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文档简介

续签劳动合同甲方：乙方：一、工作岗位及合同期限甲方根据教学及教学管理需要，聘用乙方担任甲方教职工。合同期限为自20xx年xx月xx日起至0xx年xx月xx日止。如双方有意延续劳动关系，须另行签订劳动合同。二、工资及福利待遇1.乙方工资为xxxx元/月;2.甲方根据其制定的教职工工资发放制度，发放给乙方教职工工资;3.乙方享有甲方规定的教职工奖励制度及福利制度所规定的各种补贴、奖励。三、甲方的权利与义务1.甲方应保护乙方的合法权益不受侵犯；2.甲方应为乙方提供必要的工作条件；3.乙方任职期间，甲方按照甲方的各项管理制度支持其工作。四.乙方的权利和义务1.乙方根据国家有关规定和教育系统享有休假的权利；2.享受国家法律法规规定的其他劳动者权利；3.遵守甲方的规章制度，充分维护甲方的利益；4.服从并执行甲方的决议:5.服从甲方工作安排，认真完成本职工作，教育管理好学生，根据管理制度和工作需要，认真完成甲方相关部门安排的其他工作；6.遵纪守法，爱岗敬业，恪尽职守，恪守职业道德；7.爱护甲方的公共设施和其他财产。五、合同的变更、解除和终止。1.甲乙双方经协商一致，可以依法变更劳动合同；2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；(二)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；(三)乙方被依法追究治安管理责任或者刑事责任的；(四)法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方:(一)乙方不能胜任工作的；(2)订立本合同的客观条件发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：(1)甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(2)甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。5.有下列情形之一的，劳动合同自行解除或终止：(1)合同期满;(2)甲方依法解散或依法被撤销;(3)乙方死亡。6.无论是何种原因致劳动合同被解除或劳动合同终止，甲乙双方均须互相配合，保证工作的顺利交接，并不得损害对方的合法权益。六、本协议一式x份，双方各执x份，并自双方签字盖

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