额度，支持老实守信的农户，对不守信誉的则赐予降低授信额度甚至取消小额信誉贷款资格。切实保证农户能够准时购置生产消费所需的化肥、农药、种子、农机具等，保证了地方农业和农村经济健康进展。

3、拓宽信贷领域，推动地方农村经济进展。依据农夫的实际需求，宜种则种，宜养则养，主动关心农夫进展高效农业。同时，针对当前农村剩余劳动力较多的实际，通过供应资金注入活力，支持农夫从事农产品加工、运输等行业，在提高企业和个体户效益的同时，还解决了四周农村剩余劳动力就业问题，带动了地方经济进展，提高了农夫收入水平。

2〕树立效益兴社观念，稳固和扩大增效成果

2、大力开展中间业务，靠创新增效。今年以来趁省联社大力进展卡业务开展消费有礼活动之机，主动向广客户广金燕自助通、POS机具、短信通知业务等。在卡业务大进展的同时，完成中间业务收入9.8万元。

3、努力盘活沉淀，靠清收增效。由于我社不良贷款占比较大，把增加财务收入的重点确立在清收沉淀贷款利息上。根据“本息兼顾，利息优先”的原则，明确收息目标和任务，将任务分解下到达岗到人，加大对收息责任人员的挂钩力度，严格按月考核，按季兑现，以压力促动力，迫使员工按时完成。

4、加强费用管理，靠节支增效。对水费、电费等费用实行“定额包干”，超支自赔，节省归社，并每月对包干费用运用对比法定期进行仔细分析，对增加额度较大的项目查缘由，堵漏洞，做到了管理到位，监督到位。

3〕实现不良贷款双降，提高我社资产质量

1.摸清底子，全面普查辖内贷款状况。一年来，我社由领导挂帅多次组织全社信贷员趁农忙季节下乡，深化农户、个体工商户走访调查，逐笔落实已发放贷款的真实性，对即将到期的贷款发放贷款到期通知书，对已形成不良的贷款找到责任人，真正将辖内的贷款工作澄清理顺，落到实处。

2.多措并举，日常清收不放松。年初，我社就成立组织，制订方案,把清收任务落实到每个员工，并与个人收入部分挂钩。一边实行责任清收，对逾期多年的贷款，限令放款责任人在规定的时间内收回，对未准时收回的，在放款责任人工资中扣收;同时利用各种方式将欠款户贷款公诸于众，宣扬借债还钱的道理，迫使拖欠户、赖债户在社会言论的压力下自觉还款。

3.严厉 纪律，防止新增贷款产生沉淀，我社在调整信贷规模的同时，严格做好信贷的管理工作，贷款发放实行审贷分别和逐级审批制度，贷款责任人对贷款的收回负有终身责任，严格期限管理，要求到期收回，否则追究贷款责任人的责任。从而有效地防止了新增贷款产生沉淀，防范了信贷风险。

4〕加强内掌握度建设，规避风险防范案件

1.仔细重视市办及联社全员合规上岗活动，仔细组织每位员工全面系统学习业务操作规程和各项规章制度，依法合规办理每一笔业务，严守操作规范规避操作风险，增添工作责任心掌握过失率。

2.坚持省联社“四项制度”，协作联社的全辖人员大调整工作，建立职工岗位轮换卡档案。在调整前后，仔细妥当支配岗位交接，严格离岗审计，争取通过轮岗检查问题暴露问题并处理解决问题。

3.连续加大检查力度学校领导20xx年个人述职述廉报告学校领导20xx年个人述职述廉报告。一是仔细开展常规检查工作，对发觉的问题，要求限期整改，对相关责任人进行了经济惩罚。尤其是人员调整前后，加大检查频率，确保经营活动平安合规。二是做好专项检查，如对重要空白凭证、固定资产、低值易耗品、各项内掌握度的专项检查，促进了我社内部工作的健康、规范进展。三是时刻关注职工思想动态，对员工中消失的一些苗头性问题，及早发觉，及早解决，将可能消失的问题毁灭在萌芽状态。

4.不断强化平安保卫意识。一是提高全社员工的平安防范意识，常常开展平安防范教育和防暴预案演练，结合系统内外典型案例，对员工进行社会治安形势和法规、法纪教育以及警示教育，使员工熟悉到遵守平安保卫制度就是疼惜自己的生命，从而做到警钟长鸣，克服侥幸心理、麻痹思想和松懈心情。二是做好日常平安保卫工作，加强节假日的值班保卫，常常进行平安保卫检查，加大检查惩罚力度，确保各项平安保卫制度落到实处。

5〕集中培训学习，强化员工业务素养

1.合理支配，制造学习气氛，掀起学习热潮。年初，我社就制定了本年度员工的学习打算和日程支配，规定各网点内部人员定期组织学习商量活动，信贷人员定期集中学习。并主动协作联社开展全员学习活动，做到每周学习两次考试一次，学习有笔记，考试有收获，共同商量，共同提高。

2.以考促学，以考带学。以联社和上级主管部门组织的出纳会计操作规程考试、从业资格考试、金融平安技能比武为契机，用考试带动员工的学习主动性，用考试检验员工的学习效果。

3.强化业务技能训练。我社坚持每季组织内部职工进行一次业务技术比武，依据业务技术比武的结果优胜者赐予嘉奖。10月初，我社抽出业务骨干进行业务技能特训，参与联社技能大比武，使广阔内部职工的练武主动性空前高涨。为了更好提高内部核算质量，我社还每季组织一次内部进行帐证展评，针对制作凭证的八大要素及帐务记载标准严格要求，达不到标准者要求准时整改，使账务核算质量得到了进一步提高。

6〕塑造良好信合形象，做好客户服务工作

1、不断提高柜台服务质量。面对同业间的差距，扬长避短，以为客户供应优质文明服务为切入点，从提高服务水平、转变服务方式入手，进一步提高服务看法，改良工作作风，推行站立服务、微笑服务，以质优、文明、高效、快捷的服务嬴得了客户的信任，提高了信誉社市场竞争实力。

2、开展送贷上门服务，把信贷资金送到农户手中，切实解决农夫生产、生活中的困难，并取得了农夫的支持和信任，亲密了社农关系，增添了农村信誉社在农村的群众基础。

在总结成果的同时，我们也发觉了工作中仍存在不少的'问题和缺乏，主要表如今：一是业务进展不均衡。

(1)存款结构不合理(定期储蓄存款占比过大，对公储蓄存款占比低);

(2)受制度制约和地域经济特点，贷款投放难度增大。

(3)新业务进展缓慢，与各项业务开展不成比例;二是存在制度执行不到位现象。对各种制度、文件学习，不够深化，自学的多，集中的少，效果不明显，执行上也存在肯定的出入。三是处理日常事务多，深化乡下与贷户、存款户交往少、沟通少。

新的一年，我社将紧紧围绕联社的工作部署，实干加巧干，争取圆满完成全年工作任务。

1、连续大力揽储，努力挖掘新储源，增添资金实力。

2、立足改革，连续加大支农力度学校领导对骨干企业、支柱产业、龙头项目，特殊是科技含量高、进展前景宽阔的重点项目实行重点支持。

3、努力增收节支，费用开支掌握在上级核定的指标范围内;完成上级核定的利润指标。

4、连续不断加强内部管理，确保平安经营无事故。一年来，自己虽然做了一些工作，取得了肯定的成果，但这些都与联社领导的关怀关心和同志们的大力支持是分不开的，在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，提高自身修养，严以律己，宽以待人，克己奉公、恪尽职守、与时俱进、开拓创新，和同志们同甘共苦，为制造一个实力增添、效益提高、经营稳健、快速进展的信合新明天做出应有的奉献!

主任述职报告篇3

20xx年的工作即将告一段落，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下：

一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关*件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及*件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，主动为公司办理各类*件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx*书、项目立项手续xxxx产权*产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、准时了解xxxxx状况，为领导决策供应根据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，主动和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内把握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。

3、主动响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤掌握监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的规范性，解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保*了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：

第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;

其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;

第三自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;

其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成果。

主任述职报告篇4

敬重的各位领导、各位同事：

今日我做为医务科主任和外科副主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的剧烈使命感，又深知力量有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性熟悉与一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批判指正：

作为外科主任的两年期间，本人仔细履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：

一、加强学习，不断提高自己的政治水平与业务素养。

二、求真务实，不断开创工作新局面。

三、打造良好团队精神。外科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙劳碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地