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文档简介

#/43BeijingForeignStudiesUniversity测试指导攻略技巧+真题目录TOC\o"1-5"\h\z目录 2一、面试的形式 3个人陈述答辩面试 3辩论面试 4无领导的小组面试 5场景面试 7二、面试的主要内容 7考察个人基本情况 8考察对大学的了解・ 8三、自己需要准备的内容 123.1相关内容问题 13四、模拟面试 15五、综合素质测试面试技巧剖析 165.1如何让考官关注你 16六、面试应注意十四大细节 20七、面试时的形象准备 29八、面试试题汇总 358.1常规面试题 35综合素质测试面试试题答题技巧汇总一、面试的形式近几年的面试方式呈现不同的特点，主要有单独面试和群体面试两种方式。单独面试就是考生一个人单独的面对主考官的面试；群体面试就是由多名考生共同参与的面试。在单独面试中，最常用的就是三对一个人陈述答辩方式的面试方式，即由三位主考官共同面试一个考生，面试过程中，考官提出问题，学生作答，然后考官根据考生的回答情况，给出相应的面试分数。在大多数情况下，考官也会给考生提问的机会。考官提的问题一般都有很强的综合性，交叉考核考生的多方面的能力。群体面试就是若干个考生一起接受主考官的面试，群体面试一般有对话式、讨论式、情景式和辩论式几种方式。（一）个人陈述答辩方式面试面试时按10-20人分成大组，每次进入1名考生，接受3-5名面试官的集体面试，面试时间为每人10分钟。一般也要先进行自我介绍，考官会问一些最基本的问题，一般都从考生的基本情况开始提问。如：在学校学习情况如何，家里有没有兄弟姐妹，为什么要报考这所学校，在学校和同学的关系如何等等，这些问题考生如实作答即可。有的学校，在考生较多的情况下，可能只有时间问这些最基本的情况，一般对考生基本情况的了解不会超过十五分钟。如果面试的时间比较充足的话，就会进

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