版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
检测生物组织中的考纲热点导学考试大纲要求热点问题透视1.检测生物组织中还原糖、脂肪和蛋白质
Ⅱ1.生物组织中还原糖、脂肪和蛋白质的检测、注意事项及相关的实验拓展Ⅱ:理解所列知识和其他相关知识之间的联系和区别,并能在较复杂的情境中综合运用其进行分析、判断、推理和评价。一.实验原理:某些化学试剂能够使生物组织中的有关有机化合物产生特定的颜色反应。如:①.还原性糖的鉴定:还原性糖+②.脂肪的鉴定:
脂肪+脂肪+
③.蛋白质的鉴定:蛋白质+④淀粉+斐林试剂砖红色沉淀苏丹Ⅲ橘黄色苏丹Ⅳ红色双缩脲试剂紫色碘蓝色可溶性还原糖与斐林试剂在加热的过程中生成砖红色沉淀,说明植物组织样液中含有还原糖。注入2mL苹果组织样液注入1mL刚配制好的斐林试剂水浴加热约2min呈色反应变成砖红色50----650C的温水结论:甲乙液等量混匀振荡、混合摇匀呈现蓝色①还原糖有
。②试剂:
.(甲液:0.1g/ml的
,乙液:0.05g/ml的
.)甲乙液必须
后再加入样液中,
。③必须
。葡萄糖,果糖,麦芽糖用水浴加热斐林试剂NaOHCuSO4等量混合均匀现配现用注意事项:④颜色变化:浅蓝色棕色砖红色2、脂肪的检测和观察:圆形小颗粒呈橘黄色,说明有脂肪存在。方法一:待测组织样液+苏丹Ⅲ染液→橘黄色取材:花生种子(浸泡3~4h),将子叶削成薄片方法二:制作子叶临时切片,用显微镜观察子叶细胞的着色情况。制片①取最理想的薄片②在薄片上滴苏丹Ⅲ染液(2~3min)③去浮色(用50﹪酒精)④制成临时装片观察低倍镜下寻找到已着色的圆形小颗粒,然后用高倍镜观察结论:3、蛋白质的检测和观察:选材应该选择含
丰富的豆浆或鸡蛋清溶液。(避免材料自身的颜色对实验变化颜色的掩盖)蛋白质黄豆浆滤液或蛋清稀释液制备组织样液呈色反应组织样液2mL双缩脲试剂A液1mL双缩脲试剂B液4滴摇匀后变成紫色结论:说明组织样液中存在蛋白质。(3)注意事项:①试剂:
(
A液:0.1g/ml的
;B液:0.01g/ml的
)先加
,再加
。B液要求量适中,否则多余的B液将会与A液发生反应生成Cu(OH)2显色而遮盖原有的颜色。②鉴定前,留出一部分组织样液,以便对比双缩脲试剂A液1mlB液4滴NaOHCuSO4蛋白质的检测结果③用于蛋白质鉴定的蛋清必须稀释,以免实验后粘住试管壁,不易洗刷斐林试剂与双缩脲试剂的比较:A液:0.1g/mLNaOHB液:0.01g/mLCuSO4甲液:0.1g/mLNaOH乙液:0.05g/mLCuSO4紫色物质生成砖红色沉淀先加A液,再加B液,不需加热甲液与乙液先混再用,且现配现用,需加热蛋白质还原性糖试剂组成检验结果试剂用法检测对象双缩脲试剂斐林试剂2.下列关于实验操作步骤的叙述中,正确的是
A.用于鉴定可溶性还原糖的斐林试剂甲液和乙液,可直接用于蛋白质的鉴定
B.脂肪的鉴定需要用显微镜才能看到被染成橘黄色的脂肪滴
C.鉴定可溶性还原糖时,要加入斐林试剂甲液摇匀后,再加入乙液
D.用于鉴定蛋白质的双缩脲试剂A液与B液要混合均匀后,再加入含样品的试管中,且必须现配现用()B3.甘薯和马铃薯都富含淀粉,但甘薯吃起来比马铃薯甜,为探究其原因,某兴趣小组以甘薯和马铃薯块茎为材料,在不同温度、其他条件相同的情况下处理30min后,测定还原糖含量,结果表明马铃薯不含还原糖,甘薯的还原糖含量见下表:
处理温度(℃)010203040甘薯还原糖含量(mg/g)22.123.325.837.640.5
处理温度(℃)5060708090甘薯还原糖含量(mg/g)47.454.768.945.328.6(1)由表可见,温度为70℃时甘薯还原糖含量
最高,这是因为_________________________
________________________。
(2)马铃薯不含还原糖的原因是__________。
(3)为了确认马铃薯不含还原糖的原因,请完
成以下实验:
实验原理:①__________________________;
②_____________________________________。
备选材料与用具:甘薯提取液(去淀粉和还原糖,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四川省南充市2026年度引进高层次人才备考题库及答案详解(各地真题)
- 2026山东省水利工程建设监理有限公司招聘16人备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2026年上半年广东广州开发区黄埔区招聘事业单位18人备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2026陕西省西北农林科技大学出版社有限责任公司招聘1人备考题库附答案详解(培优)
- 2026河南漯河市特招医学院校毕业生第二批招聘106人备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2026浙江温州市瑞安市玉海街道办事处招聘编外人员1人备考题库含答案详解(综合题)
- 2026广岩国际投资有限责任公司招聘14人备考题库含答案详解(考试直接用)
- 2026福建福州市名厝设计咨询有限公司招聘25人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026河北省国控矿业开发投资有限公司招聘29人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026国机数字科技有限公司校园招聘23人笔试历年参考题库附带答案详解
- 电信网络维护规范手册(标准版)
- 加油站安全生产三项制度
- 2025年医学影像复试题目及答案
- 中间业务收入培训课件
- 刺络放血治疗牛皮癣
- 国家安全青春同行
- 呆滞物料的预防和处理培训
- 2026年普通高中学业水平合格性考试政治必背知识点考点提纲
- DB63-T 1143-2012 青海省受损砌体结构安全性鉴定实施导则
- 公路建设项目投资计划书
- 2024-2025学年浙江省杭州市西湖区十三中教育集团八年级下学期期中检测道德与法治试卷
评论
0/150
提交评论