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文档简介
C、1988年7月21日D、1991年7月1日4、《女职工劳动保护特别规定》共有(B)条(不含附录5、《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通A、4月28日B、5月1日C、5月28日D、4月30日27、在劳动场所，用人单位应当(C)对女职工的性骚扰。A、工会、妇女组织B、卫生行政部门29、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级A、2000元以上5000元以下B、3000元以上5000元以下C、1000元以上5000元以下D、1000元以上3000元以下30、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动生产监督管理部门责令限期治理，处(D)的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或A、3万元以上5万元以下B、5万元以上10万元以下C、5万元以上20万元以下D、5万元以上30万元以下31、用人单位在组织生产劳动过程中，应当加强对女职工康监护和(A),切实保护女职工的职业健康与生殖健康。A、职业卫生监测B、安全生产监测C、不安全因素监测32、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的，女职工可以依法(C),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法33、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其(A)和其他直接责任人构成犯罪的，依法追A、直接负责的主管人员B、法定代表人C、主管人员D、负责人34、规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害，尤其是保护女性36、女职工禁忌从事每小时负重(B)次以上、每次负重超过20公斤的作业。37、女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过(C)公斤的作业。39、女职工在经期禁忌从事低温作业分级标准中规定的第(B)级低温作业。40、女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第(C)级体力劳41、女职工在经期禁忌从事高处作业分级标准中规定的第(C)级高处作业。43、女职工在孕期禁忌从事高温作业分级标准中规定的第(B)级的作业。44、冷水作业是指操作人员接触冷水(属于身体如手脚等局部受冷作业)温度(A)A、等于或小于12℃B、等于或小于13℃C、等于或低于14℃D、等于或低于15℃A、等于或低于0℃B、等于或低于5℃C、等于或低于12℃D、等于或低于15℃C、影响身体健康C、就业方面D、受教育方面
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