兼职员工聘用合同通用模板收藏

第页共页兼职员工聘用合同通用模板兼职员工聘用合同通用模板。兼职员工聘用合同通用模板(篇一)合同编号：_________甲方〔制片单位〕：_________法定住址：_________法定代表人：_________职务：_________委托代理人：_________身份证号码：_________通讯地址：_________邮政编码：_________联络人：_________：_________电挂：_________：_________帐号：_____________：_________乙方〔导演所在单位／经纪公司〕：_________法定住址：_________法定代表人：_________职务：_________委托代理人：_________身份证号码：_________通讯地址：_________邮政编码：_________联络人：_________：_________电挂：_________：_________帐号：_____________：_________鉴于：1．甲方是依法注册成立并获得合法从事电影〔电视剧〕制作资格的法人单位，正在方案摄制电影〔电视剧〕《_________》〔下称电影〔电视剧〕〕；乙方是依法注册成立的经纪公司，_________导演为乙方的签约导演，该导演是具有相关资质的影视导演，并成功执导了多部影视剧；2．甲方决定聘用乙方的_________导演担任其拍摄的电影〔电视剧〕的导演，乙方同意承受甲方聘用。鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、老实信誉的原那么，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同遵守履行：第一条工作期限乙方应于_________年_________月_________日前指派导演到达甲方指定地点，向甲方报到。导演工作正式开场。导演工作完毕的时间按以下第_________种方式确定：1．电影〔电视剧〕的后期制作完成，工作即告完毕；2．制作完成后的电影〔电视剧〕依法经相应的电影〔电视剧〕审查机构审查合格并获得《电影〔电视剧〕发行答应证》后，乙方的全部工作完毕；3．_________。第二条工作要求导演应承受甲方的管理和指导，但甲方不得干预导演的正当权限或违背行业惯例。甲方有权随时检查导演的工作，但不得影响导演的正常工作，导演应予以配合。导演应当按照拍摄预算和拍摄方案，审慎、经济、高效、负责地完成电影〔电视剧〕的拍摄工作。甲方也应当对导演的工作予以配合。第三条工作内容导演工作分为拍摄筹备期、实拍期和后期制作三个阶段，其中：1．导演拍摄筹备期的工作包括：〔1〕研究文学剧本，统一创作意图；〔2〕组成创作班子，写出分镜头剧本；〔3〕拟定摄制方案和导演阐述；〔4〕初选全片外景；〔3〕选择演员，提出候选，组织确定的演员体验生活；〔4〕与演员商讨并确定对于剧中相关角色的要求；〔5〕与摄影和美术部门讨论、确定，绘制布景气氛草图和平面草图；〔6〕审定制景、化装、服装、道具等部门的设计和制作结果；〔7〕选定全部演员，并进展重场戏的排练，确定人物造型，拍摄必要的试镜头片；〔8〕其他需要导演参与的筹备期的工作。2．导演拍摄期的工作为：〔1〕完成全部内景、外景、场地景、特技镜头、片头字幕和预告片的拍摄；〔2〕按方案拍摄工作照和剧照；〔3〕搜集音响资料和画面镜头资料；〔4〕完成全部样片的精修剪辑工作；〔5〕完成全部对白的配录工作；〔6〕对白双片送审后，完成一般性的个性补拍；〔7〕完成韵作曲工作。3．导演后期制作的工作包括：〔1〕剪辑与后期配音；〔2〕完成全片音乐录音工作；〔3〕完成混合录音；〔4〕完成全片其他音响效果录音工作。第四条报酬及支付经甲乙双方协商，采用以下第_________种方式向乙方支付酬金：1．固定酬金方式：甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________〔税前／税后〕酬金￥_________元。2．固定酬金加分红方式：甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________〔税前／税后〕酬金￥_________元。假设电影〔电视剧〕得以拍摄并发行且乙方和导演已经履行了本合同下全部义务，除上述酬金外，甲方应将其获得的此部电影〔电视剧〕纯利润的百分之_________支付给乙方，作为乙方的分红，此分红为_________〔税前／税后〕。甲方应将上述酬金直接支付至乙方，导演无权就其根据本合同为甲方提供的工作向甲方索取任何性质的酬金，本合同另有规定的除外。甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。乙方的银行资料如下：开户行：_________；户名：_________；账号：_________。在本合同生效期间内，假设导演向甲方出具其与乙方订立的劳动合同〔或委托代理合同〕业已终止的书面证明，且乙方对此证明并不否认，甲方有权将截至收到此证明之日尚未发生的酬金直接向导演支付，乙方不得干预。第五条剧本的提供与修改本合同签署之日起_________日内，甲方应向导演提供电影〔电视剧〕的文学剧本等相关资料，并向导演介绍其对所拍摄的电影〔电视剧〕的总体设想和要求。导演可以对文学剧本提出修改意见。经甲方同意，可请原作者或编剧按导演修改意见对文学剧本进展修改，亦可由导演亲自执笔修改，报酬另议。导演应根据甲方认可的导演脚本进展拍摄和制作；未经甲方同意，导演不得擅自对人物和情节进展本质性更改，否那么，由此给甲方造成的一切损失由乙方和导演承当连带赔偿责任。导演应于其工作完毕之日起_________日内将甲方向其提供的文学剧本及相关资料全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。第六条著作权的归属及署名电影〔电视剧〕的著作权由甲方依法享有。假设电影〔电视剧〕得以拍摄并发行且乙方和导演履行了本合同下的全部义务，导演依法享有在电影〔电视剧〕及其衍消费品中的署名权。导演署名的格式、详细位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。第七条食宿交通费用标准从导演工作开场之日起至导演工作完毕之日止，甲方应负责安排导演工作所需的住宿、饮食和交通，费用由甲方承当。假设甲方要求导演到国内其他拍摄场地工作，甲方应承当往返交通费用。假设甲方要求导演到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并承当一切费用。兼职员工聘用合同通用模板(篇二)甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方职务或工种为：三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：1甲方公司总部;2甲方在全资公司或参股的合资公司;3甲方在内地省份机构及境外机构;4应出差效劳之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方才能及甲方需要进展分派。五、乙方之正常工作时间每日为8小时，每周五个工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。七、甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月________元人民币。九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，假设工资发放日适逢周日或假日，甲方得提早或推后一日或数日发放。十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进消费(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩办，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩办事由和方法，依员工手册办理之。奖励及惩办记录列为甲方考核乙方的根据之一。十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提早1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。十三、乙方主动提出解除本合同时，须提早1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。十六、本合同为长期合同，甲、乙双方假设不特别声明，本合同保持持续有效。十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。甲方：签约代表人：(签字)职称：乙方(姓名)：(签字)身份证号码：户口所在地地址：联络方式：兼职员工聘用合同通用模板(篇三)甲方：____________乙方：____________本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的根底上协商一致，达成以下条款：一、劳动合同期限本合同为_________年期限，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。其中试用期为个月，即_________年_________月_________日，试用期限内甲方有权随时解除合同，假设乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。二、工作岗位1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为苏K395江淮厢货的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。〔含口述规定〕。三、劳动报酬及福利保险1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_________元/月，即根本工资为_________元，平安奖_________元，生活各项补贴_________元，补贴元，医保社保补贴_________元，其中平安奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_________日发放，不得拖欠。2、乙方应缴纳工作时间，平安保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。3、甲方在合同期内给乙方办理购置一份"人身意外伤害险"，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。四、劳动纪律1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进展车辆保护，要保持车辆的电器灯光、平安性能，保持车内外整洁，假设乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，那么由乙方承当全部赔偿责任。3、乙方不得私自出车或将车转交给别人驾驶，违者给予处分，假设发惹事故擦碰等，一切后果〔包括个人平安经济损失，违法罚款等经济案情〕由乙方个人承当。假设直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方答应，擅自离岗或违背约定造成送货时效未到达引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，假设不通，乙方无理由给甲方解释〔含口述规定〕。6、乙方不酒驾，不违背交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否那么后果乙方自负。7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，假设乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予_________元的处分，情节严重达成后果的乙方负全部责任〔含经济赔偿〕，甲方不负任何责任。五、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否那么一切责任由乙方承当六、乙方有以下情形，甲方随时解除本合同1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的；2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的；3、对车辆平安的保养，驾驶室内的装饰损坏严重的，不注意卫生清洁等，私自卸油行为的〔含口述规定〕；4、被有关部门撤消驾驶证，资格证书等情节的；5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的；七、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。八、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，托运方一份，自双方签字之日生效。甲方：____________________乙方：_______________单位盖章：_______________身份证号：_______________手机号：_____________________________年_________月_________日_________年_________月_________日兼职员工聘用合同通用模板(篇四)聘用单位〔以下简称甲方〕：______________________详细部门：__________：__________受聘人〔以下简称乙方〕：__________身份证号码：__________联络：__________根据专业技术职务聘任制的有关规定，经双方协商，同意签订>如下：一、根据工作需要，决定聘请同志任岗位职务。聘期为年，自___年___月___日起至___年___月____日。期满聘约自行终止。二、医师岗位职责与任务1、带头执行并检查催促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防过失事故发生；2、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作；3、带着下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作；4、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、过失登记、统计、报告工作；三、工作条件1、提供必需的工作场所及所需的仪器设备；2、定期开展学术讲座；3、提供因工作需要进修学习时机。四、聘任双方权利与义务1、聘方有聘任权和辞聘权，对任职资格有审核权；2、对受聘方的业务程度、工作态度、工作业绩进展定期考核；3、有权监视受聘方承当岗位任务的执行情况；4、受聘后，有权履行岗位职责和权利；5、遵守国家法令和用人单位的一切规章制度；6、享受相应的专业职务技术待遇。五、解聘、辞聘免责与不履行责任1、受聘方无不正当理由不履行聘约；2、连续六个月不能坚持正常工作；3、年度考核不合格；4、严重渎职、渎职；5、违背工作纪律或单位规章制度，经批评教育仍不改正；6、聘期未满，又不符合上述解除聘约的条件，聘任方不得解除聘约；7、法律、行政法规规定的其它情形；8、聘任方不履行聘约的，受聘方可提早解除聘约。六、本聘约签订后，受聘人和聘用单位要共同信守。如一方有正当理由需提早解除聘约时，必须提早三十天通知对方。签约双方出现纠纷，又无法由双方协商解决的，由上级主管部门仲裁。受聘人(签章)________________年____月____日行政领导(签章)________________年____月____日单位(签章)________________年____月____日兼职员工聘用合同通用模板(篇五)甲方：乙方：受聘人经双方协商，乙方同意在甲方工作。为此，双方签订本合同。一、原那么一、甲方承诺按月付给乙方工资。二、乙方必须遵守学校一切规章制度，忠于职守，爱岗敬业，服从学校管理和工作分配，对学校在后勤管理及开展提出建议，帮助树立学校形象，保护学校声誉。二、要求一、乙方必须持证上岗，特别是要具有结实的平安意识，对突发事故要用应变措施。二、在设备正常的情况下，要保证全校水电供给畅通，要按照学校的作息时间表对教学楼，宿舍楼，抽水房进展开启和关闭。三、要对全校的用电线路，供水管道的分布情况一目了然，经常检修可能出现问题的线路、管道。对出现的问题要及时修理，重大问题要及时向领导汇报。四、凡校内的用电线路，供水管道出现的问题(除重大问题外)都应由乙方解决，(重大问题要应经过主管领导确认后可清专业人员进校维修)，假设请外面的师傅修理，其工资由乙方支付。五、乙方应保持通讯畅通，出校门要先请假，且不得耽误学校的工作。六、乙方要完成学校下达的招生指标。三、待遇一、工资①根本工资：每月②兼职工资：每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共计人民币240元。四、聘用时间：自年月日至年月日止。五、其它事项：一、此合同一经签订即具效力，双方均不得违约，否那么，应付给对方一个月工资额的赔偿。二、乙方以一个月的工资金额作为合同保证金。三、此合同一式二份，双方各执一份。甲方签字：乙方签字：年月日兼职员工聘用合同通用模板(篇六)甲方：乙方：甲、乙双方在平等、互利、自愿的情况下达成以下协议。1、甲方聘用乙方在吉首市湘凤诊所工作，服从湘凤诊所工作管理制度。2、聘用时间：年月日至年月日。3、上班时间：每天上班小时。4、工资待遇：月薪元整，年终奖金补给，未上满一年无年终奖金。5、休息安排：一个月休假天，不能累积休假。特殊情况除外。6、甲方有权根据工作需要安排乙方上班地点和作息时间。甲方有义务为乙方安排好食宿。7、乙方执业证必须注册在甲方，合同履行期间未经甲方同意，不得私自变更注册地点，在检查期间乙方不得休假。假设有特殊情况乙方休假期间，甲方有权将乙方召回。以上协议为二人共同协商达成一致，二人必须共同遵守，享有法律效应。未尽事宜，协商解决。合同一式二份，甲、乙双方各执一份。同等有效。甲方：乙方：时间：兼职员工聘用合同通用模板(篇七)甲方：法定代表人：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本幼儿园的司机，聘用期限为一年，自20xx年9月1日起，至20xx年7月30日止。其中试用期为两个月，试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提早三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，试用期计入本聘用合同期限。二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书〔驾驶执照等〕真实有效。三、乙方必须严格遵守甲方制定的内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否那么，甲方可以按照内部规定进展处分。四、甲方在正常工作时间外因临时接待或周末加班需要用车，经提早通知乙方后，乙方必须服从甲方的安排，及时备车。五、乙方必须严格遵照公司车辆管理的相关规定，平安驾驶车辆，并做好车辆的日常维护和清洁。六、工资报酬和待遇由甲乙双方共同协商。七、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、严重违背甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的；2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；3、违背国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。八、甲方提早三十日以书面方式通知乙方，可以解除本聘用合同；乙方提早三十日以书面方式通知甲方，可以解除本聘用合同。九、聘用合同期满，双方协商一致，可以续聘；双方协商不再续聘的，合同终止。十、违约责任：1、甲方违背本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承当赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方答应，违背合同约定或擅自自行离任的，根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人原因造成甲方或个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承当，甲方概不负责。十一、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承当法律责任。十二、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十三、本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方：法定代表人：乙方：兼职员工聘用合同通用模板(篇八)甲方：公司地址：：：乙方：地址：：联络：甲方因工作需要，根据《中华人民共和国律师法》等有关规定，聘请乙方为甲方法律参谋，经双方协商订立以下条款共同遵照执行：第一条乙方为甲方的法律参谋，维护甲方的合法权益，为公司依法经营提供法律效劳。第二条乙方的工作范围：1、为甲方解答法律问题，必要时提供书面法律意见；2、协助甲方审查、修改合同和有关法律文件；3、承受甲方委托，参与相关业务会谈；4、承受甲方委托，担任案件、案件代理人，代理一、二审、执行等阶段诉讼。5、有偿参与其他案件诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动，代理费用另行协商；第三条甲方应履行以下义务：1、及时、真实、详尽地向乙方提供与委托效劳事项有关的全部文件及背景材料，承当违背本条款和材料不真实的责任；2、积极、主动地配合委托乙方〔律师〕所从事的各项工作；3、甲方在乙方从事本合同第二条内有偿效劳工程的工作时，按相关效劳工程的收费标准或双方协商支付乙方有偿效劳费用。第四条乙方应履行以下义务：1、积极、负责地为甲方〔按本合同第二条工作范围的内容〕效劳，依法实在地维护甲方的利益；2、及时办理第二条法律参谋工作范围内的法律事务；3、乙方的工作时间、地点应根据甲方的实际法律效劳内容的不同，详细协商或随时联络约定；4、为甲方保守商业机密。第五条法律参谋收费方法：1、甲方向乙方支付法律参谋聘金共50000元，签订合同时支付25000元，20xx年9月10日支付25000元，作为乙方效劳费用，由乙方收取；2、乙方办理本合同第二条受甲方委托的诉讼、仲裁、非诉讼、调解等效劳工程的工作时，结案后，按照案件标的〔挽回损失〕的5％--10%，支付乙方。3、法律参谋为甲方到外地办理案件时，甲方应按照当地规定，及时、足额承当交通费、住宿费和伙食补助费。4、如因甲方不按期支付法律参谋聘金或合同约定的费用的，乙方有权依法通知甲方及时、足额支付费用或者选择中止或者解除法律参谋合同，由此造成的责任和损失由甲方自行承当。第六条如甲方无故解除合同，乙方不退还已收的相关费用；如乙方解除本合同，乙方退还从合同解除之日起至终止日的费用。第七条本合同自甲、乙双方盖章签字后生效，期限一年。第八条本合同一式四份，甲方执两份，乙方执两份，具有同等法律效力。第九条本合同于20xx年3月10日签署。甲方〔盖章〕：乙方〔盖章〕_____年____月____日兼职员工聘用合同通用模板(篇九)甲方：_________〔聘方〕乙方：_________〔受聘方〕甲乙双方已互相介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和互相信任的根底上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。第三条甲方的权利和义务〔一〕甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1．为乙方安排财务会计工作，分配任务；2．监视检查乙方工作情况；3．在乙方工作成绩突出或对公司有重大奉献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处分；〔二〕甲方须履行的义务：1．使乙方每月按时获取劳动报酬；2．为乙方履行职务提供一定的工作条件；3．依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务〔一〕在本合同有效期内，乙方有以下权利：1．依法履行会计师职务；2．获取劳动报酬；3．对公司的管理工作提出建议；4．辞职〔须提早三个月提出书面申请〕。〔二〕乙方须履行的义务：1．遵守公司的各项规章制度，承受公司的领导和监视，服从工作安排；2．在履行会计师职务时，不得违背国家法律和违犯职业道德；3．不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的机密和有关财务数据，造成财务数据丧失和泄密，承当相应经济责任和法律责任；4．管理保护好甲方的有关财产和设备，如由于自身疏于管理造成财产损失，承当赔偿责任；5．不断进步自己的实际工作才能和业务素质；6．自行承当人身平安责任。第五条劳动报酬和福利待遇：〔一〕甲方每月付给乙方根本报酬__元/月。〔二〕因工作需要，出差时，出差补助按规定标准。第六条合同的变更和解除〔一〕在以下情况下，公司有权单方解除合同：1．应聘会计师违背公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；2．应聘会计师严重违背工作纪律或违犯职业道德；3．应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；4．应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。〔二〕在以下情况下，合同自行解除：1．应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_______个月；2．一个月无故不做帐；3．公司被撤销。〔三〕在以下情况下，合同可以变更：1．双方协商之；2．因国家政策法令发生变化时。第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停顿履行会计师职务。第八条合同期限本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方〔签章〕：_________乙方〔签章〕：_________代表人〔签章〕：_________地址：_________地址：_________：_________：__________________年____月____日兼职员工聘用合同通用模板(篇十)甲方(聘任单位)单位名称：乙方(被聘用人员)姓名：性别：年龄：为维护校园师生生命财产平安，根据金寨县教育局教基【20xx】35号《关于进一步加强学校平安工作的紧急通知》文件及县、乡中心学校领导指示精神，特聘请临时保安，根据双方协商特定此合同。一、乙方主要职责：1、保安人员要本着对学校平安高度负责的精神，实行24小时值班制度，定时开关学校大门，制止无关人员进入校园。2、负责疏导、指挥学生进出校园，维护校园大门口的正常秩序。3、坚守岗位，及时发现、堵截各种违法员，协助公安机关和学校做好治安防范工作。4、发现校园治安、消防、平安方面的隐患和问题，要及时向学校领导汇报，并配合学校立即解决。5、上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随意进出校门。假设学生请假提早离校的，必须征得班主任或课任老师同意，否那么一律不得放行，假设发现学生通过非正常途径分开学校应及时劝阻、教育，并向班主任报告。6、非学校师生原那么上不得进入学校。外来人员来访或上课时间家长找孩子确需进入者，按要求报领导同意后，方可进入校内。7、在上学、放学时段，保安人员有责任维护好校门口环境、交通秩序，发现学校门口学生滞留玩耍要及时劝其回家、发现打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。8、上课期间保安应不定时对教学楼周围进展巡视，发现异常情况及时处置并报告学校。三、保安如不能履行职责或不按职责要求工作，在合同期内学校随时可以终止合同。四、本合同期限为20xx年6月7日-6月30日止，经学校对保安考核合格后按学生上课时间每天付酬25元，合同解除。五、本合同自年月甲方：(盖章)签订时间年月日乙方签名：日起生效。兼职员工聘用合同通用模板(篇十一)甲方：______________乙方：______________甲乙双方根据国家有关规章、法规，按照自愿平等、协商一致的原那么，签订本合同：第一条合同期限1、合同有效期：自___________年______月_________至年________月_______日止。合同期满后聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作报酬1、乙方工资由根本〔固定〕工资和绩效工资组成，发薪日期为每月___________日。2、乙方的根本〔固定〕工资标准为_______________，资根据乙方的业绩考核情况核定。第三条工作纪律1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。2、乙方如违背甲方的规章制度，劳动纪律，甲方按规章制度给予处分。第四条合同变更和解除1、乙方有以下情形之一的，甲方可解除聘用合同：〔1〕乙方经过培训后仍不能胜任工作的；〔2〕严重违背工作纪律或聘用单位规章制度的；〔3〕严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的。2、甲方不能按时支付乙方工资，推延一星期还未支付，乙方有权单方面解除聘用合同。第五条乙方工资乙方的第一个月根本工资__________元作为乙方的培训费用，合同期满后支付给乙方，假设乙方在合同期内自行解除合同的，所扣除的元的培训费甲方不再支付给乙方。乙方因严重渎职，营私舞弊，给甲方经济造成损失的，乙方须无条件赔偿甲方的经济损失。本合同经甲乙双方签字后生效。甲方〔签章〕：______________乙方〔签章〕：_________________身份证号：___________________身份证号：___________________：_______________________：_______________________签约时间：___________________签约时间：__________________兼职员工聘用合同通用模板(篇十二)甲方〔用人单位〕________________乙方〔员工〕________________姓名________________住所________________性别________________法定代表人________________身份证〔护照〕〔主要负责人〕________________号码________________联络人________________住址________________联络________________联络________________根据《中华人民共和国劳动法》〔以下简称《劳动法》〕、《中华人民共和国劳动合同法》〔以下简称《劳动合同法》〕等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限〔一〕甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。1、有固定期限：从20__年__月__日起至20__年__月__日止。2、无固定期限：从20__年__月__日起。3、以完成一定工作任务为期限：从20__年__月__日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。〔二〕试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限〔试用期包括在合同期内〕：1、无试用期2、试用期从20__年__月__日起至20__年__月__日止。〔合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。〕二、工作内容和工作地点乙方的工作内容________________〔岗位或工种〕。乙方的工作地点________________。三、工作时间和休息休假〔一〕甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作小时〔不超过8小时〕，每周工作小时〔不超过40小时〕，每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。〔二〕甲方由于消费经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。〔三〕乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。〔四〕乙方的其他休息休假安排。四、劳动报酬〔一〕乙方正常工作时间的工资标准〔计算加班工资基数〕，按以下第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、计时工资：___元/月〔___元/周〕；2、计件工资：〔___%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定为成立〕；3、其他形式：_______________。〔二〕乙方试用期工资为元/月〔不得低于第〔一〕款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准〕。〔三〕甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。〔四〕工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。〔五〕甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细方法。〔六〕甲方给乙方发放工资的时间为：每月日〔或周〕。如遇节假日或休息日，应提早到最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇〔一〕甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。〔二〕乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。〔三〕乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。〔四〕甲方为乙方提供以下福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护〔一〕甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，实在保护乙方在消费工作中的平安和安康。〔二〕甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。〔三〕乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应采取防护措施，并每年组织乙方安康检查次。〔四〕乙方有权回绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命平安和身体安康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。七、规章制度〔一〕甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。〔二〕乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，进步职业技能，遵守平安操作规程和职业道德。〔三〕乙方自觉遵守国家和省、市方案生育的有关规定。八、合同的变更、解除、终止〔一〕符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。〔二〕除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。〔三〕《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。九、经济补偿金、医疗补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。十、合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。十一、争议处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向依法设立的劳动争议调解组织申请调解；也可以依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。十二、双方认为需要约定的其他事项：十三、其它〔一〕本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。〔二〕本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面受权代签无效。〔三〕本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：________________〔盖章〕乙方：________________〔签名〕法定代表人：________________〔主要负责人〕20__年__月__日20__年__月__日兼职员工聘用合同通用模板(篇十三)甲方(诊所)：乙方(医生)：身份证号码：：根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的根底上，签订聘用合同如下：一、甲方拥有门诊营业执照，聘用乙方医师为本诊所医生。二、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自20xx年9月4日至20xx年9月3日)。2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。三、工作岗位1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。四、聘用条件乙方的聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性：(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要详细安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。六、劳动报酬乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。工资于次月15日前发放七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立平安医疗制度。并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的平安医疗制度。2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。3、甲方根据岗位需要及有关医疗平安规定为乙方配臵和完善必要的平安防护措施。4、乙方有权按照相关法律法规就医疗平安、操作标准提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。八、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意前方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。2、有以下情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违背本合同相关条款的。(2)因身体安康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。甲方(盖章)：乙方签名：法人代表签名：合同签订日期：兼职员工聘用合同通用模板(篇十四)鉴于：郑州大学西亚斯国际学院法学院(以下简称甲方)为了吸引法学界出色人才，充分利用社会教学资，加强师资队伍建立，促进教学、科研工作的开展，全面进步教学、科研综合实力的强烈愿望。(以下简称乙方)在法学领域内具有较高的技术程度及业务素质和良好的职业道德，并愿意以外聘研究员身份参与工作，并承受甲方的监视和管理。甲乙双方在平等、自愿的根底上，经过友好协商，特就以下条款达成一致意见，签订本聘用合同。一、聘用期限本聘用合同有效期自至止。合同期满。双方协商可以重新签订。二、工作内容及任务1、甲方聘用乙方从事2、乙方在聘期内的详细工作内容及任务(1)为甲方在法学领域的开展提供重要的指导意见和建议;(2)在客观条件答应的情况下，出席甲方的重大活动，为甲方的开展提供意见和建议;(3)参与甲方的专业建立中，每学期不少于学时的授课量，且每年为老师和学生作学术报告或举办专题讲座(原那么上一年不少于次)，对青年老师进展详细指导;(4)指导科研工作，带着中青年老师申报、承当国家、省、部级科研工程，每年筹划争取到国家级科研工程项或者省、市级科研工程项或者横向工程项，按方案每年提交年度报告，并确保工程的顺利施行和目的实现。对本学科研究方向的选择、科研工程的选定等方面给予全面详细的指导;(5)在受聘期内，每年在甲方工作的时间不少于个月。(6)根据教学工作需要，承当本科生局部紧缺课程或开设新课程的教学任务。三、双方的权利和义务甲方：1、提供完成合同规定任务所必要的工作条件;2、为异地受聘人员提供必需的生活条件。乙方：1、应有强烈的事业心、责任感和敬业精神;有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风;有团队协作精神，愿意为甲方的教学、科研等方面的开展做出奉献;2、在聘期间，对外可使用“郑州大学西亚斯国际学院特聘研究员”的称呼参加学术研讨会、申报课题或者发表学术研究成果，但不能以甲方的名义从事与聘任工作内容无关的活动;3、遵守学院的各项规章制度;4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务;5、承受甲方对完成任务情况的检查。四、待遇1、在聘期内，甲方按每年2、聘期内工资发放方式3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方报销经济舱的往返机票。4、乙方为甲方师生所做讲座费用按照甲方有关规定执行。五、知识产权的归属乙方在甲方工作期间，并以甲方名义参与申报立项的教学改革工程、科研工程及所获得的教学、科研成果均属于职务成果，其知识产权应归甲方所有，所发表的论文、出版的专著、申六、聘用合同的变更、解除和终止(一)有以下情况之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容;1、甲方调整工作任务的;2、乙方被调整工作岗位的;3、本合同订立时所根据的政策已经修改或废止的;4、甲乙双方协商同意，而且不损害双方利益的;5、由于不可抗力致使本合同无法履行的。(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同1、违背国家法律、行政法规有关制止性规定的;2、违背甲方有关工作规定，发生责任事故，造成严重后果的;3、不履行聘用合同规定的职责的。七、本合同一式三份，甲方执两份(人事处、法学院各一份)、乙方执一份，协议自双方签字(盖章)后生效。聘用期满，本协议自动终止。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日兼职员工聘用合同通用模板(篇十五)劳动合同编号：hzt1300001甲方(聘用单位)：乙方(员工)：名称：深圳市华志通塑胶模具姓名：法定代表人(主要负责人)：性别：联络人身份证号码：联络：联络：用人单位地址：宝安区松岗镇大田洋工业区户籍地址：：现住地址：为确立甲、乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲、乙双方在公平、平等自愿、协商一致的根底上签订本合同，双方信守执行：一、劳动合同期限(一)甲乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限。1、有固定期限：从年月起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。3、以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。(二)甲、乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。2、甲、乙双方协商确定试用期个月，从年月日起至年月日。二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位为，部门，乙方的职责是必须按上级及部门指令，按时、按质、按量完成工作任务;协调各部门运作;维护企业文化。乙方亦应按甲方的要求，有礼、老实、完成规定消费及文件工作。(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责、按时、按量完本钱职工作，未经甲方书面允许，乙方不得在其它单位兼职。(三)乙方同意甲方安排工作地点为，根据甲方的工作需要，乙方同意往/地点工作。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，每周工作天，每天工作小时。2、不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制，即每日工作8小时，每周工作5天。3、综合计算工时工作制：岗位实行以为一个周期，总工时小时的综合计算工时工作制。4、甲方根据《劳动合同法》和甲方制定的规章制度，依法安排乙方休息、休假。(二)甲方因消费(工作)需要，可根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定延长工作时间。乙方加班需征得甲方主管/部门经理之甲方认可的加班申请表书面同意及签批，否那么不视为加班。(三)甲方按规定给予乙方享受国家法定假期、婚假、产假、丧假、工伤的带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工作。四、劳动报酬(一)甲、乙双方协商确定实行以下第种工资形式：1、月薪形式：每月薪金为￥元(不包括加班费);2、计时形式：每小时薪金为￥元(不包括加班费);3、计件工资：(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定为成立);4、其它工资形式，详细约定为：。乙方工作岗位变动的，根据新岗位工资标准确定工资。(二)甲方因乙方不能胜任工作而调整其工作岗位的，有权按照乙方新岗位确定乙方工资标准，实行以岗定薪、岗变薪变。(三)甲方应以现金或银行到账形式按月足额支付乙方工资，甲方于每月25号发放上月工资，如遇节假日或休息日，应提早到最近的工作日支付。乙方清楚知道甲方每月发薪日期，既明白工资的计算方法，如有异议，乙方需于发薪日起计60天内提出，否那么视为同意工资数额并自愿放弃对工资数额提出异议的权利。(四)甲方依法安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日安排乙方工作的，将按《劳动法》第四十四条的规定安排同等的时间调休或支付延长工作时间的工资报酬;加班费标准按甲方薪金调整通知书或薪资确认书为准。甲方可按消费及部门运作需求，要求乙方加班工作，乙方可按自我意愿同意或不同意加班。如甲方未有安排，或消费及部门运作没有要求下，乙方主动、自愿加班的，就不属合理合法加班工作，甲方不会支付或排乙方任何加班工资报酬或调休时间。加班工时申请及计算，必须按公司规章制度，经部门经理、总经理签批方为有效。五、社会保险和福利待遇(一)合同期内，甲、乙双方必须依法参加社会保险，并按照国家有关规定按时向社会保险机构缴纳社会保险费，乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。(二)乙方被证明是按甲方要求之工作下，患上职业病或因工负伤，其工资和工伤保险待遇按当区工伤保险条例有关规定执行。(三)乙方的级别福利待遇按甲方的公司规章制度执行。六、规章制度(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方，乙方应严格遵守公司各项规章制度。(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，进步职业技能，遵守平安操作规程和职业道德。(三)乙方自觉遵守国家和省、市方案生育的有关规定。(四)乙方确认个人证件真实，无精神病、职业病等影响工作的病史，且与任何组织、单位无合同或劳动关系，不受竞业制止限制。(五)保密内容及范围：乙方承诺任职期间知悉的甲方商业机密，包含“交易机密、经营机密、管理机密、技术机密”，不管是以书面或者口头，电邮等形式提供给乙方的，也无论是在本协议签署之前或之后提供，但凡未经甲方公开发布的信息均为保密信息，无论是否有明确标志或告知该资料为保密信息，不得向本公司外的或本公司内无业务相关的人员披露。(六)双方需要明确的其他事项：1、理，试用期内如乙方违背厂规、员工手册或发现不符合录用条件之情况，甲方可随时解除合同。2、各种补贴不列入乙方正常工作时间工资的计算范畴，且不列入加班费的计算基数，乙方的正常工作时间工资按甲方所在地的最低工资标准执行。3、同等效力。4、家规定之法定假期假设遇上上班按法定日加班计算。(本条适用于月薪制员工)甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：日期：日期：兼职员工聘用合同通用模板(篇十六)聘请单位：〔以下简称甲方〕受聘人〔含身份证号〕：〔以下简称乙方〕为了达成**公司专业技术领域更上台阶，特邀乙方与甲方合作，甲乙双方根据国家相关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本协议。一、聘请时间：1、聘请有效期：自年月日至年月日止，共年。二、聘请合作方式及内容：1、合作方式：聘请乙方为甲方工程研发专家及专业咨询教授；2、合作内容：〔1〕甲方工程专业和技术的研发及培训；〔注：〕三、聘请酬金：1、甲方每月支付乙方元的酬金。〔注：〕四、甲乙双方的权利和义务：1、甲方的权利和义务：〔1〕甲方应遵守国家相关法律规定，公平、公正的与乙方进展合作；〔2〕甲方应按协议规定给乙方支付酬金；〔3〕甲方不得在未经乙方同意的情况下借助乙方进展广告效应类的宣传及炒作；〔4〕甲方在与乙方合作期间，因甲方原因造成乙方利益的损失，那么甲方要承当相应的责任和损失；〔5〕甲方在合作期间发现乙方有违法行为，经证实后有提早解除合约的权利；2、乙方的权利和义务：〔1〕乙方应遵守国家的法律法规进展工程专业及技术的研发；〔2〕乙方在合作期间应按协议要求完成合作内容；〔3〕乙方在与甲方合作期间，因乙方原因造成甲方利益损失，那么要承当相应的责任和损失；〔4〕乙方在合作期间发现甲方有违法行为，经证实后有提早解除合约的权利；五、聘请协议的变更、终止和解除：1、协议生效后，双方必须履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。如需变更，经双方应协商一致，可变更协议。双方未达成一致意见，原协议继续有效。2、协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议即自行终止。在协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续签协议或按协议内容终止。3、在合作期间，双方因自然灾害、国家变动等不可抗因素造成协议不能正常履行时，经双方协商一致，可提早解除协议；4、合作期间，经甲乙双方协商一致，协议可提早解除。六、其它事项1、甲乙双方因合作发生人事争议，可先自行协商解决，如协商无效，可按法律规定申请仲裁，如对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：支付账号：酬金收入账号：地址：地址：：：日期：日期：兼职员工聘用合同通用模板(篇十七)甲方：乙方：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的根底上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为壹年(自二0一月至二0一年月日)2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。二、工作岗位1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。乙方职称(或职务)。2、甲方有权根据实际需要及乙方才能情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性：(1)乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;(2)乙方拥有以下有效资格(证件)：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和承受上级主管部门的检查，合同四、工作条件和业务培训1、甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要详细安排，每周休息1.5天。2、甲方不负责乙方的社保、医保、失业保险。3、甲方可根据工作需要组织、安排乙方参加必要的业务知识培训与外出学习，详细相关职责按照《进修合同书》执行。五、劳动报酬1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等按照医院规定另计。2、乙方享受规定的福利待遇：如乙方合同期内擅自离任，不享受任何福利待遇和绩效工资。3、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得回绝。六、甲方对乙方的原那么要求：(一)实在遵守医院制定的各项规章制度。(二)严格执行临床医疗操作标准，确保医疗平安。(三)保护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。(四)不得以医院的名义进展个人经济往来，不进展或参与有损医院声誉和形象的活动。(五)乙方在本院期间创造、发现与本职工作有关的医疗成果，其所有权、试用权等参照国家相关法规之规定执行。七、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意前方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。2、有以下情况之一者，甲方可解除本合同：(1)乙方严重违背法律、法规及医院规章制度的;(2)乙方严重渎职，使医院利益造成重大损失的;(3)因经济、政策等客观原因使甲方所在科室的设置已不可能或无必要时;(4)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务;(5)双方协商一致同意解除的。3、有以下情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;(2)因身体安康状况不能继续从事医院工作，并提供有效证明的;(3)甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由强迫劳动的;4、乙方严重渎职使医院利益造成重大损失的，院方将依法追究其经济赔偿责任。八、甲、乙双方在合同期内同意约定的其他事项：1、根据甲方开展需要，乙方应服从医院工作调动。2、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进展调整。3、乙方在合同期内的身体安康状况、人身平安由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承当，与甲方无关，但在工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。4、医院不承当乙方的医疗费用，乙方在本院就诊，一律照章交费。工伤视详细情况区别对待。5、如甲方为乙方所做的广告宣传，在本合同终止后如因客观原因无法停止，那么甲方有权继续。6、女职工在怀孕期间，考虑到身体原因及出于平安考虑，可以选择终止合同，回家休养;如自己坚持上班，发现任何平安事故与甲方无关。7、乙方违背方案生育，甲方有权终止合同，给予辞退。九、本合同未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决，或另行签订补充协议。十、本院各种《规章制度》为本合同的附件，与本合同具同等效力。十一、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。十二、劳动争论处理：如甲乙双方发生劳动争论，当事人可以依法申请调解、仲裁，也可协商解决。十三、甲方持有本合同的最终解释权。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日兼职员工工作合约甲方：××乙方：姓名：住址：身份证号码：1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规那么办理。2.甲、乙双方经共同协议并获得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。3.雇用期间：自年月日起至年月日止4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，那么须另行订立新契约。5.勤务时间：上午时分至下午时分止6.休息时间：自时分至时分止7.薪资：时薪、日薪8.奖金：采不定额〔视工作绩效表现〕发放。9.异动：假设因业务上执行之必要时，可予以调整。10.年度有薪休假：效劳年资满一年以上者为6日，每效劳满一年时，那么增加一日，但以增加至二十日为限。甲方：×××〔签章〕乙方：×××〔签章〕年月日有关兼职员工工作合约有关兼职员工工作合约甲方：××乙方：姓名：住址：身份证号码：1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规那么办理。2.甲、乙双方经共同协议并获得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。3.雇用期间：自年月日起至年月日止4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，那么须另行订立新契约。5.勤务时间：上午时分至下午时分止6.休息时间：自时分至时分止7.薪资：时薪、日薪8.奖金：采不定额〔视工作绩效表现〕发放。9.异动：假设因业务上执行之必要时，可予以调整。10.年度有薪休假：效劳年资满一年以上者为6日，每效劳满一年时，那么增加一日，但以增加至二十日为限。甲方：×××〔签章〕乙方：×××〔签章〕年月日兼职员工合同【篇1】兼职员工工作合同兼职员工工作合同甲方：______________乙方：______________________姓名：______________________住址：______________________身份证号码：________________1．甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规那么办理。2．甲、乙双方经共同协议并获得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。3．雇用期间：自________年______月______日起至________年______月______日止。4．契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，那么须另行订立新契约。5．勤务时间：上午________时________分至下午________时________分止。6．休息时间：自________时________分至________时________分止。7．薪资：时薪________________日薪________________8．奖金：采不定额〔视工作绩效表现〕发放。9．异动：假设因业务上执行之必要时，可予以调整。10．年度有薪休假：效劳年资满一年以上者为6日，每效劳满一年时，那么增加一日，但以增加至二十日为限。甲方：〔签章〕________________乙方：〔签章〕________________________年________月________日兼职员工工作合同兼职员工工作合同兼职员工合同【篇2】兼职律师聘用合同兼职律师聘用合同甲方：______________________________〔聘方〕乙方：____________________________〔受聘方〕甲乙双方已互相介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和互相信托的根底上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘方乙方为本领务所律师。第二条乙方的聘任职务是____________________律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利〔一〕为乙方安排工作，分配任务；〔二〕监视检查乙方工作情况；〔三〕在乙方工作成绩突出或对事务所有重大奉献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处分；〔四〕确定或调整乙方的工资和福利待遇。甲方须履行的义务：〔一〕使乙方及时获取劳动报酬；〔二〕使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇；〔三〕为乙方履行职务提供一定的工作条件；〔四〕依法维护乙方在履行职务时的合法权益；〔五〕为乙方更新知识，进修深造提供便利和创造条件。第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：〔一〕依法履行律师职务；〔二〕获取劳动报酬；〔三〕对事务所的管理工作提出建议和批评；〔四〕依事务所规定的条件申请参加合作律师；〔五〕辞职〔须提早三个月提出书面申请〕；乙方须履行的义务：〔一〕遵守事务所的各项规章制度，承受事务所的领导和监视，服从工作安排；〔二〕在履行律师职务时，不得违背国家法律和违犯职业道德；〔三〕不得从事有损于事务所声誉的活动；〔四〕不断进步自己的实际工作才能和业务素质。第五条劳动报酬和福利待遇：乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的〈劳开工资和福利待遇管理方法〉执行。第六条合同的变更和解除在以下情况下，事务所有权单方解除合同：〔一〕应聘律师违背事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；〔二〕应聘律师严重违背工作纪律或违犯职业道德；〔三〕应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格；〔四〕应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时；在以下情况下，合同自行解除：〔一〕应聘律师应征入伍，出国定居或留学；〔二〕应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月；〔三〕无故不上班工作满一个月；〔四〕经批准成为事务所合作律师；〔五〕事务所自行撤销或破产在以下情况下，合同可以变更：〔一〕双方协商之；〔二〕因国家政策法令发生变化时。第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停顿履行律师职务。第八条合同期限本合同有效期为__________年，从合同签字生效之日起至__________年_______月______日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。第十条本合自双方签字之日起生效。甲方：〔盖章〕_____________主任签字：__________________________年______月______日乙方：〔盖章〕______________________年______月______日兼职律师聘用合同兼职律师聘用合同兼职员工合同【篇3】甲方：________________乙方：________________身份证号：________________鉴于乙方承诺其用人单位同意乙方利用业余时间在甲方兼职，甲方聘用乙方为甲方兼职(劳务)员工。双方根据自愿原那么，经平等协商，一致同意签署本协议，共同遵守履行。一、兼职(劳务)期限1、乙方自身的劳动关系为如下________情况：(1)乙方已与________________建立了合法的劳动关系，期限为：________________。(2)乙方已与________________状态，无法与甲方建立劳动关系;(3)其他情况：2、甲方聘用乙方的期限从签订本协议之日起，至本协议约定的终止或解除条件出现时止。二、工作内容和工作要求1、工作内容：甲方安排乙方从事销售代表工作，乙方应掌握业务的产品知识和销售技能,进展甲方产品的促销和推广;乙方根据甲方的需要,寻找顾客,并为顾客提供合格售前和售后效劳.根据工作要求甲方对乙方进展必要的职业技能培训。乙方应当努力进步职业技能，按岗位要求完成工作任务。2、工作要求：乙方应按照甲方的要求在保证工作质量的前提下完成工作量(业绩要求)，并服从甲方对工作量(业绩要求)的调整。甲方对工作质量、工作量(业绩要求)确实定或调整，应以书面形式包括以登载在内部刊物上等形式提早发出通知。但如因国家法律法规或国家政策引起的改变除外。三、兼职(劳务)报酬1、甲方将按照乙方的工作业绩每月发放劳务费。2、按国家规定需缴纳个人承当的相关税费，并由甲方直接从乙方劳动报酬中代扣代缴。3、乙方同意甲方根据业务开展情况和乙方工作表现对劳动报酬进展调整。四、纪律和保守商业机密1、乙方在甲方兼职(劳务)工作期间，应自觉遵守国家法律法规和甲方的规章制度。2、乙方在甲方兼职(劳务)工作期间，应服从甲方的管理，参加甲方安排的相关业务培训，保守甲方的商业机密，包括：促销方案、客户、薪酬、甲方内部其他文件等。五、协议的解除或终止甲乙任何一方提早________天书面通知对方即可终止本协议，且无须支付任何补偿。乙方个人因任何原因连续1个月不能从事本协议规定的工作或连续1个考核周期不能完成当月工作量(业绩要求)的，本协议自动终止;有以下情形之一的，甲方可以随时解除本协议，并无须支付任何补偿：甲方发现乙方提供的个人文件或信息是虚假的情况乙方违背甲方的规章制度;乙方因涉嫌违背国家法律法规而受到国家司法、行政机关的调查或被限制人身自由的。六、其他1、协议解除或终止时，乙方应归还借用甲方的物品。2、乙方保证不因其本人在甲方兼职(劳务)工作，致使甲方受到由于乙方原因此产生的法律或其他纠纷的影响，并承诺由乙方本人承当一切责任。3、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。4、本协议一式二份，经甲乙双方签署后生效，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：________________乙方(签字)：________________签订日期：________________签订日期：________________兼职(劳务)承诺书本人在甲方兼职(劳务)工作,已获得自己劳动合同所属单位的同意.本人承诺并保证不因本人在甲方兼职(劳务)工作，致使甲方受到由于乙方原因此产生的法律或其他纠纷的影响，如发生一切纠纷由乙方本人承当一切责任。承诺人:________________日期:________________兼职员工合同【篇4】甲方：_______________乙方：_______________乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。一、协议期限本协议期限为______个月，自______年______月______日开场到______年______月______日止。二、详细工作事项如下：乙方在甲方______岗位上工作，应按照甲方工作制度和岗位职责要求尽心尽职完成工作任务。三、甲方的权利和义务甲方在本协议有效期内，可行使以下权利：1、为乙方安排工作，分配任务；2、监视检查乙方工作情况；甲方须履行的义务：使乙方及时获取劳务报酬。四、乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依协议履行兼职人员职责；2、获取劳务报酬；乙方须履行的义务：1、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号；2、承受甲方的工作，按要求进