《森林资源经营管理》复习题

《森林资源经营管理》复习题一、解释下列名词术语1.小班2.森林永续利用3.森林成熟4.信息5.法正林6.森林7.林种区.森林调整.林班.森林档案.森林区划.全龄林.轮伐期14.择伐期

15.采伐限额.标准年伐量.法证蓄积量.数量成熟.森林资源管理信息.郁闭度二、单项选择题。下列各小题有四个可供选择的答案，请选择正确的答案号码，直接填写到每题的括号内。.实现森林永续利用的内部条件包括林地条件和林木条件，其中林木条件含有林木树种结构、（ ）、径级结构、蓄积结构和生长量条件。⑴交通条件⑵社会条件⑶年龄结构⑷林木蓄积量和生长量.（）在1826年提出了法正林理论。⑴J.C.K.Gayer⑵G.L.Hartig⑶Endres⑷J.C.Hundeshagen.处于法正状态的某云杉林经营类型，最老龄级的蓄积量为12万m3,轮伐期为100年，则其法正生长量为（ ）。⑴1200万m3 ⑵24万m3 ⑶12万m3 ⑷120万m3.森林的主伐方式分为（ ）。⑴皆伐、间伐、择伐和渐伐⑵乔林、矮林、中林和预备伐

⑴皆伐、间伐、择伐和渐伐⑵乔林、矮林、中林和预备伐⑶皆伐、择伐、下种伐和间伐 ⑷皆伐、择伐和渐伐.从1994年开始，我国进行了7次全国森林资源清查，到2008年全部完成调查任务。我国目前的森林覆盖率是（）。⑴12.1% （2）20.36% ⑶16.55% ⑷37.5%TOC\o"1-5"\h\z.国有林场森林区划的系统是（ ）。⑴林场—营林区—林班 2林场—营林区—小班⑶林场—经营区—林班—小班 ⑷林场—营林区—小班uZ*uZ*u +2uZT⑴v=仪义u⑵v=仇*耗zn2 n.在设计对象技术复杂而又缺乏设计经验、技术力量跟不上或设计对象资料缺少时使用（）。（1）一阶段设计（2）两阶段设计 （3）三阶段设计 （4）作业设计.某经营单位马尾松大径材经营类型，主伐年龄为55年，要求当年采伐当年更新，则其轮伐期为（）。（1）54年 2）55年 （3）56年 （4）59年.按照森林在国民经济中的作用，通常把森林划分为（ ）五大林种。⑴用材林、公益林、兼用林、特种用途林和水源涵养林⑵防护林、商品林、公益林、薪炭林和竹林⑶防护林、用材林、经济林、薪炭林和特种用途林

⑷公益林、商品林、自然保护区、经济林和竹林.某小班为慈竹林，经实测郁闭度为0.17，该小班应划分为（ ）小班。⑴疏林地⑵有林地 ⑶无林地 ⑷未成林地.在森林收获调整中，年伐量的计算方法大约有一百多种，但归纳起来，其计算方法主要有（）。⑴面积轮伐法和平均生长量法 ⑵法正蓄积法、数式平分法和区划轮伐法⑶较差法、汉茨利克式、兰多利特改正式以及面积轮伐法⑷面积控制法、材积控制法、林分经济法和使用计算机以多目标决策为手段计算、分析、确定采伐量的方法。.林业用地划分为（）。⑴天然林地、人工林地、灌木林地、农林间作地和疏林地⑵有林地、疏林地、未成林造林地、退耕还林地和无林地⑶有林地、疏林地、新造林地、灌丛地、退耕还林地和无林地⑷疏林地、有林地、灌木林地、未成林造林地、苗圃地和无林地.合理的异龄林结构株数与年龄呈（ ）曲线分布。⑴正J形⑵反J形 ⑶倒J形 ⑷正态分布.经营用材林时，主伐年龄不超过（ ）。因此，（ ）是用材林采伐的最高年限。⑴防护成熟龄 ⑵数量成熟龄⑶更新成熟龄 ⑷自然成熟龄⑴防护成熟龄 ⑵数量成熟龄⑶更新成熟龄 ⑷自然成熟龄.郁闭度()的林分为有林地。(1)20.4 (2)20.2 (3)>0.6 (4)>0.1.检查法是异龄林调整的一种方法，是由法国林学家A.Gurnard于1878年创立，后由瑞士林学家H.Biolley多年实践，证明最大径级：中等径级：最小径级的蓄积比例为()最为合理。(1)6：4 (2)3：5：2 (3)5：2：3 (4)5：3：2.尽管法正林学说有缺点和不足，但其理论在森林经营管理发展史的作用不容质疑，尤其作为材积的()则更有意义。⑴集约经营⑵经营管理 ⑶大砍大造⑷永续收获.()采用保护、恢复和严格管理措施，国家和地方政府给予直接的经济支持和特殊的政策，加以保护和扶持，令其发挥最大的森林非产品服务功能和价值。⑴商品林 ⑵木材林 ⑶经济林 ⑷公益林.完全调整林是由美国林学家( )先后提出其概念来代替法正林理论。⑴戴维斯、怀特和鲁斯克纳 ⑵海耶尔、克拉特和鲁斯克纳⑶戴维斯、克拉特和鲁斯克纳 ⑷戴维斯、克拉特和哈啼.( )是一种高度集约的经营方式，在瑞士和北欧许多地方一直持续至今，森林资源的连续清查和其他定期调查都是在此基础上发展起来的。⑴材积平分法 ⑵面积轮伐法 ⑶检查法 ⑷龄级法.某小班优势树种为苹果，进入冬季经实测郁闭度为0.17，该小班应划为()小班。

⑴疏林地⑵有林地⑶无林地⑷未成林造林地⑴疏林地⑵有林地⑶无林地⑷未成林造林地.经营用材林时，主伐年龄不超过（ ）。因此，（ ）是用材林采伐的最高年限。⑴防护成熟龄⑵数量成熟龄⑶更新成熟龄⑷自然成熟龄⑴防护成熟龄⑵数量成熟龄⑶更新成熟龄⑷自然成熟龄24.在我国天然林面积达到（）以上才能称为森林24.在我国天然林面积达到（）以上才能称为森林（1）0.1hm2 （1）0.1hm2 （2）0.2hm2（3）0.3hm2 （4）0.4hm2成熟林包括（）个龄级（1）1 （2）2 （3）3 （4）不定三、多项选择题。本题将正确答案直接选定填在试卷的括号内TOC\o"1-5"\h\z.在我国森林经理的指导原则主要有（ ）。⑴可持续发展和森林可持续经营的原则⑵森林收获调整的原则⑶多种经营，多元化发展的原则⑷社会性原则⑸整体性和计划性原则.异龄林的标准林是（ ）。⑴全林龄⑵法正龄级分配⑶标准择伐量⑷完全调整林⑸龄级与径级成正比.林班区划的方法是（ ）。⑴自然区划法⑵地形区划法⑶人工区划法⑷综合区划法⑸河流、道路区划法

4.组织森林经营类型的依据是（）。4.组织森林经营类型的依据是（）。⑴优势树种⑵经营水平⑶经营目的⑷立地类型、林型和立地质量等级⑸林分起源法正林具备的条件是（ ）。⑴法正龄级分配⑵法正林分排列 ⑶法正采伐量⑷法正生长量⑸法正蓄积量影响数量成熟龄的因素有（）。⑴树种⑵地理位置⑶林分起源⑷查定范围 ⑸经营措施中国森林资源的特点是（）。⑴森林资源的类型多⑵森林资源分布不均⑶森林的林龄结构和林种结构不合理⑷林地的生产力低⑸人工林面积大，但质量不高森林经理成为林业的必要环节，与林业有关的特点主要有（）。（1）林业生产周期的长期性（2）森林效益的多样性（3）森林经营对象面积的辽阔性（4）森林成熟的不明显性 （5）森林资源的自然再生性经济成熟龄的计算方法主要有（）。（1）森林总收益最高的成熟龄（2）指率法（3）森林纯收入最高的成熟龄

（4）资本增值收益法（5）土地纯收益最高的成熟龄（4）资本增值收益法（5）土地纯收益最高的成熟龄确定择伐周期需要考虑的因素主要有：（）。（1）择伐强度（2）树种特性（3）林分年龄（4）经营水平（5）立地条件林业局森林经营方案或总体设计的详细程度根据对象的复杂程度、设计的种类和施工要求可以分为（）。（1）三阶段设计 （2）施工图设计 （3）两阶段设计（4）一阶段设计 （5）作业设计森林经营方案编制的依据包括（ ）。（1）以森林资源二类调查成果为主的资料依据（2）以《森林法》、《采伐更新规程》和《森林经理规程》等为主的法律和政策依据（3）以《林业专业调查技术规定》和林业科学研究新成就应用等为主的技术依据（4）编案地区的技术经济背景和社会需求背景森林经营方案的基本内容具有的特点（ ）。⑴具有法令性⑵具有统筹性⑶具有典型性⑴具有法令性⑵具有统筹性⑶具有典型性9.森林资源监测的主要内容。9.森林资源监测的主要内容。⑷具有综合性⑸具有长期性⑷具有综合性⑸具有长期性TOC\o"1-5"\h\z森林主伐方式中的渐伐作业分为（ ）。（1）预备伐（2）下种伐（3）清理伐 （4）皆伐和间伐森林永续利用概念内涵的主要内容是（ ）。⑴林分经营类型时间与空间 ⑵森林资源（林分）数量与质量 ⑶森林培育与利用⑷林业后备资源的多少 ⑸提供的产品与服务功能四、简要回答下列问题实现森林永续利用的条件是什么？试述法正林学说的优点。林班的概念及涵义是什么？森林经营方案的意义和作用。永续利用的3个阶段的简要介绍。马克思所说的“持久的木材生产，本身要有一个活树的储备，它应是利用额的10倍至40倍”。请证明他的合理性。适地适树的途径和方法。影响数量成熟的因素有哪些？五、论述题.试述国有林森林经营方案编制要点。.试述林业的属性。.主伐的不同方式及其效益.试述森林的效益六.计算题根据以下数据划分龄级、龄组并计算工艺成熟龄和数量成熟龄（计算结果保留一位小数）云杉大型产品皆伐经营类型，轮伐期70a,龄级期限10a。林龄a每公顷蓄积m3目的材种龄级龄组10209630174402387050294756035077703887880421779044576100 452 72《森林资源经营管理》复习题参考答案一、解释下列名词术语7.林种区7.林种区1.小班1.小班为了清查森林资源，统计计算森林资源，便于开展森林经理活动，在林班内划分为若干个生物学特性和经营特征一致，而且与其它相邻的地段在经营措施上有差异的地域小区地段叫小班。.森林永续利用在社会主义林业条件下，基于社会主义扩大再生产的原则，林木培育（森林更新与抚育）和森林利用（木材、竹材、林产品和其他多种有益效益）在数量与质量、时间与空间上的永续，其中，林木培育是实现森林永续利用的物质基础和前提。.森林成熟森林在生长发育过程中达到最符合经营目的和任务的状态，称为森林成熟。.信息是经过加工处理后对管理决策和实现管理目标或任务具有参考价值的数据，它是一种资源。.法正林就是具备法正状态的森林。也就是说，具备能够实现严格永久平衡利用状态的森林，这种森林能进行严正的保续作业，也就是每一年有均等数量的木材收获，平衡的、固定的收获量。.森林森林是以乔木树种为主的具有一定面积和密度的木本植物群落，受环境的制约又影响（改造）环境，形成独特的（有区别的）生态系统整体。林种区就是在土地地域上相互连接,其内部经营强度一致,有相同的经营目的,并采取同一经营制度和利用制度的所有林分或地段的经营实体。.森林调整森林调整就是为了实现森林永续利用，森林经营应用森林调整理论与技术，对现实森林进行调整，采取不同的调整措施，把现实森林的结构逐步调整成为完全合理的时间和空间秩序，能够使森林逐步实现永续利用。.林班林班就是为了森林清查,计算森林资源和管理森林,在林场范围内,把林业用地区划成若干具有固定界线,且面积基本平衡的永久性的土地区划基本单位,就叫做林班。.森林档案森林资源的多样性和动态性，使森林经营者对不同状态森林给以不同经营对策并产生不同的经营及生态效果，所进行的记录、测算和评价组成的系统文书就是森林档案。.森林区划森林区划就是按照一定的原则,就整个林区的土地进行调查、经营、管理并进行地域上的划分。.全龄林完全异龄林林分应具有一年生到主伐年龄的各种年龄的林木，通过调整，使异龄林的各龄级的株数分布均有一定数量，形成全龄林，即异龄林中的标准林13.轮伐期13.轮伐期19.森林资源管理信息19.森林资源管理信息在实行永续利用的经营单位中（经营类型），皆伐所有的全部成熟林分之后，然后更新、再培育、直至再度皆伐成熟林分的间隔年限，称为轮伐期。.择伐期采伐林分中所有符合一定规格尺寸的林木后，保留下来的林木继续生长，至再恢复到符合规格采伐尺寸时所需要的时间，称择伐周期。.采伐限额依照法定的程序和方法，对本行政区内的森林、林木的生长量进行调查与预测，依此控制计算与论证的年伐量，报经国家批准的，在一定行政区域的经营单位内，各单位每年以各种采伐方式，对森林资源采伐消耗的立木蓄积最大量。.标准年伐量根据森林经营单位森林资源特点和林业生产条件，选用几种不同的公式计算森林的年伐量，得出几种不同的数值的采伐量,在此基础上，对这些不同的采伐量数值进行分析、比较和论证，最后确定一个合理的年伐量，称为标准年伐量。.法证蓄积量在法正林经营单位内经常保持一定数量的蓄积量，叫做法正蓄积量.数量成熟树木或林分材积平均生长量达到最高时状态，称数量成熟森林资源管理信息是与森林资源管理活动有关的经过加工的能反映资源现状、动态及管理指令、效果、效益等管理活动的一切数据。20.郁闭度林冠投影面与林地面积的比称之为郁闭度。二、单项选择题。下列各小题有四个可供选择的答案，请选择正确的答案号码，直接填写到每题的括号内。1（3）、2（4）、3（3）、4（4）、5（2）、6（3）、7（1）、8（3）、9（2）、10（3）、11（2）、12（4）、13（4）、14（2）、15（4）、16（2）、17（4）、18（4）、19（4）、20（3）、21（3）、22（2）、23（4）、24（1）、25（2）三、多项选择题。本题将正确答案直接选定填在试卷的括号内1（1345）、2（1345）、3（134）、4（1345）、5（1245）、6（12345）、7（12345）、8（12345）、9（12345）、10（1245）、11（134）、12（1234）、13（12345）、14（123）、15（1235）四、简要回答下列问题.实现森林永续利用的条件是什么？内部条件：⑴林地条件（林地数量林地质量林地区划）⑵林木条件（树种林分结构与年龄林分蓄积量与生长量）外部条件：⑴森林经营水平；⑵林道网的建设；⑶经济、社会、文化条件；⑷政策法规.试述法正林学说的优点。法正林学说的优点.法正林学说是用生长量来控制采伐量，这一理论和原则是正确的，是法正林学说理论的核心，实践证明，它是合理的、正确的，具有现实意义，因为它反映了经营单位内蓄积量、生长量和采伐量之间的自然规律，只有采伐量不超过生长量，森林必然会实现永续利用，目前许多国家都采用生长量控制采伐量这一原则。.法正龄级分配对实现永续利用具有重要现实意义和作用，它是达到法正生长量、法正蓄积量、法正林分排列的基础条件。理想的森林结构，实质就是理想的年龄结构，即龄级的均匀分配，往往不承认法正林学说的人，却承认林分按龄级分配均匀好。这实际上正是法正林学说的本质。.法正林反映了采育结合、合理经营的观点。它要求采伐与更新同时进行，且面积数量相等，这样好形成新的龄级分配均匀，能够保证森林永续利用，也是林业再生产客观规律的反映。.法正林分排列是构成法正状态的四个条件之一，从林学的角度看，有利于保护、更新和运输，这实际也与采育观点相结合的。对于环境保护和国土保安具有重要意义。林班的概念及涵义是什么？（一）概念林班就是为了森林清查,计算森林资源和管理森林,在林场范围内,把林业用地区划成若干具有固定界线,且面积基本平衡的永久性的土地区划基本单位,就叫做林班。（二）此概念反映以下几点涵义⑴.林班有固定的界线,⑵.林班是永久性的经营单位;⑶.面积比较平衡,便于统计算森林资源,便于组织更大的营林单位；⑷.林班是技术计算和技术组织的单位；⑸.林班不是行政单位，它是森林经营管理的土地区划单位。森林经营方案的意义和作用。森林经营方案是林业局（场）编制中长期及年度计划，进行作业设计，组织经营管理，安排林区基本建设和林业生产建设的法定性文件；是林业主管部门检查、监督、考核林业局（场）工作的主要依据，是各级林业经营单位保护发展与综合利用森林资源，实现科学经营，永续利用，提高森林经营管理水平的总体规划设计文件；是制定考核各级领导干部任期森林资源消长目标，检查经营效果的依据；是科学兴林的重要基础。永续利用的3个阶段的简要介绍。第一阶段，永续利用思想雏形阶段（简要阐述）第二阶段，木材永续利用阶段（简要阐述）第三阶段，多效益永续利用阶段（简要阐述）马克思所说的“持久的木材生产，本身要有一个活树的储备，它应是利用额的10倍至40倍”。请证明他的合理性。由公式uZ=En=mu而Vn=（u/2）Xmu2Vn=uXmu=uXEn轮伐期内总的法正采伐量等于二倍法正蓄积量,说明法正林的生产力很高⑷由Vn=(u/2)XEn设u=20,贝UVn=10Enu=80,则Vn=40En式中En为法正年伐量，即利用额，这就充分证明了马克思所说的“持久的木材生产，本身要有一个活树的储备，它应是利用额的10倍至40倍”。适地适树的途径和方法。影响数量成熟的因素有哪些？⑴树种；⑵地理位置；⑶林分起源；⑷查定范围森林资源监测的主要内容。(1)森林资源现状(2)森林资源消耗量和消耗结构、森林采伐限额的执行情况(3)造林成活率和新成林面积(4)森林资源消长变化及发展趋势预测(5)森林资源监测的其他内容五、论述题.试述国有林森林经营方案编制要点。经营决策、森林经营设计、森林经营利用设计、多种经营林产品加工与综合利用设计、局场址及辅助工程规划设计、经营管理设计、生产建设经费概算、财务分析与综合评价.试述林业的属性。林业的行业属性林业的公益属性.主伐的不同方式及其效益•皆伐作业法(clear-cuttingsystem)特点：伐区式的作业，一次伐光伐区上的所有林木，采伐后才更新，所以又称后更作业(after-regeneration)，一般采用人工更新，人工促进天然更新和天然更新的方法恢复森林，形成同龄林，主要适于阳性树种或中性偏阳的树种。皆伐作业法优点：能充分利用伐区上所有的成熟的立木资源；采伐过程中易于机械化操作，集材可以不考虑幼树；更新系统完整，整地、造林很完整；作业方式简单，对林学技术要求不高；易于检查、监督，是否执行森林采伐更新技术管理条例，采伐面积是否超过国家规定，检查就可能检查出来。皆伐作业法缺点：受自然条件限制，坡度大，冲刷严重的地方，不能采伐；容易引起水土流失；容易失去生态平衡。根据采伐方式大小和采伐的一些自然条件又可分为大面积皆伐、小面积皆伐、带状(宽带或窄带)皆伐。•渐伐作业法(shelterwoodsystem)特点：伐区式作业，指在一定的时间内，把伐区上的林分分