东北财经大学23春“行政管理”《公务员制度》综合作业考核附答案_第1页
东北财经大学23春“行政管理”《公务员制度》综合作业考核附答案_第2页
东北财经大学23春“行政管理”《公务员制度》综合作业考核附答案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。东北财经大学23春“行政管理”《公务员制度》综合作业考核附答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共10题)1.对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是()。A.九品中正制B.科举制C.荐举制D.察举征辟制2.下列选项中，不属于公务员交流的法定形式的是()。A.轮换B.调任C.转任D.挂职锻炼3.公务员保持操行义务的重点是()。A.遵守纪律B.遵守社会公德C.恪守职业道德D.知廉耻4.我国公务员控告的处理程序有()。A、立案B、调查C、审理D、作出处理决定E、执行5.公务员晋升科、处、司(厅)、部级副职，需要任下一级职务的年限是()。A.一年以上B.二年以上C.三年以上D.四年以上6.作为科层制组织的普遍要求是公务员应()。A.为民服务B.忠于职守C.服从命令D.清正廉洁7.某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过()。A.5%B.10%C.15%D.20%8.围绕建设高素质、专业化公务员队伍而设立的专业学位是()。A.MPAB.MBAC.PPAD.NBA9.职务任免与升降在公务员管理中的意义是()。A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径B.一种有效的激励手段C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础D.实现职务管理的保证E.实现公务员管理制度化的重要措施10.下列有关公务员奖励的陈述中，不正确的是()。A.奖励条件是法定的B.所有奖励由公务员所在机关审批C.所有奖励都要颁发奖励证书D.弄虚作假骗取奖励的要撤销奖励第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案：B2.参考答案：A3.参考答案：C4.参考答案：ABCDE5.参考答案：B6

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论