员工职业培训协议书范文

第页共页员工职业培训协议书范文员工职业培训协议书范文。员工职业培训协议书甲方：乙方：姓名：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为进步员工的根本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：一、公司同意乙方赴学习专业，学习期自年月日起至年月日，实计为期。二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否那么，以旷工论处。三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情况按原工资方法的支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原那么上按有关规定作为在编人员处理。五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应承受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩办，视同在本公司内的违纪。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费〔需有事招回〕由甲方全额承当。九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。十、培训学习完毕后，乙方应在甲方连续工作5年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后那么可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。假设在培训学习期间，乙方承受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规那么支付。十二、培训学习完毕后，乙方应及时返回，并向公司报到。十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承当乙方全部培训学习费用。假设乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。十四、乙方在学习期间成绩优异，有出色表现，公司将视情况给予奖励。十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签章：乙方签章：法定代表人签名：年月日年月日民办职业培训学校结合办学协议书【篇一】学生姓名：性别：民族：年龄：出生日期：年月日家庭住址：就读学校：甲方：法定代表人：校长：地址：：乙方：父亲姓名：工作单位：联络：母亲姓名：工作单位：联络：家庭住址及固定：其他紧急联络人姓名及：根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》以及相关法律、法规的规定，为维护学校教育教学秩序的正常进展，保护学生的权利和合法利益，促进学生全面安康成长，甲乙双方协商一致，特制定本协议共同遵守。一、甲方经对乙方被监护人〔以下称学生〕进展测试，同意承受为级学生。二、学生在甲方就读期间，甲乙双方应亲密配合，共同担负教育和管理学生的责任。三、甲乙双方的权利义务。〔一〕教育教学：1.甲方应提供符合国家平安标准的教育教学设施和设备，建立完好的教育教学管理体系。2.甲方及其教职员工不得体罚或变相体罚学生。3.甲方应定期举行家长座谈会或以、书信等方式与家长联络，共同商讨教育、教学和管理方面的问题。4．甲乙双方应定期向对方通报学生在校或在家的学习、生活情况及其他各方面的表现，并就对方在教育中的不当行为提出批评和建议。〔二〕学生平安及伤害事故处理：1.学生发生伤害事故，按照教育部公布的《学生伤害事故处理方法》进展处理，但本协议另有约定的除外。2.甲乙双方及学生均应遵守甲方制定的《平安教育管理试行方法》、《学生平安要求》、《学生宿舍平安十不准》、《住校生管理细那么》及《外来人员进出暂行方法》等有关学生平安保障方面的制度，以保障学生在校期间及学校组织学生校外活动期间的人身、财产平安。3.甲方为学生代办意外伤害保险。4.甲方可以根据乙方要求为学生提供乘车方便，如因学生在路途中发生交通事故或其它平安事故，甲方不承当任何赔偿责任。5.乙方应加强对学生的平安教育，向学生传授根本的平安知识，培养学生根本的平安技能，提醒学生在校外要遵守交通规那么和根本的社会公德，在学校要遵守学校的规章制度，不做与规定相违犯的事情。6．乙方对学生出现的问题〔包括身体安康、心理安康、同学间的矛盾、家庭矛盾等〕应及时与学校及老师进展交流和沟通，要求学生出现上述问题应及时向学校或老师反映，不得以自己的方式自行处理，否那么，由此造成的后果由学生和乙方自行承当。7.乙方应教育学生在离校时应向学校或老师履行请假手续，未经学校或老师批准不得擅自离校。学生擅自离校或经学校批准离校后发生的学生平安事故均由学生和乙方自行承当。8.假如学生在校期间出现重大异常或其他严重情况，乙方应在甲方要求的时间内赶到学校，不得以任何借口推延或回绝。乙方未能在甲方要求的时间到校的，甲方有权将学生送到乙方住所，交由乙方管理，由此产生的费用由乙方承当。〔三〕学生的生活、卫生：1.甲方在本着自愿的根底上为学生提供统一的校服，校服制作本钱费由乙方负担，其余衣物由乙方自备。2.甲方为学生提供食宿，食宿条件由乙方自行选择。3.乙方须为学生提供一定数额的零花钱，交由班主任代管，用以医疗，购置生活、学惯用品等。每学期结算一次，多退少补，按实结算。4.乙方为学生提供的零食须交由班主任代管，不得自行食用，否那么，由此造成的后果由学生和乙方自行承当。〔四〕学生的休、转、退学及教育费用退还〔详见本协议附件一〕。四、协议的变更、解除双方协商一致可变更、解除本协议，但应订立书面协议。任何一方不履行或严重违背本协议规定其应承当的义务时，另一方有权解除协议。五、不可抗力由于地震、狂风、水灾、火灾、政府政令以及其他不能预见或不能防止且不能克制的客观情况，致使本协议不能履行或不能完全按约定履行时，可以变更或解除本协议。遭遇不可抗力一方应立即通知对方，并应在自发出通知之日起15日内，提供不可抗力的详情及其对履约影响的程度的有效证明文件。由双方协议决定是否解除协议，或局部免除履行协议的责任，或者延期履行协议。六、违约责任〔一〕乙方不能按照本协议约定期限和金额向甲方支付学生的各项教育费用，每延期一天，乙方应加付千分之五的违约金，超过约定期限15日后仍未足额缴纳各项费用的，甲方有权要求乙方转学，并按照本协议约定的期限和标准办理退费。〔二〕甲方不能按照本协议约定的期限和金额向乙方退还有关费用，每延期一天，应加付千分之五的违约金。〔三〕本协议签订后至学生正式入学就读前，因甲方原因导致学生不能在甲方就读，或因乙方原因不将学生送到甲方就读的，为严重违背本协议的约定，违约一方应向对方支付违约金贰万元。七、争议解决甲乙双方在履行本协议发生争议时，应协商解决，双方协商未果提起诉讼的，由甲方所在地人民法院管辖。八、其他事项1.乙方应填写《学生体质安康登记表》，向甲方如实告知学生是否存在特异体质、特定疾病或异常心理状态，如乙方未如实告知导致乙方学生自身受到伤害，或伤害到其他学生，或导致甲方不或未能及时给予关注或照顾，并采取必要的防范措施所造成的后果由乙方自行承当。九、本协议附件一《学生休、转退学及退费方法》、附件二《学生住宿、平安、违纪处分补充规定》及附件三《学生体质安康登记表》均为本协议的必要组成局部，具有同等法律效力。本协议自签订之日起生效，甲乙双方不得擅自变更、修改或解除，协议执行中如有未尽事宜，需经双方协商作出补充规定，补充规定与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：校长：身份证号码：签订时间：年月日学生休、转、退学及退费方法为维护学生和学校的合法权益，保障学校的正常教育教学秩序，特制定本方法。一、学生的休学、转学及退学〔一〕学生因以下事由，可以休学、转学或退学；1.学生入学2个月后，因严重不适应学校教育教学和管理方式，对其生活、学习造成极大困难的；2.学生因传染病、心脏病、精神性疾病及其他可能影响自身及别人学习、生活的生理或心理疾病的；3.学校及其教职工体罚或变相体罚学生，给学生身心造成严重伤害的；4.学校及其老师无故以停课或其他形式限制学生受教育权，经学生家长提出后仍不改正的。但有以下情形之一的，家长及学生不得提出转学或退学：1.入学后缺乏2个月的；2.转学或退学无正当理由的。〔二〕学生只能因病休学。学生休学，需向学校提出书面申请，并提交县级以上医院诊断，经上级教育主管部门批准后出具休学证明。〔三〕因学生安康原因或其他特殊原因，提出转学或退学的，家长须向学校提出书面申请并与学校协商，凡属正当理由，学校应予以办理转学或退学手续。〔四〕对学生有上述〔一〕款2项中的事由，不再合适在学校正常就读的学生，学校有权作出责令其限期转学或退学的决定，学生家长应自接到学校的转学或退学决定通知之日起2日内办理完毕转学或退学手续。〔五〕因学生严重违背校规校纪，学校有权作出劝其转学的决定。学校应在作出决定后3日内通知家长，学生家长应在接到通知之日起2日内到学校办理完毕转学手续。二、教育费用的退还〔一〕学生因转学、退学和限期转学、退学要求退费的，自学生缴费后即以学期为单位计算应退学费，所退费用仅包括学期学费。书副资料费、校服费、住宿费等不在退费之列。〔二〕学校的退费方式：按剩余款项的百分之五十退还。如已领取校服、副本等，应扣除相应费用。〔三〕学校于学生办理完毕转、退学手续之日起7日内学生办理退费手续。〔四〕学生入学后申请休学的，休学期间，学校不退任何费用，学生复学时可继续在学校就读，休学当时学期及以后学期所交费用仍然有效。如休学期满不能复学而退学或不在学校复学，经学生家长与学校协商同意转学的，退费处理按上述规定执行。〔五〕捐资局部不属退费范畴。XXX实验小学2023年3月学生住宿、平安、违纪处分的补充规定为标准学生的日常行为，确保学生在校学习期间的平安，保障学校的正常教育教学秩序，特制定本补充规定。一、学生住宿管理1.学生应严格遵守学校的宿舍管理制度，假如不服从生活阿姨的管理，屡次出现违纪现象，宿舍管理得分不及格，学校将按相关规定予以处理。2.学生应严格遵守《宿舍平安十不准》，在宿舍里不能私拉乱接，不能擅自改变拆装已配置设备，不能擅自使用电器，不得使用挪动。第一次发现教育批评，第二次发现予以没收并予以相应的纪律处分。3.为了师生的人身财物平安，学校有权对进出学校及学生宿舍的人员、财物和宿舍内进展检查，学生应积极配合，不得以任何借口进展干预和阻挠。4.家长应在学校规定的时间看望孩子，不得随意进出学生宿舍，更不得在宿舍内住宿。平时假如家长确实需要进学校的，应先与班主任、生活阿姨或其他教职工联络，核实身份前方能进入学校。二、学生周末、节假日等留宿管理1.学生周末、节假日留宿承受学校托管时，应遵守学校管理制度，不得乱窜宿舍，不得滞留校外人员，不得擅自分开学校，不得在校外留宿。2.节假日时，学生在路途中应服从司乘人员及相关管理人员的安排，不得擅自行动。3.学生留宿学校时，家长应催促子女服从学校安排，不得提出过分要求和无理要求，应积极配合学校的工作。三、学生平安教育管理1.家长应催促子女配合学校的平安教育，遵守学校的平安规定。学生中发生了矛盾应及时告知家长和老师，在老师的指导下化解矛盾，杜绝私下里采取过激或极端行为，由此产生的不良后果由学生及家长负责。2.学生应注意自己的交往方式和交往范围，不得发生男女生之间不正当交往及拉帮结伙、以大欺小等不正当交往行为，由此产生的不良后果由学生及家长负责。3.学生在校期间任何时候都不得以任何借口翻越门窗，攀爬围墙，不得自行外出或擅离学校或在校外留宿，由此产生的不良后果由学生及家长负责。4.学生应服从学校的教育，主动抵御成人化的消费方式及社会不良习气的影响，不得进入营业性歌舞厅、迪吧、游戏厅等未成年人不得进入的地方消费，不交您，由此发生的平安事故由学生本人负责。5、学生贵重物品如相机、手机、首饰等不得带入校内，如携带现金必须交由班主任代管，防止贵重物品和现金遗失。6.家长车辆不得进入校园。如有特殊原因需要进入学校的，经同意进入学校后，应服从保安的安排，停在指定位置。四、学生常规管理要求学生在校遵守学校制订的规章制度，同时还应特别遵守以下规定：1.学生的发式、着装应符合学生的标准，不着奇装异服。民办职业培训学校结合办学协议书【篇二】甲方：乙方：为充分发挥双方的资优势，方便驾驶学员就近学习，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：1、甲方职责〔1〕甲方负责驾驶专业的招生宣传、报名工作。〔2〕甲方负责所有参加驾驶学习学员的收费手续。〔3〕不考驾照、只学习驾驶技术人员，按每生________元标准，考C1驾照人员按每生________元标准支付给乙方，以后随市场价格的变化而增减。〔4〕甲方负责提供训练场地，配合乙方做好教练员及教练车辆的管理工作。2、乙方职责〔1〕负责向甲方按照每________名学员提供驾驶教练车一辆，并负责提供教练员，负责培训期间发生的教练车维修、燃油、教练员工资及所有费用。〔2〕负责甲方学员的科目一、科目二及科目三报名考试和驾驶证的办理。乙方应确保学员及时参加各科目的考试，预约率不低于________%。〔3〕乙方保证自科目一考试之日起，C1证60日内考完所有科目。〔4〕乙方培训期间发生的平安责任及一切费用均由乙方负责。未尽事宜，甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。甲方：负责人：乙方：负责人：________年________月________日民办职业培训学校结合办学协议书【篇三】甲方：乙方：合作办学工程：甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同开展的原那么，就双方合作办学事宜达成以下协议：甲方权利义务：负责提供培训教材，并负责为合格学员办理相关证书,认证手续费、证书工本费由乙方负责。负责对结合办学单位的招生、教学负责人及师资进展培训(培训地点：重庆市九龙坡区杨家坪兴胜路68号)。为乙方提供媒体广告支持。负责在大写艺教育网上发布合作单位的。负责审核乙方的办学资格、条件、管理、考试等事项，如发现乙方有严重违背有关规定、违背双方约定、提供不实资料等行为之一或不适应合作工程办学条件的，甲方有权单方面提早终止合作协议，后果由乙方承当。对乙方的考试进展监视，并安排专人进展不定期巡考，巡考期间的住宿费、餐费、往返车费均由乙方负责。根据行业开展的要求，提供相关的技术指导。乙方权利义务：负责在当地教育主管部门办理办学工程的报批手续，做到依法办学。负责承当办学活动中发生的全部税金并负责向当地税务部门交纳。负责办学所需的设备、场地、人员、师资、资金等，实行自主办学、独立核算，自负盈亏。负责在当地聘请教学人员，将老师资料按要求提交甲方审核，确认其授课资格。负责当地的招生、教学、日常管理等培训班全部事务。乙方应按甲方规定的收费标准进展收费，如因特殊原因须调整收费的，应提早与甲方协商，并获得甲方批准前方能执行。乙方所有广告、信息、招生简章的文本，须经甲方确认前方可发布。合作期限内，结合办学方不得与其他办学机构再签订类似或专业相近的协议、合同甲乙双方各自独立承当民事及法律责任，互相之间无产权关系。费用及结算方法：1.协议签署当日，2.乙方应向甲方交纳第一年度培训工程答应费元整。以后每年向甲方交纳合作工程答应费元整。3.培训班开班后两周内，4.乙方应将学员报名5.表装订成册报甲方注册，6.甲方按乙方实际招生人数计算，7.每人元。8.甲方到乙方开展工作或办理相关事务，9.所发生的差旅费、住宿费、生活费等由乙方承当。10.甲方负责为乙方考试合格的学员办理相应证书，11.相应的认证手续费和证书工本费由乙方负责向甲方支付，12.该费用乙方可向学员另行收醛13.乙方如在开班前向甲方提早申领教材，14.应按规定价格支付教材资料费。协议书的生效一.本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。二.本协议有效期限为年，自年月日起至年月日止。期满自行作废。乙方如需继续合作须在期满前三个月内提出书面续约申请，经甲方核准后双方另立协议。甲方：乙方：法人代表：法人代表：年月日年月日民办职业培训学校结合办学协议书【篇四】为适应市场经济开展的需要，开展多渠道办学，施行跨地区结合办学，共同进步办学综合竞争才能，_________学校〔以下简称甲方〕与_________学校〔以下简称乙方〕采取平等、互助、互利、互动原那么，充分利用双方资优势，强强结合，共同开展，结合办学。双方经友好商议，达成如下协议：一、结合办学工程1．甲方根据乙方目前电子实习设备陈旧、薄弱的状况，甲方积极扶持乙方完善、充实办学条件，同意无偿提供_________万元人民币给乙方购置电子实习设备〔附改造电子实习设备仪器清单〕。2．根据甲方师资和设备雄厚的优势与乙方生充足的特点，经双方同意结合举办“_________专业”，今年创办_________个专业班，每班_________人，学制为全日_________年制，实行1.5＋1.5结合培训形式〔即学生前一年半在乙方学习，后一年半在甲方学习〕，学生毕业时甲方负责颁发_________学历证书和_________级以上职业资格证书，乙方负责颁发_________毕业证书。3．根据市场对人才需求情况，双方同意在适当时候举办各类中短期专业技术培训班〔详细操作另行协商〕。4．双方积极盘活教学资，物尽其用，人尽其才，优势互补，资互动，结合办学采用长、短结合，点面结合，优化结合。二、结合办学的权利与义务1．学生就读“_________”专业期间，前一年半授课任务由乙方负责，后一年半由甲方负责。甲乙双方按照教学方案完成授课任务，并保证质量〔附教学方案〕。结合办学期间，甲乙双方每学期不少于一次由双方教务科组织双向交流，检查教学进度和教学质量。2．学生毕业时，甲方负责颁发_________毕业证书，负责技能鉴定工作的相关业务；乙方负责_________学校毕业证书和相关业务。3．毕业生推荐就业工作由甲乙双方共同负责。4．学生在读期间，甲乙双方有责任保证学生人身平安，必须每年为学生代办意外平安保险业务。5．要严格按照国家有关规定收费。6．乙方负责招生工作，招生费用由乙方承当。7．前一年半学生在乙方学习期间的学杂费全额归乙方，由乙方支配；后一年半在甲方学习期间，学杂费全额归甲方，由甲方支配。8．甲乙双方都是学生的监护人，在共同但有区别责任的根底上，承当相应的法律责任〔即前一年半由乙方负责，后一年半由甲方负责〕。上述双方享有的权利，承当的义务，如有变更，需甲乙双方联席会议商定。以上各项条款从签字日起生效。甲方〔盖章〕：_________代表〔签字〕：__________________年____月____日签订地点：_____________乙方〔盖章〕：_________代表〔签字〕：__________________年____月____日签订地点：_____________附件教学方案〔略〕民办职业培训学校结合办学协议书【篇五】结合办学协议甲方：_________学校乙方：_____________为扩大办学的社会效益，满足沿海城市市场经济开展对人才的需求，双方经商议决定共同开展_________专业结合办学，详细事宜如下：一、甲方责任1．负责对乙方招录的学生进展面试，合格后作为乙方正式学生。2．负责学生在甲方学习期间的教学管理与学生管理；3．负责为学习期满、成绩合格的学生颁发_________毕业证书或职业培训班证书；4．负责与学生及家长签订《入学就业协议书》学生毕业时到达《入学与就业协议书》规定条件，甲方给予安置工作，假设超过一年没有安置，退还甲方收取的全部职业资格证书培训费；5．向乙方提供学生在乙方学习期间教学方案、教材版本和教学辅导材料；6．负责组织学生参加_________成人高考的报名考试工作。7．乙方学生到达甲方后，甲方负责向乙方支付_________元／生招生费用。二、乙方责任1．负责在当地以甲乙双方结合的名义招生；2．负责学生在乙方学习期间的教学管理与学生管理，并按甲方要求完成相应层次的教学任务；3．负责收取学生在乙方学习期间的费用，其标准不超过当地物价部门规定标准；4．加强对学生的综合素质教育，为甲方输送合格学生；5．组织学生参加_________的成人高考；6．每年按乙方所收学费的_________％向甲方交纳管理费。三、招生条件男年龄_________周岁以下，身高_________米以上，女年龄在_________周岁以下，身高_________米以上，体形匀称，相貌端正，语言表达清楚，身体安康；四、学制：甲方_________年，乙方_________年。五、收费标准〔一〕乙方学生进入甲方学习执行甲方的收费标准。1．中专学费_________元／年／生2．专科学费_________元／年／生3．本科学费_________元／年／生4．职业培训费_________元／年／生5．宿费：_________元／年／生〔二〕对乙方输送的专科及专科以上学历的学生，可入甲方职业培训班学习_________年，入学时同样签订《入学与就业协议书》；1．职业培训费：_________元／年／生；2．宿费：_________元／年／生；以上协议如遇国家政策性调整或其它不可抗力因素不能旅行时，双方另行协商处理，未尽事宜，双方协商解决。甲方〔盖章〕：______________甲方代表人〔签字〕：_________________年_______月______日签订地点：__________________乙方〔盖章〕：______________甲方代表人〔签字〕：_________________年_______月______日签订地点：_________________职业技能培训管理协议书甲方：乙方：为加强社会技能培训机构管理，实在进步劳动者的素质，促进社会力量办学的良性开展，经双方协商，应共同遵守以下协议：〔一〕乙方自签订本协议之日起，至年月日止，应培训办证人以上〔其中包括初级证书人，中级证书人，高级证书人〕。〔二〕乙方在组织考试前应将试卷〔两套：一份普通试卷，一份存软盘〕及考试申请报甲方审定。考试时间、地点、考试人数与甲方联络，甲方适时派人前往监考。〔三〕考试完毕乙方改卷后送甲方备案，甲方抽检试卷，并按考试合格人数办证。〔四〕在规定时间内，乙方不能完成以上培训量，甲方不予办理年审，并取消乙方的培训机构资格。〔五〕甲乙双方应自觉遵守本协议的有关规定，未经协商，任何一方不得擅自修改，本协议一式两份，甲乙双方各存一份。甲方：签名〔盖章〕乙方：法人代表签名〔盖章〕签定日期：企业员工培训协议书范文本文《企业员工培训协议书范文》由合同范本网合同范文频道整理，仅供参考。假如觉得很不错，欢送点评和分享～感谢你的阅读与支持！甲方：乙方：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为进步乙方的根本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否那么以旷工论处。三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情况按原工资方法的______支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原那么上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。假设在培训学习期间，乙方承受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应承受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费〔需有事招回〕由甲方全额承当。九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，缺乏______元的按______元计算。十、培训学习完毕后，乙方应为甲方继续效劳______年，从培训完毕之日起算。该效劳期约定视作劳动合同期限。在效劳期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，详细支付方法是：按效劳期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，效劳期限缺乏一年的按实际月份计算。效劳期满解除的可免交培训费用；因严重违背规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十一、在效劳期内乙方以任何理由违背效劳期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元；因严重违背规章制度被甲