关于用工协议书集锦十篇

关于用工协议书集锦十篇甲方：联系电话：联系人：

乙方：联系电话：联系人：

因甲方（用工企业）的需求，甲方托付乙方（人力公司）聘请临时工（学习实习）用于甲方生产之力用。为维护双方利益，明确责任，在互信、互利、公平的前提下订立此协议，双方共同遵守：

一、乙方受甲方托付向甲方供应符合甲方生产工数名，（详细以实际进厂人员、甲乙双方临时沟通为准）。

二、用工期限暂定依据甲方生产状况，合作期间员工增、减或合同到期续是否签订依据生产需求而定。

三、甲方保证乙方输送的工人（学生学习工）甲方工作期间的工资标准无论是正班及加班均统一根据7元/小时计算工资，包食宿。

四、乙方派驻一名治理人员到甲方帮助生产治理该批员工（所输送的乙方员工），并负责对工人进展后勤、安全、教育等工作，甲方按排其免费食宿并由甲方支付该驻厂治理员1500元/月/人工资。

五、甲方保证乙方输送代治理员工资必需于次月30日前或甲方正式员工同天通知乙方到甲方财务领取现金或转入乙方银行账户，由乙方发放工资。

六、乙方输送的临时工在甲方工作期间未按作业指导引起的各种工伤事故由乙方负责处理。

七、合作期间因国家政策不行抗拒等特别因素可协商解除合同不属违约行为，（协议到期或解除此用工合作协议甲方必需2天内结清全部工资，不得随便拖欠、罚款及克扣乙方员工工资，违反甲方规章制度需罚款者必需经员工本人及驻厂治理确认例外）员工上班7天为试用期，试用期不合格不给工资，离职员工都由乙方负责人带着工资。

八、乙方临时工，在甲方工厂上班时间外所发生一切事故，甲方一概不负责，乙方派驻治理员应随时管控乙方之工人。

九、若有变更及其它事宜，甲乙双方以附加协议补充说明，具同等效力！甲、乙双方必需保证以上协议工资金额、车费嘉奖等均对乙方下属带人工头、驻厂治理及员工实行保密，以免带来不必要严峻后果！

本协议一式二份，涂改无效，甲乙双方各执一份具同等法律效力，未尽事宜双方友好协商解决。

用工协议书篇2

甲方：

乙方：

甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着公平协商，自愿合作，情愿承受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。

一、协议期限

1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计：_____月。

2.可依据甲方的生产状况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。

二、用工条件

1.人数：经双方协定，估计_____月_____日_____人，____月____日_____人。共计总人数为_____人。

2.年龄：____________岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。

3.乙方所派遣给甲方的员工须满意甲方的用工条件，如甲方对员工有特别要求的，乙方也应赐予协作，男生不行留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。

三、工资待遇

1、乙方临时工按每小时_____元结算，每人每月工作时间不少于_____小时，少于_____小时按_____小时结算工资，超过则按实际工时计算。

2、工资定于每月_____日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的全部损失。

3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监视下发放给乙方员工。

4、甲方须在协议期满_____日内结清全部员工和驻厂治理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。

5、乙方需派治理人员驻厂帮助治理，_____名工人安排治理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_____元，免费供应食宿。

6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止（包括：休息日、放假日和全部不正常上班日期）甲方必需免费供应食宿。如晚上：加班超过11点（含11点）甲方必需免费供应宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。

7、乙方员工在工作期间如因事或因病（病假：需有医院证明）请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。

四、工作治理

1.甲方依据工厂生产需要，负责对员工进展相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。

2.协议期间，乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方治理教育，若有违反甲方有权按规章制度处理。

3.乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律，不得无故旷工，有急事可以请假，甲方供应符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方工人和治理人员的人身安全，如在工作时间，工作场所发生安全事故均属于工伤，甲方需要按国家社会保险规定担当责任，与乙方无关。

4.在甲方工厂内，甲方应要求治理人员和工人不得对乙方治理人员和工人有有意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为，应友好合作。

5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购置工伤保险。

五、其他条件

1.凡乙方派遣员工在试用期做满____天自离或被甲方辞退，其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。

2.甲方不得无故辞退乙方员工，如有重大违反厂纪厂规者，须辞退人员必需提前通知乙方。

3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资，乙方有权交由当地劳动局处理，与乙方无关，均由甲方全部负责。

4.甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂，甲方要负责解决乙方工人吃住和报销来回车费。

六、协议的更正、终止、解除和生效

1.协议签订后，甲乙双方必需全面履行协议规定和义务，任何一方不得擅自变更协议，确须更改时，双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。

2.协议期满或者双方商定的协议终止条件消失时，协议自行终止。

3.本协议一式两份，甲乙方双方各持一份。

4.本协议经由甲乙双方签字（盖章）后生效，同具有法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

年月日年月日

用工协议书篇3

甲方：

姓名:

身份证号码:

乙方：

姓名:

身份证号码:

1、依据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为：自年月日起至年月日止。

3、工作任务：

3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行;

3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

3.4因甲方生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作安排和调配。

4劳动酬劳：

按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。

5劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、治理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进展批判教育，直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除：

6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有以下状况之一，乙方可以解除本协议：

6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体安康，企业又不加以改善的;

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。

中小企业用工合同协议书

7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进展仲裁。

9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

用工协议书篇4

甲方(用工单位)：甲方(用工单位)________________________________

乙方(劳务输出单位)：乙方(劳务输出单位)____________________________(以下简称甲方)，因生产(工作)需要，乙方向甲方供应劳务工人，经双方共同协商，达成如下条款：

一、农夫工的根本条件

1、具有初中以上文化程度，年龄在18岁以上，有肯定技术的人员。

2、身体安康，无慢性疾病。

3、有吃苦耐劳精神，能胜任本职工作，保证完成生产(工作)任务。

二、生产条件、任务和工种生产条件

1、甲方依据国家有关职工的安全生产(工作)劳动爱护、卫生安康等规定，为农夫工供应必要的生产(工作)条件，以保证生产(工作)任务的顺当完成。

2、乙方输出的安排其它工作。

三、协议期限及组织治理

1、供应用工协议期限为壹年。协议期内如发觉有不符合条件的，甲方可以退回乙方。

2、甲方要做好农夫工的思想政治工作，进展安全生产、操作规程、遵章守纪教育和技术培训。

3、协议经双方签字即具法律约束力，双方必需严格遵守。任何一方违反协议，造成了经济损失，由违反协议方负责赔偿责任。

4、双方对履行协议过程中消失的违约或争议问题，可向企业或企业主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。也可依法向当地人民法院起诉。

5、甲方做好农夫工的更换、疾病、伤、残、亡等事故的处理。

6、农夫工期满或辞退离开甲方，乙方应催促其完清手续。

四、劳动纪律

1、农夫工必需自觉遵守国家的政策法令和企业的规章制度，严格执行安全技术操作规程。

2、遵守劳动纪律听从甲方调配。等名同志(名单附后)同意按甲方生产，(工作)需要，安排担当生产(工作)任务。甲方也可以依据生产(工作)任务需要，

3、农夫工有违纪行为，甲方根据有关规定，视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人态度严厉处理。违法者由司法机关查处。

五、劳动酬劳实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。

六、保险福利

1、农夫工因工负伤，由甲方赐予免费治疗。医疗终结时，由县以上医院出具“医疗证明书”，经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉。企业按规定发给因工致残抚恤费。

2、因工负伤待遇根据《XX市企业职工工伤保险条例》的规定执行。

七、协议的解除和变更

1、企业因外部条件或任务缺乏，生产经营状况进展严峻困难，确需裁减人员经双方同意后可解除本协议。

2、由于不行抗力因素致使本协议书完全无法履行的可解除本协议。

3、本协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。

4、甲、乙双方协商全都可变更本协议。

八、双方认为需要商定的其它事项

九、本协议一式贰份，具有同等效力。甲、乙双方各执壹份。本协议一式贰份，具有同等效力。乙双方各执壹份。

十、本协议涂改、代签无效。本协议涂改、代签无效。

甲方：甲方代表：

乙方：乙方代表：

协议签订时间：年月日

用工协议书篇5

甲方（用人单位）名称：

地址：

性质：

法定代表人（托付代理人）：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

诞生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议自20xx年2月15日起至20xx年8月14日止。期限为6个月。

其次条依据甲方工作需要，乙方同意担当木工工作，负责甲方修理的工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具及劳动爱护用品，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条乙方每日工作4小时，每小时工资6.8元。

第六条甲方每月14日和30日以法定货币形式足额支付乙方工资。

第七条因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。

第八条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第九条甲乙双方可以随时解除本协议。

第十条若甲方状况消失变化，则本协议自行终止。

第十一条本协议未尽事宜，双方可另协商解决。

第十二条本协议自20xx年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。

甲方：(盖章)乙方：(签名)

法定代表人或(托付代理人)：(签名)

年月日年月

用工协议书篇6

甲方：

乙方：

一、依据有关规定,甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本协议，并承诺共同遵守。

二、本协议期限:自20xx年4月1日起至20xx年10月31日止。

三、工作任务

1、甲方安排乙方在绿化工岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

2、依据工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位，乙方应听从甲方的工作安排和调配。

四、劳动酬劳：按甲方有关规定执行。

五、劳动纪律

1、乙方承诺在甲方工作期间，必需听从公司的`安全治理，严格遵守公司的各项安全规章制度。

2、乙方在施工期间必需穿着统一的安全反光标志服，如不穿标志服将不允许乙方上道工作，工作期间如将反光标志服脱掉，消失任何后果由乙方自负。

3、乙方不得在作业区外活动或将任何施工机具和树苗等臵于作业隔离区以外，不准擅自变更交通标志和封闭区域。

4、乙方在施工期间严禁酒后作业，如隐瞒公司饮酒上道，消失任何后果由乙方自负。

5、乙方在施工期间严禁在高速大路上乱跑，不准随便横穿高速大路，如因工作需要必需穿越护栏的，必需听从治理人员的统一调度，否则消失任何后果由乙方自负。

6、乙方在工作期间不遵守公司的安全规章制度或不听从现场治理人员的指挥等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故的，责任由乙方全部担当。对因此造成甲方财物损失的，甲方有权要求乙方全额赔偿。

六、协议的终止、续签和解除

1、本协议期限届满时即终止,依据工作需要,在双方同意条件下,可续签协议。

2、甲方可依据公司有关规定和生产施工状况解除本协议。

七、本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。

八、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：

甲方代表：

签订日期:20xx年xx月xx日

用工协议书篇7

甲方：山丹县鑫马电力有限责任公司

乙方：窑街煤电集团山丹县长山子煤矿

为明确双方的责任和义务，依据《中华人民共和国电力法》、《供电营业规章》、《中华人民共和国合同法》等相关规定，经甲乙双方协议全都，签订本协议书，双方共同信守，严格履行。

一、乙方托付马营35KV变电站至窑街煤电集团长山子煤矿35kV马煤3516线路及马营110KV变电站至窑街煤电集团长山子煤矿35kV线路，线路长度43公里。二场六队至窑街煤电集团长山子煤矿水源井10KV线路，线路长度6公里。（属专用线路，产权属乙方全部）给山丹县鑫马电力有限责任公司对该线路进展日常维护运行治理。

二、维护治理工程：

1、对线路进展日常巡察、维护、定期消缺检修。

2、对线路走廊进展定期清理，对线路爱护区内影响线路运行的树木进展定期砍伐和修剪。

3、定期常规线路巡察，每月一次。

4、故障巡线，应急抢修。

5、线路通道清理，每年一次。

6、煤矿35KV变电站内设备的预试，每年一次。

三、维护治理费

（含人工费、交通费、预试费、应急费等），共计每年伍拾陆万元（560000.00元）。

支付方式：协议双方签字后，甲方出具全额发票，乙方在收到发票七个工作日内支付甲方90%的维护治理费（504000.00元），协议到期后七个工作日内支付10%的维护治理费（56000.00元），逾期乙方将担当违约责任。

四、甲方责任：

1、甲方应严格遵守协议，按35kV及10KV线路检修规程进展日常巡察、维护、定期消缺，发觉问题准时处理，保证线路正常运行。

2、甲方发觉线路有紧急缺陷故障时，应准时通知乙方，乙方并协作进展抢修处理。

3、发生由于不行抗力造成的线路倒杆断线事故，甲方可以帮助乙方进展抢修，但所发生的费用由乙方担当。

五、乙方责任：

1、消缺检修需停电时，乙方应当赐予协作，并负责对内、外协调，办理相关手续，预备应急自备电源。

2、线路进展停电消缺检修时，停电检修方案报乙方，详细停电时间由双方协商确定。

3、因第三方责任造成损失，由乙方负责担当维护费，乙方可向第三方责任人进展索赔。

4、在供电设施上发生事故引起的法律责任，由产权所

有者乙方担当发生事故引发的法律责任。

六、争议解决方式：

甲乙双方在履行本协议发生争议时，应依本协议书之原则协商解决、协议不成时，双方共同提请电力治理部门行政调解或向人民法院提起诉讼解决。

七、其他：

1、签订本协议时，甲乙双方应将线路有关技术资料交接清晰后，方可签订本协议。

2、未尽事宜根据《中华人民共和国电力法》、《供电营业规章》、《中华人民共和国合同法》等有关法律规定办理。如遇国家法律、法规政策调整时，按规定修改补充本协议有关条款。

八、本协议一式四份，甲乙双方各执二份。

甲方（签章）：乙方（签章）：

签约人：签约人：

年月日年月日

用工协议书篇8

甲方:

乙方:

签发日期:年月日

甲方:XXXXXXXX工程有限责任公司

乙方:

经双方协商,乙方自年月日至年月日止与甲方结成工程施工合作伙伴,为甲方供应劳务保障。为工程工程的正常进展,双方责任担当责任如下:

第一条:甲方工作

1-1、甲方指定XXX为法人劳务协议托付人,本协议书内的全部通知、变更、签证必需有甲方的法人托付人签字后生效,甲方的托付人如有变动,以甲方书面通知为准。

1-2、甲方在各施工工程开工前一周内,向乙方通报该工程工程全部的内容、概况、要求。

1-3、甲方负责与建起方(业主),总包方,监理公司的接洽,负责施工现场的治理和监视。

1-4、甲方在协议期内,有对乙方人员进展教育、指导、帮忙的权力。如发觉乙方有违法、违纪及违反协议书条约的行为,可有权终止协议。

1-5、甲方依据乙方施工作业完成额状况,计发相应的劳动酬劳。

其次条:乙方工作

2-1、乙方按甲方要求担当施工作业工程,并按甲方要求完成施工进度,确保工程质量,如有违约行为,甲方有权终止协议,限期退场,由此发生的一切经济损失均有乙方负责。

2-2、乙方进入施工现场,应符合《XX市建立工程施工现场治理规定实施细则》的通知[(XX)X建立字423号],《XX市建立工程施工现场环境爱护工作》的通知[(XX)X建立字第XX号],和《XX市建立工程施工现场保卫工作根本标准》的通知[(XX)X建立字第XXX号]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、财产损失及人身损害(包括第三者)均有乙方担当责任。

2-3、施工前三天,乙方应向甲方提交施工方案及进度规划。乙方搭建临建必需经甲方审批前方可施工,并应严格按文明施工要求施工。

2-4、乙方在现场施工中,不得损坏四周建筑、设施及水、暖、电、地下管线,若有损坏造成损失,均由乙方担当责任及赔偿损失,并在劳务酬劳中扣除。

2-5、乙方负责对工程的成品爱护,直至验收报告合格后交付甲方。

2-6、乙方不能按要求按期完工,应担当由此造成的经济损失,工期不顺延。

第三条检验及验收

3-1、乙方应仔细按标准及甲方要求进展施工,并随时承受甲方检查。

3-2、工程中凡隐预检工程,乙方应提前预备自检验收记录,在自检根底上经甲方验收后合格前方可进展隐藏和下一道工序施工。

3-3、经甲方检验,因乙方缘由工程达不到质量要求,由乙方担当由于返工造成的工料损失及全部费用,工期不予顺延,乙方并担当违约责任。

第四条工期延误

4-1、乙方未能按规定工期竣工,每延误一天罚违约金:X%(按本工程造价)计算,造成工程总体工程延误,乙方要担当给建立方造成的经济损失的赔偿。

4-2、在同一天内停水、停电累计超过X小时,须经甲方现场负责人认可签字,因此、受影响的工种工期顺延一样时间,无甲方现场负责人签字无效。

第五条施工酬劳及结算

5-1、依据各单项工程施工方式不同,以各单位工程的施工商定条款为准。

5-2、付款方式:按单项施工商定日期扣X%的质保金(一年)。

5-3、结算方式:按单项施工协议或XXXX概算定额。

第六条保修条款

6-1、保修期:壹年

6-2、保修内容:所担当的工程范围内。

第七条本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效。本协议一式三份,甲方两份,乙方一份。

甲方:乙方:

经办人:

日期:

用工协议书篇9

用工单位：（以下简称甲方）维护单位：（以下简称乙方）

为满意甲方电力线路维护用工需求，确保电力网络安全稳定运行，经甲乙双方协商，由乙方安排电力线路维护工人担当甲方局部电力线路维护工作，现将电力线路维护相关事宜签订以下协议：

一、电力线路维护人员根本条件

1、男性，年龄在18—45周岁，初中以上文化程度；

2、有肯定的电工根底学问，能娴熟操作电力线路维护各项工作，并经甲方考核合格；

3、取得国家特种作业操作证（电工）、电工进网作业许可证，并依法年检合格；

4、身体安康，经县级医院体检无阻碍工作的病症；

二、协议的期限

1、本协议期限暂定为五年，自年月日至年月日止，每年度依据可变因素调整电力线路维护费用标准。

2、乙方安排的线路维护人员试用期为1个月。

三、电力线路维护人员的招录与变更

1、乙方负责根据上述条件组织电力线路维护人员，人员一经确定，由甲乙双方拟订《电力线路维护人员清单》，并签字、盖章作为本协议的附件，由乙方与电力线路维护人员签订劳动合同。

2、甲乙双方根据本协议商定对电力线路维护人员进展变更的，要相应修改《电力线路维护人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。

3、甲方需要辞退电力维护人员，应提前30个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责更换电力线路维护人员并办理其终止与解除劳动合同等事宜。

四、费用标准及支付方式

1、甲方向乙方支付的电力线路维护费用包括：

（1）电力线路维护人员的劳务酬劳；

（2）电力线路维护人员的社会保险费用；

（3）电力线路维护效劳治理费用。

2、费用标准

（1）电力线路维护人员的劳务酬劳按甲乙双方共同的标准执行；电力线路维护人员试用期劳务酬劳按根本工资和浮开工资的80%进展考核兑现，试用期满合格后根本工资及浮开工资按标准的100%进展考核兑现。

（2）电力线路维护人员的社会保险费用按省上年度平均工资标准的60%执行。

（3）电力线路维护效劳治理费用按电力线路维护人员劳务酬劳总额的20%收取。

（4）各项费用的标准和明细详见附件。

3、费用支付方式

甲方应向乙方支付的各项费用，由乙方按以下要求，按各供电所使用的电力线路维护人员数量，将电力线路维护费用（不含甲方直接支付费用）分解至各供电所，并具电力线路维护费用发票，经公司分管领导审核后支付。

（1）电力线路维护人员的根本工资、社会保险费用、效劳治理费（经甲方核实后，按参保后人数支付费用），甲方应于每月最终五个工作日支付给乙方；

（2）电力线路维护人员的浮开工资，甲方应于季度对电力线路维护人员进展考核后，按考核结果于每季度次月前20个工作日支付给乙方。

（3）甲方为电力线路维护人员购臵保险费为元/份〃人的意外保险。

（4）按国家每年新公布的社会保险缴费标准执行，若缴费标准有所增长，应按本年度固定公布的最新标准将差额局部进展补充。

五、甲方权利与义务

1、负责安排电力线路维护人员的详细岗位和工作地点，监视、检查、考核电力线路维护人员完成工作的状况，

2、对电力线路维护人员是否适合要求有最终打算权。

3、电力线路维护人员有以下情形之一的，甲方可马上通知并退回乙方：

（1）在试用期内不符合甲方工作要求的；

（2）严峻违反甲方劳动纪律、规章制度的；

（3）严峻工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）不能连续从事电力线路维护工作的；

（6）劳动者患者或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本工作的。

4、有权要求电力线路维护人员供应国家特种作业操作证（电工）和电力行业主管部门颁发的电工进网作业许可证，否则甲方可马上通知并退回乙方。

5、确因生产经营变化需削减或退回乙方电力线路维护人员时，应提前30个工作日书面通知乙方。甲方须按被退回电力线路维护人员实际工作日结清本协议第四条第一项1、2、3、4款的费用，由乙方负责与被退回电力线路维护人员办理有关工资，各项社会保险费和经济补偿手续。

6、因甲方缘由造成电力线路维护人员与乙方提前解除劳动合同，给电力维护人员的经济补偿；或者甲、乙双方五年合同期满不再签订合同，导致乙方不能再与电力维护人员续签固定期限劳动合同，给电力维护人员的经济补偿，都由甲方担当，乙方积极协作。

7、对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任。

8、对电力线路维护人员的职业道德标准、工作任务、技能要求、工作要求、安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、督查的义务。

9、为电力线路维护人员在工作点供应必需的工作生活条件和劳动器具，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。

10、甲方有权查看乙方发放电力线路维护人员依法缴纳社会保险费等状况。假如乙方消失违规现象，甲方可以依法向乙方提出改正意见，因此造成甲方损失的，乙方应当赐予甲方赔偿。

六、乙方的权利与义务

1、按本协议条款规定，安排不少于名符合条件的电力线路维护人员到甲方从事线路维护等工作，并听从甲方统一安排。（如少于规定数量应在1个月内补齐，反之按少一人扣减一人的0.5%治理费），只针对未补齐一人的0.5%治理费。对于甲方按本合同相关条款停顿电力线路维护工作并返回乙方的电力线路维护人员，应方应予以接收并负责处理与电力线路维护人员之间的劳动关系等后续工作；避开对甲方的正常生产经营造成不利影响，因此而发生劳动争议和直接经济损失，由甲方负责。

2、与电力线路维护人员签订固定期限劳动合同，并供应给甲方备案。乙方有义务把甲、乙双方签订电力线路维护协议的事实告知电力线路维护人员，并作乙方和电力线路维护人员签订劳动合同的一项条款。

3、对甲方不履行合同的，乙方有权追究其违约责任。

4、全面负责电力线路维护人员的劳动用工治理、工资支付、劳务纠纷处理和各项社会保险的办理，处理涉及劳动关系的全部事宜；负责电力线路维护人员的档案治理；负责建立、转接电力线路维护人员的档案。

5、应以法定货币形式按月支付电力线路维护人员根本工资收入，并供应给甲方备案，不得无故托欠，如未能按期办理，造成与电力维护人员的劳动纠纷，由乙方担当责任。如甲方未按月将工资转入乙方造成的后果，由甲方负责。

6、应按国家和省有关规定为电力线路维护人员办理社会保险，并将依法保险费等凭证复印件定期送达甲方备案，如因未能按期办理造成与电力线路维护人员的劳动纠纷，由乙方担当责任。

7、对电力线路维护人员给甲方造成经济损失，乙方应依据状况向电力线路维护人员索赔后支付给甲方，且乙方应担当担保责任。

8、乙方违反劳动法规定给电力线路维护人员造成损害的，由乙方自行担当。

9、负责电力线路维护人员的日常生活、工作的协调处理工作，教育电力线路维护人员严格遵守甲方工作制度，始终保持有电力线路维护人员在岗，不得因电力线路维护人员离岗而中断甲方正常工作的连续性；并指定专人定期到甲方了解电力线路维护人员的思想动态、工作表现、劳动遵纪状况以及对乙方的合理要求，乙方应尽力供应最正确效劳。

10、电力线路维护人员应遵守甲乙双方的规章制度，在甲方工作期间听从甲方的工作安排与治理，因个人缘由需要提前完毕电力线路维护工作的，应提前30日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续前方可离职，其手续由乙方负责办理。

七、电力线路维护人员的日常治理和考核

电力线路维护人员的考核由甲方负责，甲方按月对电力线路维护人员进展考核，考核分为合格、根本合格、较差三个等级，考核结果作为工资发放依据。考核结果为合格，全额支付浮开工资；根本合格，浮开工资支付50%；较差，浮开工资全额扣除。

八、工伤事故处理

1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生。

2、电力线路维护人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、爱护现场，并准时通知乙方。乙方应担当工伤认定申请和劳动力量鉴定申请以及协调工作，甲方应积极协作。

3、工伤认定申请和劳动力量鉴定申请完毕后，甲乙双方协调协作处理好相