下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页大学生毕业实习协议书高校生毕业实习协议书1
甲方:_________高校学生处
乙方(用人单位):_________
丙方(学生):_________
为实习工作的顺当进行,爱护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________高校高校生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中
1.工作内容:_________
2.工作时间:_________
3.就业实习酬劳和福利待遇:_________
二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工须要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前,将丙方的酬劳付给甲方,统一由甲方发放,乙方不干脆与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实习依法享受劳动爱护,乙方不得支配丙方从事易对人体造成损害或危急的特别行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身平安供应保障,不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方供应相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间,乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。有关劳动爱护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是详细负责指导高校生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教化丙方遵纪遵守法律,执行用人单位及学校的.规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。
七、乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
九、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_________
负责人(签字):_________
负责人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
签订地点:_________
签订地点:_________
丙方(签字):_________
班级:_________
学号:_________
_________年____月____日
签订地点:_________
高校生毕业实习协议书2
甲方:______有限公司
乙方:(学校)
为进一步适应毕业生就业市场化的运作模式,加强甲、乙双方的沟通与协作,共同做好毕业生就业工作,本着资源共享、相互协作、互惠互利、共同发展的原则,经友好协商,就大三学生暑期实习相关事宜达成如下协议:
乙方学生在甲方自20________年____月____日至20________年____月____日实习,实习对象为高校三年级学生。
甲方供应实习场所。乙方负责组织有到甲方就业意向的学生报名,刚好把报名状况反馈给甲方,包括报名人数,专业,实习时间、实习内容等。
甲方依据报名状况,与乙方沟通、商定实习学生名单或干脆到校选拔。假期实习期间,乙方委派指导老师负责对实习学生的组织管理。乙方师生在甲方实习期间必需遵守甲方规章制度,不得从事与实习无关的活动,保守甲方的生产技术和经营管理隐私。
甲方派人参与实习领导工作,供应适当的技术人员、管理人员参加实习指导。乙方学生在甲方实习期间,甲方对乙方学生进行平安教化,乙方学生若不按操作规程发生平安事故,经相关部门鉴定,由学生个人缘由造成的平安事故责任由乙方担当。
实习协议从签字日期起起先生效,本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份。
实习结束之日自行终止。
其他未尽事宜,由甲、乙双方共同协商解决。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
甲方代表(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 啤酒酒水活动方案策划(3篇)
- 客户断层营销方案(3篇)
- 方言营销活动方案(3篇)
- 小吃广场活动方案策划(3篇)
- 促销大棚施工方案(3篇)
- 保障车队应急预案(3篇)
- 新颖女工活动策划方案(3篇)
- 液压爬升施工方案(3篇)
- 牛肉档营销方案(3篇)
- 电池测试应急预案(3篇)
- 2026年上饶职业技术学院单招职业技能考试必刷测试卷附答案
- 野战生存课件军用
- 环卫车辆安全行驶培训课件
- 刷漆搭架施工方案
- 《汽车底盘构造与维修 》课件-项目一 离合器的检修
- 酒店员工财务知识培训课件
- 吉尔吉斯斯坦比什凯克市大学汉字教学:现状、问题与对策探究
- 2025年4月自考 13000英语二真题及答案
- 中医基础理论试题及答案3
- 劳务公司培训课件
- 交警指挥调度课件
评论
0/150
提交评论