培训与保障协议

第页共页培训与保障协议培训与保障协议。甲方：乙方：身份证号：为维护学员和中心的双方合法权益，到达运行标准、效劳周到、监视有力的目的，甲乙双方本着和平互利的原那么，经友好协商，签订本协议，详细内容如下：假如乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件：〔1〕.入学测试到达甲方的要求，签订“零风险”保障协议；〔2〕.乙方在培训期没有缺席记录，完成规定的教学大纲，否那么此协议自动失效；〔3〕.乙方在培训期间迟到、早退超过6次者〔含6次〕，此协议自动失效；〔4〕.乙方在培训期间按照老师的正常教学进度进展学习，完成老师布置的学习任务，否那么此协议自动失效；〔5〕.乙方在完成单科课程学习后，参加甲方组织的测试，考核不合格的学员，须听从老师安排进展补课或重听，否那么此协议自动失效；〔6〕.乙方在完成所有课程的学习后，参加甲方组织的模拟考试，成绩不合格的学员，须听从老师的建议，弥补自己的知识缺乏再报考参加清华万博组织的认证考试，否那么此协议自动失效；乙方可以得到如下权益：一、考试保障1.第一次考试未通过，可免费重听，并由甲方承当所发生的补考费；2.第二次考试仍未通过，仍可免费重听，并由甲方承当所发生的补考费；3.第三次考试还是没有通过，乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进展赔偿。二、就业保障：毕业乙方在获得相应的毕业证书后，甲方将推荐就业，详细细那么参照“培训与推荐就业协议书”。三、实习保障：优秀毕业学员，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1--3个月的实习时机，并有时机转正，成为大型企业的正式员工。甲方：乙方〔签字〕：年月日年月日相关阅读学员培训与保障协议书甲方：乙方：身份证号：为维护学员和中心的双方合法权益，到达运行标准、效劳周到、监视有力的目的，甲乙双方本着和平互利的原那么，经友好协商，签订本协议，详细内容如下：假如乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件：(1).入学测试到达甲方的要求，签订零风险保障协议;(2).乙方在培训期没有缺席记录，完成规定的教学大纲，否那么此协议自动失效;(3).乙方在培训期间迟到、早退超过6次者(含6次)，此协议自动失效;(4).乙方在培训期间按照老师的正常教学进度进展学习，完成老师布置的学习任务，否那么此协议自动失效;(5).乙方在完成单科课程学习后，参加甲方组织的测试，考核不合格的学员，须听从老师安排进展补课或重听，否那么此协议自动失效;(6).乙方在完成所有课程的学习后，参加甲方组织的模拟考试，成绩不合格的学员，须听从老师的建议，弥补自己的知识缺乏再报考参加清华万博组织的认证考试，否那么此协议自动失效;乙方可以得到如下权益：一、考试保障1.第一次考试未通过，可免费重听，并由甲方承当所发生的补考费;2.第二次考试仍未通过，仍可免费重听，并由甲方承当所发生的补考费;3.第三次考试还是没有通过，乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进展赔偿。二、就业保障：毕业乙方在获得相应的毕业证书后，甲方将推荐就业，详细细那么参照培训与推荐就业协议书。三、实习保障：优秀毕业学员，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1--3个月的实习时机，并有时机转正，成为大型企业的正式员工。甲方：乙方(签字)：年月日年月日培训与效劳期协议范本甲方：法人代表：联络：：乙方：身份证件号码：通讯地址：联络方式：为提升乙方的综合素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业，以实现甲、乙双方的共同开展。根据《劳动合同法》等有关规定，甲、乙双方在平等互惠、协商一致的根底上达成如下协议，以共同遵守。第一条培训工程与要求1、参加培训工程：2、培训主要内容：3、培训效果与要求：4、乙方在培训完毕时，要保证到达以下程度与要求：第二条培训费用1、培训费用：学杂费、教材费、住宿费、交通费等，由甲方承当。2、其他费用：乙方因个人生活需要支出的费用，由乙方自行承当。第三条培训期间的工资待遇1、工资：发放标准、发放时间、发放方式。2、保险：按甲方统一规定标准执行。3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。第四条培训中止因法定事由的发生或甲方要求,有关培训方案可以中止,待有关情形完毕后培训方案可以继续。第五条效劳期限1、甲方出资支持乙方参加培训，并对获得合格证书的员工给予一定奖励。2、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，那么该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。3、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，那么按照劳动合同的约定履行。第六条甲方权利与义务1、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程。2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。3、甲方根据乙方岗位需求为乙方提供专门性培训，培训完毕后甲方有权根据实际需要安排乙方工作。第七条乙方权利与义务1、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排。2、保证在培训期____期与甲方沟通，汇报学习情况。3、应在培训期内自觉维护自身平安安康和甲方一切利益。4、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象。5、保证在培训期完毕后，继续在甲方工作，服从甲方分配，继续效劳期限按照本协议的规定。第八条违约责任乙方违约责任1、在培训期完毕时，未能按照本协议约定完成培训目的任务，乙方应向甲方返还本协议项下的全部培训费用〔换言之，甲方为此实际支出的全部培训费用〕。2、在培训期内违背了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行。假设损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失。假设因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用。3、培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用〕。4、培训期完毕回到甲方工作后，未到达协议约定的工作年限，乙方赔偿局部培训费用：最低效劳工作年限为______年以上，第一年离任赔偿____%。第二年离任赔偿____%。第三年离任赔偿____%。5、乙方违背本协议规定可能引起的一切法律责任，由乙方自行承当，由此给甲方带来经济损失的，乙方负责赔偿。第九条协议的终止和解除1、双方协商一致，可以变更、提早终止或解除本协议。2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议。3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议，并要求乙方返还全部培训费用：〔1〕培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形说明乙方不合适继续该项培训的。〔2〕培训期内，乙方因违背培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的。〔3〕培训期内，乙方为违法或非法行为的。〔4〕乙方为损害甲方利益行为的。4、因甲方原因终止本协议的，甲方不负赔偿责任。第十条其他本协议一式____份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执____份，具有同等法律效力。甲方〔签章〕：法定代表人：_______年____月____日乙方〔签字〕：_______年____月____日艺术培训与家长协议书1、由专业老师任教，保证教学质量。2、学生上完课后，必须按老师的要求回家练琴，由家长监视并签字，老师检查。3、对进步比拟慢的学生，由老师与家长协商，定期为学生辅导。4、开通QQ客服，在QQ客服上学生可以向老师咨询学习中遇到的问题。〔QQ：1294712320〕5、定期组织演出锻炼学生自身的心理素质。6、假如新生报名时班级已经开课，老师将于家长协商为学生安排补课，让学生能尽快跟上班级的进度。7、假如学生有事请假需提早打，老师为学生安排补课，学生必须在老师安排的时间内补课，否那么老师将不再安排补课。8、学生经过一段时间学习后，假如实在难以，学校将与家长协商，返还其剩余课时费用。9、学生假如因长时间不谈不练，不能按照老师的要求完成作业，家长也不给予监视作业也不检查签字，学校不承当任何义务和责任，不承受退费要求，也没有免费重学的辅导义务。10、学生报名后假如长期不参加学习，超过一个月以上学校视为自动退学，不退学费。11、学生报名后，假如想退学费，自报名日起一个月之内退全部剩余课费，自报名之日起一个月到三个月之内退剩余课费的百分之六十，三个月之后不予退款。〔注：学吉他送吉他民谣初级班报名后一律不予退课费〕12、家长要在下课前五分钟来接孩子，假如有事来不了，要打通知学校老师，否那么学校不负责学生的平安。13、每学期完毕后学校将对学生进展一次考核，对于成绩优异的学生，学校将给予奖励。14、每年暑假老师将组织学生参加中国音乐学院乐器考级，对学生一年的学习进展全面考核。15、实行积分制度，学生报名后可用获得的积分抵换下年的局部课费或礼品。本协议最终解释权归九天艺德艺术培训学校。学生：XXX家长：XXX实行日期：202_.10.1培训学校与老师合同甲方：乙方：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方的权利〔小学、初中、高中一对一〕按约定获得50元、60元、80元人民币/次课的授课报酬；〔小学、初中小班教学〕按约定获得50元、60元人民币/次课的授课报酬。周一到周五的托管班工资方案：以月为单位，每月根本工资300元，另外每位同学60元〔第一个月每位老师限带10人，从第二个月起按个人教学才能增加学生人数〕注明：1、每次课两个小时。2、小学生期中或期末考试每位同学到达90分以上者，每次课的课时费增加2元〔一对一学生增加5元〕初中生到达A线者每次课增加3元课时费，个别学生另作要求。3、托管班的学生下个月续费者奖励5元/每人，流失一个罚款20元。4、工作满一年者每个月根本工资增加一百。5、小班学生以六个为基准，学生每多出一个人，每次课的课时费增加5元。特别情况另行通知，到达双方意见统一。6、学生试课成功，在交费的第一时间将奖励该老师50元/人。第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案〔每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方〕；按时到岗、认真上课；保证每次课时〔45分钟/节课〕的完好，内容的充实；对学生进展考勤及纪律管理。2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1.要求乙方按教学方案按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。2.组织学生对授课质量进展评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进展调整。3.有权根据自身情况对课时进展调整，对授课内容进展变更，但必须提早通知乙方。第五条甲方的义务1.按时支付授课报酬。2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要到达的目的，协助提供和授课有关的业务资料。3.为乙方的教学提供良好的授课环境。第六条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承当违约责任：〔1〕发生不可抗力，即不能预见、不能防止并不能克制的客观情况而导致课程不能继续安排；〔2〕乙方被证明不符合聘用条件的；〔如没有教授资历或才能〕〔3〕乙方成心不按时完成授课内容和授课方案的。〔4〕通过组织学生对授课质量进展测评后，乙方教学不合格的；甲方因自身原因变更本合同的，应提早通知乙方，没有提早通知造成乙方损失的，应当赔偿。6.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承当违约责任：〔1〕甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；〔2〕由于身体疾病原因，要求提早终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提早一个月通知甲方；乙方由于本单位工作、等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学方案的，需提提早通知甲方。第七条其它事项1.假设乙方在试讲和授课期间，