行政经理简历范文

行政经理简历范文行政经理简历范文行政经理简历范文行政经理简历范文余小姐目前所在：广州年龄：33户口所在：广州国籍：中国婚姻情况：已婚民族：汉族身高：160cm体重：52kg求职意向人才种类：一般求职应聘职位：行政/后勤工作年限：10职称：初级求职种类：全职可到职日期：一个星期月薪要求：希望工作地区：广州，，工作经历企业起止年代：2012-04～2014-03企业性质：民营企业所属行业：其他行业担当职位：行政人事经理工作描述：对本部门的全面工作负责，实时向总经理报告工作进展;依据要求保留好企业印章，严格执行用印制度;负责企业项目的招招标商务资料的整理，标书制作等;负责与上级部门的沟通、联系;企业各种证件的年检、换证等;负责资质检查、资质系统更新上传、资质直报系统上报等;负责企业项目的协调、合同的签署、催款事宜;负责办公用品/设施的采买及保护管理、文件资料的印制、职工福利等;负责组织企业职工精神文明建设，组织企业各种会议、各项活动;负责企业的款待工作;完成企业领导交办的其他临时性的工作。离职原因：个人原因企业起止年代：2008-09～2012-03企业性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担当职位：行政经理工作描述：对本部门的全面工作负责，实时向总经理报告工作进展;负责职工劳动合同的签署，薪水确实定，人事调动、职称评定、人事档案管理等工作;负责企业相关证件的管理、年检、换证等;负责企业国土用地使用证、用是赞同书、房屋预售证、项目手册、报建图等一系列国土档案的管理。依据要求保留好企业印章，严格执行用印制度;负责办公用品/设施的采买及保护管理、文件资料的印制、车辆管理、职工福利等;负责组织企业职工精神文明建设，组织企业各种会议、各项活动;负责企业各部门协调工作;负责企业的款待工作;完成企业领导交办的其他临时性的工作。离职原因：个人原因企业起止年代：2001-01～2008-08企业性质：私营企业所属行业：查验/检测/认证负责各种外来传真文件的转发及办理;协助组织企业各种会议、工会组织各项活动的筹办工作及公共事务和行政其他事宜的办理;协助企业的款待工作;协助完成领导交办的其他工作。离职原因：个人原因企业起止年代：2000-09～2001-01企业性质：民营企业担当职位：幼儿教师积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的教育计划。离职原因：个人原因教育背景最高学历：本科获得学位:毕业日期：2012-12专业二：初步年代停止年代学校(机构)所学专业获得证书证书编号1997-092000-07大埔教师深造学校幼师中专毕业证2010-092012-12华南师范大学行政管理本科语言能力粤语水平：精晓其他外语能力：国语水平：精晓工作能力及其他专长能力：优秀的沟通、组织、协调能力和执行力张小姐目前所在：白云区年龄：37户口所在：河南国籍：中国婚姻情况：已婚民族：汉族身高：165cm体重：51kg求职意向人才种类：一般求职应聘职位：人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管，薪水福利人员工作年限：12职称：初级求职种类：全职可到职日期：随时月薪要求：希望工作地区：广州，，工作经历企业起止年代：2009-09～到此刻企业性质：民营企业所属行业：机械/机电/设施/重工担当职位：行政人事经理离职原因：企业起止年代：2006-07～2009-09企业性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设施担当职位：行政人事部主管工作描述：企业各项活动的组织、策划及张开，招聘、核查、培训、薪酬福利、社保、工伤办理，行政花销审察、办公用品采买管理、后勤事务、行政会务、外联事务等。离职原因：企业起止年代：2004-03～2006-07企业性质：中外合资所属行业：石油/化工/矿产/地质担当职位：行政人事部主管工作描述：负责企业相关管理制度的拟订和执行，职工的投诉办理，环卫、车队、食宿、安全管理;职工请假的审批、考勤审察、职工招聘、部门人员配置及异动管理(离职、调动、荣膺、调资等)、人事档案管理;生产进度、产质量量控制等。离职原因：企业起止年代：1999-10～2004-03企业性质：国有企业工作描述：主要责企业外协件和库房及车间物料进出情况及核算离职原因：教育背景毕业院校：河南经济管理学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：1999-07专业一：经济管理专业二：初步年代停止年代学校(机构)所学专业获得证书证书编号1997-091999-07河南经济管理学院经济管理大专毕业语言能力外语：英语一般粤语水平：一般其他外语能力：国语水平：精晓工作能力及其他专长持C1驾照。自我谈论姓名：龚先生性别：男婚姻情况：未婚民族：汉族户籍：广东-广州年龄：26现所在地：广东-东莞身高：172cm希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-广州希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管追求职位：人力资源主管、人事主管、行政主管待遇要求：可面议要求供应住宿最快到岗：半个月之内教育经历2002-09～2005-06梅州市曾宪梓中学高中高中培训经历2011-10～2012-09南晟德管理顾问企业TS16949培训**企业(2011-04～到此刻)企业性质：民营企业行业种类：其他生产、制造、加工担当职位：行政主管岗位种类：行政经理/主管工作描述：全面负责人力资源部人事、行政和后勤管理。一、人事管理：1、负责人员招聘，如期联系人才市场，张开现场招聘和网络招聘，知足各部门人员需求。2、审察每个月人员考勤、转正核查、新进人员薪水和奖罚等报表提交给财务。3、拟订企业年度培训计划，组织各部门培训工作的张开。4、如期跟进劳动合同签署以及劳动合同续签事宜。5、张开企业文化活动，宣传栏制作和大型文艺活动的组织和策划。6、如期跟进职工参保情况和工伤事故判断和赔付。7、负责工伤管理，对各部门进行工伤安全意识进行宣导，减少工伤事故的发生以及工伤事故的申报工作。8、办理劳资瓜葛，保护企业利益，闪避劳动风险。9、如期对人力资源数据进行统计和剖析，张开职工满意度检查，为企业发展做决策依据。10、负责企业质量ISO9000系统内审工作以及质量系统中人力资源方面的资料汇总。二、行政管理：2、负责车辆管理，对车辆调动、保护、如期保养和违章事故办理。3、对车辆油耗进行统计剖析和维修成本控制。4、审察各部门办公用品申请，控制成本。5、对企业人员出差车费、餐费等行政花销报销进行审察。6、执行企业制度和流程，保护企业利益。三、后勤管理：1、负责食堂看守，对食堂花销成本进行控制，监察食堂食品卫生和安全。2、负责干净工管理，保护厂区公共地区、办公楼、宿舍和食堂齐整和卫生。3、负责宿舍管理，对新进职工进行宿舍安全和登记，人员离职退宿舍以及宿舍设施维修安排等。4、每个月如期对宿舍水电进行抄表，统计宿舍人员水电费房租并提交给财务。离职原因：发展原因**企业(2009-08～2011-03)企业性质：民营企业行业种类：交通、运输、物流担当职位：人事专员岗位种类：人事专员工作描述：1、负责企业企业各事业部人事行政部人事工作看守。2、拟订年度招聘计划，张开现场招聘和网络招聘。6、负责张开各事业部新职工传帮带、培训、职工关爱、离职人员以及绩效等项目调研剖析工作，拟订相应的解决方案.7、负责张开部门内部培训以及各事业部人事行政部专业知识培训。8、负责汇总企业各事业部人事行政部每日、每周以及每个月人事报表，针对人事报表反响的问题实时拟订相应的对策。9、如期对人力资源进行数据剖析，为各事业部人事行政部做决策依据。10、执行企业制度和流程，完成上级交付的各项工作。离职原因：发展原因**企业(2009-02～2009-06)企业性质：合资企业行业种类：农副食品加工担当职位：人事助理岗位种类：人事助理/文员工作描述：1、负责企业考勤管理，审察各部门休假、加班申请和考勤异常。2、张开职工招聘，知足各部门人员需求。3、负责新进职工劳动合同的签署，将新进人员信息录入人事系统并将人事资料进行存档。4、完成上级交付的各项工作。项目经验担当职位：执行导演项目描述：组织和筹办建升企业企业2012年五周年春节晚会活动2、组织企业企业先期节目的彩排和评选;4、组织年度优秀职工的评选;5、春节晚会场所部署、人员安排和款待;6、保障晚会活动顺利进行以及保护现场的安全和牢固工作。技术专长专业职称：计算机计算机水平：中级语言能力一般话：流利粤语：流利英语水平：口语一般英语：一般求职意向发展方向：经过人力资源管理和行政管理的实践操作和锻炼来不断提升自己的专业理论涵养，进一步提升实质专业人力资源实务操作能力以及应付各种问题的能力。努力成为既具备扎实的专业理论知识又拥有丰富实战经验的全面性人力资源管理专业人士，能够在企业高层的领导与支持下为企业实现战略目标，同时任职业道路上不断成长与进步。应聘方向：人力资源经理/人事行政经理/行政经理/人力资源主管/人事行政主管/行政主管其他要求：自己情况自我谈论：1、熟悉人力资源管理六大模