预案管理管理制度15篇2023年

2/2预案管理管理制度15篇【第1篇】民爆企业应急预案管理制度

为了加强应急预案管理，充分发挥应急预案的作用，预防和掌握潜在的事故，在事故发生时，准时有效进行应急救援，最大限度地减轻事故后果，依据《民用爆炸物品生产销售企业平安管理规程》，修订本制度。

第一条应急预案编制范围为：凡可能影响民爆物品储存、运输平安的事故、自然灾难、突发大事。

其次条应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司的董事会统一领导下，建立以法人代表为第一责任人对应急救援工作全面负责的应急管理体制，各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。

第三条应急救援预案体系包括综合应急预案、专项应急预案。专项应急预案必需和综合应急预案连接严密，协调全都。

第四条应急救援预案的编制由公司主要负责人组织有关职能部门和人员，根据《平安管理规程》11.1生产平安事故应急救援预案规定的原则、内容进行编制。

应急救援预案编制完成后，报公司平安领导小组审核、批准后执行。

第五条应急救援预案编制后印发给各部门组织职工学习，使其熟识应急救援预案以及救援程序和自救措施，把握详细的处置方法和自救方法。

第六条每年组织一次应急演练，在演练前制定演练方案，并组织员工学习，熟识演练的内容、程序，确保演练有序开展，取得实效。演练结束，准时总结阅历和找出差距。

第七条为确保应急预案的科学、合理和可操作性，结合演练的阅历、发觉的问题，由公司平安领导小组组织评审和修订。

第八条当发生以下状况时，应马上组织对应急预案进行评审和修订：

1、法律、法规、标准及其它要求发生较大变更时；

2、危急源发生重大变化；

3、应急处理过程中和应急演练中发觉问题和消失新状况时；

4、发觉新的潜在紧急状况或重大隐患时。

第九条各部门要针对各种可能发生的突发事故，开展危急源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到准时发觉、准时报告、实行预防措施和妥当处置。

第十条突发事故发生后，现场人员必需马上报告公司和有关部门领导，最迟不得超过10分钟。应急处置过程中，要准时续报有关状况。

第十一条突发事故发生后，现场人员在报告突发事故信息的同时，要依据职责和规定的权限启动相关应急预案，准时、有效地进行先期处置，掌握事态的扩散。

第十二条对重大突发事故，要准时启动相关预案，开展应急处置工作。同时，上报政府有关部门。

第十三条现场应急指挥机构负责现场的应急处置工作，并依据需要详细协调、调集相应的平安防护装备。现场应急救援人员实行平安防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。

第十四条突发事故应急处置工作结束，或者相关危急因素消退后，现场应急指挥机构予以撤销，宣布恢复正常工作。

第十五条乐观稳妥、深化细致地做好善后处置工作。协同有关部门做好疫病防治和环境污染消退工作。

第十六条对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人赐予表彰和嘉奖。

对迟报、谎报和瞒报突发事故重要状况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丢失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人赐予惩罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。

【第2篇】某矿山应急预案管理工作制度

为充分发挥应急管理机构的职能作用,完善工作机制,创新工作方式,更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作,提高应对和处置突发大事的力量和水平,特制定应急预案管理制度:

一、应急预案管理制度

1、应急预案体系动态管理。依据“横向到边,纵向究竟”的总体要求和部门机构调整变化状况,对我矿应急预案适当进行类别、结构调整,使应急预案体系适应全矿平安形势和实际工作需要。

2、应急预案修订完善。针对应急管理工作中状况的变化和应急预案实施过程中发觉的问题,组织有关部门和应急管理专家对我矿总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案进行修订和完善。发生重大、特殊重大突发大事后,要总牢固战阅历准时修订完善相关应急预案。修订和完善后的应急预案按规定准时备案。

3、应急预案审核、印发和发布。对应急预案准时进行会审、会审通过后组织印发、公布。

4、预案培训。将各类应急预案有关内容列入每年应急学问宣教培训方案,以涉及我矿生命平安保障的部分为重点开展宣扬培训,增加职工的公共平安意识,提高职工自救互救力量。

5、应急预案演练。建立健全应急预案演练制度,制定应急预案演练方案。原则上每年组织一次应急预案演练。

【第3篇】某煤矿应急预案管理制度

(一)为充分发挥应急管理机构的职能作用,完善工作机制,更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作,提高应对和处置突发大事的力量和水平,依据《煤矿平安规程》(2022)第672条“煤矿企业应当落实应急管理主体责任,建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、平安避险设施管理和使用等规章制度”的规定,制定本制度。

(二)煤矿总工程师应依据《生产经营单位平安生产事故应急预案编制导则》(aq/

t9002-2022)组织相关单位(部门)根据规定编写煤矿应急预案。

(三)应急预案体系动态管理。依据“横向到边,纵向究竟”的总体要求和部门机构调整变化状况,准时对煤矿应急预案进行类别、结构调整,使应急预案体系适应全矿井平安形势和实际工作需要。

(四)应急预案修订完善。当应急救援相关法律法规、部门职责或应急资源发生变化,以及实施过程中发觉存在问题或消失新的状况时,应准时修订完善应急预案。突发大事处置后,要总牢固战阅历准时修订完善相关应急预案。

(五)应急预案审核、印发和发布。应急预案编制完成或修订完善后,应进行评审。评审由矿总工程师组织有关部门和人员进行,外部评审由上级主管部门或地方政府负责平安管理的部门组织审查。评审修订后,经矿长签署发布并按规定报有关部门备案。发布实施的应急预案应每年评审一次。

(六)预案培训。针对已批准的应急预案,应编制对各专业应急人员、职工的年度培训方案,组织实施。职工应熟识避灾路线,把握危急自救和互救学问。特别作业人员在学习和考试后,应进行相应的训练和演习。应急预案如有修改补充,要组织职工重新学习。

(七)应急预案演练。建立健全应急预案演练制度,制定应急预案演练方案。每年至少组织一次应急预案演练。

【第4篇】事故应急救援预案管理制度

1目的

为明确事故应急救援预案启动级别划分;预案修订频次;主管及修订部门职责;审批流程及预案格式,特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于各部门、车间。

3内容与要求

3.1事故应急预案制定依据

3.1.1《生产经营单位平安生产事故应急预案编制导则(aq/t9002-2022)》。

3.1.2国家平安生产监督管理局安监管危化字[2022]43号文《危急化学品事故应急救援预案编制导则(单位版)》。

3.2事故应急预案制定要求

3.2.1符合有关法律、法规、规章和标准的规定;

3.2.2结合本单位的平安生产实际状况;

3.2.3结合本单位的危急性分析状况;

3.2.4应急组织和人员的职责分工明确,并有详细的落实措施;

3.2.5有明确、详细的事故预防措施和应急程序,并与其应急力量相适应;

3.2.6有明确的应急保障措施,并能满意本单位的应急工作要求;

3.2.7预案基本要素齐全、完整,预案附件供应的信息精确     ;

3.2.8预案内容与相关应急预案相互连接。

3.3事故应急预案分类

3.3.1综合应急预案,由公司级应急系统负责实施。

3.3.2专项应急预案,由公司级应急系统负责实施。

3.3.3现场处置方案,由车间级应急系统负责实施。

3.4事故应急预案分级

3.4.1综合应急预案、专项应急预案共分三个等级,分别是:

a)黄色警报:较大平安事故,主要指可能或已经造成3人(包括3人)以上人员轻伤;1人重伤;财产损失在2万元以上,10万元以下;1人患职业病等状况的事故。

b)橙色警报:重大平安事故,主要指可能或已经造成1人以上3人(包括3人)以下人员重伤;财产损失在10万元(包括10万元)以上,30万元以下;1人以上,3人(包括3人)以下人员患职业病等状况的事故。

c)红色警报:特大平安事故,主要指可能或已经造成3人以上人员重伤;1人以上人员死亡;财产损失在30万元(包括30万元)以上;3人以上人员患职业病等状况的事故。

3.4.2现场处置方案共一级,发生一般平安事故时由车间启动应急处置方案,主要指可能或已经造成3人以下轻伤;财产损失在2万元以下等状况的事故。

3.5综合应急预案主要内容

3.5.1总则,包括编制目的;编制依据;适用范围;应急预案体系;应急工作原则。

3.5.2本单位的危急性分析

3.5.3组织机构及职责

3.5.3.1综合应急预案组织机构由公司总经理任总指挥,生产副总为副总指挥,各部门、车间主要负责人为指挥部成员,各应急救援小组组员为成员共同组成公司级应急指挥系统。

3.5.4预防与预警

3.5.5应急响应

3.5.6信息发布

3.5.7后期处置

3.5.8保障措施

3.5.9培训与演练

3.5.10奖惩

3.5.11附则,包括图片、释疑及实施时间等

3.5.12附件

3.6专项应急预案主要内容

各专项预案在公司综合应急预案的基础上进行编写,要相互结合、相辅相承。

3.7现场处置方案

现场处置方案的组织由车间、部门主要负责人负责,要求简洁有用,符合车间实际。

3.8事故应急预案编制、审批流程

3.8.1综合应急预案、专项应急预案由管理部组织起草,生产经理审核,报总经理批准生效。

3.8.2现场处置方案由预案所属车间、部门负责起草,生产技术科、安环部负责审核,报由生产经理批准生效。

3.9事故应急预案评审、修订频次

3.9.1综合应急预案每三年至少评审、修订一次,由生产技术科负责牵头进行评审、修订。

3.9.2专项应急预案每三年至少评审、修订一次,由平安环保部负责牵头进行评审、修订。

3.9.3现场处置方案每年至少评审、修订一次,由生产技术科负责牵头进行评审、修订。

3.9.4有下列情形的,综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案须进行准时修订、评审:

a)组织机构、法人代表、生产方式等发生变更;

b)生产工艺、设备或建、构筑物发生重大变化;

c)应急组织系统发生变更;

d)所依据的法律法规发生变化;

e)急预案需修订;

f)应急管理部门提出修改申请。

3.10事故应急预案管理

安环部负责事故应急预案电子、纸质文本维护管理,并负责怪案。

4相关制度

《危急化学品事故应急救援预案》

《防汛、防台风应急救援预案》

《防建、构筑物倒塌应急救援预案》

《职业病危害事故应急救援预案》

《重大危急源事故应急救援预案》

《剧毒、易制毒化学品事故应急救援预案》

5相关记录

《应急预备响应预案演练》

《会议记录》

《会议签到表》

《评审、修订记录》

【第5篇】生产平安事故应急救援预案管理制度

第一条工区在重大危急源评价后制定,有发生下列事故或大事的风险时,必需制定应急预案:

1.触电、火灾及爆炸;

2.地震、洪水、台风、泥石流、山体滑坡等自然灾难;

3.施工中挖断水管、热能管道、电缆等市政、铁路设施;

4.铁路营业线施工;

5.坍塌、倒塌、高坠事故;

6.急性作业中毒、食物中毒、泄漏污染事故;

7.水上作业淹溺事故等。

其次条应急预案应掩盖事故发生后应急救援各阶段的方案,即预案的启动、应急、救援、事后监测与处置等各阶段。包括以下主要内容:

1.应急预案适用范围;

2.事故可能发生地点和可能造成的后果;

3.事故应急救援组织机构及其组成单位、组成人员、职责分工;

4.事故报告程序、方式和内容;

5.发觉事故征兆或事故发生后应当实行的行动和措施;

6.事故应急救援(包括事故伤员救治)资源信息,包括队伍、装备、物资、专家等有关信息状况;

7.事故报告及应急救援有关详细通信联系方式;

8.相关保障措施;

9.与相关应急预案的连接关系;

10.应急预案管理措施和要求。

第三条依据实际状况,由工区经理组织、工区平安部门牵头,按事故的性质、类型、影响范围、严峻后果等分等级地制订相应的预案。为使预案更有针对性和能快速应用,一般要制订出不同类型的应急预案,一个项目的不同类型的应急预案要形成统一整体,救援力气要统筹支配。

第四条工区应急预案要依据现场实际制订,使预案便于操作。工区编制的应急预案必需上报工区项目部备案,工区项目部在各工区预案的基础上,综合考虑全线突发事故(大事)点和内外部救援力气分布状况,编制综合性预案,做为工区预案的支撑和保障,两级应急救援组织应职责明确,通力协作。

第五条两级预案由工区项目部、工区分管平安副指挥或平安总监组织定期演练,由编制部门依据实际状况定期检查和修正,保存相关记录。

第六条应急救援队伍要由平安部门组织进行专业培训考核,要有培训记录和档案。应急救援人员要通过考核证明确能胜任所担负的应急任务后,才能上岗。

第七条各应急救援专职队平常就要组建落实并配有相应器材。应急救援的器材工区分管平安副经理组织进行定期检查(也可纳入定期平安生产检查内容),保证设备性能完好。

第八条应急预案应当符合相关法律、法规、规章和标准要求,所规定和明确组织、程序、资源、措施等应当具有针对性、科学性和可操作性,满意平安生产事故应急救援需要。应急预案在相关法律、法规、标准,适用范围、条件,有关应急资源状况,以及与相关预案连接关系等发生变化时,或发觉存在问题时,应当准时修订。

第九条涉及城市公用事业、道路交通、火灾、铁路、民航、水上交通、渔业船舶水上平安以及特种设备、电网平安等重大危急源应急预案,依据有关规定报有关部门备案,并根据分级管理原则抄报地方政府平安监管部门备案。

【第6篇】应急预案管理、演练制度

1、适用范围

适用于冶金铸锻造企业的应急预案管理和演练。

2、名词界定

2.1应急预案:面对突发大事如自然灾难、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援方案等方案。

2.2预案演练:针对应急预案的行动性、协调性、全面性等实施的预先演练,以便在发生生产事故时高效的实施救援。

3、管理主体及职责

3.1公司(厂)负责人负责应急预案的编制及修订;

3.2应急预案所涉及的部门按预案分工协同负责预案的演练。

4、管理规定

4.1公司(厂)依据企业危急源的分布、关键装置和重点部位监控、风险分析制定应急救援预案,内容包括应急小组成员配置及分工、应急装备配备、应急预案及应急响应程序等必要内容。

4.2每项应急救援预案每年组织一次演练,演练时间依据生产进度合理支配。

4.3依据事故发生的类别,结合应急预案,每年演练前,组织职工参加应急救援预案的培训。

4.4演练内容包括演练前的预备,演练现场组织指挥,应急预案的实施和演练结果的记录,预案涉及各部门必需参与,按责分工,协同作战。

4.5演练时依据现有条件,采纳活人或假体作为事故受害对象进行抢险、抢救、现场爱护等工作。

4.6依据演练结果,评审应急救援预案的实施效果、充分性和有效性,能否达到预期的应急救援目标,针对预案存在的缺陷由公司(厂)负责修订、完善。

4.7应急预案经评审发布后,应当报平安生产监督管理部门备案,并通知应急协作单位,签订应急救援协议。

【第7篇】应急救援预案管理制度

一、应急救援预案编制目的及范围

1.编制目的:是通过预先方案和应急措施,充分利用一切可能的力气和资源,在事故发生后快速掌握其进展,爱护现场职工和四周居民的健康与平安,并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。

2.编制范围:凡可能影响生产平安的事故、自然灾难、突发大事都应编制预案。

二、应急救援预案体系

1.企业应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案(包含危急化学品事故专项应急预案、环境突发大事应急处置预案、灭火救灾预案、特种设备事故应急救援预案、防洪预案等)、现场处置方案(即各二级单位应急预案)。

2.专项应急预案和各二级单位应急预案是企业综合应急预案的子文件或标准操作程序,必需和企业综合应急预案接口吻合、连接严密,协调全都,不得有任何冲突。

3.企业综合应急预案应与福安市政府等上级部门预案保持协调全都,做好社会联动的接口。

三、应急救援预案的编制、审核、审批

1.公司主要负责人应组织有关职能部门和人员编制企业综合应急预案--企业生产平安事故应急救援预案(含危急化学品事故专项应急预案)。主要内容包括总则、危急性分析、组织机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、培训与演练、奖惩、附则等。

2.企业生产平安事故应急救援预案编制完成后,报总工程师或分管副经理审核后,报总经理批准执行。

3.其他职能部门依据专业组织编制相应的专项应急救援预案,报总工程师或分管副经理审核后,报总经理批准执行。

4.车间处被确定为或关键装置重点部位(危急目标),应制定出本单位二级救援预案及自救措施。主要内容:编制目的和依据、风险分析、应急组织与职责、应急处置、留意事项、附件等。由车间责任人负责审核后,报分管副经理或总工程师批准执行。

四、应急救援预案的教育和演练

1.公司应定期组织应急救援预案的相关部门及人员进行培训,使其熟识企业应急救援预案以及救援程序。

2.车间应定期组织职工学习车间的应急救援预案或自救措施,使职工熟识预案和自救措施,把握详细的处置方法和自救方法。

3.公司定期开展群众性的有关防化学事故的宣扬教育,使广阔职工和周边群众都能较娴熟把握化学事故的防护及自救方法。

4.公司应与周边地区村镇、企业建立日常的通讯联络点,使周边地区的村民或企业遇有特别状况能准时向厂调度中心报告。

5.二级单位内部演练由各二级单位针对各自单位危急目标,每半年组织一次演练,安技部对其进行监督;每年由厂部针对企业某危急目标进行一次厂级演练;厂地联合演练,由地方政府确定。

五、应急救援预案的评审和修订

1.为确保应急预案的科学性、合理性和可操作性,应定期进行评审和修订。各二级单位预案和专项应急预案,由二级单位负责人组织相关部门和人员评审修订,由分管厂领导批准发布。企业综合应急预案由公司副总经理组织修订小组内部评审和修订后,由总经理批准发布。

2.当发生以下状况时,应马上组织对应急预案进行评审和修订:

(1)法律、法规、标准及其它要求发生较大变更时;

(2)企业管理机构或体制发生重大调整时;

(3)关键设备更换或应急资源发生重大变化;

(4)应急处理过程中和各类应急演练中发觉问题和消失新状况时;

(5)年度风险评价(审),发觉新的潜在紧急状况或重大隐患时。

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年月日

【第8篇】民爆物品库房平安隐患整改事故应急预案管理制度

火灾、雷击、盗窃、人为有意破坏及外部山场火灾事故都有可能导致企业民爆仓库发生爆炸事故。

一、造成火灾,爆炸隐患的主要缘由是:

1、贮存民爆物品时,平安距离不够,或四周居民生活区日渐迫近储存仓库,阻挡无效,且居民使用明火。

2、建筑物耐火等级低,消防设施不全。

3、防雷、避雷设施老化,陈旧、无力更新。

4、贮存民爆物品时,没有使用防爆设备或防爆设备老化无力更新。

二、事故隐患整治与评估

单位一旦发觉事故隐患,应准时予以处理,单位一时无法处置,应马上报告主管部门和当地平安生产监管部门,并申请对事故隐患进行初评估分级,切实做好事故隐患的整治,将隐患消退在萌芽状态。

三、事故处理应急处理

单位一旦发生灾难性事故,在发生事故后,企业应依据事故应急预案开展救援和调查处理工作。要尽快组织抢救,并爱护好事故现场。因抢救伤员和防止事故扩大而需要移动现场物件时,必需作出标志、拍照、摄像、具体记录和绘制事故现场图。伤亡事故现场的状况,如无特别缘由,必需经当地平安生产监督管理部门同意。

四、事故处理

依据事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议,由发生事故的企业及其主管部门负责处理。

1、企业及其主管部门执行对事故责任人员的行政处分;2、组织防范措施的实施;3、做好事故的善后处理。

五、做好事故结案材料的归档管理,对每起事故,必需建立具体的、完整的事故档案,并按规定进行系统整理和编目保管,为今后工作供应参考。

【第9篇】应急预案管理和演练制度

1、适用范围

适用于冶金铸锻造企业的应急预案管理和演练。

2、名词界定

2.1应急预案：面对突发大事如自然灾难、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援方案等方案。

2.2预案演练：针对应急预案的行动性、协调性、全面性等实施的预先演练，以便在发生生产事故时高效的实施救援。

3、管理主体及职责

3.1公司（厂）负责人负责应急预案的编制及修订；

3.2应急预案所涉及的部门按预案分工协同负责预案的演练。

4、管理规定

4.1公司（厂）依据企业危急源的分布、关键装置和重点部位监控、风险分析制定应急救援预案，内容包括应急小组成员配置及分工、应急装备配备、应急预案及应急响应程序等必要内容。

4.2每项应急救援预案每年组织一次演练，演练时间依据生产进度合理支配。

4.3依据事故发生的类别，结合应急预案，每年演练前，组织职工参加应急救援预案的培训。

4.4演练内容包括演练前的预备，演练现场组织指挥，应急预案的实施和演练结果的记录，预案涉及各部门必需参与，按责分工，协同作战。

4.5演练时依据现有条件，采纳活人或假体作为事故受害对象进行抢险、抢救、现场爱护等工作。

4.6依据演练结果，评审应急救援预案的实施效果、充分性和有效性，能否达到预期的应急救援目标，针对预案存在的缺陷由公司（厂）负责修订、完善。

4.7应急预案经评审发布后，应当报平安生产监督管理部门备案，并通知应急协作单位，签订应急救援协议。

【第10篇】某某投资股份有限公司突发大事应急预案管理制度

一、适用范围

本制度适用于公司内突然发生,严峻影响或可能导致或转化为严峻影响金融市场稳定的公司紧急大事的处置。公司的突发大事是指公司的正常经营受到影响甚至无法连续经营,公司财产、人员以及投资者利益受到损失,造成区域性甚至全国性影响,有可能导致或转化为严峻影响金融市场稳定的公司风险大事,主要包括但不限于:

(一)治理类

1、公司主要股东单位消失重大风险,对公司造成重大影响;

2、公司的股东之间消失明显分歧;

3、大股东的股东存在纷争诉讼;

4、公司董事、监事及高管人员涉及重大违规甚至违法行为;

5、管理层对公司失去掌握;

6、公司资产被主要股东或有关人员转移、公开到海外或异地无法调回;

(二)经营类

1、公司董事会可能消失较大的决策失误;

2、公司的经营班子可能消失较大的经营失误;

3、公司的经营和财务状况恶化;安信信托投资股份有限公司

4、公司面临退市风险;

5、公司主营业务不清楚,或无持续性经营力量;

6、公司信托产品消失兑付风险;

7、公司经营活动中可能消失的信用风险、市场风险、操作风险、流淌性风险等其他风险;

8、其他影响公司正常经营状况;

(三)环境类

1、国际重大大事波及上市公司;

2、国内重大大事或政策的重大变化波及上市公司;

3、自然灾难造成公司经营业务受到影响;

4、事故灾难,指企业内的各类平安事故、交通事故、公共设施和设备事故造成公司正常经营受到影响;

5、公共卫生大事及社会平安大事等;

(四)信息类

1、公司的股价特别波动;

2、报刊、媒体对公司问题集中或不实报导;

3、社会上存在不实的传言或信息,给公司造成了影响;

4、公司发布的信息消失重大的遗漏或错误,对市场造成了影响;

5、可能或已经造成社会不稳定,引发投资者群体*或投诉大事等;

二、组织体系及职责

公司的应急预案以切实可行、乐观应对为原则,实行统一领导,分级负责,依法规范,加强管理、快速反应、协同应对。公司将成立突发风险大事领导工作小组,负责公司突发大事的管理以及处置

工作,其中公司董事长任组长,总裁任副组长,组员由公司副总裁及董事会秘书担当。

其中:

(一)组长职责:

1、负责公司突发大事的应急管理工作;

2、批准和终止本预案;安信信托投资股份有限公司

3、组织指挥突发风险处置工作;

4、在突发大事处置过程中对一些重要事项作出决策。

5、协调和组织突发风险大事处置过程中对外宣扬报道工作,拟定统一的对

外宣扬解释口径。

6、负责保持与各相关部门或政府的有效联系与关系;

(二)副组长职责:

1、帮助组进步行有关突发风险的处置工作;

2、指导下属公司及分支机构的突发大事应急体系建设;

3、综合协调信息收集、状况汇总分析等工作,发挥运转枢纽作用。

(三)组员职责:

1、各相关组员根据其分管的工作归口负责相关类别的突发大事的应急管理

工作;

2、督促、落实领导的批示、指示及有关打算;

3、收集、反馈突发风险大事处置的相关信息;

4、指导和协调下属各部门或各下属单位及分支机构做好相关突发大事的预防、应急处置和调查处理等工作;

5、负责组织突发风险大事处置工作的善后和总结工作;

6、负责有关突发大事的信息披露工作;

7、履行突发大事的值守等职责。

各组员实行24小时值班,手机必需随时保持畅通状态,发觉问题准时向副组长报告,并根据指示进行处理。

三、预警和预防机制

(一)预警和预防制度

公司各部门、各下属公司及分支机构责任人作为突发大事的预警、预防工作第一负责人,定期检查及汇报部门或公司有关状况,做到准时提示、提前掌握,将事态掌握在萌芽状态中。

(二)预警信息的传递及处置

预警信息包括突发大事的类别、起始时间、可能影响范围、预警事项、应实行的措施等。安信信托投资股份有限公司

公司的预警信息传递的渠道主要有两种,正常状况下由公司各部门、各下属公司及分支机构的责任人负责向分管领导进行汇报,然后由分管领导协同有关人员对信息进行分析及调查,确定为有可能导致或转化为突发大事的各类信息予以高度重视,马上向公司总裁报告,必要时提出启动应急预案的建议。另公司总部设置了24小时值班电话,公司的任何人均可作为信息的报告人,值班人接到电话后马上向公司行政部负责人报告,行政部负责人接到信息后向分管领导进行汇报,由分管领导按上述工作程序进行处理。当预警信息被董事会秘书确定为需披露的信息后,则根据有关《信息事务披露管理制度》规定进行披露。

四、突发大事的应急处置

发生本预案选用范围的突发大事后,启动公司突发大事应急预案。公司依据突发大事的类别分别制定了不同的应急处置措施。

(一)信息报送

发生影响或可能影响金融市场稳定的突发大事后,领导工作小组应在1个小时内将大事状况、已实行的措施、联络人及联系方式等通过电话报银监会、证监会有关部门,同时应在2个小时内将大事的具体状况书面报银监会、证监会有关部门。不得迟报、谎报、瞒报和漏报,报告内容主要包括时间、地点、大事性质、影响范围、大事进展趋势和已经实行的措施等。应急处置过程中,要准时续报有关状况。涉外突发大事以及发生在敏感地区、敏感时间的突发大事信息的报送,可随时上报。

(二)先期处置

发生突发大事后,事发单位要马上实行措施掌握事态进展,组织开展应急救援工作,并依据职责和规定的权限启动本单位制订的相关应急预案,准时有效地进行先期处置,掌握事态。

(三)应急处置

领导工作小组确定突发风险大事后,应依据突发风险大事性质及事态严峻程度,准时组织召开会议,打算启动本预案。同时针对不同突发风险大事,成立相关的处置工作小组。处置工作小组在领导工作小组的统一领导下,制定突发风险安信信托投资股份有限公司大事处置方案,拟定统一的对外宣扬解释口径,准时开展处置工作。

1、治理类突发风险大事主要处置措施

(1)约见股东单位的负责人员,请其予以协作,并具体了解事情的进展状况;

(2)对公司有关董事、监事及高管人员进行谈话,了解目前公司三会的运行状况;

(3)深化了解公司的资产状况,对转移资产的具体状况报告有关部门,必要时报警处理;

(4)帮助公安部门对部分涉案人员进行掌握;

(5)加强与投资者关系的管理,乐观应对投资者的询问、来访及调查;

(6)根据规定做好信息披露工作;

2、经营类突发风险大事主要处置措施

(1)彻底了解公司的财务状况,必要时聘请中介机构进行审计或评估;

(2)查清公司经营班子及董事会的日常经营管理及决策是否违反了《公司法》、《公司章程》及公司有关规章制度,若存在此情形,则准时调整或更换公司的经营班子及董事会成员,情形严峻者诉之法律处理;

(3)对相关责任人员进行谈话及掌握;

(4)临时停止公司的重大投资等经营活动;

(5)对于公司经营亏损或面临退市,乐观与各方相关部门或机构进行沟通,查找切实可行的解决方案,如定向增发、重组。

(6)根据规定做好信息披露工作;

3、环境类突发风险大事主要处置措施

(1)深化调查、了解目前环境,包括国际、国内重大大事、政策变化、自然环境具体状况以及对上市公司的影响程度;

(2)公司召开经营班子会议,争论在上述情形下,公司如何最大限度的避开对公司造成的影响;

(3)公司经营班子准时提交有关处理意见,并上报公司董事会或股东会予以调整经营策略及投资方向。

(4)对于自然灾难或社会公共大事对经营项目已经造成严峻影响,则公司安信信托投资股份有限公司

6应马上派出相关领导亲赴现场进行紧急处理,并准时上报现场处理状况。

(5)根据规定做好信息披露工作;

4、信息类突发风险大事主要处置措施

(1)联系有关媒体报导负责人,将真实状况告知,并协商处理方案;

(2)马上对不实信息作出澄清或更正,尽量削减不良信息的影响;

(3)追查相关责任人,并要求其改正,情形严峻者诉之法律处理;

(4)安抚投资者,做好投资者的询问、来访及调查工作;

(5)根据规定做好信息披露工作;

(四)后期处置

突发大事结束后,应尽快消退突发风险大事的影响,并准时解除应急状态,恢复正常工作状态。同时总结阅历,对突发大事的起因、性质、影响、责任、阅历教训和恢复重建等问题进行调查评估,评估应急预案的实施效果,对本预案进行修订和完善。

(五)善后事宜

由公司经营班子拟定关于善后事项的处理意见,包括患病损失状况以及恢复经营的建议和意见,由公司董事会或股东会批准后执行。

五、应急保障

公司下属各部门及各下属公司及分支机构要根据职责分工和相关预案,切实做好应对突发大事的人力、物力、财力保障等工作,保证应急工作需要和各项应急处置措施的顺当实施。

(一)通信保障

公司的值班电话及领导工作小组成员的值班手机必需保证24小时畅通,确保与各部门的联系。

(二)应急队伍保障

领导工作小组有权利依据突发风险处置工作的需要,召集参加处置人员,被召集人必需听从支配。

(三)物资保障

公司的经营班子应做好突发风险大事处置工作的物资保障,预备好相关的设施、设备及资金、交通工具等等。安信信托投资股份有限公司公司财务部门和审计部门负责对突发大事应急保障资金的使用和效果进行监管和评估。

(四)培训

公司本部及所属单位要广泛宣扬应急法律法规和预防、避险等常识,增加应急意识,提高应急处置力量。对负有应急管理职责的人员,要有方案地进行应急预案和应急学问的专业培训工作。

六、附则

(一)负责机制

突发大事应急处置工作实行行政领导负责制和责任追究制。

(二)表彰嘉奖

对突发大事应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要赐予表彰和嘉奖。

(三)责任追究

对迟报、谎报、瞒报和漏报突发大事重要状况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的,依法对有关责任人赐予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(四)本预案由公司董事会负责解释和组织实施。

(五)本预案自公司董事会审议通过之日起施行。

【第11篇】应急救援预案管理演练制度

第一章应急救援预案编制目的及范围

1、编制目的:是通过预先方案和应急措施,充分利用一切可能的力气和资源,在事故发生后快速掌握其进展,爱护现场职工和四周居民的健康与平安,并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。

2、编制范围:凡可能影响生产平安的事故、自然灾难、突发大事都应编制预案。

其次章应急救援预案体系

1、企业应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案(包含危急化学品事故专项应急预案、环境突发大事应急处置预案、灭火救灾预案、供电预案、特种设备事故应急救援预案、防洪预案、急性职业中毒应急抢救预案等)、现场处置方案(即各二级单位应急预案)。

2、专项应急预案和各二级单位应急预案是企业综合应急预案的子文件或标准操作程序,必需和企业综合应急预案接口吻合、连接严密,协调全都,不得有任何冲突。

3、企业综合应急预案应与长寿区政府等上级部门预案保持协调全都,做好社会联动的接口。

第三章应急救援预案的编制、审核、审批

1、厂技安部门牵头组织有关职能部门和人员编制企业综合应急预案——企业生产平安事故应急救援预案(含重大危急源及危急化学品事故专项应急预案)。

主要内容包括1、总则;2危急性分析;3、组织机构及职责;4、预防与预警;5、应急响应;6、信息发布;7、后期处置;8、保障措施;9、培训与演练;10、奖惩;11、附则等。

第七条企业生产平安事故应急救援预案编制完成后,报总工程师或主管生产、平安副厂长(厂长助理)审核后,报厂长批准执行。

第八条厂其他职能部门依据专业组织编制相应的专项应急救援预案(如:能计处负责编制《供电预案》、设备处负责编制《特种设备事故应急措施和救援预案》、职工医院负责编制《急性职业中毒应急救援预案》、保卫处负责编制《灭火预案》等)报总工程师或主管生产、平安副厂长(厂长助理)审核后,报厂长批准执行。

2、部门(处、部门)被确定为重大危急源部位或关键装置重点部位(危急目标),应制定出本单位在一旦发生事故的二级救援预案及自救措施。

主要内容:1、编制目的和依据;2、风险分析;3、应急组织与职责;4、应急处置;5、留意事项;6、附件。

3、部门(处、部门)救援预案及自救措施,应由部门责任人负责审核后,交厂技安部门审定,最终报主管生产、平安副厂长(厂长助理)或总工程师批准执行。

4、设备部门负责供应事故现场内设备、设施有关的技术档案资料的相关状况,以及应实行的平安处置措施方案。

5、技安部门负责供应事故现场危急化学品的危急特性、资料以及相关平安处置措施。

6、供应部门负责供应应急救援的器材、装备、物资及运输车辆。

第四章应急救援预案的教育和演练

1、厂部应定期组织应急救援预案的相关部门及人员进行培训,使其熟识企业应急救援预案以及救援程序。

2、部门(处、部门)应定期组织职工学习厂级和部门(处、部门)的应急救援预案或自救措施,使职工熟识预案和自救措施,把握详细的处置方法和自救方法。

3、厂定期开展群众性的有关防化学事故的宣扬教育,使广阔职工和周边群众都能较娴熟把握化学事故的防护及自救方法。

4、厂应与周边地区村镇、企业建立日常的通讯联络点,使周边地区的村民或企业遇有特别状况能准时向厂调度中心报告。

5、按应急管理体系可把应急演练分为二级单位内部应急演练、厂级应急演练及厂地联合应急演练。其中二级单位内部演练由各二级单位针对各自单位危急目标,每半年组织一次演练,技安处对其进行监督;每年由厂部针对企业某危急目标进行一次厂级演练;厂地联合演练,由地方政府确定。

6、按演练目标(项目)可分为全面演练、部分组合演练和单项(专项)演练。消防专项演练,由保卫处消防队负责组织实施,每季度至少进行一次;其他专项演练,依据实际状况确定。各二级单位每半年分别针对各自单位危急目标进行一次部分组合演练。企业每年进行一次部分组合或全面演练。

第五章应急救援预案的评审和修订

1、为确保应急预案的科学性、合理性和可操作性,应定期(3~5年)进行评审和修订。

a.各二级单位预案和专项应急预案,应由二级单位负责人和对口职能部门组织相关部位和人员评审修订,由分管厂领导批准发布。

b.企业综合应急预案,由技安处牵头组织的预案修订小组内部评审和修订后,还应通过企业平安生产委员会评审,由厂长批准发布。

2、当发生以下状况时,应马上组织对应急预案进行评审和修订:

a、法律、法规、标准及其它要求发生较大变更时;

b、企业管理机构或体制发生重大调整时;

c、关键设备更换或应急资源发生重大变化;

d、应急处理过程中和各类应急演练中发觉问题和消失新状况时;

e、年度风险评价(审),发觉新的潜在紧急状况或重大隐患时。

第六章附则

1、本制度自下发之日起执行。

2、本制度解释权属技安处。如有争议时由厂平安生产委员会仲裁。

【第12篇】应急救援预案管理和演练制度

第一章

应急救援预案编制目的及范围

1、

编制目的：是通过预先方案和应急措施，充分利用一切可能的力气和资源，在事故发生后快速掌握其进展，爱护现场职工和四周居民的健康与平安，并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。

2、

编制范围：凡可能影响生产平安的事故、自然灾难、突发大事都应编制预案。

其次章

应急救援预案体系

1、

企业应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案（包含危急化学品事故专项应急预案、环境突发大事应急处置预案、灭火救灾预案、供电预案、特种设备事故应急救援预案、防洪预案、急性职业中毒应急抢救预案等）、现场处置方案（即各二级单位应急预案）。

2、专项应急预案和各二级单位应急预案是企业综合应急预案的子文件或标准操作程序，必需和企业综合应急预案接口吻合、连接严密，协调全都，不得有任何冲突。

3、

企业综合应急预案应与长寿区政府等上级部门预案保持协调全都，做好社会联动的接口。

第三章

应急救援预案的编制、审核、审批

1、

厂技安部门牵头组织有关职能部门和人员编制企业综合应急预案——企业生产平安事故应急救援预案（含重大危急源及危急化学品事故专项应急预案）。

主要内容包括1、总则；2危急性分析；3、组织机构及职责；4、预防与预警；5、应急响应；6、信息发布；7、后期处置；8、保障措施；9、培训与演练；10、奖惩；11、附则等。

第七条

企业生产平安事故应急救援预案编制完成后，报总工程师或主管生产、平安副厂长（厂长助理）审核后，报厂长批准执行。

第八条

厂其他职能部门依据专业组织编制相应的专项应急救援预案（如：能计处负责编制《供电预案》、设备处负责编制《特种设备事故应急措施和救援预案》、职工医院负责编制《急性职业中毒应急救援预案》、保卫处负责编制《灭火预案》等）报总工程师或主管生产、平安副厂长（厂长助理）审核后，报厂长批准执行。

2、部门（处、部门）被确定为重大危急源部位或关键装置重点部位（危急目标），应制定出本单位在一旦发生事故的二级救援预案及自救措施。

主要内容：1、编制目的和依据；2、风险分析；3、应急组织与职责；4、应急处置；5、留意事项；6、附件。

3、部门（处、部门）救援预案及自救措施，应由部门责任人负责审核后，交厂技安部门审定，最终报主管生产、平安副厂长（厂长助理）或总工程师批准执行。

4、设备部门负责供应事故现场内设备、设施有关的技术档案资料的相关状况，以及应实行的平安处置措施方案。

5、技安部门负责供应事故现场危急化学品的危急特性、资料以及相关平安处置措施。

6、供应部门负责供应应急救援的器材、装备、物资及运输车辆。

第四章

应急救援预案的教育和演练

1、厂部应定期组织应急救援预案的相关部门及人员进行培训，使其熟识企业应急救援预案以及救援程序。

2、部门（处、部门）应定期组织职工学习厂级和部门（处、部门）的应急救援预案或自救措施，使职工熟识预案和自救措施，把握详细的处置方法和自救方法。

3、厂定期开展群众性的有关防化学事故的宣扬教育，使广阔职工和周边群众都能较娴熟把握化学事故的防护及自救方法。

4、厂应与周边地区村镇、企业建立日常的通讯联络点，使周边地区的村民或企业遇有特别状况能准时向厂调度中心报告。

5、按应急管理体系可把应急演练分为二级单位内部应急演练、厂级应急演练及厂地联合应急演练。其中二级单位内部演练由各二级单位针对各自单位危急目标，每半年组织一次演练，技安处对其进行监督；每年由厂部针对企业某危急目标进行一次厂级演练；厂地联合演练，由地方政府确定。

6、按演练目标（项目）可分为全面演练、部分组合演练和单项（专项）演练。消防专项演练，由保卫处消防队负责组织实施，每季度至少进行一次；其他专项演练，依据实际状况确定。各二级单位每半年分别针对各自单位危急目标进行一次部分组合演练。企业每年进行一次部分组合或全面演练。

第五章

应急救援预案的评审和修订

1、为确保应急预案的科学性、合理性和可操作性，应定期（3～5年）进行评审和修订。

ａ．各二级单位预案和专项应急预案，应由二级单位负责人和对口职能部门组织相关部位和人员评审修订，由分管厂领导批准发布。

ｂ．企业综合应急预案，由技安处牵头组织的预案修订小组内部评审和修订后，还应通过企业平安生产委员会评审，由厂长批准发布。

2、

当发生以下状况时，应马上组织对应急预案进行评审和修订：

a、法律、法规、标准及其它要求发生较大变更时；

b、企业管理机构或体制发生重大调整时；

c、关键设备更换或应急资源发生重大变化；

d、应急处理过程中和各类应急演练中发觉问题和消失新状况时；

e、年度风险评价（审），发觉新的潜在紧急状况或重大隐患时。

第六章附

则

1、

本制度自下发之日起执行。

2、

本制度解释权属技安处。如有争议时由厂平安生产委员会仲裁。

【第13篇】港口区平安生产事故应急预案管理制度

第一条为预防生产平安事故的发生，有效处置平安生产事故，最大限度地削减事故造成的损失，依据《平安生产法》，结合本区实际，制定本制度。

其次条本制度所称的应急预案，系指平安生产事故预案。应急预案管理应根据分类管理、分级负责、属地为主的原则,各级人民政府有关部门应当在各自的职责范围内监督、指导应急预案的制定、培训、演练和宣扬教育等工作，协调相关应急预案的连接关系，对应急预案所涉及的资源和保障措施的落实状况进行监督检查。

第三条应急预案必需经制定单位组织论证和审查，并经实施应急预案有关单位认可，由制定单位发布，印送与应急预案实施有关的单位。

生产经营单位制定的应急预案应当包括以下主要内容：（1）应急预案的适用范围；（2）事故可能发生的地点和可能造成的后果；（3）事故应急救援的组织机构及其组成单位、组成人员、职责分工；（4）事故报告的程序、方式和内容；（5）发觉事故征兆或事故发生后应当实行的行动和措施；（6）事故应急救援（包括事故伤员救治）资源信息，包括队伍、装备、物资、专家等有关信息的状况；（7）事故报告及应急救援有关的详细通信联系方式；（8）相关的保障措施；（9）与相关应急预案的连接关系；（10）应急预案管理的措施和要求。

第四条各级人民政府制定的应急预案应当报送上一级政府及其安监部门备案；政府各部门制定的应急预案应当报送同级人民政府及其安监部门备案。

第五条生产经营单位所属各级单位都应当针对本单位可能发生的平安生产事故制定应急预案和有关作业岗位的应急措施。生产经营单位所属单位和部门制定的应急预案应当报经上一级管理单位审查。

矿山、建筑施工单位和危急化学品、烟花爆竹和民用爆破器材生产、经营、储运单位的应急预案，以及生产经营单位涉及重大危急源的应急预案，应当根据分级管理的原则报平安监管部门和有关部门备案。

生产经营单位涉及辐射、城市公用事业、道路交通、火灾、铁路、民航、水上交通、渔业船舶水上平安以及特种设备、电网平安等事故的应急预案，依据有关规定报有关部门备案，并根据分级管理的原则抄报平安监管部门。

第六条应急预案制定单位应当对与实施应急预案有关的人员进行上岗前培训，使其熟识相关的职责、程序，对本单位其他人员和相关群众进行培训和宣扬教育，使其把握事故发生后应当实行的自救和救援行动；生产经营单位还应当对从业人员进行岗位应急措施的培训；应急预案所涉及的有关单位对应急预案中明确的与其相关的职责应当组织落实。

第七条应急预案在相关的法律、法规、标准，适用范围、条件，有关应急资源状况，以及与相关预案的连接关系等发生变化时，或发觉存在问题时，应当准时修订。

第八条应急预案的演练与实施。各级人民政府应依据辖区内平安生产工作重点领域的详细状况和需要，组织开展应急预案的演练；高危行业、人员密集场所等生产经营单位，每年应组织一次应急预案演练，其他生产经营单位要结合各自平安生产工作的特点，开展针对性的应急预案演练工作。

一旦发生重特大生产平安事故或其他突发大事，应根据"分级、属地'的原则，马上启动应急预案。规范、快速、有效地开展应急救援工作，最大限度地降低各种损失。

【第14篇】应急预案管理制度

1目的

为了规范平安生产事故应急预案的管理,完善应急预案体系,增加应急预案的科学性、针对性、实效性,依据《中华人民共和国国突发大事应对法》、《中华人民共和国国平安生产法》、《生产平安事故应急预案管理方法》(国家安监总局令第17号)、《生产经营单位生产平安事故应急预案评审指南(试行)》(安监总厅应急〔2022〕73号)等法律法规和规章,制定本制度。

2范围

本制度适用于应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。

3应急预案的编制

3.1应急预案的编制应当符合下列基本要求:

3.1.1符合有关法律、法规、规章和标准的规定;

3.1.2结合本公司、本单位的平安生产实际状况;

3.1.3结合本公司、本单位的危急性分析状况;

3.1.4应急组织和人员的职责分工明确,并有详细的落实措施;

3.1.5有明确、详细的事故预防措施和应急程序,并与其应急力量相适应;

3.1.6有明确的应急保障措施,并能满意本公司、本单位的应急工作要求;

3.1.7预案基本要素齐全、完整,预案附件供应的信息精确     ;

3.1.8预案内容与相关应急预案相互连接。

3.2公司依据有关法律、法规和《生产经营单位平安生产事故应急预案编制导则》(aq/t9002-2022)(以下简称导则),结合本单位的危急源状况、危急性分析状况和可能发生的事故特点,制定相应的应急预案。

3.3公司应急预案体系为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

3.3.1针对公司存在的各种风险、事故类型的,由董事长组织编制公司的综合应急预案。综合应急预案包括本公司的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。

3.3.2对于某一种类的风险,由平安生产副总经理组织制定相应的专项应急预案。

①公司专项预案包括:危急化学品事故应急救援预案、环境突发大事应急预案、特种设备事故应急预案、防洪预案。

②专项应急预案包括危急性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。

3.3..3对于危急性较大的重点岗位——关键岗位、重点部位(包括重大危急源),由所在车间主任组织制定现场处置方案。现场处置方案应当包括危急性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和留意事项等内容。

3.4综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互连接,并与所涉及的其他单位的应急预案相互连接。

3.4应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当常常更新,确保信息精确     有效。

4应急预案的评审