求职准备与简历制作

求职准备和简历制作4/16/2011@IT面试准备简历制作求职过程知己知彼有准备的仗敲门砖窗口传记秘籍知己你喜欢和代码打交道，还是和人打交道？你的优势，弱势是什么？了解自己真正希望从该工作中获得什么？丰厚的薪水，少加班，高强度的磨练，能力的提升，经验的获得，等等？途径自己朋友职业测评机构知彼对该职位有全面的了解。例如，工作职责，对人际交往能力的要求，该职位在公司中的作用，成长的空间，薪资标准，加班多不多等等。了解该职位对技术和能力的要求。例如，需要的计算机技能，英文水平，沟通技巧等等。熟悉公司的文化，行业，业务/产品等方面。途径招聘网站公司主页公司职员/前职员获得职位信息的来源招聘网站51Job，Zhaopin，ChinaHR行业、地方垂直搜索引擎公司招聘页面学校相关论坛、学院就业办主页朋友现实生活商业社交网络获得公司信息的来源参加公司的招聘宣讲会与正在/曾在这家公司就职的人士交流沟通与周围的朋友、家人沟通，征询他们对你所要应聘职位/公司的看法通过网络搜索公司相关信息在媒体上了解与公司相关的最新新闻、消息阅读行业杂志确保了解该行业的术语再问自己这个工作是我感兴趣的吗？这个工作是否满足我的期望值？这个工作对我未来的职业发展是否有帮助？技术路线管理路线1.（工作）再问自己这家公司的文化或环境是否适合我？这家公司是否能最大程度上发挥我的优势和潜能？2.（公司）再问自己如果想获得这份工作机会，你的优势和技能有哪些，你的不足和需要提高的方面有哪些？硬实力？软实力？申请？放弃？3.（契合程度）练习硬实力审视简历专业技能软实力表达能力交流能力随机应变的能力练习，练习，练习准备充分才能信心十足，但是千万不要死记硬背任何标准答案，这样回答只会弄巧成拙.简历你认为招聘人员在简历中想看到什么?简历制作你想在简历中看到什么?项目经历成绩“这个人是否达到这份工作所要求的标准?”“这个人的行业兴趣是不是够集中?”“这个人取得了什么成绩?(学术上或社会活动中)”“这个人在过去的经历中有哪些收获?”社会活动“除了工作和学习，这个人还做了什么?”“这个人有趣吗?”简历制作什么是一份有效的简历真实！简洁突出重点越重要越前面注意细节万金油=没特点撰写简历–项目经历在描述经历和成绩时,参考如下STAR系统ResultTaskActionSituation描述所处的环境–所解决的问题描述你在某项目中所赋予的任务描述你付出怎样的行动来完成项目量化描述行动的结果—你取得了什么让阅读者了解你做过的事情和结果，

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