钟点工劳务合同2500字(精选3篇)

第页共页钟点工劳务合同2500字(精选3篇)钟点工劳务合同2500字(精选3篇)。钟点工劳务合同(篇1)钟点工劳务合同范文一甲方(用人单位)名称：_______地址：_______________________法定代表人：_________________乙方(劳动者)姓名：_________性别：_______________________年龄：_______________________民族：_______________________文化程度：___________________籍贯：_________省__________市现住址：_____________________属于：农业人口○非农业人口○(勾选)身份证号码：_____________因消费(工作)需要，经双方友好协商，根据相关法律法规，双方同意自愿订立本劳务合同如下：第一条钟点工合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第二条工作内容乙方服从甲方的工作安排，在_________岗位，承当_________工作，根据甲方的工作需要，可对乙方工作内容和岗位进展变更，乙方不得回绝。第三条工作条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应装备必要的平安防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：______。乙方离任时须将甲方发给的劳动保护用品返还甲方，成心损坏的应按照甲方价格赔偿(易耗品除外)。第四条劳动纪律甲方根据国家的有关法律法规制定各项规章、制度。详细内容：_________。乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：每日_________小时，详细时间由甲乙双方商定。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承当的任务定为每小时_________元，按月结算。第六条社会保险福利待遇甲方为乙方办理工伤保险，依国家法律规定由甲、乙双方共同承当保险费用。第七条合同的变更、终止、解除1.由于情况变化，经双方协商，可以变更合同的相关内容。2.合同期满后即终止执行。如工作需要，甲方须继续招用乙方，由双方重新签订合同。3.在合同期内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：(1)未能完成甲方安排工作任务的;(2)严重违背甲方规章制度的;(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。4.在合同期内，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：(1)经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体安康的;(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)甲方不履行劳务合同，或违背国家劳动法规、政策、进犯乙方合法权益的;(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的;(5)被征召入伍服役的。5.一方要求解除合同的，必须提早三十日通知对方。但因本条第3项的规定解除合同的除外。6.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳务合同自行解除。第八条违约责任任何一方违背劳务合同，给对方造成经济损失的应当赔偿。第九条因本劳务合同发生的争议，由双方协商解决，未能协商或协商未能达成协议的，可以申请仲裁。第十条本合同未尽事宜，经双方协商，可以补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。第十一条本合同自签订之日起生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法受权代签无效。甲方(盖章)：_______________乙方(盖章)：_______________法定代表人(签字)：__________________年________月______日_________年________月______日签订地点：___________________签订地点：___________________钟点工劳务合同范文二甲方：法定代表人：经营地址：邮政编码：乙方：姓名：：身份证号码：：家庭详细地址：户口所在地：联络：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》及相关法规、规章制度，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同类型与期限经双方协商，劳动合同采取以下第种方式。1.1固定期限劳动合同。本合同于年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。1.2无固定期限劳动合同。本合同于年月日起，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于年月日起，至本工作任务完毕终止。工作任务为：二、工作内容与工作地点2.1签订本合同时，乙方同意根据甲方工作需要，担任工作岗位，工作地点位于：。在本合同有效期内，甲方可根据本单位经营或工作上的需要或乙方的工作才能、业绩，调整乙方的上述工作岗位或地点，包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、升/降职、平级调动等，也包括虽然职位或岗位不变但工作内容、职责或范围改变的情形。2.2乙方应按照甲方对于相应职位工作任务和责任的要求，完成规定的数量、质量、指标和工作任务;确保自身的工作到达甲方为其规定的岗位职责标准;同时，如工作上有需求时，还应完成为其安排的本岗位工作之外的临时性工作。三、工作时间和休息休假3.1劳动行政部门审批的工时制度发生变化或乙方的工作岗位发生变化，甲方可分别根据劳动行政部门审批结果或变化后的乙方新岗位要求，直接调整乙方上述的工作时间制度。(1)执行标准工时制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。(2)执行综合计算工时制的，平均工作时间不超过法定标准工作时间。(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，实行弹性工作时间。3.2如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延长工作时间，包括安排乙方在公休日或节假日加班，但加班加点时间不超过国家规定的累计加班时间上限。甲方按照国家及甲方有关制度规定，支付加班工资或安排补休。3.3乙方如因未能及时完成工作任务二自行延长工作时间，或未经甲方要求或批准而自行加班的，乙方不得要求甲方对其所延长的工作时间支付任何报酬。四、劳动报酬4.1甲乙双方约定，乙方的培训期为个小时。培训期工资为/小时，培训期后根据店铺的技能考核标准酌情进步乙方的工资标准到元/小时或元/小时。4.2在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应按照公司规定的发薪日按月在日前以货币形式向乙方支付工资。甲方可根据乙方的工作表现或职位(或工作内容)的调整情况，结合公司的人事薪酬政策，调整乙方的工资，这种调整包括进步或降低乙方的工资标准。4.3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方将按照本公司的薪酬政策在乙方原来时新根底上每小时上涨2元。4.4非因乙方原因造成甲方停工、停产或歇业的，缺乏一月的甲方应按照合同约定工资标准支付乙方工资;超过一个月未安排乙方工作的，甲方应当按照____规定的最低生活费标准支付乙方停工生活费。4.5甲方有权在不违背公布及可公布得悉的法律、法规和本公司制定的店铺人事薪酬政策的原准那么下，扣除乙方的局部工资及其他费用。五、社会保险5.1甲乙双方按国家和____的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家、____有关规定执行。5.3乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和____的有关规定执行。六、劳动纪律和规章制度6.1乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及工作标准，保护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，进步职业技能。6.2甲方依法制定或修改的各项制度可通过向乙方提供书面文件或张贴通知等方式向乙方公示。6.3因乙方过错或违纪行为致使甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方给予经济赔偿，并依法追究乙方责任。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，保证乙方在符合国家规定的工作环境中工作。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿8.1甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动民法典》和国家及____有关规定执行。8.2本合同在解除、终止和期满时，乙方应停顿以甲方名义从事的一切活动，根据甲方要求完成其未了事务，结清所有账目，并在本合同终止、解除或期满之日，归还甲方所有财产，包括但不限于：(1)甲方为乙方装备的工作中的工具、设备及其他办公用具;(2)甲方为乙方发放的工装、工牌、钥匙、员工手册、培训手册及相关的文件、档案原件和复印件;(3)乙方负责保管、使用或在其控制范围内的有关甲方及其管理、经营和产品的相关文件和物品。8.3甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并依法为乙方办理档案和社会保险关系的转移手续。8.4乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接后支付。九、劳动争议9.1双方就本合同发生任何争议，首先应协商解决;如不能协商解决，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方对裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。十、当事人约定的其他内容双方当事人经协商一致同意增加以下条款：以下文件作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力：(1)公司规定的员工手册(2)公司的人力资政策(3)公司依法制定的相关制度十一、其他11.1本合同载明合同双方就本合同之内容所达成的全部协议，取代双方所由此前尚未履行完的劳动合同及相关协议和约定。即自本合同生效之日起，双方此前存有的尚未履行完的劳动合同自行废止，甲乙双方此后的劳动权利义务均以本合同为准。11.2本合同未尽事宜或与今后国家、____有关规定相悖的，按有关规定执行。11.3本合同以中文书写，一式两份，双方各持一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人(签字或盖章)：鉴证机关(盖章)：签订日期：年月日鉴证日期：年月日钟点工劳务合同范文三甲方：住所:乙方：性别：身份证号：住址：联络：第一条、协议期限：自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。第二条、工作岗位及工作内容乙方在协议期内工作岗位为_________，工作内容或工作任务为，甲方可根据情况调整乙方工作岗位和内容，乙方愿意服从。第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬按月(周)计算，每月****元-***人民币，每月**日前现金发放。乙方并承受甲方的工作考核，甲方根据绩效考核结果确定乙方每月的劳务报酬。第四条、乙方提供劳务的方式：每月工作**天，每天**小时，延长工作时间不另计加班劳务费用。第五条、保险1、甲方为乙方购置一份意外伤害保险，保险期间与本协议期限一样。用于乙方如在为甲方提供劳务过程中发生伤害的补偿。2、乙方在合同期内如突发疾病或受到意外伤害，乙方同意乙方自己承当所有费用，且病假期间甲方无需支付劳务费。第六条、协议的解除、终止1.试用期内,甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;协议期内，提早7日通知，双方均可解除本协议。2.协议期满，本协议自动终止。不管何种形式解除本协议，甲方均无需支付经济补偿金。第七条、乙方的义务1、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序，服从甲方安排，按时按量完成甲方规定的工作和任务。2、乙方应当保守工作中知悉的甲方商业机密。未经甲方答应，乙方不得从事与乙方职责相关的个人业务。3、乙方因成心或过失给甲方造成经济损失的，应承当赔偿责任。4、乙方因严重渎职，营私舞弊，给甲方造成经济损失的，应承当赔偿责任。5、乙方违背本合同约定的保守商业机密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承当赔偿责任。第八条、乙方确认乙方的联络地为：，甲方以邮寄的方式寄送文书到该地址不管乙方是否签收均视为已送达。如乙方地址发生变更时应及时通知甲方。第九条、其他1、乙方已阅读并理解甲方的规章制度，并愿意遵守。2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方(签字或盖章)：乙方(签字或盖章)：签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日钟点工劳务合同(篇2)甲方：乙方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的根底上签订本协议，并共同遵守执行。一、甲方根据工作需要，聘用乙方从事炊事员工作，乙方自愿承受甲方的聘用，并保证完本钱岗位规定的工作任务，到达规定的质量标准。二、职责范围：负责本单位职工的一日三餐。三、工作时间：每日工作三个小时。(早上6:30分至7:30分;中午11点至12点;下午5：00至6：00)四、薪资：每月十五日、三十日发薪。本单位支付每小时元，每月按照90小时计算。五、甲方权利义务：1、甲方有权对乙方的工作进展监视、检查。2、甲方有权对乙方进展平安教育培训和制定相应的管理制度及操作标准。3、如乙方成心违约或因其工作质量达不到要求，甲方有权终止本协议。4、如因乙方身体原因不能继续履行本协议的义务，甲方有权终止本协议。5、甲方应为乙方提供必要的消费设施及工具。6、甲方应及时支付乙方报酬，不得拖欠。六、乙方权利义务：1、乙方必须身体安康，经县级以上医院体检合格，获得安康证，能胜任食堂工作。2、乙方每天工作三小时，在工作时间，乙方必须服从甲方领导，有事请假需征得甲方同意。3、乙方保证职工每天一日三餐的饭菜把戏和质量，以及食堂的清洁卫生，做好餐具的消毒清洗工作。4、乙方要增强平安意识，严禁使用霉变和有异味的物品，严防食物中毒;对炉灶操作要标准;看管好食堂餐厅的物品，损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。5、乙方除了做好食堂餐厅的工作外，还要负责在职工用餐时分发饭菜。七、保险福利待遇：甲方不负责乙方的一切保险及福利待遇。八、解除协议：甲乙双方需解除本协议，提早十五天通知对方。本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。甲方(盖章)：乙方(签字)：年月日钟点工劳务合同(篇3)甲方(雇主)：注册号：乙方(被雇清洁工)：身份证号码：甲方现因需要而雇用乙方来做清洁工。经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下条款，并共同遵照履行：一、清洁内容：每日需做事项：1.负责地面清洁，不留脏物、污渍或污点扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹;2.清洗茶几，把茶桌擦干净，要求茶桌无杂物无水无污渍，茶具无茶垢无异味;3.倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味，并立即更换垃圾袋;4.清洗洗手池，拖净周围地面，保持干净干爽。每周需做事项：1.把所有办公桌椅擦干净，要求桌面椅面干净无尘;2.把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和机擦干净，要求干净整洁无积尘;3.擦洗室内玻璃，不留污渍、痕迹;4.东面花基绿化带清扫，要求无杂物、无落叶。每月需做事项：1.刮洗户外玻璃，保持无明显污渍;;2.擦洗白色瓷砖，做到亮洁如新。二、清洁时间：周一至周五，11:0014：00或者5:306:00每天详细工作时间由甲方职员何冬花与乙方提早协商。乙方因故不能来清洁的，须提早1日向何冬花请假，请假期间没有报酬。三、清洁地点：。四、报酬结算：乙方按甲方的工作要求，每工作一个月劳动报酬为元人民币元。甲方按乙方实际工作天数结算劳动报酬，于每月10日支付上个月的报酬给乙方。试用期一个月。在试用期间，任何一方均可解除协议。五、组织领导：1)乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度。2)乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内，未经甲方答应，乙方不得随意更换清洁人员，以保证其它不必要的问题发生。3)乙方必须按甲方分配去做事，负责甲方分配做的清洁事情等工作。六、甲方责任：1)负责提供清洁用具;2)负责清洁现场的管理调配与监视;3)负责安排乙方工作量;4)每月10日按时发放报酬给乙方。如遇放假，那么顺延至下一个工作日。七、乙方的责任：1)在乙方清洁期间，应负责室内物品的完好无缺。不得损坏、遗失物品;2)完成清洁分开时，无人时必须关(锁)好门，应关灯关电关空调;八、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。九、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有、渎职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。十、甲乙任何一方违背本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿。任何一方无故突然解除协议，应承当合同违约金100元。任何一方要解除协议须提早15日告知对方，并说明原因。十一、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议未尽事宜，双方经协商一致可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。十二、本协议一式两份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日钟点工劳务合同【篇一】甲方：乙方：经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：一、甲方以钟点工形式招用乙方，乙方负责将甲方公司内部卫生保洁，招用时间自20xx年月日至20xx年月日止。二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小时，劳动报酬为人民币1500元，绩效奖100。甲方按乙方结算劳动报酬，于次月15日前支付给乙方。三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有、渎职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。五、甲、乙任何一方违背本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承当合同违约金元。六、甲乙双方需约定的其他事项：七、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保存一份。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日钟点工劳务合同【篇二】一、做钟点工要签劳动合同吗?劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同，但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。劳动合同一般以书面形式订立。根据《劳动合同法》68条至71条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。人们通常所说的钟点工、小时工，按《劳动合同法》的规定叫作非全日制用工。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。二、劳动者在什么情况下不能签合同?(一)有抵押或担保条款的合同不能签。个别用人单位在签订合同时，将劳动者的一些证件、财物等作为抵押条款写入合同文本当中。这样一来，假如日后发生劳动纠纷，劳动者极易惹上官司。(二)生死合同不能签。一些危险行业用人单位为逃避应该承当的责任，擅自在自行起草的合同文本中加上伤亡由劳动者自理等条款，即一旦发生意外，企业不承当任何责任。假如签订了这种合同，真的发生意外事故后，用人单位就会为自己找到开脱的理由。(三)附加不合理条款的合同不能签。有些企业向劳动者提交的合同正文看似很合理，但却在后面附加了许多不合理的条款。因此，遇到此类合同时，劳动者一定要仔细弄清附加条款的内容，否那么一旦签字认可，日后发生劳动争议纠纷容易处于被动地位。钟点工不同于全日制用工，但是法律也是给予了保护的。钟点工劳务合同【篇三】咀方(用人单位)：乙方(被聘者)：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经甲、乙双方共同协商，特签订本合同。一、劳动合同期限本合同期从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。二、工作地点及内容1、根据甲方工作需要，乙方担任。甲方向乙方提供必需的工作场所和设施，乙方必须根据学校工作时间完成该岗位所承接的工作内容，按学校工作规定进展作息。2、乙方根据甲方要求不定期对校园范围内的花草树木的修剪、除杂草、平整草坪、学校门锁、桌椅、水电小型检修等杂工。三、劳动报酬1、甲方给乙方的每小时工资数额定为10元，半天40元，每月底根据实际情况累计发放。(一般最高不超过500元/月，特殊情况除外)2、乙方在合同期间除工伤外所导致的病、伤医药费均由乙方自负。四、劳动纪律1、乙方必须严格遵守甲方所制订的各项规章制度，服从学校安排，团结协作。2、乙方必须履行甲方所制订的相应岗位上的工作职责。因工作渎职而引起责任事故，甚至导致严重后果由乙方负责。五、其他事项1、因乙方违背劳动纪律，给甲方利益造成损失的，甲方有权解除合同。2、乙方本合同期满后，双方立即解除聘用关系，与下年聘用没有连接。3、乙方解聘后与甲方没有任何劳务及保障关系。六、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。咀方盖章：乙方：负责人：年月日年月日钟点工劳务合同【篇四】钟点工劳务合同范文一甲方(用人单位)名称：_______地址：_______________________法定代表人：_________________乙方(劳动者)姓名：_________性别：_______________________年龄：_______________________民族：_______________________文化程度：___________________籍贯：_________省__________市现住址：_____________________属于：农业人口○非农业人口○(勾选)身份证号码：_____________因消费(工作)需要，经双方友好协商，根据相关法律法规，双方同意自愿订立本劳务合同如下：第一条钟点工合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第二条工作内容乙方服从甲方的工作安排，在_________岗位，承当_________工作，根据甲方的工作需要，可对乙方工作内容和岗位进展变更，乙方不得回绝。第三条工作条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应装备必要的平安防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：______。乙方离任时须将甲方发给的劳动保护用品返还甲方，成心损坏的应按照甲方价格赔偿(易耗品除外)。第四条劳动纪律甲方根据国家的有关法律法规制定各项规章、制度。详细内容：_________。乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：每日_________小时，详细时间由甲乙双方商定。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承当的任务定为每小时_________元，按月结算。第六条社会保险福利待遇甲方为乙方办理工伤保险，依国家法律规定由甲、乙双方共同承当保险费用。第七条合同的变更、终止、解除1.由于情况变化，经双方协商，可以变更合同的相关内容。2.合同期满后即终止执行。如工作需要，甲方须继续招用乙方，由双方重新签订合同。3.在合同期内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：(1)未能完成甲方安排工作任务的;(2)严重违背甲方规章制度的;(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。4.在合同期内，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：(1)经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体安康的;(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)甲方不履行劳务合同，或违背国家劳动法规、政策、进犯乙方合法权益的;(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的;(5)被征召入伍服役的。5.一方要求解除合同的，必须提早三十日通知对方。但因本条第3项的规定解除合同的除外。6.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳务合同自行解除。第八条违约责任任何一方违背劳务合同，给对方造成经济损失的应当赔偿。第九条因本劳务合同发生的争议，由双方协商解决，未能协商或协商未能达成协议的，可以申请仲裁。第十条本合同未尽事宜，经双方协商，可以补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。第十一条本合同自签订之日起生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法受权代签无效。甲方(盖章)：_______________乙方(盖章)：_______________法定代表人(签字)：__________________年________月______日_________年________月______日签订地点：___________________签订地点：___________________钟点工劳务合同范文二甲方：法定代表人：经营地址：邮政编码：乙方：姓名：：身份证号码：：家庭详细地址：户口所在地：联络：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》及相关法规、规章制度，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同类型与期限经双方协商，劳动合同采取以下第种方式。1.1固定期限劳动合同。本合同于年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。1.2无固定期限劳动合同。本合同于年月日起，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于年月日起，至本工作任务完毕终止。工作任务为：二、工作内容与工作地点2.1签订本合同时，乙方同意根据甲方工作需要，担任工作岗位，工作地点位于：。在本合同有效期内，甲方可根据本单位经营或工作上的需要或乙方的工作才能、业绩，调整乙方的上述工作岗位或地点，包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、升/降职、平级调动等，也包括虽然职位或岗位不变但工作内容、职责或范围改变的情形。2.2乙方应按照甲方对于相应职位工作任务和责任的要求，完成规定的数量、质量、指标和工作任务;确保自身的工作到达甲方为其规定的岗位职责标准;同时，如工作上有需求时，还应完成为其安排的本岗位工作之外的临时性工作。三、工作时间和休息休假3.1劳动行政部门审批的工时制度发生变化或乙方的工作岗位发生变化，甲方可分别根据劳动行政部门审批结果或变化后的乙方新岗位要求，直接调整乙方上述的工作时间制度。(1)执行标准工时制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。(2)执行综合计算工时制的，平均工作时间不超过法定标准工作时间。(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，实行弹性工作时间。3.2如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延长工作时间，包括安排乙方在公休日或节假日加班，但加班加点时间不超过国家规定的累计加班时间上限。甲方按照国家及甲方有关制度规定，支付加班工资或安排补休。3.3乙方如因未能及时完成工作任务二自行延长工作时间，或未经甲方要求或批准而自行加班的，乙方不得要求甲方对其所延长的工作时间支付任何报酬。四、劳动报酬4.1甲乙双方约定，乙方的培训期为个小时。培训期工资为/小时，培训期后根据店铺的技能考核标准酌情进步乙方的工资标准到元/小时或元/小时。4.2在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应按照公司规定的发薪日按月在日前以货币形式向乙方支付工资。甲方可根据乙方的工作表现或职位(或工作内容)的调整情况，结合公司的人事薪酬政策，调整乙方的工资，这种调整包括进步或降低乙方的工资标准。4.3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方将按照本公司的薪酬政策在乙方原来时新根底上每小时上涨2元。4.4非因乙方原因造成甲方停工、停产或歇业的，缺乏一月的甲方应按照合同约定工资标准支付乙方工资;超过一个月未安排乙方工作的，甲方应当按照____规定的最低生活费标准支付乙方停工生活费。4.5甲方有权在不违背公布及可公布得悉的法律、法规和本公司制定的店铺人事薪酬政策的原准那么下，扣除乙方的局部工资及其他费用。五、社会保险5.1甲乙双方按国家和____的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家、____有关规定执行。5.3乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和____的有关规定执行。六、劳动纪律和规章制度6.1乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及工作标准，保护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，进步职业技能。6.2甲方依法制定或修改的各项制度可通过向乙方提供书面文件或张贴通知等方式向乙方公示。6.3因乙方过错或违纪行为致使甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方给予经济赔偿，并依法追究乙方责任。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，保证乙方在符合国家规定的工作环境中工作。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿8.1甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动民法典》和国家及____有关规定执行。8.2本合同在解除、终止和期满时，乙方应停顿以甲方名义从事的一切活动，根据甲方要求完成其未了事务，结清所有账目，并在本合同终止、解除或期满之日，归还甲方所有财产，包括但不限于：(1)甲方为乙方装备的工作中的工具、设备及其他办公用具;(2)甲方为乙方发放的工装、工牌、钥匙、员工手册、培训手册及相关的文件、档案原件和复印件;(3)乙方负责保管、使用或在其控制范围内的有关甲方及其管理、经营和产品的相关文件和物品。8.3甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并依法为乙方办理档案和社会保险关系的转移手续。8.4乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接后支付。九、劳动争议9.1双方就本合同发生任何争议，首先应协商解决;如不能协商解决，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方对裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。十、当事人约定的其他内容双方当事人经协商一致同意增加以下条款：以下文件作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力：(1)公司规定的员工手册(2)公司的人力资政策(3)公司依法制定的相关制度十一、其他11.1本合同载明合同双方就本合同之内容所达成的全部协议，取代双方所由此前尚未履行完的劳动合同及相关协议和约定。即自本合同生效之日起，双方此前存有的尚未履行完的劳动合同自行废止，甲乙双方此后的劳动权利义务均以本合同为准。11.2本合同未尽事宜或与今后国家、____有关规定相悖的，按有关规定执行。11.3本合同以中文书写，一式两份，双方各持一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人(签字或盖章)：鉴证机关(盖章)：签订日期：年月日鉴证日期：年月日钟点工劳务合同范文三甲方：住所:乙方：性别：身份证号：住址：联络：第一条、协议期限：自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。第二条、工作岗位及工作内容乙方在协议期内工作岗位为_________，工作内容或工作任务为，甲方可根据情况调整乙方工作岗位和内容，乙方愿意服从。第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬按月(周)计算，每月****元-***人民币，每月**日前现金发放。乙方并承受甲方的工作考核，甲方根据绩效考核结果确定乙方每月的劳务报酬。第四条、乙方提供劳务的方式：每月工作**天，每天**小时，延长工作时间不另计加班劳务费用。第五条、保险1、甲方为乙方购置一份意外伤害保险，保险期间与本协议期限一样。用于乙方如在为甲方提供劳务过程中发生伤害的补偿。2、乙方在合同期内如突发疾病或受到意外伤害，乙方同意乙方自己承当所有费用，且病假期间甲方无需支付劳务费。第六条、协议的解除、终止1.试用期内,甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;协议期内，提早7日通知，双方均可解除本协议。2.协议期满，本协议自动终止。不管何种形式解除本协议，甲方均无需支付经济补偿金。第七条、乙方的义务1、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序，服从甲方安排，按时按量完成甲方规定的工作和任务。2、乙方应当保守工作中知悉的甲方商业机密。未经甲方答应，乙方不得从事与乙方职责相关的个人业务。3、乙方因成心或过失给甲方造成经济损失的，应承当赔偿责任。4、乙方因严重渎职，营私舞弊，给甲方造成经济损失的，应承当赔偿责任。5、乙方违背本合同约定的保守商业机密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承当赔偿责任。第八条、乙方确认乙方的联络地为：，甲方以邮寄的方式寄送文书到该地址不管乙方是否签收均视为已送达。如乙方地址发生变更时应及时通知甲方。第九条、其他1、乙方已阅读并理解甲方的规章制度，并愿意遵守。2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方(签字或盖章)：乙方(签字或盖章)：签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日钟点工劳务合同【篇五】甲方：法定代表人：经营地址：邮政编码：乙方：姓名：：身份证号码：：家庭详细地址：户口所在地：联络：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、规章制度，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同类型与期限经双方协商，劳动合同采取以下第种方式。1.1固定期限劳动合同。本合同于年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。1.2无固定期限劳动合同。本合同于年月日起，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于年月日起，至本工作任务完毕终止。工作任务为：二、工作内容与工作地点2.1签订本合同时，乙方同意根据甲方工作需要，担任工作岗位，工作地点位于：。在本合同有效期内，甲方可根据本单位经营或工作上的需要或乙方的工作才能、业绩，调整乙方的上述工作岗位或地点，包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、升/降职、平级调动等，也包括虽然职位或岗位不变但工作内容、职责或范围改变的情形。2.2乙方应按照甲方对于相应职位工作任务和责任的要求，完成规定的数量、质量、指标和工作任务;确保自身的工作到达甲方为其规定的岗位职责标准;同时，如工作上有需求时，还应完成为其安排的本岗位工作之外的临时性工作。三、工作时间和休息休假3.1劳动行政部门审批的工时制度发生变化或乙方的工作岗位发生变化，甲方可分别根据劳动行政部门审批结果或变化后的乙方新岗位要求，直接调整乙方上述的工作时间制度。(1)执行标准工时制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。(2)执行综合计算工时制的，平均工作时间不超过法定标准工作时间。(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，实行弹性工作时间。3.2如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延长工作时间，包括安排乙方在公休日或节假日加班，但加班加点时间不超过国家规定的累计加班时间上限。甲方按照国家及甲方有关制度规定，支付加班工资或安排补休。3.3乙方如因未能及时完成工作任务二自行延长工作时间，或未经甲方要求或批准而自行加班的，乙方不得要求甲方对其所延长的工作时间支付任何报酬。四、劳动报酬4.1甲乙双方约定，乙方的培训期为个小时。培训期工资为/小时，培训期后根据店铺的技能考核标准酌情进步乙方的工资标准到元/小时或元/小时。4.2在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应按照公司规定的发薪日按月在日前以货币形式向乙方支付工资。甲方可根据乙方的工作表现或职位(或工作内容)的调整情况，结合公司的人事薪酬政策，调整乙方的工资，这种调整包括进步或降低乙方的工资标准。4.3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方将按照本公司的薪酬政策在乙方原来时新根底上每小时上涨2元。4.4非因乙方原因造成甲方停工、停产或歇业的，缺乏一月的甲方应按照合同约定工资标准支付乙方工资;超过一个月未安排乙方工作的，甲方应当按照____规定的最低生活费标准支付乙方停工生活费。4.5甲方有权在不违背公布及可公布得悉的法律、法规和本公司制定的店铺人事薪酬政策的原准那么下，扣除乙方的局部工资及其他费用。五、社会保险5.1甲乙双方按国家和____的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家、____有关规定执行。5.3乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和____的有关规定执行。六、劳动纪律和规章制度6.1乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及工作标准，保护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，进步职业技能。6.2甲方依法制定或修改的各项制度可通过向乙方提供书面文件或张贴通知等方式向乙方公示。6.3因乙方过错或违纪行为致使甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方给予经济赔偿，并依法追究乙方责任。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，保证乙方在符合国家规定的工作环境中工作。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿8.1甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及____有关规定执行。8.2本合同在解除、终止和期满时，乙方应停顿以甲方名义从事的一切活动，根据甲方要求完成其未了事务，结清所有账目，并在本合同终止、解除或期满之日，归还甲方所有财产，包括但不限于：(1)甲方为乙方装备的'工作中的工具、设备及其他办公用具;(2)甲方为乙方发放的工装、工牌、钥匙、员工手册、培训手册及相关的文件、档案原件和复印件;(3)乙方负责保管、使用或在其控制范围内的有关甲方及其管理、经营和产品的相关文件和物品。8.3甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并依法为乙方办理档案和社会保险关系的转移手续。8.4乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接后支付。九、劳动争议9.1双方就本合同发生任何争议，首先应协商解决;如不能协商解决，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方对裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。十、当事人约定的其他内容双方当事人经协商一致同意增加以下条款：以下文件作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力：(1)公司规定的员工手册(2)公司的人力资政策(3)公司依法制定的相关制度十一、其他11.1本合同载明合同双方就本合同之内容所达成的全部协议，取代双方所由此前尚未履行完的劳动合同及相关协议和约定。即自本合同生效之日起，双方此前存有的尚未履行完的劳动合同自行废止，甲乙双方此后的劳动权利义务均以本合同为准。11.2本合同未尽事宜或与今后国家、____有关规定相悖的，按有关规定执行。11.3本合同以中文书写，一式两份，双方各持一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________20xx年12月xx日20xx年12月xx日钟点工劳务合同【篇六】甲方：法定代表人：经营地址：邮政编码：乙方：姓名：：身份证号码：：家庭详细地址：户口所在地：联络：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、规章制度，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同类型与期限经双方协商，劳动合同采取以下第种方式。2.固定期限劳动合同。本合同于年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。2.无固定期限劳动合同。本合同于年月日起，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于年月日起，至本工作任务完毕终止。工作任务为：二、工作内容与工作地点1签订本合同时，乙方同意根据甲方工作需要，担任工作岗位，工作地点位于：。在本合同有效期内，甲方可根据本单位经营或工作上的需要或乙方的工作才能、业绩，调整乙方的上述工作岗位或地点，包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、升/降职、平级调动等，也包括虽然职位或岗位不变但工作内容、职责或范围改变的情形。2乙方应按照甲方对于相应职位工作任务和责任的要求，完成规定的数量、质量、指标和工作任务;确保自身的工作到达甲方为其规定的岗位职责标准;同时，如工作上有需求时，还应完成为其安排的本岗位工作之外的临时性工作。三、工作时间和休息休假3劳动行政部门审批的工时制度发生变化或乙方的工作岗位发生变化，甲方可分别根据劳动行政部门审批结果或变化后的乙方新岗位要求，直接调整乙方上述的工作时间制度。(1)执行标准工时制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。(2)执行综合计算工时制的，平均工作时间不超过法定标准工作时间。(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，实行弹性工作时间。4如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延长工作时间，包括安排乙方在公休日或节假日加班，但加班加点时间不超过国家规定的累计加班时间上限。甲方按照国家及甲方有关制度规定，支付加班工资或安排补休。3乙方如因未能及时完成工作任务二自行延长工作时间，或未经甲方要求或批准而自行加班的，乙方不得要求甲方对其所延长的工作时间支付任何报酬。四、劳动报酬1甲乙双方约定，乙方的培训期为个小时。培训期工资为/小时，培训期后根据店铺的技能考核标准酌情进步乙方的工资标准到元/小时或元/小时。2在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应按照公司规定的发薪日按月在日前以货币形式向乙方支付工资。甲方可根据乙方的工作表现或职位(或工作内容)的调整情况，结合公司的人事薪酬政策，调整乙方的工资，这种调整包括进步或降低乙方的工资标准。3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方将按照本公司的薪酬政策在乙方原来时新根底上每小时上涨2元。4非因乙方原因造成甲方停工、停产或歇业的，缺乏一月的甲方应按照合同约定工资标准支付乙方工资;超过一个月未安排乙方工作的，甲方应当按照____规定的最低生活费标准支付乙方停工生活费。5甲方有权在不违背公布及可公布得悉的法律、法规和本公司制定的店铺人事薪酬政策的原准那么下，扣除乙方的局部工资及其他费用。五、社会保险1甲乙双方按国家和____的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家、____有关规定执行。3乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和____的有关规定执行。六、劳动纪律和规章制度1乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及工作标准，保护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，进步职业技能。2甲方依法制定或修改的各项制度可通过向乙方提供书面文件或张贴通知等方式向乙方公示。3因乙方过错或违纪行为致使甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方给予经济赔偿，并依法追究乙方责任。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，保证乙方在符合国家规定的工作环境中工作。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿1甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及____有关规定执行。2本合同在解除、终止和期满时，乙方应停顿以甲方名义从事的一切活动，根据甲方要求完成其未了事务，结清所有账目，并在本合同终止、解除或期满之日，归还甲方所有财产，包括但不限于：(1)甲方为乙方装备的工作中的工具、设备及其他办公用具;(2)甲方为乙方发放的工装、工牌、钥匙、员工手册、培训手册及相关的文件、档案原件和复印件;(3)乙方负责保管、使用或在其控制范围内的有关甲方及其管理、经营和产品的相关文件和物品。3甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并依法为乙方办理档案和社会保险关系的转移手续。4乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接后支付。九、劳动争议1双方就本合同发生任何争议，首先应协商解决;如不能协商解决，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方对裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。十、当事人约定的其他内容双方当事人经协商一致同意增加以下条款：以下文件作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力：(1)公司规定的员工手册(2)公司的人力资政策(3)公司依法制定的相关制度十一、其他1本合同载明合同双方就本合同之内容所达成的全部协议，取代双方所由此前尚未履行完的劳动合同及相关协议和约定。即自本合同生效之日起，双方此前存有的尚未履行完的劳动合同自行废止，甲乙双方此后的劳动权利义务均以本合同为准。2本合同未尽事宜或与今后国家、____有关规定相悖的，按有关规定执行。3本合同以中文书写，一式两份，双方各持一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日钟点工劳务合同范本雇主〔甲方〕：住址：雇员〔乙方〕：住址：根据《中华人民共和国民法总那么》、《合同法》的相关规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致根底上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。一、合同内容1、工作岗位：2、工作职责：3、工作要求：4、合同期限：本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。二、劳务费1、甲乙双方协商确定，甲方每月______日支付______元劳务费给乙方。2、甲方每月委托______银行代为支付劳务费。三、乙方在合同期内的权利义务1、乙方须遵守国家法律法规，承受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。2、乙方在甲方效劳期间须遵守甲方的平安操作标准。3、乙方须保质保量完本钱职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。4、乙方享有按甲方规定的工资标准〔不低于最低工资标准〕支付的劳动报酬。5、乙方在甲方效劳期间，对甲方的商业机密和技术机密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。四、甲方的权利和义务1、甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、平安消费及各项规章制度的教育和培训。2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方平安安康的工作环境。3、根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方不愿意的，可解除合同。4、甲方应按照合同的约定，按时向乙方支付劳务报酬。五、协议的解除与终止1、乙方有以下情形之一的，甲方可以通知乙方解除本协议：〔1〕严重违背劳动纪律或甲方规章制度的；〔2〕严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；〔3〕被依法追究刑事责任的；〔4〕应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提早______日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。〔1〕乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；〔2〕乙方不能胜任工作的；〔3〕劳务合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。3、乙方可提早30日书面通知甲方解除本合同。4、甲方有以下情形之一的，乙方可随时解除本合同。〔1〕以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；〔2〕未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。5、合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离任手续。六、违约责任由于一方违约，造本钱合同无法履行时，违约方应支付由此造成的损失，违约金数额以实际损失额计算。假设给对方造成损失，还应支付赔偿金。七、争议解决因履行本合同发生劳动争议，双方协商不能解决的，双方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。八、附那么1、本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。2、本合同经双方签字后生效。3、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。甲方：身份证号：联络方式：合同履行地：签订时间：______年_____月_____日乙方：身份证号：联络方式：合同履行地：签订时间：______年_____月_____日工人劳务合同(篇1)招聘方(简称甲方)：泰安市振新市政工程受聘方(简称乙方)：张强甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为2年(或24个月)，从20xx年10月07日至20xx年10月07日止。第二条试用期限试用期限为6个月(或半年)。即从20xx年10月08日起至20xx年04月08日止。(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作才能和实际程度确定。)第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任工程审计职务(或从事某工种的工作)。第四条工作时间每周工作6天，星期天休息。每天工作时间为8小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间，月薪为1500元。试用期满后，按乙方的技术程度、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工一样。第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工一样。(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工一样，工作满一年以上需要探亲的，可享受15天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。第七条劳动保护。(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险方法。(本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。)第九条政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；假如职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。第十条教育与培训甲方应加强对乙方进展思想政治教育、遵纪守法教育、平安消费教育，根据工作和消费的需要进展业务、职业技术培训。工人劳务合同(篇2)咀方(工程部)：乙方(施工人员)：______________________________________按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和老实信誉的原那么，双方就本施工事项协商一致，订立本合同。第一条工程名称：石总场西部牧业员工宿舍场地地坪第二条工程地点：石总场大连路路口______________第三条承包方式：单项清包______________________第四条开工日期：______________________________开工日期：______________________________第五条工作内容：甲方合同内所有砌体(混凝土、平场地、垫石子、洒水、打夯)清工单价为_________元/㎡。施工中一切用具均有乙方自理，甲方负责混凝土拉到现场，其他一切工序由乙方负责，并做好落手清。注：以上内容都按图纸工作量计算。施工中严格按照施工平安、质量标准，假设乙方没有按照甲方要求和施工标准而造成的材料浪费，甲方有权开罚款单(在工程款中扣除)。第六条工程款结算：乙方进场后，每月甲方付给乙方完成合格工作量80%。余款在工程验收合格后一次性付清。一、质量管理咀方提供乙方质量要求和技术交底，乙方必须按照施工标准和要求，精心施工，确保工程质量。绝对服从工程部质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时，必须到达所定标准(详细见技术交底)。二、甲方职责和权利2.1认真遵守双方签订的《劳务承包合同》，对乙方工作进展指导、管理、检查和监视、审核乙方施工方案，全面配合乙方做好各项工作。2.2甲方负责向乙方提供技术交底，周、月进度方案，乙方必须认真执行监理和甲方的指令，但对不合理因素，可提出建议;经甲方同意前方可执行，乙方不得私自蛮干、2.3甲方及时组织、参加对乙方已完成的工程质量进展跟踪检查、验收。2.4甲方对有特殊奉献的给与一定奖励，对工作中个人给甲方造成一定损失的给与一定的经济处分。三、乙方职责和权利3.1认真遵守双方签订的《劳务承包合同》及承诺。3.2严格执行公司和工地的各项管理制度和规定，服从甲方的管理，自觉维护公司的利益和形象。3.3严禁未经甲方及设计和监理书面同意擅自变更施工图纸内容，如有发生造成的所有损失均有乙方负责。3.4如乙方严重违背《劳务承包合同》，工程工期、工程质量不能保证，现场管理混乱，甲方和公司利益受到损失，信誉受到损害时，甲方有权解除合同，除赔偿局部损失外，还要追究乙方责任，去除出场。去除出场按总工资的70%结算工资款。3.5必须认真遵守甲方的各项规章制度。派专人现场全权负责协调管理。四、平安文明施工双方必须认真遵守国家和上级劳动保护平安消费主管部门所颁发的有关平安消费、消防工作、文明施工等方针政策，严格执行有关劳动保护法规、条例。乙方必须遵守施工单位的规章制度，听从甲方的管理和指挥;严禁在工地打架、斗殴、盗窃，假设发生交司法机关处理。如有违背公司规章制度的按公司规定予以重罚。乙方的所有作业人员，正确的使用三宝，严格按操作规程施工。假设作业人员违背操作规程和公司的管理规定，如发生的平安事故的，甲方概不负责一切责任。正常工伤按国家《工伤管理条例》处理。五、未尽事宜双方协商解决，本合同一式两份，双方签字生效，甲乙双方各执一份。咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日施工劳务工人合同范文3咀方：合同编号：合同签约地：乙方：合同签定日：年月日根据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》，双方经友好协商，本着平等互利、协商一致的原那么双方就有关事项达成以下协议：一、工程概况第l条工程名称：第2条工程地点：第3条本分包合同承包范围：第4条承包方式：第5条施工工艺：第6条分项工程质量要求：优良第7条工期方案：合同施工总工期天，开工日期：年月日，开工日期：年月日;乙方应严格按甲方施工进度方案施工，保证每区段工作和整个分包工程按时完工，任一区段工作的延误都应被视为工期延误。第8条合同价款：本工程合同价为：元人民币，工程量计算方法：;本分包合同单价为完好价，即包含完本钱分包合同工程的所有直接、间接费用和其它有关费用。二、甲方责任：第9条甲方应负责联络乙方在现场的施工用房、工人临时住房以及临水临电支持(不允许电灶做饭)。第10条监视检查乙方施工质量、进度、料耗，施工现场管理、平安及文明施工等跟工程施工相关的事项。对现场出现的问题及工程不合格工程提出整改意见，并视情况进展100~1000元的经济处分，甲方相关人员开出相关单据后直接从工程款中扣除。三、乙方责任：第11条乙方驻工地代表(工程经理)：乙方驻工地代表姓名：：身份证号：乙方驻工地平安员姓名：：身份证号：乙方驻工地质检员姓名：：身份证号：乙方现场负责人职责：按总包方和甲方代表批准的作业方案、施工组织设计、工期控制方案、质量目的和甲方根据合同发出的指令，并有效组织施工，履行分包合同中约定的其它权利义务;合同一经签订，乙方不得擅自转包或违背合同其他约定。如有违背，甲方视情节有权对其进展经济处分，直接从所支付的工程款中扣除;情节严重的，勒令退场，甲方不予乙方进展任何方式的结算和补偿、乙方也不得提出任何方式的结算和补偿，甲方保存进一步索赔的权利。第12条乙方应具备施工队自我管理才能，按甲方要求装备现场负责人、质检员、平安员、材料员等，且满员全勤常驻工地管理、中途不得更换，进施工现场前一天向甲方驻工地代表提交管理人员及有效通讯联络方式及能证明与其工作职责相对称的相关证件复印峻。第13条乙方进场第一天现场负责人向甲方代表提交施工人员的花名册(有姓名、性别、工种、年龄、身份证号码、及详细的家庭住址)，并保证所提供的信息的真实和准确性。第14条乙方全面负责所承当工程工程的全面事务管理，直至工程验收及验收后工程维修等事务。第15条乙方工地负责人应与发包方、开发商、监理保持良好的关系，及时发现问题并妥善解决。由自身管理、施工不善而造成的总包罚款及其他事项都由乙方承当，对甲方造成影响和损失的由乙方承当。第16条乙方现场负责人应常驻工地现场随时检查工程进度及施工情况，发现问题及时解决，重要问题上报甲方主管领导并备案，协调解决，乙方现场负责人常驻工地负责履行合同条款、监视施工平安、工序质量、施工进度、文明施工等，从工作属性上讲对总包是以甲方的名义施工，必须维护甲方的形象和利益。第17条乙方对甲方所提供材料应妥善保管，不得有露天存放、曝晒、受冻、盗窃等可能导致材料性能变化或丧失的一切浪费行为，否那么，造成的一切损失由乙方承当。第18条乙方必须承受甲方的不定期抽检。对于施工过程中出现影响施工质量、进度、平安的各种现象，甲方抽检人员有权向乙方提出现场批评并填写《工程整改通知书》要求改正，同时处以罚款。第19条乙方负责分包工程的成品保护工作，并保证不损坏其它施工方的已完工程。第20条乙方在工地现场负责施工材料的装卸、搬运、保管，以及甲方管理人员指派的零工，所有发生费用已经包含在合同单价内。第21条乙方必须是以公司的名义与甲方签订合同，并把所属公司的相关资质、执照等相关证明文件的复印峻(加盖公章并注明原件存放处及受权范围)、以及乙方公司法人开具给乙方代表的受权委托书等相关文件。第22条乙方保证工程工程在施人员无违法在逃人员、不得包庇和容留一切施工现场违法违规现象和行为。否那么后果乙方全部自行承当，甲方不承当连带责任，并赔偿给甲方造成的损失。第23条乙方负责所有工程施工所需的施工机械、工具的购置、保管和使用，所使机械必须符合相关要求，如有丧失及损坏，应由乙方负责。乙方自行承当施工人员生活费及其他与工程施工相关费用等。第24条施工质量不合格，乙方应负责无偿返工补修。由此造成的工期延误及材料损失，由乙方负责。四、进场景开工验收第25条按照双方约定，乙方保证在年月日前所需人员及设备进入施工现场，做到开工前的准备工作。第26条乙方必须在年月日前完成全部施工;工程开工后，乙方必须向甲方提供监理、总包签发及盖公章的工程开工验收单，并保证签名及盖章为真实有效。乙方有义务在甲方的要求和协助下与总包核对实际施工面积及工程。只有合同工程工程质量验收通过及最终施工面积确认后，才能视为合同工程工程完工。五、工期约定第27条施工过程中，如遇以下情况应顺延工期：由于人力不可抗拒、设计重大变更引起的工艺或工程量变化、非乙方原因造成的其他情况，但必须在工期顺延的当天，由乙方提出书面申请，甲方签字认可。第28条因乙方的责任，不能按期开工或中途无故停工，影响工期，工期不顺延。延期一天扣除总施工费的5%。六、付款方式第29条工程开工后按照工程进度及完成的工程量支付生活费，完成施工总量的30%支付合同价款的20%，即元;完成施工总量的60%支付合同价款的30%，即工程完工未结算支付至合同价款的70%，即元;工程完工结算后，支付至工程实际总价款的95%，剩余总价款的5%作为保修抵押金，一年保修期内未发生质量问题，甲方将在保修满后一月内结清。说明：乙方施工人员(工头、班组长及工人)不得来甲方办公地点索要工程款，否那么视为乙方违约，甲方有权扣除总工程5%的违约金。第30条付款事宜参照《施工队生活费支取规定》执行。七、平安及文明施工第31条乙方应按有关规定，对其施工人员进展平安教育及平安交底，采取严格的平安防护措施。承当由于自身平安措施不力造成事故的责任和因此发生的费用。第32条甲方给乙方签订的合同价款已包含乙方每人六十万元的人身意外险费用。乙方必须给所有在甲方工地现场的人员上工伤、人身意外保险等相关险种。第33条乙方负责所承包工程施工的平安防护工作，装备平安员，对操作工人的平安消费负责。第34条其他未尽事宜参照《平安协议》执行。八、违约责任第35条以上合同内容经签字确认生效后，任何不遵守或违犯合同内容规定的都视为违约。乙方如属自身原因在施工过程中不能履约或被总包、监理、甲方勒令退场景其它任何不能正常履约行为的。乙方无条件退场，甲方不支付乙方任何费用(即施工工程量视为零)。乙方行为或结果对甲方造成损失的，乙方必须全额赔偿甲方所有损失。九、其他第36条甲方与乙方签定的《平安协议》、《材料协议》、《施工队管理条例》、《施工队生活费支取规定》等与施工消费活动有关的管理规定、补充文件及协议都视为本合同附件与合同具有同等效力。第37条发生争议，双方协商解决。第38条合同生效与终止：本合同自双方签字之日起生效;合同在双方完成约定工作内容，价款结清，保修期满后即告终止，中途无故不得终止。第39条合同份数：本合同正副本共叁份，甲方持两份，乙方壹份。咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日工人劳务合同(篇3)用人单位(甲方):劳动者(乙方):根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,并结合建筑行业的特点,甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本合同;一、本合同期限从;试用期从进入工地起90天，试用期的工资执行工程包干指标及参考工资;二、甲方安排乙方从事工程岗位工作,当工程工程较小甲方要求乙方兼职其它工作时，乙方必须履行所兼岗位职责，乙方应服从安排并按时完成工作任务，如乙方在试用期内确实不能担任所按排工作岗位，甲方可根据实际需要及乙方的实际才能,对乙方的工作岗位和工作地点进展适当调整按排，日工资从工作之日起随工作岗位的调整可相应调整;三、劳动报酬:乙方日工资按工程包干指标及参考工资计算，以实际考勤天数为准，出勤天是按工程不同季节的每日实际作息时间为一天，日工资中已包括法定节假日、休假日、夜间加班、值班和日作业超过8小时工作的全部加班工资增加费、社会根本保险费和医疗保险费;社会保险、医疗保险费由乙方自行交缴，社会保险和医疗保险由甲方交缴时从乙方工资中扣除，日作业时间按工程部的作息时间和工程需要确定;如工程部确定的作业时间内乙方迟到早退，执行公司有关规定;如需要夜间加班、值班乙方应服从，否那么当天的日工资按50/%结算，并按公司考核制度扣减日工资;第一个月生活费自带，每月发根本工资800元,每月25日发放，工资余额农历年底前一次性付清;四、社会保险和福利1、甲方依法为乙方办理工伤意外保险，及时足额交纳保险费;2、乙方在合同期内,出现平安事故按乙方户籍所在地政府规定的标准执行;3、乙方享有甲方的企业管理制度规定的相关福利待遇;五、劳动纪律1、乙方保证自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项管理制度;2、乙方在履行职务时,必须严格执行甲方管理制度和各项规定,必须及时发现并制止工作中违背工作流程和标准的行为,否那么由此引起的责任严格按公司考核制度处理;3、乙方在任何情况下,都必须自觉维护甲方的利益,任何不作为都被视为违背劳动纪律;4