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文档简介
第页2023保安的竞聘演讲稿保安的竞聘演讲稿范文合集5篇
演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在当今社会生活中,演讲稿与我们的生活休戚相关,那么问题来了,究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是我为大家收集的保安的竞聘演讲稿5篇,希望能够帮助到大家。
保安的竞聘演讲稿篇1
敬重的领导和同事们:
大家好!首先请允许我自我介绍一下我是xxxx安保部保安员我叫xxx,从08年02月份进入xx,成为我们xx的一员至今快有九个月了。
我在xx九个月中所看所想所领悟到的主动热忱真诚负责的工作心态,不管你在哪种环境还是在哪种工作岗位都付有主动热忱真诚负责勤奋好学有上进心的心态都会出类拔萃。在这里提到勤奋好学让我想起起了我们xx家具集团总裁车建新,车总在他他的学习中讲过这样的一句话:“一个高校生三年不学习,就论为小学生而一个小学生坚持不断的努力学习,终究成为高校生〞。就这么简短的一句话却蕴含着深层的含义对于我来说他是一句格言,是一句使我在工作和学习中2、对楼层内厂商刚好对各项费用的征收工作刚好了解各厂家的动向。
3、刚好处理好楼层内的各种突发事务。
4、刚好做好与厂商沟通及协调,了解分析厂商的销售状况并赐予相应的看法。
5、常常做市场调研全面了解目前市场中各竞争对手的动向。
6、主动仔细负责的看法去完成自己的本职工作和领导交办的其它任务,不断地努力学习新的工作学问和技能改良自己的`缺乏之处,把自己所学到的和所驾驭到的学问和技能运用到实际的工作中去争取在今后的工作不断地进取改革创新。
希望通过自身的努力为我们xx的开展与辉煌作出应有的奉献。
保安的竞聘演讲稿篇2
今日很庆幸的是我能够参与这次关于我们上海区域“内部精英选拔赛〞我现在的心情非常的剧烈,在这里首先我要感谢的是我们xx各级领导赐予我这次竞聘的时机,在次之前的我还存在疑虑,我觉得1自己的文化并不是很高2自己并认为语言表达实力还好。我觉得任何事情都是从不会到会的只要自己想做的肯定会胜利的,所以我还是鼓起了志气参与了这次竞聘,我想公司即然给了我这次竞聘的时机,假设我不参与那么我就连一点点的希望都没有了,只要我参与哪怕只有百分之一,千分之一,甚至万分之一的时机。只要自己努力争取,还是有希望的,即使自己没有被竞选上也是给自己一次熬炼的时机。
我在xx九个月中所看所想所领悟到的主动热忱真诚负责的工作心态,不管你在哪种环境还是在哪种工作岗位都付有主动热忱真诚负责勤奋好学有上进心的心态都会出类拔萃。在这里提到勤奋好学让我想起起了我们xx家具集团总裁车建新,车总在他他的学习中讲过这样的一句话:“一个高校生三年不学习,就论为小学生而一个小学生坚持不断的努力学习,终究成为高校生〞。就这么简短的一句话却蕴含着深层的含义对于我来说他是一句格言,是一句使我在工作和学习中不断的受到鼓励与进步的动力,几个月的xx工作与生活,我学习了许多也相识了许多,同样也让我受益非浅,先后从工地保安到商场保安,我都会付有主动热忱真诚负责和努力学习的心态,确保完成自己应尽的义务,讲到这里从工地保安的时候,为了保护公司财产屡次抓到盗窃贼,领导对我的工作“以致好评〞并赐予鼓励和嘉奖。在楼层日常巡察中结合自己所看到的所想到的以及所领悟到的对楼层管理有了肯定的相识,楼层管理是我们商场营运第一线的工作岗位,他的工作不单单只是做好营业员的现场管理工作及各项费用征收工作还要面对处理一些楼层内的各种突发事务,以及和厂家的沟通刚好了解厂商的动向,并要常常去市场调研全面了解市场竞争对手动向等等!我之所以能领悟到这些完全归属那一句话,一句恒久在我心理的格言,以及我们xx的各级领导及同仁门对我的帮助和关切,我不知道该用什么语言来表达我的感谢之情。但我肯定不会让那些帮助我支持我和关切我的人悲观的。我要用自己的实际行动来证明和回报他们。为此我为今后的工作制定了一个安排:
1、要竟快熟识驾驭楼层的各项工作的开展以及营业员的现场管理。
2、对楼层内厂商刚好对各项费用的征收工作刚好了解各厂家的动向。
3、刚好处理好楼层内的各种突发事务。
4、刚好做好与厂商沟通及协调,了解分析厂商的销售状况并赐予相应的看法。
5、常常做市场调研全面了解目前市场中各竞争对手的动向。
6、主动仔细负责的看法去完成自己的本职工作和领导交办的其它任务,不断地努力学习新的工作学问和技能改良自己的缺乏之处,把自己所学到的和所驾驭到的学问和技能运用到实际的工作中去争取在今后的工作不断地进取改革创新。
保安的竞聘演讲稿篇3
各位领导、各位同事:
大家好!
我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创立了这次公允竞争的时机!此次竞聘,本人并非只是为了当官保安竞聘演讲稿,更多的是为了在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁,xxxx年在xx市xxxx参与工作,先后作xxx、xxx、xxx。
保安的形象,在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。保安队长作为连接公司与客户之间的纽带,其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的详细落实和执行者。严格的讲,保安给客户供给的效劳质量的凹凸和满足度,很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务实力。因此,保安队长的自身素养和行为,干脆关系到保安队伍的整体形象和战斗力,但保安队长除了以身作那么,严格要求自己外,还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。
假设我竞聘胜利,我的工作方法和工作思路是:
一、正人先正己,到处起模范带头作用。
有句古话说得好,“其身正.不令而行;其身不正,保安领班竞聘书〞。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己,人品是做人的根底,正直是关键;保安队长应以身作那么,身教言传,到处起好的带动作用,树立好的典范,要敢于提出“我就是排头兵,向我看齐〞的口号,让队员找到标杆,找到旗帜。
二、提高工作实力、以绩服人。
保安队长身在基层,不但要有敏锐的政治头脑,而且要有实干的创新精神,能够带着大伙干出像样的成果来,以绩服人。经过学习和实践,擅长相识和分析新问题,创立性开展工作,擅长用创新的工作方法处理错综困难的问题,擅长用新方法处理新问题,努力使得工作上标准化、民主化、制度化。
保安的竞聘演讲稿篇4
各位领导、各位同事:
大家好!
首先,感谢领导给了我们这次展示自我,挑战自我、公允竞争的时机。我竞聘的岗位是保安科长。我叫XXX,现年36岁,中共党员,高校文化,1997年参与工作,曾任厂消防队战士、副队长、〔来自〕办事处主任,现为安保部科员。近几年来,通过领导和同事们的关切和帮助,自己各方面素养得以提高,曾屡次被评为厂先进工作者,去年荣获厂十佳青年称号。
我竞聘的有利条件主要有以下几点:一是具有较高的政治素养。能以******员的标准严格要求自己,对组织确实定坚决执行,在大是大非面前能够时刻保持醒悟的头脑,遇事能独立思索,事事以工作为重,到处以大局动身;二是培育了严谨的工作作风和敬业精神。由于多年的在销售部驻外办事处工作,能够把听从吩咐听从指挥作为自己的重要准那么,把领导交给自己的任务,努力优质的完成作为熬炼和培育自己的最好时机,对领导安排的工作都能坚决听从,仔细完成;三是有严密的组织纪律性。对于安保工作,我在不同时期不同程度地接触和实践过,有肯定的阅历,特殊是近几年来我从事营销和管理工作,具有肯定的组织指挥和觉察问题、解决问题的实力;四是在工作中,我能够仔细勤奋、努力作为,胸怀坦荡,公正正派,与人为善。
假设我应聘胜利,我将牢记“国家利益至上,消费者利益至上〞的行业共同价值观,以“两个维护〞为已任,从以下几个方面开展作工:
一、提倡队伍管理工作的“人性化〞。传统的管理,特殊是经警队这样的半军事化的团队,比拟强调刚性管理,看外表,抓现象,看结果,重惩办成分较多,对气氛的熏陶、人性的感化重视不够。因此,我要在抓严格管理的同时,在科里的统一支配下,常组织一些有意义的学习培训和竞赛活动,和〔来自〕指导员一起开展有针对性的政治思想工作和形势教化,多从工作、生活和学习等方面关切下属,切实做到以人为本,在全队上下营造相互理解、相互关切、相互敬重、相互信任的和谐气氛。
二、落实经警日常工作的“制度化〞。严格贯彻执行企业制定的各项规章制度和平安管理规定,刚好觉察平安隐患,订正制止违章,还依据自身的特点进一步完善内部各项管理制度,将规程进行细化和量化,让每个队员都知道自己在日常工作中担负的责任。
三、树立经警队伍的良好形象。
假设我应聘胜利,我将全力以赴,恪尽职守,不负众望,不辱使命。一是摆正自己的位置。在工作中确保实行厂里各项政令和科领导的指示。同时,要辨证的看待自己的特长和短处,扬长避短,团结合作,努力发挥集体的才智,圆满完成各项工作任务。二是加强学习,提高素养。一方面加强政治理论学问的学习,不断提高自身的政治理论素养和大局意识;另一方面要以不断加强业务和科技学问的学习,紧跟时代步伐,不断充溢完善,使自己更加胜任本职工作。三是扎实工作,勤奋敬业。既发挥以往好的作风,好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注意工作实践中摸索阅历,注意实干,力戒形式,注意实效。
凭心而论,参加这次竞聘对我的压力也是很大的,倒是领导和同志们的鼓励及拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好兵〞的话在鼓励着我大胆一试,响应号召,主动参加竞聘,促使我在以后的工作中,努力学习,勤奋工作。最终,我想说的是我是以平常心来参与这次竞聘的,无论竞聘结果如何,我还是我,假设失败,我将一如既往地踏实工作,为集体奉献微薄力气,同时不断完善自己,充溢自己。
不管结果如何,我都会一如既往的做好工作,希望领导和同事们支持我,感谢大家,我的竞聘演讲完毕。本文来自演讲稿大全
保安的竞聘演讲稿篇5
敬重的领导、敬爱的同事们:
大家好!
我特别荣幸参与今日的竞聘,感谢院领导给我这个展示自我的时机。今日,我竞聘的岗位是医院保安科科长一职。
首先我介绍一下本人的工作经验:
我叫xx,今年xx岁,于年到xx医院工作至今。自XX年起,先后从事过我院总务科副科长、保安科长等职务。在此期间主要分管医院平安和消防工作,并积累了丰富的保卫工作阅历。
假设这次我竞聘胜利,我今后的工作思路和任期目标:
1、进一步提高对医院平安保卫工作的相识,健全组织,完善并落实各项工作制度。医院保安科是维护医院良好工作秩序,保证医院财产不受侵害的专职职能部门,责任重于泰山。为此,我会结合我院的实际状况,进一步健全各项工作制度,做到有法可依,有章可循;还会完善岗位责任制,使分工明确,各负其责;还要严格落实值班巡逻、责任追究等各项规章制度。另外,我还会以“一日无为,三日担忧〞的心态,做好科室人员的表率,带动大家切实负起责任,兢兢业业、脚踏实地地工作,保证医院的平安和稳定。
2、进一步强化平安教化和管理,将各项措施落到实处。仔细贯彻“平安第一、预防为主〞的工作方针,仔细探讨、制定和实施详细有效的工作措施。一是要加强和改良对职工的平安教化。重点抓好职工的法制教化、消防学问培训、消防演练和自防自救学问教化,实行多种有效形式,提高平安教化的效果。二是建立内部防控体系,成立义务消防队,制定应急方案,提高对院内突发事务的应急处置水平。加大重点要害部位的“人防、技防、设施防〞的力度,落实专人负责。同时,加强日间和夜间值班巡逻,确保医院平安。
3、加大平安检查力度,确保重点要害部位的平安。加强和改良医院平安保卫工作,平安检查是重要手段。通过平安检查来刚好觉察存在的隐患,做到防患于未然。为此,我要严格落实平安检查制度,实行定期查与突击查、自查和抽查、全面查与重点查、集中查与专题查等多种方法有机结合,提高预警度和预防效果。特殊是把医院重点防火防盗部位作为检查重点,对医院的平安工作随时做到心中有数。
4、仔细开展冲突纠纷调解工作,消退各种担忧定因素。平常,我会主动深化到职工中间,听取大家的看法和建议,切实开展排查调解工作,努力把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态,努力做到各类冲突纠纷刚好觉察、刚好疏导、刚好化解。
5、建立消防信息工作网络,加强信息报告工作。
6、任期内目标:一是无
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