员工协议书模板-1

第页共页员工协议书模板员工协议书模板。随着我国公民对于法律的理解深化，我们或多或少的都会接触到合同，签订合同需在获得双方一致同意的情况下进展。大家知道拟定一份合同需要注意哪些吗？在此，你不妨阅读一下员工协议书模板，我们后续还将不断提供这方面的内容。员工协议书【1】甲方：乙方：学院学生乙方作为实习生，进入甲方工程实习，甲方考虑到乙方的成长，同意乙方进入甲方工程实习。为保证乙方人身平安，并分清双方平安责任，经甲乙双方协商，特此签订此平安协议。一、乙方还属于实习员工，不属于甲方的正式员工。在工地上可能发生一些意外危险、伤害，甚至事故，属于高危场所。对此乙方要有相应的认识。二、本协议的条款，乙方如不同意、承受，应不予签。乙方假设签即为认可，必须认真对待本协议，并主动遵守本协议的条款。三、未经甲方经理或相关人员的答应，乙方不得进入施工现场。假设因乙方自身原因造成平安事故，甲方概不负责。乙方在甲方工程，只能在办公室里或会议室里，学习或看书等活动。乙方在甲方管理人员的陪同下，可以到工地现场，但是应该听从甲方管理人员的正确指挥、指示、警告，包括遵从现场平安标志、标牌的指示。进入施工现场必须戴好平安帽，系好帽带，按规定穿戴其他防护用品。四、乙方必须遵守甲方的规章，遵守甲方的一切平安管理规定。五、乙方必须保护甲方的公共财物和公用设施，自觉维护甲方办公区、生活区的环境卫生。六、乙方不得在施工现场易燃区吸烟，不得接触施工用电设备、机具，不得在吊物下行走和停留。七、乙方在上下班路途上遵守交通规那么，注意自身平安。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签定之日起生效，乙方见习期完毕后即时失效。甲方(签、公章)：乙方(签、手印)：日期：年月日日期：年月日员工培训协议书范本【2】甲方(单位)：乙方(员工)：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。四、培训费支付。培训费共计人民币元。由甲方负责承当%，即人民币元;由乙方负责承当%，即人民币元。培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.根本工资：□原根本工资的%□不计发;2.岗位工资：□原岗位工资的%□不计发;3.其他工资奖金补贴：□□不计发。六、乙方通过培训后，未获得合格成绩者，培训费用全部由乙方承当。七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续效劳年。八、乙方违背本合同或提早解除本合同，以及培训后为甲方继续效劳的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应承当赔偿责任。九、其他约定：1、乙方在培训期间，必须遵守纪律，假如因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承当相应法律责任;2、十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决;协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。十、本合同经甲方盖章、乙方签后生效。十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：___________________________年_________月________日乙方：___________________________年_________月________日员工宿舍租房协议书【3】甲方(出租方)：身份证号码：乙方(承租方)：身份证号码：签订地点：甲乙双方根据中华人民共和国有关法律之相关规定，在平等、自愿、协商一致的根底上，甲、乙双方就以下房屋的租赁达成如下协议：第一条房屋根本情况甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于_________;位于第_________层，共_________(套/间)，房屋构造为_________，建筑面积_________平方米(其中实际建筑面积_________平方米，公共部位与公用房屋分摊建筑面积_________平方米);该房屋的土地使用权以_________(出让/划拨)方式获得。房屋所有权证号、土地使用权证号/房地产权证号为：_________。第二条房屋用处乙方租赁该房屋用于安排员工住宿之用。承租方有权对该房屋进展转租。第三条租赁期限租赁期限为_____年，即从自XX年___月___日至_____年___月___日止。第四条租赁费用1.租赁保证金：租赁保证金为________元，于签署本合同时向甲方支付。2.租金：该房屋租金为_________________________________。3.在本合同租赁期内发生的水电、通信费，由乙方自行承当。第五条付款方式租金按_________(月/季/年)结算，由乙方于每_________(月/季/年)_________日交付给甲方。第六条租赁期满租赁期满后，本合同即终止，届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁，那么须提早1个月书面向甲方提出。第七条违约责任租赁期间双方必须信守合同，任何一方违背本合同的规定，按年度须向对方交纳年度租金的30%作为违约金。第八条本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决，协商不成的，依法向人民法院起诉。第九条本合同自双方签之日起生效。合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(签章)：乙方(签章)：___年___月___日___年___月___日经典推荐公司员工平安协议书模板公司名称：沈阳瑞拓电子科技〔简称甲方〕公司员工姓名：〔简称乙方〕为保证员工人身平安以及消费的顺利进展，争创文明平安企业，进步员工的平安意识，强化“平安第一，预防为主”的平安思想，结合本公司实际情况，经双方协商签定本协议书。第一条：甲方的责任和权利1、甲方有权要求乙方必须严格遵守平安消费法律、法规、标准、平安消费规章制度和操作规程，纯熟掌握事故防范措施和事故应急处理预案；并建立建全各项劳动平安制度以及相应的劳动平安保护措施。2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行平安职责情况，有权进展检查、监视、考核。凡不遵守平安规定，违背平安操作规程的施工人员，及时进展纠正、处分，直至停顿其工作。3、甲方对进入施工现场的施工人员，进展三级平安教育和平安技术培训，使其懂得平安知识，熟悉平安操作规程，经平安消费技术考核合格后，方可进展施工作业。对经培训考核不合格、平安技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方，有权停顿工作或调换其工作岗位。4、对进入施工现场的施工人员，根据其工种不同，提供相应的平安保障设施及劳动保护用品。5、承受公司员工提出的合理化建议和意见，并及时答复和响应。第二条：乙方的责任和权利1、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和平安管理制度，服从管理，自觉执行平安消费岗位责任制，严格按照平安消费标准操作。2、必须承受甲方的平安教育和平安技术培训，熟悉平安消费施工操作规程，掌握本职工作所需的平安消费知识和消费技能，增强事故预防和应急处理的才能，未掌握所在岗位应具备的平安根本常识，不得上岗。3、在现场施工过程中注意同事的平安保护用具是否佩戴齐全，做好互相保护工作，对同事的违章行为及时提醒和纠正。4、特殊工种作业人员，凭有效的上岗证上岗工作。5、施工时，需对本工种的施工区域、作业环境、操作设备等进展认真检查，发现不平安隐患停顿施工，及时汇报。达不到平安消费要求时，不得擅自盲目施工。当发惹事故时，及时采取有效措施，防止事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。6、乙方有责任和义务及时向甲方提出平安改良建议和意见。7、乙方有权回绝违章指挥，对上级部门和领导无视工人平安、安康的错误决定和行为提出批评控告。8、严禁酒后上班作业，严禁非专业人员乱拉乱接电，严禁私自动用非自己保管、使用的施工设备。工作时不得嬉戏打闹，遵守施工现场平安纪律。9、乙方必须保持安康的身体参加施工作业，不得带病参加工作。如因自然生病医治或住院治疗，一切费用由本人自理。第三条：违约责任及处理1、平安消费中发生的事故，应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、和本单位有关规定进展，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2、甲方违约造成的责任事故，甲方承当相应的责任，并按相关规定追究有关人员的责任。3、乙方违约造成的责任事故，乙方承当相应的责任〔包括：行政处分、赔偿经济损失、解除劳动合同等〕。4、甲、乙方双方共同违约造成的平安消费责任事故，根据双方各自违约责任的大小，分别承当相应的责任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承当相应责任。第四条：本协议正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙双方各执一份；本协议未尽事宜双方协商解决，不能达成协商的提交当地劳动仲裁第五条：所签人员辞职后此责任书自动作废；本责任书自签订之日起生效。甲方〔签字〕：乙方〔签字〕：签订日期：年月日签订日期：年月日员工保密协议书甲方(企业)：_______________________乙方(员工)：_______________________乙方第一受益人：______________________部门：_______________________身份证号：_______________________签订时间：_________年____月____日员工保密协议书由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上机密，为明确乙方在任职期间和离任后一段合理期限内有关的保密事项，双方就以下条款达成一致：第一条商业机密的内容本协议提及的商业机密包括技术机密和经营机密，其中技术机密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营机密包括但不限于客户、行销方案、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资信息等等。第二条职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方获得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为创造人、创作人或设计人的署名权(按照法律规定应由甲方署名的除外);并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定：1)……2)……第三条保密规章和制度乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着慎重、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业机密。第四条保密责任除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项机密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业机密，也不得在履行职务之外使用这些机密信息。第五条保密期限甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业机密采取适当的保密措施并告知乙方时开场，到该商业机密由甲方公开时止。无论乙方因何种原因离任，乙方离任之后(自离任之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业机密，承当同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离任之日起三年内不得从事一样职业的工作。第六条从事第二职业的限制乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。特别是未经甲方书面同意，不得在与甲方消费、经营同类产品或提供同类效劳的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、参谋等;不得间接为上述企业提供效劳。第七条机密信息的载体乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方机密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些机密信息有无商业上的价值。乙方应当于离任时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方机密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保存或交给其他任何单位或个人。第八条任职期间本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。本协议中所称的离任，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离任和非正常离任。第九条侵权责任甲、乙双方约定：(1)假如乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承当违约责任，任职期间承受甲方的罚款、降薪或辞退等处分;如已离任，一次性向甲方支付违约金人民币元;(2)假如因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承当违约责任，并承当赔偿甲方损失的责任。(3)前款所述损失赔偿按照如下方式计算：①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失;②假如甲方的损失按照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业机密答应使用费的合理数额作为损失赔偿额;③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内;(4)因乙方的违约行为进犯了甲方的商业机密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承当违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承当侵权法律责任。第十条争议解决因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;假如协商不成，任何一方均可以在北京市海淀区人民法院提起诉讼。上述约定不影响甲方恳求知识产权管理部门对侵权行为进展行政处理。第十一条其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议的修改必须采用书面形式。本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。第十二条生效本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方：_______________________乙方签字：_______________________代表：_______________________身份证号：_______________________签字日期：______年____月____日签字日期：______年____月____日范文参考：员工培训协议书模板最新模板6篇员工培训协议书模板(篇一)甲方：乙方：根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：一、甲方为乙方提供岗前技术培训，〔不带薪培训〕二、乙方培训期从年月日起至上岗前，培训内容为。三、乙方假如不服从甲方安排的工作岗位，不合适甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可根据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助详细金额为元/月，奖惩标准及根据参照公司规定执行，亦可根据详细情况不予发放。五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视详细情况给予乙方适当的福利待遇。六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承当对乙方的管理义务。七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承当工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承当相应责任，甲方可根据此条约抗辩乙方的诉求。八、甲方鼓励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动效劳关系。九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训方案、内容和开展形式，乙方必须服从甲方安排。十、乙方必须严守甲方公司和客户商业机密，一经发现将透露给别人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进展赔偿。十一、乙方未正式以书面形式提早通知甲方并做好工作交接提早终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进展赔偿。十二、甲方双方出现矛盾，本着友好的态度协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进展起诉。十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。甲方〔盖章〕：乙方〔盖章〕：法定代表人签字：签字签约日期：年月日员工培训协议书模板(篇二)为了进步员工的根本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工________订立如下协议：一、公司同意该员工赴____________学习，学习期自____年____月____日至____年____月____日，实计为期______。二、受训员工应在公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知公司，并得到公司的批准，否那么，以旷工论处。三、受训员工的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在编人员处理。社会保险、劳动保险原那么上按有关规定作为在编人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病〔伤〕者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应承受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。六、受训员工在学习期间，必须每隔____天向公司人事部书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，公司将追加惩办，视同在本公司内的严重过失。八、受训员工的学费由本人承当______元，由公司承当______元。九、受训员工辞职，其工龄在一年以内那么需向公司交纳公司负担局部的全部培训费用；两年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%；三年以内交纳25%；三年后那么可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十、在培训期间，受训员工承受公司交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规那么支付。十一、培训完毕，受训员工应及时返回，并向公司报到。十二、为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币〔大写〕______元〔小写〕______元作为保证金。受训员工如有逾期不归、受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为时，假设涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违背上述规定的行ā搸为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工假设未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用〔含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等〕后，退还其保证金余额。十三、受训员工在学习期间成绩优异，有出色表现，公司将视情况给予奖励。十四、公司如有需要，受训人员都有为公司其他同仁做培训的义务。十五、受训员工不得将甲方的技术、商务机密以及培训学习内容向外泄露，违者甲方有权追究。十六、本合同一式贰份，签订协议双方各执一份。十七、如遇有纠纷，由双方协商解决，协商不成，可向公司所在地的人民法院起诉。〔盖年章〕月日受训员工签字：年月日员工培训协议书模板(篇三)甲方：____________(以下简称“甲方”)乙方：____________(以下简称“乙方”)甲乙双方经过友好协商，在公平、老实、信任、平等合作、互利互惠的根底上，本着共同开展、共同进步的原那么，就甲方委托乙方施行培训等事宜，双方达成如下协议：第一条培训内容、时间、地点以及方式1、课程题目：《____________》2、课程时间：20______年______月______日和______月______日共______天3、授课讲师：____________(以下简称“乙方讲师”)3、课程形式：________________________4、课程地点：详细地点甲方在开课前5天通知乙方。第二条报酬、费用及支付方式1、课酬：甲方支付乙方培训费用共计__________元整。2、差旅交通费：乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费，由甲方负责安排。3、支付方式：甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费80%________元整，尾款______元整于课程完毕当日一次性进展全额支付(现金或支票)。第三条乙方的权利义务1、乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目，准备充分的课程内容，备课和授课。2、乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供应甲方，以便甲方及时整理。3、乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补，乙方应将修改后版本在课前2天内提供应甲方。4、乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。第四条甲方的权利义务1、甲方将确认的需求提供应乙方，同时提供公司及受训学员的及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。3、甲方负责对乙方讲师提供PPT课件的印刷及印刷前的排版，并将课件印刷稿在课前交给乙方，以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件，印刷费用由甲方负责。4、甲方未经乙方答应，不得以任何形式对课程现场进展录音、录像，并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。5、培训完毕后，甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款，以及交通费(乙方教师提供交通票据)，以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。6、甲方必须在培训完毕一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号(如下)：乙方开户行：中国_____银行乙方户名：__________乙方账号：_______________乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费，由甲方负责。第五条关于后续合作1、培训完毕后，双方建立长期合作关系，双方有维护对方知名度的责任，并允许对方在对外宣传报道中提名。2、甲乙双方将遵守职业道德，保护双方的商业机密。特别地，未经甲、乙双方答应，双方不得将对方提供的任何资料提供应受训学员之外的任何第三方。3、在甲乙两方签订合同起至合同完毕期间，乙方讲师不得私自与企业进展合作以维护甲方的权益。第六条违约责任1、乙方讲师不按时授课的，甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。2、甲方应当按时向乙方支付培训费用，逾期未支付的，应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日，支付培训费用的0.5%。同时，乙方将保存法律诉讼的权利。3、本协议一经签订，任何一方不得单方终止本协议，否那么违约方应当向对方支付培训费用的10%为违约金。还应当承当赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约，均不在赔偿责任之列。第七条保密条款1、本协议中的协议条款均属商业机密，未经对方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违背此条款给对方造成损失，违约方应承当赔偿责任。此条款为长期有效。第八条争议处理1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违背本协议的规定，双方应本着友好原那么协商解决。如不能协商解决的，可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条关于本协议1、因不可抗力因素，需要取消或者推延培训工程那么经双方协商同意后执行。2、本协议未尽事宜，双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3、本协议自双方签字盖章之日起生效，件有效本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行完毕当天。甲方：____________(盖章)乙方：____________(盖章)甲方代表人签字：____________乙方代表人签字：____________：__________________：__________________：__________________：__________________甲方盖章：____________乙方盖章：____________签署时间：_____年_____月_____日签署时间：_____年_____月_____日员工培训协议书模板(篇四)甲方：哈尔滨龙庆钢构彩板乙方：身份证号码：甲方为培养和提升公司员工的专业技能，为本公司优秀骨干员工提供培训时机，员工可根据工作和时间等实际情况自主选择是否参加甲方提供的培训。如乙方愿意承受并参加此次甲方提供的培训，需就培训相关事宜约定如下：一、培训时间与地点1、此次培训为期年月年2、培训地点。二、协议期限乙方参加完培训之后，及时返回并回到原岗位上继续工作，服从甲方安排．此次培训后双方的约定效劳期为：个月，即自年月日起至年月日止。如甲乙双方签定的劳动合同未达中的/年/月/日起至/年/月/日止，延长至年月日止。此协议做为劳动合同的附件，具有同等法律效力。三、培训总费用甲方为乙方此次培训共支付培训费用合计人民币元。四、双方责任与义务1、乙方在培训期间须服从甲方管理，并在培训完毕后，服从甲方的工作安排和调整。2、培训期间，如乙方出现下述两种情况，甲方可提早终止培训，并按本协议要求乙方赔偿甲方所发生的培训费用总额。1)乙方在培训期间违背有关法令及规章制度。2)由于乙方个人原因中途退出培训。3、在培训期间，乙方所享受的工资、福利待遇是按照政府有关法规及甲方有关政策执行。4、在协议期间，乙方如因故不能或不愿继续为甲方效劳，有权向甲方提出辞职，但乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿方法将根据甲方所付的总培训费用和本协议中所规定的有效期的未满局部按日比例计算。即：总培训费用/效劳期限天数*未满效劳期限局部日历天数。5、协议期间，如乙方违背甲方“员工手册”中的规章制度，甲方有权辞退乙方；如乙方因违背“员工手册”中的规章制度而被辞退,乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿方法将根据本协议第四条第四款所述执行。五、甲乙双方其他约定1、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续。2、在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的事务，以便乙方全心参加此次培训。3、培训教材、录音等相关培训资料及乙方向甲方提交的培训汇报材料的所有权由甲方享有，培训完毕后，甲方负责对上述资料的统一保管。4、培训期间，乙方须努力掌握培训的相关知识或到达培训的目的要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并作认真详细地记录。5、培训期间，乙方须服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，假如由于自己不慎或成心行为导致自身或甲方其他第三方利益受损的，乙方独立承当全部法律责任。6、培训完毕后三日内，乙方须向甲方人事部交还全部培训资料并提交书面学习汇报。7、乙方经培训获得的知识和技能属甲方商业机密所保护的内容，乙方承受甲方培训并合格后，在本合同期满后一年内不得利用培训所获得的知识和技能为别人效劳或谋利。甲方有权以“泄漏技术机密”为由追究乙方法律责任，并要求其做出双倍于原来培训费用的经济赔偿，假设乙方行为给甲方造成的经济损失高于违约金数额，乙方应按照甲方的实际损失予以赔偿。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：受权代表人：____年__月__日____年__月__日员工培训协议书模板【篇五】甲方〔用人单位〕：乙方〔劳动者〕：法定代表人：法定代表人：地址：地址：电话：电话：邮政编号：邮政编号：上述双方资料彼此给予认真审查，并做为本合同附件给予保存。为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：〔一〕固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。假设合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进展专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定效劳期的，超过固定期限局部，视为本条款的变更。〔二〕无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。〔三〕以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时即行终止。其中试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____个月。〔备注：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。〕第二条劳动纪律和规章制度〔一〕甲方应根据国家先行的有关法律、法规，规章、政策依法制定各项规章制度。〔二〕甲方依法制定的各项规章制度做为合同附件应向乙方提早公示，签定本合同，视为乙方已阅读甲方的公示，并理解和承受甲方各项规章制度。〔三〕乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，完成劳动任务，进步职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。保守甲方商业机密。〔四〕乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处分等，直至解除本合同。第三条法律责任〔一〕有以下情形之一的，甲方应当承当赔偿责任：1、甲方制定的直接涉及劳动者切身利益的劳动规章制度违背法律、法规规定，给乙方造成损害的；2、由于甲方的原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的；3、甲方违背劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的；4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；5、甲方违章指挥或者强令冒险作业危及乙方人身平安的；6、甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜寻或者拘禁乙方的；7、甲方劳动条件恶劣、环境污染严重，给乙方身心安康造成严重损害的。8、法律、法规规定的其他情形。〔二〕乙方违背劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违背劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应当依法赔偿甲方直接经济损失，违约金，及甲方为其支付的培训费和招收录用费等。第四条其他事项〔一〕乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进展商业处理。〔二〕由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因此提早解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，详细赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。第五条附那么〔一〕如在培训期三个月不得损坏甲方所有物品及店内装修设施，如损坏、破坏由乙方承当全部责任。〔二〕劳动合同一式___份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。〔三〕本合同共有___份附件。本合同的附件与本合同具有同等效力。〔四〕本合同自双方签署之日起生效。甲方：〔签章〕乙方：〔签章〕法定代表人：法定代表人：年月日员工培训协议书模板【篇六】甲方〔出资单位〕：乙方〔培训人员〕：乙方身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法合同法》等有关法律规定，甲方根据学校开展需要，拟对员工进展培训，乙方同意承受甲方的培训安排，以不断进步自身的教学程度，双方根据平等自愿的原那么，协商一致达成以下条款：1.培训协议事项甲方根据学习开展需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训完毕后，须回到甲方单位继续工作，并到达本协议约定的效劳年限。2.培训工程内容3.培训费用3.1培训期内甲方为乙方出资费用工程包括：培训费/学杂费、教材费、往返交通费、食宿费等必要费用，费用最终确定以甲方实际支付款项为准。4.甲方的权利与义务：4.1.为乙方提供培训约定费用；4.2.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调校内工作。4.3有权对乙方的学习情况进展监视，并对乙方在培训过程中的不良表现根据《***人事管理制度》进展处分；4.4培训期间，乙方所有薪资待遇视同正常工作时间发放。5.乙方的责任与义务5.1完成培训工程和学习任务，并获得相关学习证件证明材料；5.2培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守学校、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护学校形象和利益，遵守所在国家的法律法规，假如由于自己不慎或成心行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方自行承当。5.3乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作。5.4乙方严格执行甲方的保密制度，未经甲方答应，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给甲方外第三者，培训期间所有重要技术资料均交还甲方保存。5.4签订培训协议书后又再次参加甲方安排的外出培训者，必须重新签订协议，效力互不影响，效劳期限累计。6.效劳年限6.1甲乙双方除应遵守劳动合同中约定的劳动合同期限，还应遵守本协议约定的效劳期限，劳动合同期满后，劳动合同应当延续到效劳期满。6.2详细效劳期限约定：A.员工个人享受外派培训单次或年累计培训费4000元〔含〕以内，以劳动合同期限，不延续效劳年限；B.员工个人享受外派培训单次或年累计培训费4000元〔含〕-10000元〔含〕之间的，以劳动合同期满，续延效劳年限为一年，10000-20000元〔含〕之间的，为劳动合同期满，续延效劳年限为二年，20000-30000元〔含〕之间的，为劳动合同期满，续延效劳年限为三年，以此类推。7.违约责任7.1乙方在培训期间，如出现违背有关规定，未能通过培训考核或未到达要求，未能获得培训证书的，由乙方向甲方赔偿全部培训费用〔指本协议书4.1、4.2中所列甲方出资的费用，下同〕；7.1.2在甲方约定期限内乙方自行提出终止培训/考察或解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方为乙方支付的全部培训费用；7.1.3培训期完毕后回到甲方工作〔自受训完毕之日起计算〕，未到达协议约定的效劳年限乙方主动离任，乙方应向甲方退还局部培训/考察费用，并向甲方支付元违约金。