试用期不合格辞退通知书范文_第1页
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文档简介

________先生/女士：我们很遗憾的通知您，经过____个月的试用核查，您的专业能力不能够符合________职位的基本要求，故请您于____年____月____日走开本企业。感谢您近期对本企业的支持和帮助。您的所有待遇均依照国家法律法例、我企业的________规定和劳动合同的约定处理。xxxxxxx企业年月日________先生/女士：基于您在我司试用期内的表现未经过核查，不符合本企业在录取你以前所宣布的你所任职位的录取条件，特依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期时期被证明不符合录取条件的，用人单位赏赐解雇”予以解雇。请于月

年月日至企业人力资源部办理辞职移交锋续，并于日到财务部结算试用期内的薪水。

年Xxxxxxxx企业年月日________先生/女士：依照试用期约定，你在试用期内经过有关工作的核查及综合核查，核查不合格，不符合录取条件，对此双方无异议，试用期内薪水及各样有关补贴已所有结清。解雇试用期人员署名：Xxxxxxxxxx企业年月日先生/女士：我企业与你于xxx年xx月xx日签署了劳动合同，双方成立了劳动关系。但在劳动合同执行过程中，企业发现你不能够胜任本员工作，劳动向度差。并且由于你的不良行为，还给企业造成了损失，本企业决定将你解雇，停止与你的劳动关系。请你接到本解雇通知后，到企业有关部门办理辞职手续，本企业将依照劳动法的规定，赏赐你一个月薪水的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本解雇通知后，你不得以企业名义再张开任何业务活动，否则造成的所有结果由你自己担当。此致Xxxxxxxxxx企业年月日××先生/小姐：因你试用期未经过核查，不符合本企业在录取你以前所宣布的你所任职位的录取条件。特依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用时期被证明不符合录取条件的，用人单位能够消除劳动合同”予以解雇。请于年月日点至企业人力资源部办理辞职移交锋续。××××企业人力资源部年月日女士/先生：感谢你入职以来对企业的贡献。依照企业与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内（时间：2015年11月20日至2016年1月12日）对您进行了核查。由于您的核查结果不合格，企业很困难的决定，与你消除劳动合同关系，敬请于2016年月日前前往人事部办理辞职手续，逾期未办理，企业将于试用期满消除劳动关系。核查不合格，不代表您不优异，

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