版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于电子合同10篇甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
依据《中华人民共和国经济合同法》,甲乙双方本着公平、自愿、互惠、互利的原则,就乙方分销甲方代理产品事宜双方达成如下协议条款:
一、合同期限:本合同自甲、乙双方签字后生效,于乙方付清全部货款后本合同自动解除。
甲乙双方在公平互利的根底上,经友好协商全都达成电子产品买卖协议,订立本合同,供双方共同遵守:
一、产品销售价格:
1、产品价格以甲方的报价表为准。如遇厂家调价,甲方将提前______天以书面形式通知乙方执行新价格。
2、乙方应严格按甲方规定的产品批发参考价进展产品销售。
二、合同结算方式:
1、为保障本协议的顺当履行,乙方须向甲方缴纳保证金人民币元;保证金在本协议履行完毕后,乙方未违反本协议的相关商定,由甲方一次性无息退还乙方。
2、甲、乙双方进展合同结算,乙方向甲方发出的订货单传真件、复印件及甲方送货单等均可直接作为双方结算的依据。
三、货物运输方式:
1、乙方书面订货后,甲方在2-5日内将货物运送至双方协定地点。
2.地点:甲方负责把货物送到乙方指定地点,产生的费用由甲方负责.
第一条产品名称、价格及数量
电子产品购销明细、单价及数量见附表一及具体报价单。此价格经双方认可,作为本合同的附件。
其次条合同金额货物总额_________元整。
第三条:付款方式
乙方下订单后2天内,乙方向甲方货款。甲乙双方商定,乙方在本合同年度内向甲方进货不低于万,甲方出货前1天内,乙方将剩余货款金额划入甲方开立的帐户上。
第三条交货地点准时间
1、地点:甲方负责把货物送到乙方指定地点,产生的费用由甲方负责。
2、时间:自本合同签订且甲方收到预付款后_____日内。
第四条交货条件
如在交货过程中遇到问题,双方应本着互惠互利,精诚合作的
态度协商解决。
1、逾期交货:未经乙方允许逾期交货的,甲方逾期交货一天扣除除甲方逾期产品货款总额5%的违约金;甲方逾期10天未交货的,乙方可以拒收,同时有权解除合同。并按预付款的两倍要求甲方支付违约金。
2、逾期取货:如乙方暂缓要货,甲方将收取按暂缓要货金额1%的仓储费用。若乙方暂缓要货超过15天应事先以书面形式取得甲方同意。
第五条甲方责任
1、甲方须保证产品质量,有质量问题的产品,甲方须负责更换或退货。
2、按此合同交货日期,按时交货。
本合同未尽事宜,经双方协商全都,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具同等法律效力。
第六条乙方责任
1、乙方已经通过的电子产品,在合同生效及执行过程中不得擅自更改。
2、按此合同付款日期,按时付款。
3、准时验货,乙方应在收到货物3天内验货完毕。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份
甲方:_________甲方代表签字(盖章):__________________
乙方:_________乙方代表签字(盖章):__________________
日期:__________________
电子合同篇2
甲方:
乙方:
民航学院托付乙方负责学校的饮食效劳工作,详细内容如下:
一、效劳范围:
1、负责全校教职员工的正常供餐;
2、负责全校餐饮行业承包租赁户的治理。
二、效劳标准:
(一)供餐标准
1、早餐:主食10种以上:稀食8种以上:小菜8种以上。
2、午餐:主食不少于10种;备有汤,夏季供给绿豆汤。
菜品:
(1)低档菜(0.8元份):5个以上(占菜品的10%)
(2)中档菜(1.5元,~2元份):30个以上(占菜品的
60%)
(3)高档菜:15个以上(占菜品的30%)
3、晚餐:主食不少于10种;备有汤,夏季供给绿豆汤。
菜品:
(1)低档菜(0.8元份):5个以上(占菜品的10%)
(2)中档菜(1.5元~2元份):30个以上(占菜品的
60%)
(3)高档菜:15个以上(占菜品的30%)
(二)、卫生标准:
、严格执行《食品卫生法》,制定饮食治理安全卫生制度,随时检查落实餐饮卫生制度,杜绝食物中毒。
2、严格执行集中选购制度,严把“四关―进货关、加工关、卫生关、出售关”;
3、协同口岸检疫局、卫生防疫站对餐饮的监视检查;
4、办理好每年的卫生许可证和餐饮人员安康证。
(三)、价格标准:
1、租赁食堂按市场价;
2、校办食堂由本钱和赢利两局部组成。其中,赢利在当月应掌握在2%以内,全年盈亏持平:本钱由下表比例构成:
本钱构成:
原材料费63.2%炊具设备(大型设备除外)、修理费5%
煤气费5%卫生、防疫费1%
水电费9.3%劳保办公费1%
人头费10.5%治理费5%
三、经费:自收自养。
四、违约责任:
1、未到达供餐标准每次罚款200元;
2、未到达卫生标准每次每惩罚款200元,造成食物中毒等恶性后果,除赔偿损失外追究有关责任人的责任;
3、价格检查一般按月检查,未到达价格标准,除没收超标所得外罚款500―1000元。
甲方
甲方代表
乙方
乙方代表
电子合同篇3
甲方(聘用方)_________
乙方(受聘方)_________
甲乙双方依据国家和_________市有关法规、规定,根据自愿、公平、协商全都的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方到达法定离退休年龄时,再依据规定条件,续订聘用合同。
4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
其次条试用期限
试用期限为_________天,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条工作岗位
1.甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的详细工作岗位及职责。
2.甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动爱护
1.甲方实行每周工作_________小时,每天工作_________小时的工作制度。
2.甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方依据乙方工作岗位的实际状况,按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。
4.甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。
第五条工作酬劳
1.依据国家、市政府和单位的有关规定,甲方按月支付乙方工资,为_________元人民币。
2.甲方依据国家、市政府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3.乙方享受规定的福利待遇。
4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、规划生育等假期。
5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第六条工作纪律、嘉奖和惩办
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方的治理、教育。
3.甲方按市政府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、奉献大小赐予嘉奖。
4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市政府和单位的有关规定经予惩罚。
第七条病假和事假
1.乙方请病假,须凭甲方指定的医生证明,乙方在一个合同期(_________年或_________学年)内,累计病假不满_________天,工资根据_________%发给;超过_________天后,甲方有权解除聘用合同;若未解除合同,工资将按_________%发给,直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差,在当地政府指定的医院就诊的医疗费用,由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。
2.乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期(_________年或_________学年)内,事假累计不得超过_________天,连续事假不得超过_________天:超过_________天,将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职_________天,扣发_________天工资,情节严峻的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。
第八条聘用合同的变更、终止和解除
1.聘用合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商全都,并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的,原合同连续有效。
2.聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商全都,聘用合同可以解除。
5.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)有意不完成工作任务,给公司造成严峻损失的;
(4)严峻失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6.有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有以下情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
8.有以下情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。
9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第九条违反和解除聘用合同的经济补偿
1.经聘用合同当事人协商全都,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应依据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
3.聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4.甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)
5.聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月根本工资作为的违约金给甲方。
6.乙方因甲方未根据聘用合同的商定支付工作酬劳而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同商定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。
第十条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)_________乙方(签字)_________
代表人(签字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
电子合同篇4
一、电子合同的书面效力
电子合同的书面效力在电子商务的无纸化(Paperless)世界中,电子合同的书面效力,并不是简洁地把传统合同标准移植到网络交易中的事情,而是在网络中如何重建与传统合同法律价值相近的标准。缘由有:
1.任何符合书面形式功能的东西便可视为书面形式,而不管它是“纸”还是“电子数据”;
2.成认电子合同的法律效力传统纸制书面形式具有的最根本功能,就在于可以较长时间地保存所载信息以供日后调取查阅;
3.确定数据电文的传统书面形式的原件,是指初次附着于纸质媒介上并且在其后未经转变的信息。
二、电子合同的证据效力
定我国民诉法规定:“人民法院对视听资料,应当区分真伪,并结合本案的其他证据,审查确定能否作为认定事实的依据。“可见,视听资料不能单独、直接地证明待证事实,属间接证据的范畴。电子合同正是由电子邮件和电子数据交换所明确相互权利义务关系的协议,由于电子证据简单被伪造、篡改,加上易受人为的缘由和技术条件的影响而出错,故也应将电子证据归入间接证据。电子合同因此就给予了具有证据的效力。
三、电子合同效力的认定
签名的主要功能是(1)说明文件的来源;(2)说明签字者已经确认文件所载的内容;(3)构成签字者对文件内容正确性或完整性而负责的证据。它与书面文件签字一样也能确认文件传输过程中的事实。
电子信息一般都储存在电子计算机内,向法庭出示一般有两种方式(1)在计算机显示器上显示;(2)打印出来。我国的做法是应当提交原件,复制品不能单独作为证据使用,电子数据资料的电脑打印件不能视为原件,而是属于复制件或抄本。
(一)、电子合同具有书面形式的法律效力
我们对“文件”并没有法定的定义,但商定俗成的观点是:书面做成的并能供应某种信息。但随着电子合同的进展,不少国家已意识到运用法律确定其效力的必要性。联合国际贸易法委员会1996年6月采纳了《电子商业示范法》,该法指出:由于数码信息具有以后被引用的可能性,足以担当书面文件的任务,不能仅仅由于信息采纳的方式是数码信息而否认其法律效力、有效性和可强制执行性。电子证据与电子合同传统确实定交易各方权利义务的各种书面合同单证,被储存于计算机设备中的电子文件所代替后,这些电子文件就成为电子证据。因此,电子证据也被称为计算机证据。《电子商业示范法》第九条规定,任何方面不得以数据电文形式不是原件为由否认其作为证据的可承受性。
(二)、电子签名的效力与电子合同的成立
根据新《合同法》第三十二条的规定,只有“自双方当事人签字或者盖章时合同成立”。电子合同未必具有传统概念下的书面正式文本,此时所谓的签字盖章也就有了新的概念和方式,这就是电子签名。犹如传统合同签字盖章方才生效一样,电子签名无效,则无法导致电子合同有效。电子合同证据效力的认定我国民诉法第六十九条规定:“人民法院对视听资料,应当区分真伪,并结合本案的其他证据,审查确定能否作为认定事实的依据。“可见,视听资料不能单独、直接地证明待证事实,属间接证据的范畴。由于电子证据简单被伪造、篡改,加上易受人为的缘由和技术条件的影响而出错,故也应将电子证据归入间接证据。
电子合同认定效力需留意的
1.双方当事人均予认可的电子证据,其打印件应当作为证据认定;
2.对有争议的电子证据,应先核对其电子签名,如相符,应认定系拥有该电子签名的人所收发。
3.如当事人只提交打印稿,而原件已从电脑中永久删除的,除对方认可,否则该打印稿不行以作为定案的依据,由于无法推断是否就是原件;
通过上面的介绍,我们可以知道,在我国电子合同与纸质合同是同样具有法律效力的,在诉讼当中可以作为电子数据这类的证据消失。看完小编带来的文章后,信任此时大家对电子合同的法律效力已经有所了解了吧。若你还有不明白的地方,可以询问在线律师。
电子合同篇5
出卖人(甲方):xxx
买受人(乙方):xxx
甲乙双方本着诚恳信用的原则,公平互利,经公正协商签订如下买卖合同,以兹遵守。
第一条标的”物
1.产品名称:xxx商标:xxx规格/型号:xxx原产地:xxx生产厂家:xxx
2.交易数量:xxx
3.单价:xxx总价款:xxx
4.质量
(1)整体质量、性能应当到达的标准,采纳以下第xxx项:
a.根据国家强制标准或者指导标准:xxx执行
b.根据国际通用标准:xxx执行
c.根据行业标准:xxx执行
d.根据封存的样品标准执行
e.协商商定质量到达以下水平:xxx
(2)以下部件的质量、性能标准或参数为
部件a:xxx质量标准或参数:xxx
部件b:xxx质量标准或参数:xxx
5.产品整体作业的性能应当到达以下水平:
以下部件作业应当到达以下水平:
部件a:xxx作业水平:xxx
部件b:xxx作业水平:xxx
6.产品的整体技术性能标准为:
以下部件采纳以下技术:
部件a:xxx采纳技术:xxx
部件b:xxx采纳技术:xxx
7.产品功能
8.安全性能
对环境的影响:xxx
对操作人的影响:xxx
数据安全:xxx
安全标识:xxx
甲方为乙方供应具体技术资料,产品及其各部件使用的技术应当和资料上显示的相全都。
9.包装方式
防潮要求:xxx
防晒要求:xxx
抗震要求:xxx
防灰尘要求:xxx
外包装标识要要求:xxx
审美要求:xxx
其次条运输
运输办理方:xxx
运输费用负担方:xxx
运输方式:xxx
始发地点:xxx
到获地点:xxx
承运人:xxx
第三条交付
双方根据以下第xxx种方式完成交付
(1)甲方将货物交付第一承运人并取得提取货物的单证,甲方将提取货物的单证交付乙方则交付完成。
(2)乙方收到货物并且验收完毕则交付完成。
(3)乙方自己提货,提货装车(船)完成则交付完成。
(4)除以上方式外的其他方式,商定为:xxx。
甲方当于xxx年xxx月xxx日前完成交付。
第四条风险转移
货物毁损灭失的风险交付前由甲方负担,交付后由乙方负担。该风险的负担不影响违约责任和产品侵权责任的主见。
第五条全部权的转移
全部权的转移遵照以下第xxx项执行
(1)货物交付后全部权即转移至乙方
(2)货款完全结清前甲方保存对相当于未结清的货款价值的货物全部权,详细执行方法另行协商
第六条检验
自货物交付后的xxx日内完成检验,若对质量有异议乙方应当在xxx日内向甲方书面提出,并且妥当保管质量瑕疵货物,等待协商处理。
检验人:xxx
检验技术手段:xxx
检验方法:xxx
检验合格的标准:xxx
第七条产品不合要求求的补救措施
经检验,若产品质量合格率为xxx%以上则甲方对不合格产品可以实行以下补救措施:要求退货、要求修理、要求更换,费用由xxx方负担。
经检验,若产品质量合格率为xxx%以下则乙方享有对整个合同或者不合格局部的解除权,乙方仅解除不合格局部的,合同其余局部有效。
第八条货款支付
支付方式:xxx(可以商定使用银行转帐、支票、本票、汇票、现款等方式)
支付条件:xxx(可以商定付款的条件以防范风险)
支付时间或者期限:xxx
支付地点:xxx
第九条担保
乙方于xxx年xxx月xxx日前支付定金xxx元。
第十条售后效劳
甲方负责对产品的安装、调试、技术培训,费用由xxx方负担,这些工作应于xxx年xxx月xxx日前完成。
电子合同篇6
甲方:
地址:
法定代表人:
乙方:
甲、乙双方在自愿、公平、协商全都的根底上,就乙方为甲方供应居间效劳事宜达成如下协议:
一、乙方为甲方供应居间效劳。
如促成甲方与第三方订立买卖合同并验收合格,则甲方向乙方支付居间效劳费。
二、双方商定的居间效劳费标准为:
按中标后第三方签约客户购置的甲方产品价值总额的进展支付,在签约客户对甲方产品验收合格后五个工作日内支付到乙方指定账户。
三、甲方的义务:
1、负责投标过程中的报名、标书文件的编制,并依据投标需要供应相关资质文件;
2、按商定向乙方支付效劳费;
3、中标后向第三方签约客户供应产品。
四、乙方的义务:
1、保证乙方的信息资源准时供应给甲方,以利于甲方的标书文件的高质量编制;
2、负责在投标过程中为甲方供应投标参谋效劳,并帮助甲方与相关部门的联系,沟通和协调工作及在业务过程中为标书供应意见;
五、效劳费的支付:
1、乙方促成甲方与第三方订立合同的,甲方向乙方支付居间效劳费;未能促成,甲方不支付任何费用,乙方所花费用由乙方自行担当。
2、乙方促成甲方与第三方订立合同的,在甲方与签约客户签订合同且签约客户对甲方产品验收合格后,甲方向乙方支付全额效劳费,在此之前乙方向甲方的借款可冲抵效劳费,并且该借款不计算利息。乙方未能促成甲方与第三方订立合同的,应当根据借款时的商定计算利息,并在本协议终止后____日内归还甲方借款。
六、未尽事宜甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与此协议具有同等法律效力。
七、本协议壹式两份,双方各执壹份,具有同等法律效力。
八、本合同履行过程中发生争议的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
________年____月____日
________年____月____日
电子合同篇7
甲方:乙方:
依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,乙方承受甲方的托付,就托付设计事项,双方经协商全都,签订本合同,信守执行:
一、合同内容及要求:
设计定位:(风格、色调等)
补充要求:
二、设计费用:设计费用总计为:人民币¥元,(大写:)。
三、付款方式:
甲方需在合同签订时付托付设计总费用的%即人民币¥_________元。余款在乙方交付成品时由甲方付清。
四、设计与制作作品的时间及交付方式:
制作时间:
补充时间:
乙方需遵守双方商定的时间内完成甲方所提出的设计方案。因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时,可延期执行,延期时间由双方协商确定。
五、学问产权商定:
1、甲方在未付清全部托付设计费用之前,乙方设计的作品著作权归乙方,甲方对该作品不享有任何权利。
2、甲方将托付设计制作的全部费用结算完毕后,甲方拥有作品的全部权、使用权和修改权。
六、双方的权利义务:
甲方权利:
1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路,以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。
2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见,详细权利如下:
①、初期确定整体风格、色调;
②、制作过程中可对细节提出修改意见,但不行再次提出改动整体风格、色调;
③、如乙方要求必需进展整体改动,需延长制作时间和额外支付全部费用的%
3、甲方在付清全部设计费用后享有设计作品的全部权、使用权和修改权;
甲方义务:
1、甲方有义务根据合同商定支付相关费用;
2、甲方有义务供应有关企业资料或其他有关资料给乙方;
乙方权利:
1、乙方有权要求甲方供应有关企业资料供乙方设计参考;
2、乙方有权要求甲方根据合同商定支付相应款项;
3、乙方对设计的作品享有著作权,有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品:乙方义务:
1、乙方需根据甲方的要求进展作品设计与制作。
2、乙方需根据合同商定设计制作作品。
七、违约责任:
1、甲方在合同到期之前终止合同,其预付的费用无权要求退回。
2、乙方如无正值理由提前终止合同,所收取的费用的全部退回给甲方。
八、合同生效:
本合同一式两份,甲乙双方各持对方签字合同一份,具有同等法律效力。本合同自签字盖章之日起生效。
甲方:乙方:
甲方代表签名:乙方代表签名:
电话:电话:
日期:年月日日期:年月日
电子合同篇8
一、什么是电子合同的法律效力?
随着电子商务的快速进展,众多信息化领先的企业越来越倾向于采纳签订电子合同的方式快速锁定客户、降低本钱、提升竞争力。但是由于电子合同的准入门槛较高,涉及到安全、技术和法律等多个专业领域,目前真正了解的人却不多。
广义上的“电子合同”有许多种,但是具备真正法律效力的电子合同特别少。市场上充满着使用水印、PDF签名、可视化图章甚至是PS后的所谓“电子合同”......这些往往是李鬼多于李逵,统统不具备司法效力。而企业签署的电子合同必需要具备法律效力。那么我们第一步要搞清晰什么是电子合同的法律效力。电子合同究竟应当具备哪些法律效力呢?
1、首先是电子合同订立的法律效力。电子合同也是合同。那么对于合同的订立,《中华人民共和国合同法》第三条明确规定:“合同当事人的法律地位公平,一方不得将自己的意志强加给另一方。”由于互联网的特别属性,因此在网上订立电子合同的一方假如实行强势手段行使对电子合同订立过程中的技术管辖权,那就相当于既是运发动又是裁判员,其电子合同的公正性经常遭到质疑而被推翻。因此《中华人民共和国合同法》第十六条同时还规定,“采纳数据电文形式订立合同的”,可采纳“指定特定系统”。所以商务部在《电子合同在线订立流程标准》强调指出,通过第三方(电子合同效劳供应商)的电子合同订立系统中订立电子合同才能保证其过程的公正性和结果的有效性。
2、其次是电子合同签名的法律效力。
除了订立电子合同的过程有法律规定以外,订立电子合同的所实行的技术手段也有明确和严格的法律规定。依据《中华人民共和国电子签名法》第十四条:“牢靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。”由此可见,只有使用“牢靠的电子签名”,电子合同才具有与纸质合同同等的法律效力。《电子签名法》对牢靠的电子签名的规定是:“电子签名同时符合以下条件的,视为牢靠的电子签名:
1)电子签名制作数据用于电子签名时,属于电子签名人专有;
2)签署时电子签名制作数据仅由电子签名人掌握;
3)签署后对电子签名的任何改动能够被发觉;
4)签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发觉。”如工信部在“牢靠电子签名及数据电文试点工程”中采纳的MMEC电子合同技术就是一种牢靠的电子签名技术。3、最终是电子合同取证与鉴定的法律效力。
我们为什么需要有效的电子合同呢?这是由于合同的作用除了确立商业活动的内容外,更重要的作用表达在一旦发生法律纠纷,可以成为有效的司法证据。《中华人民共和国民事诉讼法》》第六十三条规定,“证据包括电子数据”。但一般数据电文形式的所谓“电子合同”要成为司法证据,必需要遵照严格的司法规定。比方需公证机构伴随取证、保管、鉴定等......其过程繁琐,本钱昂扬。但采纳牢靠电子签名的电子合同“与手写签名或盖章具有一样的法律效力”,因此具备了书证的法律效力,其取证和鉴定流程也可参照书证证据,便利快捷。
二、有效电子合同的定义
从上文可以看出,有效的电子合同即可信电子合同,可以与纸质合同具有同等的书证效力。有效可信的电子合同是指缔约各方在因特网上、通过第三方电子
合同订立系统、采纳牢靠电子签名技术形成的数据电文。有效电子合同必需同时具备身份牢靠、过程有效、结果公正和保障便捷四原则。如工信部推广的MMEC电子合同标准。
三、电子合同的易用性和便利性要求
电子合同缔约用户对于订立电子合同除了有法律效力方面的要求之外,还要求签订电子合同具有便利性和易用性,即上手快、体验好。详细说来包括:1)数字证书的易用性,必需支持全部种类数字证书的使用,实现即插入、即签名、即验证;2)电子合同文档的兼容性,必需支持全部格式的合同文档和附件,包括office、pdf、html以及各种图片格式等;3)网签过程还必需具备人性化、交互化、体验化、快速化。
四、电子合同效劳商的选择
从电子合同缔约用户对于订立电子合同的有效性、便捷性的双重要求可以看出,使用真正意义上的、可取代纸质合同的电子合同,对于技术和法律效劳两方面的要求都很高。因此选择一家较好的第三方电子合同效劳供应商不失为明智之举。电子合同效劳供应商的电子合同运营标准必需符合商务部的标准、牢靠电子签名技术标准必需符合工信部的MMEC标准。其供应的第三方电子缔约系统一般必需具备电子合同签署、电子合同提取、电子合同存储、电子合同验真等四方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025沈阳工业大学工程学院教师招聘考试题目及答案
- 2025江苏海洋大学教师招聘考试题目及答案
- 2026年青岛市城阳区教育系统公开招聘教师(286人)建设考试参考题库及答案解析
- 2026南平某行政单位(派驻银行驻点工作人员)招聘业务操作岗建设考试备考题库及答案解析
- 2026中华书局大众图书出版中心招聘营销编辑1人建设考试参考题库及答案解析
- 2026广东汕尾市陆河县城镇公益性岗位招聘4人建设考试备考题库及答案解析
- 2026四川雅安市天全县教育局考核招聘四川省公费师范毕业生28人建设考试参考题库及答案解析
- 2026年安徽国风新材料股份有限公司选聘海外业务团队负责人建设考试备考题库及答案解析
- 2026广西南宁市良庆区人民检察院招聘1人建设笔试备考题库及答案解析
- 2026浙江宁波市文化馆招聘编外人员1人建设笔试模拟试题及答案解析
- 2026广西壮族自治区供销合作联社直属院校公开招聘工作人员63人考试参考题库及答案解析
- 山西省吕梁市2025-2026学年高三第二次模拟调研测试生物+答案
- 2026山东青岛海上综合试验场有限公司招聘38人备考题库含完整答案详解(全优)
- 2026年中国航空电机系统行业市场现状、前景分析研究报告(智研咨询发布)
- 2026年上半年中小学教师资格考试教育知识与能力(中学)真题附答案解析
- 药食同源健康养生
- GB/T 40740-2021堆焊工艺评定试验
- GB/T 30451-2013有序介孔二氧化硅
- GB/T 13173.2-2000洗涤剂中总活性物含量的测定
- 宾语从句习题
- 三爱三节主题班会 (1)课件
评论
0/150
提交评论