关于法律顾问合同范文九篇

关于法律顾问合同范文九篇

法律参谋合同篇1

甲方：

地址：

邮编：

电话：

传真：

乙方：

地址：

邮编：

电话：

传真：

甲乙双方本着诚恳信用原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担当常年法律参谋事宜订立如下协议，双方共同遵守。

第一条乙方为甲方供应常年法律参谋效劳的原则及宗旨：

1、勤勉尽责，竭诚效劳;

2、准时高效，精确合法;

3、切实维护甲方的合法权益

4、本着防范为主的宗旨，既重视处理当前的法律问题，更留意在甲方日常工作中法律风险的防范。

其次条乙方担当常年法律参谋的效劳工程主要有：

一、乙方律师对甲方日常业务中遇到的法律问题供应法律效劳，包括：

1、帮助甲方草拟、制订、审查或者修改合同、协议、章程等法律文件;

2、解答甲方的法律询问，依法供应律师建议或者出具法律意见书，提出明确的解决方案，供甲方采纳;

3、代理甲方参与诉讼、仲裁和调解;

4、承受托付，代理甲方参与国内外经济、贸易、技术合作工程的谈判、签约工作，进展法律分析、论证，并负责监视合同、协议的全面履行;

5、帮忙甲方完善和标准内部治理制度，包括合同治理、企业信用风险治理、资产治理、财务治理等方面的治理制度;

6、应甲方要求，就甲方已经面临或者可能发生的纠纷，进展法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见;

7、帮助甲方办理工商登记，商标注册，申报专利，公证、保险，申请银行贷款，进展技术转让等事项;

8、承受甲方托付，开展资信调查和其它法律事实的调查、取证工作;

9、帮忙甲方培训法律事务人才，提高业务人员的法律意识;

10、甲方需要的其他法律效劳，包括对个人的法律帮忙与效劳。

二、乙方代理甲方参与涉及经济、民事、学问产权、劳动、行政、刑事等必需进入诉讼、仲裁等法律程序的专案代理事务或办理重大非诉法律事务时，双方需另行签署托付代理合同，商定相关费用。

第三条乙方的权利和义务

1、乙方律师应当勤勉、尽责地完成其次条第一款所列法律效劳工作;

2、乙方律师应当以其依据事实和法律做出的推断，尽最大努力维护甲方合法利益;

3、乙方律师应当在取得甲方供应的文件资料后，准时完成托付事项，并应甲方要求通报工作进展;

4、乙方律师在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中，未经甲方同意，不得担当与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律参谋或者代理人;

5、乙方律师对其获知的甲方的商业隐秘负有保密义务，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;

6、乙方对甲方效劳应当单独建档，并保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥当保管，使用完毕后准时返还。

第四条甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方供应与法律参谋工作有关的信息、资料和文件;

2、依据工作需要，邀请法律参谋参与相关的工作会议，供应法律参谋工作所需的工作条件，并指定特地联系人，进展联络工作;

第五条法律参谋费

双方商定，法律参谋费为每年万元人民币，自本合同生效后五日内由甲方向乙方支付。

第六条法律参谋工作费用

乙方律师办理甲方托付事项所发生的以下工作费用，应由甲方担当：

1、行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用;

2、乙方律师为甲方到外地工作时，所需差旅费;

3、征得甲方同意后支出的其他费用;

乙方律师应当本着节省的原则，合理使用工作费用。

第七条合同的解除

甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。

乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

1、乙方违反本合同第三条第4-5项规定的义务之一的;

2、乙方因工作失误或延误给甲方造成经济损失，乙方应对甲方担当过错赔偿责任。

甲方有以下情形之一的，乙方有权解除合同：

1、甲方的托付事项违反法律或者违反律师执业标准的;

2、甲方有捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节等情形，致使乙方律师不能供应合法有效的法律效劳的;

3、甲方逾期15日仍不向乙方支付法律参谋费或者工作费用的。

第八条违约责任

1、乙方无正值理由终止法律参谋效劳或者违反第三条第4-5项规定的义务，甲方有权要求乙方退还局部或者全部已付的法律参谋费;

2、甲方无正值理由不支付法律参谋费或者工作费用时，或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未付的法律参谋费和未报销的工作费用以及延期支付利息;

第九条争议的解决

甲乙双方假如发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向北京仲裁委员会申请仲裁。

第十条合同的生效

本合同自双方盖章之日生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

第十一条合同的期限

本合同的有效期限为年。

合同期满前一个月内，由甲乙双方协商打算是否续签法律参谋合同。

第十二条通知和送达

甲乙双方因履行本合同而相互发出或者供应的全部通知、文件资料，均以首页所列明的地址、传真送达，一方假如迁址或者变更电话，应当书面通知对方。

甲方：乙方：

盖章：盖章：

代表人：代表人：

法律参谋合同篇2

(一)用人单位的缔约资格

依法成立的各类法人及依法取得营业执照或者登记证书的分支机构有权与劳动者订立劳动合同。

(二)双方的知情权

(1)用人单位的主动告知义务。

(2)劳动者的照实说明义务。

(三)劳动合同的种类

劳动合同包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成肯定工作任务为期限的劳动合同三类。

固定期限劳动合同和以完成肯定工作任务为期限的劳动合同由双方当事人自由协商确定，而特定情形无固定期限劳动合同的签订具有肯定程度的强制性。

(四)劳动合同的形式

除了非全日制合同可以采纳口头形式外，其他劳动合同必需以书面形式签订。

(五)劳动合同的内容

1.必备条款与任意条款

《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款直接涉及劳动者的切身利益。

除了必备条款外，用人单位与劳动者可以就试用期、培训、保守隐秘、补充保险和福利待遇等其他事项进展商定，从而形成劳动合同的任意条款。

2.试用期

试用期是用人单位和新录用的劳动者在劳动合同中商定的相互考察了解的特定期限。《劳动合同法》规定，以完成肯定工作任务为期限和劳动合同期限不满3个月的劳动合同，不得商定试用期;劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

3.效劳期、竞业限制与违约金

效劳期是指用人单位与劳动者双方在特定情形下商定的劳动者必需为用人单位供应劳动的期间。

竞业限制是指用人单位出于保守商业隐秘的目的，与劳动者商定的在劳动者在职期间或者解除、终止劳动合同后肯定期间内，劳动者不得到生产与该用人单位同类产品或者经营同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营与该用人单位有竞争关系的同类产品或业务。竞业限制期限不得超过2年。

为了爱护劳动者的自由流淌和劳动力资源的有效配置，《劳动合同法》明确规定除了上述效劳期和竞业限制两种情形外，用人单位不得与劳动者商定由劳动者担当违约金。

(六)劳动合同的生效与无效

1.劳动合同的生效

(1)主体合法。

(2)意思表示真实。

(3)内容合法。

(4)形式合法。

2.劳动合同的无效

(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同。

(2)用人单位免除自己的法定责任、排解劳动者权利。

(3)违反法律、行政法规强制性规定。

劳动合同局部无效，不影响其他局部效力的，其他局部仍旧有效。

3.劳动合同与劳动关系

用人单位与劳动者之间劳动关系的建立始于用工之日，而非签订书面劳动合同之时。

(七)扣押及担保制止

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者供应担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

法律参谋合同篇3

甲方：

乙方：安徽金亚太律师事务所

地址：

电子邮箱：电话：

甲方因业务进展和维护自身利益的需要，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师作为常年法律参谋。甲乙双方根据诚恳信用原则，经协商全都，立此合同，共同遵守。

第一条乙方的效劳范围

1、解答法律询问、依法供应建议或者出具律师意见书；

2、帮助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书；

3、应甲方要求，参加磋商、谈判，进展法律分析、论证；

4、受甲方托付，签署、送达或者承受法律文件；

5、应甲方要求，就甲方已经面临或者可能发生的纠纷，进展法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或者参加非诉讼谈判、协调、调解：

6、办理双方商定的其它事务。

未经双方协商同意，乙方的效劳范围不包括甲方涉及的经济、民事、学问产权、劳动、行政、刑事等必需进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务，也不包括甲方涉及长期投资、融资、企业改制、重组、购并、破产、股票发行、上市等专项法律参谋事务。

其次条乙方的义务

1、乙方委派李林律师作为甲方常年法律参谋，甲方同意上述律师指派其他律师协作完成前述法律事务工作，但乙方更换律师担当甲方常年法律参谋应取得甲方认可；

2、乙方律师应当勤勉、尽责的完成第一条第一款所列法律事务工作；

3、乙方律师应当以其依据作出的推断，尽最大努力维护甲方利益；

4、乙方律师应当在取得甲方供应的文件资料后，准时完成托付事项，并应甲方的要求通报工作进程；

5、乙方律师在担当常年法律参谋期间，不得为甲方员工个人供应任何不利于甲方的询问意见；

6、乙方律师对其获知的甲方商业隐秘负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；

7、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥当保管。

第三条甲方的义务

l、甲方应当全面、客观和准时地向乙方供应与法律事务有关的各种状况、文件、资料；

2、甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求；

3、甲方应当按时、足额向乙方支付法律参谋费和第一条效劳范围外的律师效劳费；

4、甲方指定为常年法律参谋的联系人，负责转达甲方的批示和要求，并负责向乙方供应相关文件和资料，甲方更换联系人应当通知乙方；

5、甲方有责任对托付事项作出独立的推断、决策，甲方依据乙方律师供应的法律意见、建议、方案所作出的打算而导致的损失，非因乙方律师错误运用法律等失职行为造成的，由甲方自行担当。

第四条效劳收费

1、乙方对本协议第一条商定的效劳收取法律参谋费2-5万元/年（详细数额依据公司规模确定），签订本协议之日一次性付清。

本合同的期限为1年，自年月日到年月日。

2、单独诉讼案件律师效劳费的收取：

（1）、甲方托付给乙方承办的本协议第一条之外的事务需另行缴纳律师效劳费。

（2）、缴费的标准为：仲裁或诉讼案件（包括仲裁案件及甲方作为原告、被告的案件），律师效劳费根据皖价服（20xx）13号文件减半收费。

第五条工作费用

乙方律师办理甲方托付事项所发生的以下工作费用，应由甲方担当；

l、相关行政、司法、鉴定、公证、邮政等部门收取的费用；

2、合肥市外发生的差旅费、住宿费，翻译费，复印费，长途通讯费等；

3、征得甲方的同意后支出的其它的费用。

乙方律师应当本着节省的原则合理使用工作费用。

第六条合同的解除

甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。

乙方有以下情形之一的甲方有权解除合同：

1、未经甲方同意，擅自更换作为甲方常年法律参谋的律师的；

2、因乙方律师工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失的；

甲方有以下情形之一的，乙方有权解除合同；

1、甲方的托付事项违反法律或者违反律师执业标准的：

2、甲方有捏造事实、伪造证据或者隐