餐饮行业服务员劳动合同范本

餐饮行业服务员劳动合同范本餐饮行业服务员劳动合同范本餐饮行业服务员劳动合同范本餐饮服务员劳动合同范本甲方：名称：法定代表人：单位地点：联系电话：乙方：姓名：性别：身份证号：现地点：联系电话：本合同依照有关劳动法例拟订，合用于本公司聘任的餐饮员工。公司（以下简称甲方）和______先生/女士（以下简称乙方），于_____年_____月____日，就招收/聘任事宜，经双方磋商，订立本合同。第一条乙方自觉受聘，甲方赞成录取，本合同自双方署名之日起生效。第二条乙方被甲方录取后，要经过3个月的试用期（劳动合同不满一年的，约定不高出1个月的试用期；劳动合同一年以上，不满三年的，约定不高出2个月的试用期）。在试用时期，任何一方有权提早7天通知对方停止合同。如甲方提出停止合同，须付给乙方半个月的平均薪资作为解雇补偿金。但因乙方严重违犯合同规定而被解雇的，甲方不发给补偿金。在试用时期，如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在本单位工作之疾病及犯有重要过错、严重违犯合同者，甲方有权随时消除合同。第三条甲方有权依照工作需要和乙方业务能力、技术水平和工作表现等安排调换乙的工作。乙方必定遵纪守纪，遵照调换，遵照分派和管理，并执行本岗位职责，准时达成规定的指标和任务，仔细执行本合同和甲方各项规章制度，与甲方签署合同后，乙方不能够在合同期内受雇于其他任何单位。未经同意，不得兼职甲方以外任何职务。第四条乙方在试用时期和转为正式聘任员工后的薪资和奖金，按其工作岗位和甲方的薪资标准及奖赏方法发给。（一）按国家规定，乙方每年享受元旦春节等共11天法定有薪假日。（二）按甲方规定享受带薪年休假。（三）婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。（四）甲方推行每周五天，每日八小时工作制（不含吃饭时间）。乙方应在党政工作时间内达成本员工作，如需加班加点，须提早向甲方报批，甲方按规定赏赐同样时间的倒休或发给加班薪资。（五）病假需获取甲方医务室的病假证明或医院证明，病假薪资按《劳动合同法》等有关法律法例办理。（六）乙方有正当原因可请事假，请事假必定经过申请赞成，甲方不发给事假时期的薪酬，乙方每个月事假不得高出3天，高出3天者，甲方有权消除本合同。（七）员工因患疾病，病愈后仍不能够胜任工作者，按有关规定赏赐处理。第五条乙方的医疗保健、劳动保护、劳动保险及国家对员工的各项补贴，甲方按国家有关规定办理。第六条乙方工作优秀、业绩显着，甲方可依照赏罚条例赏赐精神和物质奖赏。乙方如违犯本合同和各项规章制度，甲方有权视情节轻重赏赐口头警示、书面警示、记过、记大过、降级、革职直至消除合同。亦可同时赏赐经济处分。消除合同须征得工会赞成。乙方在合同期内，若提早离职，应碰到经济处分和行政处分。第七条在乙方任职时期，甲方需对乙方进行职业道德、业务技术、安全及各项规章制度的教育和培训。第八条乙方应恪守国家各项法律、法例，恪守甲方各项规章制度。第九条凡因以下情况之一者，任何一方可提出消除合同：（一）因甲方营业条件变化而充裕的员工，又无法安排从事其他工作的，甲方有权消除合同，但需提早一个月通知工会和乙方。（二）乙方在合同期内因故不能够连续工作的，有权向甲方提出离职，但需提早一个月递交离职申请书。经甲方赞成后办理离职手续（由甲方出资培训，在培训时期届满后工作未满规定年限的，须按甲方规定退还培训费），但不享受补偿金。未经甲方赞成而私自离职的，按除名办理。（三）乙方在合同期内达不到公司规定的员工职责要求，经甲方做工作仍不改者，甲方有权消除合同，乙方不享受补偿金。（四）乙方严重违犯甲方规章制度，或屡出错误不改，或触犯国家法例被解雇、开除、除名的，合同自行消除，不享受补偿金。（五）合同期内，乙方如遇离退休等情况，按国家规定办理。如遇参军、支边、扶贫等情况，甲方应赏赐鼎力支持，并保存乙方连续工作的权利。合同内容自赞成之日起自行停止。（六）凡是消除合同的员工均要退还由甲方分派给自己的住所。第十条因甲方原因提出停止合同，按国家及省市劳动部门的有关规定发给乙方经济补偿金。第十一条以下情况，不能够消除合同：（一）员工在本公司内因工伤、职业病，被劳动判断部门认定部分或完好丧失劳动能力者，劳动合同不能够消除，合同期满不能够解雇，甲方须按有关规定稳当部署。（二）因病或非因工伤住院治疗时期。（三）推行计划生育的女员工，在孕、产、哺乳期内合同期虽满，合同亦必定连续到哺乳期满。第十二条由于无法预示或不能抗拒的原因，使劳动合同内容不能够全部执行或玩完好无法执行，届时可依照情况，经双方磋商改正合同内容。第十三条合同有效期为______年，自_____年_____月____日至_____年_____月____日。合同期满前一个月，双方如无异议，合同可自动顺延或重签。第十四条甲方制定的《管理规范》等规章制度，是本合同的组成部分。第十五条本合同一经签署，甲乙双方必定严格恪守，任何一方不得一方面改正合同内容。如有未尽事宜，需改正合同内容时，须经甲、乙和工会三方赞成，合同内容如与政府有关政策、规定相抗争时，须按政府规定实时改正。第十六条本合同一式三份