临时雇佣合同合集

临时雇佣合同合集临时雇佣合同1喷嘴名称（用户部门）：乙方（受聘人）姓名：根据《*******劳动法》及相关法律、法规和**，经双方*等协商，订立本劳动合同。一、就业岗位和时间限制。乙方受聘于乙方从事兼职保安工作。使用期限为20____年9月1日至20____年7月31日。二、工作内容。乙方同意根据甲方工作需要，在学校后勤岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方**制定的管理**。三、劳动保护和工作条件。双方必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。甲方应向乙方提供所需的工作条件。乙方应严格遵守所有安全操作规程。四、工作报酬。乙方月薪1600元（含五险一金）。从实际工作来说。工作期间病假扣薪见《彭南学校临时工管理办法》。五、工作纪律。双方应严格遵守法律、法规、规章和**。甲方制定的所有具体内部管理**必须合法。乙方应服从甲方的管理、六、不及物动词劳动合同变更、终止和**的条件。（1）劳动合同确需变更的，双方协商一致，按照原签订程序变更合同。（2）劳动合同期限届满或者双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同立即终止。经双方同意，劳动合同可以续签。（3）有下列情形之一的，甲方可以**劳动合同：1、使用期间被证明不符合使用条件的；2、旷工或无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工连续三天以上的；3、严重失职、**或违反法纪，给甲方利益造成重大损害的。（4）有下列情形之一的，甲方可以**劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2、乙方不能胜任岗位工作，经过培训也不能胜任。3、订立劳动合同的`客观条件发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。（5）有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（四）项的规定**或终止劳动合同：1、乙方在医疗期间患病或者负伤；2、乙方因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、国家法律法规另有规定的。（6）乙方在用工期间被劳动教养、判刑的，劳动合同自动终止。（7）乙方提出**劳动合同的，应提前30天书面通知甲方。（8）有下列情形之一的，乙方可以随时提出**劳动合同：1、甲方在服务期内未支付工资；2、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；3、国家法律法规另有规定的。（9）经双方协商一致，劳动合同可以**。七、违反劳动合同的责任。双方违反合同规定的，应当承担相应的违约责任。第八条规定了违约的内容。给对方造成经济损失和人身伤害的，按照实际损失承担法律和经济赔偿责任。八、其他需要双方约定的事项：未造成对方经济损失和人身伤害的，违约方应向对方一次性支付***3000元的违约金。九、本合同条款与法律、法规、规章、**及甲方**制定的规章**相抵触，本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、**及甲方**制定的规章**执行。________十、本合同**订立后，双方必须严格履行。________十一、因履行本合同发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解不能达成协议的，可向主管劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。________十二、本合同共2页，一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。祖一方（盖章）：乙方（签字盖章）：法定**人（签字盖章）：____年__月__日临时雇佣合同2临时雇佣协议书甲方：甲方委托**人：乙方姓名：身份证号：性别：文化程度：家庭详细住址：家庭联系人姓名：联系电话：根据《*******民法总则》及相关法律法规的规定，甲方因业务需要，雇佣乙方为甲方提供服务，经甲乙双方协商一致，同意签订本《临时雇佣协议书》。一、协议期限：本协议书的期限为年（个月），自年月日起至年月日止。二、工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。三、乙方应具有****的从事资格证，身体健康。四、雇佣费用：雇佣费用实行按日结算按月支付，雇佣费用为每日元五、甲方的义务1、给乙方提供必要的雇佣条件。2、按照协议约定支付雇佣费用。六、乙方的义务：1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种规章**和纪律，服从甲方管理和教育。2、乙方在甲方工作期间要树立较好的职业道德，维护甲方公司的较好形象和声誉。3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责。4、乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身伤害后果，概由负责。5、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的规章**等造成的人身伤害，一切责任由乙方自行承担。6、乙方须提供近三个月的”身体健康证明。若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何费用。同时，甲方保留追溯乙方的**。7、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在协议期限未届满且该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职，否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。8、本协议**或期满不再续签时，乙方应按照甲方的离职**办理离职手续并做好工作交接，否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余报酬。七、临时雇佣协议终止、**的条件：1、协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现，雇佣协议即行终止。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前**临时雇佣协议：（1）在工作中被证明不符合工作要求的；（2）在工作中****，造成甲方财产损失的；（3）拒不服从甲方工作安排的；（4）连续矿工5天，一个月内累计矿工7天，一年累计矿工10天；（5）请病假、事假超过一个月的；（6）因病不能从事原工作的；（7）因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的；（8）严重违反甲方管理规章**和劳动纪律的；（9）严重失职、营私舞弊，泄露商业秘密等，对甲方利益造成重大损害的；（10）道德品质差，损害甲方声誉，造成不良影响的；（11）甲方需要裁减人员的；（12）乙方体检报告存在虚假或涂改；（13）被**追究刑事责任的。3、有下列情形之一的，乙方可以书面通知甲方**临时雇佣协议。（1）甲方以暴力、威胁或不合法限制人身**的**强迫乙方工作的；（2）甲方未按照临时雇佣协议书约定，连续超过三个月未支付雇佣费用或提供雇佣条件的。八、违反该临时雇佣协议应当承担的责任任何一方违反该临时雇佣协议书，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。乙方无正当理由单方面毁约的应当赔偿甲方招录、培训等各种费用。九、其它需约定的事项：1、协议期满如未续签，则视为该雇佣关系自行终止，双方应及时办理相关手续。2、双方产生争议时，本着协商一致的原则，若未能达成一致时，任何一方均可向用人单位法人住所地的**提**讼。3、未经甲方式定**人签字盖章，任何对协议及协议组成文件内容的变更均无效；任何对甲方**、费用的放弃行为均无效（减轻甲方义务、费用的行为除外）。4、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字后生效，协议期满后失效。甲方：乙方：本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。并附乙方身份证复印件、健康证明原件、必要的岗位证书复印件及其它相关材料。签订日期：年月日临时雇佣合同3甲方：（购买主体）乙方：（供应方）******号码：住址、联系电话：丙方：（见证方）根据《*******劳动法》等有关规定。甲乙双方在*等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。一、工作岗位1、签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证明，******复印件及简历表。2、乙方的工作岗位：3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商一致，并办理合同变更。二、合同期限经双方同意，确定本合同期限：从年月日起至年月日止。（合同期年）本合同试用期（试用期包含在合同期限内）从年月日起至年月日止（试用期个月）。三、劳动报酬1、试用期工资额：元。2、试用期过后的工资额为元（包括社会保险费单位负责部分）。3、甲方实行****的标准工时**度。即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按50元/天的标准计算。4、甲方按****给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。5、试用期期间，乙方要按规定参加社会保险，但费用由乙方负责，甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除，乙方负责的个人部分由乙方负担。四、合同的变更1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。五、合同的**、终止和补偿1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履行的，甲方有权立即**合同，对乙方不作任何补偿。2、乙方因个人原因或工作能力丧失，致使工作无法正常进行的，甲方有权**合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的，甲方对乙方补偿一个月基本工资。3、合同期满，双方未续签的`，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月基本工资。4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方有权**合同，并按规定追究乙方赔偿损失。六、其他事项1、合同签订后，乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的，乙方要向甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月内告知甲方。3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可以直接向有管辖权的人民**提**讼。4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。甲方：（盖章）乙方（签名或盖章）：丙方（签名或盖章）：月日年月日日临时雇佣合同4甲方：______（用人单位称号）乙方：_________（劳动者姓名）乙方愿意成为甲方职工，甲方愿意招用乙方为其职工，双方根据《*******劳动合同法》以及有关执法、法例和**的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。三。乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从20xx年6月1日起至20xx年6月1日工资是1500元整，不予涨工资。五、聘用合同的变更、终止和**聘用合同**签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。聘用合同履行期间，乙方要求**聘用合同的”，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方_______乙方____________年___月___日临时雇佣合同5雇主（甲方）：_________职工（乙方）：_________身份证号码：__________在此，用人单位（甲方）漯河市广播电视贾家通数字**有限公司决定聘用乙方（职工）_______________________________________________________一、聘用期限：从_______________________________________________________________________________________二、乙方在聘用期间应服从甲方的工作安排，并履行以下义务：1、岗位职责：负责增值服务的推广和宣传2、职责和要求：每天按时到达，按时、按量完成日常工作3、遵守国家法律法规和甲方的各项规章**，接受甲方的安全教育，遵守安全规章**和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位职责后，甲方应向乙方支付以下福利：1、甲方以现金支付乙方月薪，月薪标准为***；2、甲方支付给乙方的其他福利；3、甲方应向乙方支付必要的劳保用品和工作工具。四、有下列情形之一的”，甲方可以提前**本合同。1、乙方任职期间不符合录用条件的；2、乙方违反国家法律法规和甲方规章**，情节严重的；3、甲方因工作原因必须撤岗，不能重新安排工作；4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；5、根据国家有关规定可以**劳动合同。5、乙方患病、非因工负伤、在用工期间的保险福利待遇按有关法律法规执行。不及物动词因履行本合同发生的争议，由甲方人事部门和****共同调解；调解不成的，任何一方均可提交仲裁机构仲裁。七、甲乙双方违反本合同的，按照国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因自身原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。八、甲乙双方约定的其他事项：工作期间表现优异的，经双方协商一致，可以签订正式的职工劳动合同；九、本合同经甲乙双方签字（盖章）后生效，合同期限届满，合同终止，甲乙双方劳动关系自然终止。十、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份。甲方（公章）：____________________乙方（公章）：____________________法定**人（签名）：____________________年_______月_______日临时雇佣合同6甲方：_____（用人单位称号）乙方：_____（劳动者姓名）乙方愿意成为甲方职工，甲方愿意招用乙方为其职工，双方根据《*******劳动合同法》以及有关执法、法例和**的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日工资是1500元整，不予涨工资。五、聘用合同的变更、终止和**聘用合同**签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。聘用合同履行期间，乙方要求**聘用合同的`，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方：______乙方：__________年_____月_____日临时雇佣合同7甲方：乙方：甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：1、甲方负责乙方上岗前的`安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章**，听从指挥服从分配，如有违章**，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。3、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。4、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受劳动保护和福利待遇5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。6、此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。甲方签字：乙方签字：年月日临时雇佣合同8甲方：乙方：性别：身份证号：联系方式：现居住详址：根据《民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着*等、自愿的原则就乙方为甲方提供服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容二、服务时间1.每天2.乙方每月可休息三、服务费用1.服务费用为月，甲方于每月四、甲方**和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时**合同；3.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方**和义务1.乙方有**要求甲方按时支付服务费用；2.乙方有**要求甲方为其工作提供设备或条件；3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心工作并服务好甲方营业的客人；4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；5.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；6.乙方如欲**合同，则需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。7.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的`事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定**人（签字）：_________法定**人（签字）：_________________年____月____日________年____月____日临时雇佣合同9甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：家庭联系地址：鉴于甲方需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：第一条：本合同于年月日生效，期限年，第二条乙方工作岗位职责要求：1.宁城725台打更（全天24小时）。2.每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间，保持清洁卫生。3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。4、要高度警惕，对行迹可疑者，要坚决阻拦，不让入内，把好第一关。5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。第三条：甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。第四条乙方有下列情形之一，甲方可以**本合同：（一）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以**劳务合同的；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）被**追究刑事责任的`。第五条在合同存续期间，由于乙方自身原因所导致的生病、**，甲方不负主要责任。第六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日临时雇佣合同10甲方：————公司乙方：——————性别：————居民身份证号码：——————出生日期：————年————月——日在甲方工作起始时间___________年________月_________日家庭住址__________________________________________邮政编码____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为×××有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理**的.；3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与**第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以**。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以**本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以**劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被**追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时**本合同，并且不给予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权**或终止本合同。六、本合同到**日期时，乙方应按照《**×××有限公司职工手册》中的离职**办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条本合同的附件如下附件一：《保密协议》；附件二：《岗位职责书》；附件三：甲方制定的《职工手册》及有关规定。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：_____________________________________法人或委托**人（签字或盖章）：_________________________签订日期：年月日临时雇佣合同11甲方：乙方：居身份证号：联系电话：现居住详址：鉴于甲方业务发展需要，雇佣乙方提供劳务服务，经双方协商依据《合同法》订立此《临时劳务雇佣合同》。一、合同期限第一条、本合同于年月日生效，期限为年，其中试用期至年月日至。如双方需要，可在合同期满前一个月续签《劳务雇佣合同》。二、甲乙双方的责任和义务第二条乙方同意根据甲方的需要，承担岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对待该岗位之特别规定（详见《岗位职责》的标准。第四条乙方应按照职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中的必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用由乙方自行解决缴纳，乙方自行承担法律后果。如甲方因此被有关机关行政处罚，有权就经济损失部分向乙方追偿。第九条乙方应严格遵守本合同的附件规定和约定。第十条甲方给乙方缴纳意外伤害保险，如乙方不能执行本合同条款，费用由乙方自理。三、劳务报酬第十一条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬。甲方在以下情况有权扣除乙方相应的劳务报酬；1、因乙方过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理规章**；3、双方约定的其它情形；四、合同的终止与**第十二条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同》自行**。双方应及时办理相关手续。第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以**。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以**劳务合同。1、严重违反甲方规章**、纪律。2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；3、被**劳教或追究刑事责任的。五、双方约定的.其他内容第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容；1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明。否则甲方有权随时**本合同，并且不给于经济赔偿。2、甲方有权随时对公司的规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。3、甲方可以在合同期内，根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等也做相应的调整。第十六条本合同附件如下；1、乙方的身份证复印件；2、甲方管理《规章**》、《岗位职责》；第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：年月日临时雇佣合同12甲方：乙方：根据《*******劳动法》、《*******劳动合同法》以及国家有关法律法规，甲乙双方经*等协商，自愿签订本合同。一、合同期限本合同于20xx年1月25日至20xx年7月25日，期限半年。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要，在石楼县林业局，从事电脑操作工作。2、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。三、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意根据甲方工作需要，承担电脑操作工作。2、乙方应接受甲方的`绩效考核。3、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。4、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬甲方每月支付乙方劳务报酬，标准为1000元/月。四、合同的终止与**1、合同期满如未续签，则视为《劳动合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。2、经甲乙双方协商一致，本合同可以**。五、劳动争议处理双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决。六、本合同一式二份，甲乙各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签字）签订日期：临时雇佣合同13甲方：乙方：经甲乙双方协商，达成以下协议：甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员，乙方自愿接受甲方的工作安排。一、甲方的责任和义务（一）每月底一次性付给乙方工资____元（通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担），年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。年工资、福利、津补贴等**在3万元之内。（二）不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。（三）负责车子的保养、维修费。二、乙方的责任和义务（一）负责随时掌握车辆性能、运行状态，保证运行较好，并负责提供车辆保养等事项的详细说明。（二）负责保管车上的工具（含轮胎和文件货物等），如有丢失，负责赔偿，并承担相应的.责任。（三）严格遵守交通法规，违反交通规则被罚款、扣车等一切事故，并承担相应的责任。（四）必须保证通讯畅通、随叫随到，保证用车不误。（五）未经****允许，不得擅自修车，换零件，对车辆维护、维修期间，负责**，保证质量。（六）无特殊情况，必须将车辆停放在指定周围，本乡外未经单位负责人同意，不得擅自出动车辆。（七）每天坚持对车辆进行卫生维护，保持整洁。（八）不得将车辆交给他人驾驶，不得私自借车给别人，否则承担所有责任。（九）遵守法律法规和单位的各项规章**。三、合同期限本协议经甲、乙双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，共同遵守。未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，或通过****解决。甲方：乙方：____年____月_____日临时雇佣合同14甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定**人（单位负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：xx市县（区）乡（镇）村（街）现住址：属于：农业人口（）非农业人口（）居民身份证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制公司临时工管理暂行规定》及**有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限合同期限自年月日起至年月日止。第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：，并发给乙方劳动保护用品：，保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、**。具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）需要加班时，应**每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资：法定节日为元，公休假和*日为元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费元；奖金根据单位效益和乙方劳动奉献定为每月元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。2.乙方因工**待遇及因工负伤在医疗期内的.待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，公司应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照施?**区、直辖市**确定的具体办**理。3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被**劳动合同的，由公司发给一次性医疗补助费元，乙方**的，甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供养直系亲属救济费元。4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按****安排乙方探亲，服务每满一年假期为天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。临时雇佣合同15根据《*******劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经用人单位与劳动者双方*等协商，签订本雇佣合同，共同遵守。一双方当事人第一条用人单位（以下简称为甲方）：名称：_____________________________________通讯地址：______________________________邮编：________法定**人/主要负责人：_____________________________电话：______________________传真：_________________第二条劳动者（以下简称为乙方）：姓名________性别___年龄____身份证号________________联系电话：_______________；____________通讯地址：_________________________邮编：__________第三条本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址（包括：通讯地址，电子邮箱）为双方在履行本雇佣合同期间的约定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时，该地址为双方约定的收件地址。若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化，应立即书面通知对方，否则视为没有变化。二劳动合同期限第四条经双方协商，本合同的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日终止。。三工作内容和工作地点第五条甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。具体生产（工作）任务为：。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。工作的地点为：。根据生产（工作）需要，乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。四工作时间和休假第六条乙方在甲方*均每日工作时间不超过八小时，每周工作时间累计不超过四十小时。甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间。第七条甲方应当保证乙方每周至少休息1日。在下列节日期间应当**安排乙方休假：（1）元旦；（2）春节；（3）国际劳