班主任专题培训心得体会(7篇)

Word第第页班主任专题培训心得体会(7篇)班主任专题培训心得体会1

短暂的老师培训使我受益匪浅，感受颇多。这次寒假培训，令我豁然开朗，从一场场精彩的讲座中，我们更进一步了解和把握了新课改的进展方向和目标，反思了以往工作中的缺乏。一些对教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述，使我的教育教学观念进一步得到更新，真是受益匪浅。下面就谈谈我对新老师培训的点滴体会：

一、在全市教学管理工作会上阐述的加强教学管理的“双领、四清”说，引起了全市广阔老师的极大关注。

“双领”的第一领就是“通案引领”。也就是在全镇先选出各科优秀老师组成备课组，分工负责各科主备，全员参加，分科集体备课，分包领导把关，教育办审定，形成通案。依据自己的学科和同学特点修改成个案。从而变一节优秀课堂教学设计为多节优秀课堂教学设计。其次领就是“优课领先”。全镇老师分学科组集中，组织实施“优课领先”活动，活动首先由优秀老师对下周学习内容先用通案做两节示范课。听课后评课。然后优秀老师对下周要学习而没有作示范课的其它各节课讲一下导学设计。每一个老师都对下周要学习的每一节课讲一下学导设计。集体商量解决疑难为下周老师上课打下良好的基础。从而变一节优质课为多节优质课。

所谓“四清”就是我们常说的“堂堂清、每天清、周周清、月月清”。每堂课，老师用课堂作业形式，当场测试、批改、辅导，并进行二次测试，做到堂堂清。每天，各科老师就当天上课内容结合同学实际，设计难易程度不同的检测题，甚至可以针对同学个体出题。班主任每天下午最终一节课，组织科任老师支配考试。老师当天评卷，并与同学见面，对不会的同学辅导会以后进行二次检测，做到每天清。每周，各科老师依据每周上课内容，设计出本周检测题，有针对性地分成多个层次，每周六上午，全镇各校统筹支配周试，老师准时评卷，做到周周清。每月，各班级各科骨干老师，根据课程进度，分层次设计出月月清检测题，当月最终一周星期日，全镇统筹组织月考。考试后，各校对检出的同学不会的学问进行辅导，直至同学学会，做到月月清。

我认为，“双领、四清”就是提高课堂教学切实有效方法，只要坚持这样搞下去，教学质量、管理水平肯定会直线提升。

二、老师的成长与自我进展

我们学校老师是为了促进自身进展而学习，为了促进人际交往而学习，以获得社会认同而学习。对课改而言，假如老师的教学观念不更新，教学方式不发生本质上的转变，课程改革必将流于形式、事倍功半甚至劳而无功。那么新课程需要老师具备什么样的教学观呢?

1、进展的老师教学观

处于这种职业境界的老师认为，老师是一种进展同学、完善自我的职业，能以服务社会为自己的职业抱负，并从服务社会的高度给予自己进展、完善的实践意义，明确自身进展与同学进展的互动关系，在进展同学中进展自己，在进展自己中服务社会。他是以一种高度的责任感从专业角度来端详自己的教学，反思自己的情感，净化自己的品德，完善自己的才智。他能够自觉地注意教育行为的科学和教育情感的理性，并不断地追求着同学进展和自我进展的更高效益。

2、老师角色的转变

在过去的教学实践活动中，许多老师只满意于在其中扮演“教材的执行者”的角色，这和老师本身的教学观有关，也和课改以前我国的大教育体制环境以及其对老师的相应要求有关。但在新的课程改革的要求下，再走老路，在教学中根据课程的严格规定亦步亦趋地进行操作，而很少发挥老师的自主性，那就很难再适应新课改的要求了。那么新课程对老师新的要求是什么呢?

通过姬小静老师的讲座我认为新课程要求老师努力和同学建立公平互动的师生关系，教学过程首先是师生交往互动的过程，这种交往主要表现为以语言为中介进行沟通，老师与同学凭借自己已有的阅历，用各自独特的精神表现方式，在教学过程中通过心灵的对话、看法的交换、思想的碰撞、合作的探讨，实现学问的共同拥有与独特的全面进展。它要求老师不仅有教学策略和教学方法的转变，而且要有角色的转化--从传授者、管理者变为引导者和促进者，同时还有独特的自我完善-民主的精神、公平的作风、宽容的看法、真挚的爱心和悦纳同学的情怀。此外，在这个过程中老师也会受到许多启发，对同学有更多的了解，这些无疑对老师的专业化进展也是非常有益的。

3、同学地位的转变

变过去传统的被动学习状态的客体地位为主动学习的主体地位，变“要我学”为“我要学”、“我爱学”、“我会学”，真正让同学成为主宰学习的仆人，学习活动参加者、探究者与讨论者。同学是共同管理学习过程中的参加者，这个观点必需坚固地札根于老师的头脑中，切实贯彻于课堂教学的实践中，这是培育同学主体的必定要求。由于只熟悉到这一点，老师传统的一些做法才会相应地转变，才不会像以往那样强迫

班主任专题培训心得体会2

各位老师，大家好！

本人很荣幸于上周前往永春师范参与了泉州市举办的学校班主任培训，首先感谢学校领导给我这样的学习机会。此次培训为期五天。在培训期间，我仔细听取了来自福建广播高校，教育学院等的专家，老师们关于班主任工作的讲座。讲座从法律，心理，德育，艺术等方面分别对班主任工作进行科学分析，告知我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。本次培训，让我对班主任工作有了深刻的熟悉和理解。

从我国教育历史上的第一位班主任“孔子”开头，这个世上最小的主任诞生了，同时他也肩负着历史长期深远的任务。可以说孔子是位胜利宏大的班主任。不同的时期，对班主任工作有着不同的要求。在21世纪的今日，随着社会对培育人的要求的转变，更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。我想，作为新时代的班主任，我做到如下几点：

一.塑造富有特色的魅力形象

随着各种魅力形象的展现，如魅力城镇，魅力大使等。班主任也应当具有其独特的魅力，成为教育战线上的魅力形象大使。这样在日常评比活动中才能吸引着班级里那群挑剔的小评委们。

在培训中，我们全体进行培训的老师参与了培训处邱孝感老师指导的“班主任魅力再造一日营”活动，感受颇深。“人的魅力是可以塑造的”。常常会听到：什么样的班主任就会带出什么样的班级。由于在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着同学。新课程，我们老师，尤其是班主任老师，更要塑造新的形象。为人师表为首位：班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给同学留下深远的影响。班主任魅力形象应当具有：1，将爱进行究竟。只有爱同学的老师才会收获同学的爱。爱就是要宽容，面对天真可爱的孩子间或的小缺点，得宽容处且宽容。2，时尚无极限。除了穿着装扮要能给同学正确的时尚信息，言谈举止要让同学感到老师是可爱的，亲切的，热忱的。比方，可以有意识了解同学中流行的话题，感爱好的内容等等。3，一身书卷气。作为一个新时代的班主任，加强自身文化修养是大有必要的。班主任工作，从读书做起。读好学问书，如班主任的专业书刊，学科专业书籍，社会热点的书，同学爱读的书等等。人在江湖中，不能不通俗，但肯定不能低俗，要有自己的底线，追求。总之，一个班主任，首先是一个人，我们都盼望自己能是一个有魅力的人，人不肯定要长的秀丽，但是肯定要有魅力。

二.营造富有特色的魅力班级

魅力班级应当是有独特的，独特的，独一无二。一个好的班级评判标准，不在成果的凹凸，名利的多少。魅力班级则应当是能让同学欢乐成长的园地，在这个班级中，老师，同学都应当感到美好，欢乐。作为班主任，担当着如何营造宽松和谐的班级气氛的任务。把握一个有魅力班主任的基本要素，就能把握好魅力班级营造的诀窍。邱孝感老师说“教会同学拍手，举手，握手”。魅力班级应当时刻布满歌声，掌声和笑声。比方;不同节奏的鼓掌等。掌声折射的是人的心声，它能从不同角度去影响着每一个同学。此外，还应当关注每一个同学，尤其是潜能生，鼓舞其举手，擅长观看，用其所长补其所短。再者，告知同学握手能广交伴侣，培育其团队合作精神。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会同学设计“家”，让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动，引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策，培育班级仆人翁意识。集集体的力气，共同开创独特的魅力班级。

三、制造和谐团结的魅力群体

蔡元培先生说过，“欲知明日之社会，且看今日之校内”。学校是培育人，进展人的地方。作为21世纪的学校班主任，应当能够置身于团结和谐的魅力工作群体中，让自己与他人欢乐成长。

魅力群体指的是魅力同学，魅力老师，和魅力家长。首先作为班主任，要深谙社交之道。学会交往：正确处理与同学的关系。蹲下来看同学，不是一味地严峻训斥同学，要懂得观注同学的需求，了解同学的心理，敬重同学的愿望与尊严。培训中，有位老师在沟通时说过：他的同学对他说道“老师，虽然我们平常不把您放在眼里，但我们已把您记在心里。”我想这位老师与同学的相处是胜利的，他放下高高在上的形象，与同学公平沟通，打成一片。他已经深深抓住同学的心了。

老师无法选择同学，但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩，把苦恼的事情转化为欢乐。除此而外，我们还要正确处理好与班科任老师的关系，处理好与家长的关系。对同学的教育，单靠我们班主任是不够的，我们也要有团队精神，处理好与同事，任课老师在工作上生活上的关系，有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高，我们应当利用家长这个群体，让他们协作我们一起来培育教育同学。让家长，老师，同学明白：除了传道授业解惑外，重要的教会同学学会在社会中生存。“成人比胜利更重要，成长比成果更重要，付出比结果更重要”。

班主任工作是琐碎的，但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求，新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人，一个新型魅力班主任。

老师培训心得--用学习引领自身专业成长

“听君一席话，胜读十年书”，当我听了教研室薛主任、白老师、姬老师和崔炉中学齐校长的报告后，心中不由地涌起了这句话。短短三天的老师培训结束了，作为一名教育者，我受益匪浅、感想颇深。他们的讲座为我今后的工作起到了很好的指导作用。学习针对目前教育中存在的问题与策略、“双领四清”教学管理机制、老师自我进展力量的培育与提升、新课程新理念等方面做出了详细的理论性的指导。其中深深打动我的是崔炉中学齐向东校长大胆实践创新，不甘平凡的精神，促人反省、催人上进。下面是我这几天来学习的一些心得与体会，盼望能和大家沟通，共同学习、共同进步。

班主任专题培训心得体会3

我有幸参与“沙运芳名班主任工作室”跟岗培训第一期学习，倾听了市教育局黄伟云科长的专题报告。黄科长言谈中闪耀着才智的光荣，精辟、独到的见解令人尊敬，对班主任工作的钟情和喜爱溢于言表，从他的专题报告中，让我体会到，原来班主任也可以活的那么充实，做得那么杰出，那么胜利。一节专题报告下来，不仅是理论的学习，也是一次思想熟悉的提升，更是一次心灵的荡涤。

一、爱岗敬业。

老师的本职工作或基本职责就是教书育人，因此，教书育人也就成了“爱岗敬业”规定了的老师应当履行的道德义务。我认为老师的爱岗敬业，最终必需落实在老师仔细负责、细心施教的工作看法上。特殊是班主任要以良好的师德感染同学，教育过程中的任何轻率、过失和随便性，都会使同学造成不良的、甚至是终身洗刷不掉的影响。

二、阳光的心态。

班主任的工作对象和任务，是无法选择的，而完成任务的方式和工作看法，是可以选择的，去年有位难缠的同学，每天都有科任老师来告他的状，甚至同学家长都说这个同学的种种不好，为了这个同学我使出了几年来管理班级的阅历方法，什么谈心、家访、写信、能用的方法几乎都用上了，费尽心机。可是有一天，由于这个同学犯错误较严峻，我在班级里特别严厉 地批判了他，一点面子没给他留，也觉得平常对他不错，有点感情基础，有恩于他，本想刺激他的自尊心一下，没想到他当着全班同学的面顶撞我，并说：“我就是不思念了，你别狗拿耗子多管闲事”。我当时惊呆在班级里，只能等他冷静之后再和他谈心，解决问题。类似这样的同学，我们班主任或多或少都有过类似的体验，对同学自己感觉付出许多，但收效较小，甚至同学、家长不领情。面对这样的事，这样的压力，我们首先要学会调整自己的心态。用如今的流行话说，做个心态阳光的班主任，欢乐自己，欢乐同学，欢乐同事，欢乐家人。

三、用博爱之心去关爱同学。

黄科长给我们讲了一个个教育中的例子。如今一些单亲家庭中长大的孩子，在日常生活中，缺少父爱或母爱，老师在与他们交谈言语中嘘寒问暖，给他们一个布满爱的学习环境。个别困难的贫困生，要想方法解决他们的实际困难。生病的同学，要倍加呵护，我们用手轻轻摸摸同学的头，试测体温，问问他的身体状况，或者陪同学上医院，让他能感受到暖和，使同学感到老师真诚的关爱。学习上有困难的同学，他们更渴求老师的关爱，但又怕老师嫌弃自己，处于冲突的心理状态，日久天长，就会背上严峻的思想包袱，老师一个赞许的点头，一句暖和的关心，一句不经意的善意鼓舞，都会令同学兴奋不已，或者成为前进的动力。因此，老师关爱同学的学习，要以鼓舞为主，要擅长发觉同学的进步之处，对同学的优点赐予确定和赞扬，使他们对学习产生爱好，增添自信念和必胜的信念。关爱同学，对老师来说，可能是举手之劳；对同学而言，往往会感恩终生。真诚的关爱会增添师生间的情感，使师生关系更加紧密，更加有力地促进素养教育的深化进展。

四、建立良好的师生关系。

建立良好的师生关系，老师首先要亲近同学，做同学的知己伴侣，这样老师可以走进同学群体中，仔细观看班集体中各个小群体的思想动向，了解同学的心理成长，从而发觉问题解决问题。课后不摆老师的架子，总是与同学公平地商量问题，而且也不能放下架子向同学们学习。建立良好的师生关系，注意民主教育，这是令同学乐学的前提。人是有情感的动物，师生感情融洽与否，直接关系到同学的学习心情。师生感情冷漠，不行能制造出一种和谐的学习气氛；师生感情融洽，师爱生，生敬师，这样同学内在的情感自然被触发，并进而“爱屋及乌”般喜爱上老师的讲授，学习的爱好浓了，劲头足了，这就是“亲其师而近其道”。有利于班级教育教学的开展。

五、沟通。

班主任是班级的组织者和管理者，是联系科任老师的纽带，是沟通学校、家庭和社会的桥梁，在教育教学工作中，班主任的作用是重大的。而且我们知道学校教育、家庭教育、社会教育直接影响着教育成果。学校教育离不开家庭教育的协作和支持，良好的学校教育是建立在良好的家庭教育的基础上的，没有良好的家庭教育，再好的学校教育也难以获得预期效果。要教育好同学特殊是问题同学，老师必需通过家访、电话、短信、网络等活动进行沟通探讨、客观反馈，一视同仁、热忱关心家长正确熟悉自己的孩子，了解孩子身心发育状况及存在问题，进一步明确家庭教育的重要作用，关心孩子走出心灵的逆境。我们要正确处理好与家长的关系，每一个家长的素养是不同的，他们的教育观念也不同，我们必需用自己的爱心去感化同学和家长，做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合，才会产生动情效应，从而收到较好的德育效果。

六、因材施教。

因材施教的核心是在发觉其爱好、优势后正确引导，扬长避短。俗话说，各有所长，各有所短。因材施教，就是依据学习者资质等详细状况施行不同的教育，同学是活生生的人，而不是可以任意处置的机器，故为师者要做到因材施教，就必需心中有同学，清晰地了解同学的独特特点，在此基础之上，才能对同学进行有针对性的教育，才能到达以生为本的教育境界。因此，老师要深化调查讨论，全面了解同学状况，既要了解同学的一般特点〔学问基础、学习看法等〕，又要了解同学的独特差异〔爱好、爱好、特长等〕，还要分析讨论造成差异的家庭、社会、历史的各种缘由。以便在教育教学过程中针对不同基础的同学实行不同的方法到达不同的目的。还要针对同学的不怜悯况实行不同措施进行个别辅导，使基础不同的同学都能得到相应的进展和提高。因此，他们肯定不行能成为同一类型的人才。

不是全部的种子都能发芽，但只要播下去了，就会有发芽的可能；不是全部的花朵都会结果，但只要开花了，就会有结果的盼望；不是全部的辛苦都能带来收获，但假如不付出辛苦，就永久得不到硕果。我们的班主任工作也如此。

今年五月份，我有幸入选参与了“沙运芳名班主任工作室”跟岗培训学习，第一期的培训学习内容使我受益匪浅，从班级有效管理到同学心理健康指导，从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任，而且从理论上阐述如何做一名合格的班主任！

参与培训后，使我看到了自己工作的缺乏，今后在工作中要从小事做起，教育同学讲究方法，注意策略，下面我就这几点谈谈感受。

一、班主任要做要做一个欢乐的人。要有四心：“童心、爱心、责任心和公正心”

“班主任肯定要做一个欢乐的人。”作为班主任，要用自己满腔的爱去关怀，去敬重每一个同学，耐烦细致地去指导每个同学，才能做到对同学的关怀，表达出班主任的责任心，同学才能养成良好的学习习惯，得到良好的教育。“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。老师要爱自己的职业，首先要有一颗爱心，有一颗爱同学的心。通过学习，使我明白做为一名老师，只要爱同学，就肯定会制造特别迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的老师给同学的印象常是严厉 、可畏而不行亲的，同学难以产生仰慕之情，更不敢向其放开心扉倾吐自己的衷肠，自然难以到达心理指导与教育目的，那么什么是爱同学呢？爱就是敬重同学，重意味着信任、理解、宽容和接纳，充分地重视和观赏每一个同学，耐烦地倾听他的看法，接纳他的感受，包涵他的缺点，共享他的喜悦……我深深地知道，一名好班主任、一名好老师，既是学问的塑像，更是爱的化身，只有接近同学，用爱去感召同学，才能教育好同学。因此，老师只有把爱的种子播撒在同学的心田，以同学的要求作为爱的起点，才能在同学的内心世界培育出爱的感情，并使之升华。

二、班主任应提高自身素养，具有独特的魅力形象

班主任的一言一行，对同学都会产生巨大的影响，所以，新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时，不断地完善自己。必需不断地学习有关学问，在实践中总结阅历，提高自身素养，才能严于律己，以身作则，在同学中树立一个实实在在的典范。班主任应当具有其独特的魅力，成为教育战线上的魅力形象大使。常常会听到：什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否“活”起来，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起来了没有。由于班主任的精神面貌对同学具有剧烈的示范作用，因此要求班主任要乐观、活泼开朗、布满朝气。在同学面前要做到精神振作、心情昂扬、用语幽默、看法和气、风度沉着、姿势潇洒。班主任的“活”才能带动整个班“活”起来。我平常对同学要求严格，上自习保持清静，上课不迟到……下课后和同学们一起运动、谈天，和同学们拉近距离，彼此了解，让他们对我有好感，信任我。对有些同学要鼓舞，有些同学要要求严格，有些同学要真诚关怀……由于在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着同学。新课程要求我们老师，尤其是班主任老师，更要塑造新的形象。为人师表为首位：班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给同学留下深远的影响。

当然班主任的素养不是与生俱来的，而是在长期的教育实践中进行修养与熬炼形成的，我们可以通过各种途径来提高自己。首先，我认为最重要的是要坚持以身作则，班主任要求同学做到的，自己首先要做到，在教育改革中以自己的模范行为带动同学、培育同学；其次是要连续努力学习，如今的同学视野开阔，思路灵敏，遇到问题总是穷追不舍，老师只用简洁说教去规范同学，同学是不买账的，更何况如今提倡新的教育观。以德为先，以爱为本，以理服人，把自由与民主之风真正带入我们的班级，把敬重与关爱毫无保存地带给我们的同学。所谓“学高为师，身正为范”，表达师德的魅力。班主任在处理问题，就是在管理班级时，或许一句暖和的话语就能鼓起孩子前进的风帆，或许老师一个善意的眼神就能指出孩子改良的方向，或许老师一种倾听的姿势就能获得孩子倾诉的渴望，或许老师一次温柔的摩挲就能劝慰孩子受挫的心灵。因此，要解决班主任所面临的困惑，跟上时代前进的步伐，班主任必需学习，树立自身形象，赢得同学的信任和敬重。再次是要勇于大胆创新，擅长总结。

三、班主任应擅长激励同学

苏霍姆林斯基曾经说过：“教育艺术的顶峰—师生间心灵交往的和谐境界。”与同学交往，要讲究艺术，要学会倾听，与同学在一起活动，以倾听为前提，与同学的谈话更加有利于班主任工作的开展；听了讲座后，让我更深刻地熟悉到赏识教育对于班主任工作的重要，“数子一过，不如奖其一功。”

林格也曾说：“人的根本在心灵，教育应回来心灵的深处。”心理学讨论也说明，每个人的心灵深处最渴望得到别人的确定。所以我们要贯彻嘉奖为主，惩处为辅的正面教育原则，假如一个班级受到表扬多，则这个班级同学思想品德、纪律、成果就会越来越好，由于表扬使同学扬长避短，促使他们不断进步，相反假如一个班级常常受到批判，便会失去信念，就会使他们自暴自弃，很难进步。有句话说：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛顿；你的讥笑中有爱迪生。因此，在教育同学中少批判、惩处，多去发觉同学的“闪光点”，赐予确定和鼓舞。另外，集体性的嘉奖要多应用，心理学讨论说明：人们都盼望自己能置身在一个优秀组织，并且盼望成为这个组织的优秀分子。集体性嘉奖不但能够激发同学的集体荣誉感，强化同学的集体意识，而且能教育和影响每一位同学。有位教育家讲过：“教育了集体，团结了集体，加强了集体以后，集体自身就能够成为很大的教育力气。”所以一个优秀的班集体就能激励同学，使他们不断争取一个又一个的胜利。

同学最关怀的是老师对他的看法，最大的愿望是得到老师的关怀和爱惜，尤其是面对问题同学时，假如能尽量发觉他们的优点，然后真诚地去欣赏他们、鼓舞他们，那么你会发觉，同学个个都是那么可爱、那么优秀。教育同学首先要学会“生活上知足常乐，同学之间助人为乐，学习上得意其乐，身体健康欢乐”，从而树立同学正确的人生观。

四、班主任应营造宽松和谐的魅力班级

班级应当是有独特的，独特的。一个好的班级评判标准，不光在成果的凹凸，名利的多少上，更应当是看在这个欢乐成长的园地里，老师，同学是不是都感到美好，欢乐。作为班主任，担当着如何营造宽松和谐的班级气氛的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会同学设计“家”，让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动，引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策，培育班级仆人翁意识。集集体的力气，科学管理班级，共同开创宽松和谐的魅力班级。

老师无法选择同学，但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩，把苦恼的事情转化为欢乐。除此而外，我们还要正确处理好与班科任老师的关系，处理好与家长的关系。对同学的教育，单靠我们班主任是不够的，我们也要有团队精神，处理好与同事，任课老师在工作上生活上的关系，有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高，我们应当利用家长这个群体，让他们协作我们一起来培育教育同学。让家长，老师，同学明白：除了传道授业解惑外，重要的教会同学学会在社会中生存。“成人比胜利更重要，成长比成果更重要，付出比结果更重要”。

有人说：“不变的老师，流水的同学。”走过了多年的教同学涯，我要说：“老师也要变，老师和同学一起成长才是真正的教学相长。”让我们专心思索，专心感悟。让教育才智升华，炼就一双慧眼，发觉同学“那一点点光。”总会有那一瞬间，一颗流星、一点流萤，在广袤的夜空，都是亮丽的风景，让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和别出心裁。

天空收容每一片云彩，不管其美丑，所以天空宽阔无比；高山收容每一块岩石，不管其大小，所以高山雄壮无比；大海收容每一朵浪花，不管其清浊，所以大海浩瀚无边；我们用真情容纳每一个同学，不管其优劣，所以我们才桃李满园。班主任工作是琐碎的，但意义却很重大。新的`时代向我们提出了新的要求，新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人，一个新型魅力班主任。

以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知！信任本次培训对自己今后教育教学工作中会有所关心。我将连续努力学习，更好地投入到工作中。

班主任专题培训心得体会4

我有幸参与了中学校班主任培训班，有幸倾听了省级专家的讲座，深感收益匪浅，让我对班主任工作有了更深的理解。随着社会对培育同学的要求的转变，更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。班主任要会走终身学习的路子，成为学习型的班主任。提高教学质量需要学问和讨论，班主任工作更需要学问和讨论。当今学问经济时代，学习型班主任的突出特征是会学习，学习已经变成了一种基本生活方式。

学然后之缺乏，虽然我已做了十几年的班主任，但听了这些老师的讲座之后，我觉得在做同学思想工作的理论和技巧方面与他们相比还有差距。经过仔细对比反思，我认为，今后还应从以下几个方面连续努力。

一、加强师德修养

(一)专心关爱每一个同学。

记得一位专家在授课时说：亲其师信其道，良好的师生关系能使同学拥有良好的心情去面对学习。随着素养教育的进一步深化，能不能进入同学的内心世界是当今确定教育成败的关键一步。同学会由于喜爱一位老师而喜爱一门功课，同样，也可能因厌烦一位老师而厌烦学习。一个被同学喜爱的老师，其教育效果总是超出不受欢迎的老师。爱同学，关怀同学，处理问题准时，方法得当，留意和同学沟通，同学就信任班主任，喜爱班主任，也喜爱上班主任的课。喜爱同学，还表如今班主任对同学的敬重和信任，以及对同学的严格要求。敬重同学的人格，了解同学的独特，信任同学，关怀同学，既统一严格要求，又留意同学的个体差异，区分对待。对程度、水平不同的同学，实行不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴实人格去影响一位又一位同学;用自己的一言一行去为他们行为示范，用自己对同学、对事业的爱心去带动同学修正不健全的人生观，关心他们树立远大抱负，培育他们的社会、家庭、集体的责任感。

(二)多与同学进行沟通，准时沟通。

与同学沟通中应当留意的五个“要”与“不要”：要注意情感的沟通，不要拒人于千里;要耐烦倾听，不要随便插话;要学会接纳，不要随便批判;要支持鼓舞，不要怜悯劝慰;要注意引导，不要指令训导。另外，师生间良好的沟通还需要肯定的心理基础，通过学习总结出三点，即真诚、敬重、共情。真诚能博得同学的信任和宠爱;敬重能开启同学的心扉;共情则能深化同学的内心世界。同时，为了更好地理解和应用与同学沟通的方法，本人也学到了一些心理学上的技巧，比方倾听与询问的技术，影响同学的技术和非语言技术，这些技巧将使我在今后的同学工作中受益。

二、注意心理健康进展

通过老师“班主任心理健康教育基础”主题教育讲座中我体会到，学校生心理健康是个必需要重视的问题，依据学校生生理、心理进展特点，运用有关怀理教育方法和手段，培育同学良好的心理素养，促进同学身心全面和谐进展和素养全面提高的教育活动，是素养教育的重要组成部分，是培育跨世纪创新人才的重要环节。要做好同学心理健康教育，班主任自己首先要做到以下几点：

(一)拥有平和的心态。在社会竞争日益激烈的今日，面对越来越难管理的同学，我们肯定要做到心态平和，要实事求是地熟悉自己，努力成为最好的自己;把自己放在平常人的位置，不要太苛求自己，要用平常心去做平常事。面对生活、工作中的不如意，把心放宽些，要知道才智从错误的推断中来，胜利从失败中来，真正做到“大度能容，容天下难容之事”。

(二)敬重同学，与同学“共情”。“教育可持续进展的核心内容是敬重”。要敬重同学，敬重同学的差异。作为班主任，要信任每个同学都是独一无二的。我们要学会用细心的目光去观看差异，用宽容的心理去接纳同学。要知道，正是由于有了差异，我们的世界才变得如此精彩;有了差异，我们才能呈现出自己的特色;有了差异，我们才有了今日相互学习和借鉴的机会。差异让我们懂得了相互敬重和彼此关爱的重要，让我们对生疏的事物感到憧憬，并激发求知和探究的欲望。所以，面对同学时，我们要多一份理解，多一份关爱，多一些宽容，多一些期盼。只有这样，我们与同学之间才能产生相容的情感，才能让同学“亲其师而信其道”。

(三)加强班级文化建设，促进同学和谐进展。班级文化具有巨大的分散力和感召力，它通过班主任管理，班级行为制约，班级心情感染，班级价值导向等制约同学的思想和行为。通过学习，我更深刻地熟悉到，对同学进行心理健康教育势在必行。“以人为本”的教育思想，要求我们必需开展心理健康教育。我们的一切工作都是为了同学，为了同学的全面和谐进展，我们要更新教育观念，把“以教材为本，以老师为中心”转化为“以人为本，以同学为中心”，在育人和教书的同时，成为同学的心理医生。

我肯定要以一个优秀班主任的标准来要求自己，努力提高自己的境界，争取当一名合格的班主任。

班主任专题培训心得体会5

10月19日于忻州凯天新派主题酒店培训，听了肖盛怀特级老师的《班级有效管理秘籍》，解决了自己心中的许多困惑，供应了许多解决问题的心态与详细措施。

一、自我修炼，构建和谐的师生关系。

每个人都是生命的奇迹，老师的责任不仅仅是教出成果、考上高校，更是培育身心健康、懂感恩、有情有义的人。面对同学问题，要怀一颗悲天悯人的心，尽心尽力的培育每一个同学。比方课堂上的站位，不停的走动，兼顾每个角落的同学！

班级文化是一个班级的灵魂，学会用文化将一切平安隐患扼杀在摇篮之中，需要具备很深厚的学问积淀，这是我自己特殊需要加强与提升的。如肖老师能够把净—莲—禅作为班级文化，层层递进，让同学始终处于一个系统的前进状态。能够有科学的思维习惯做支撑，春天来了，就能够想到要预防同学骨折，流行疾病预防，防水平安，男女关系问题等，这些在我自己的脑海中都是我从未系统考虑过的，更谈不上在班级里操作了！

总之，要做一个有爱好的班主任，学习包括生理发育，心理成长，学习，生活常识，时尚元素等各个方面！路漫漫，需不断修炼自己！

二、制度建设，文化润泽，打造一间美好的教室。

肖老师又一次提到和同学共读共写共同生活，留一些珍贵材料与东西，肯定要多积累，回去肯定要跟着集体读写静静静的革命，自己有一瓮水，才可能给同学一桶水。另外还要陪伴同学成长，同行〔共情，悄悄的陪伴〕，倾听〔闭嘴，悄悄地倾听〕，关注〔凝视，眼神的沟通〕，替代〔借力，适合的的最好〕，时间〔坚守，心灵的融合〕，专心的做好每一件事，包括如何排座位与如何选班干部，座位没有好坏之分，只有专心不专心之说，但要发挥座位的教育作用！班干部很重要，服务好班级里的同学。如深受同学爱戴的班长不仅是班级事务的牵头人与召集人，同时也是留在孩子们心中最暖和的形象，多年后，“老班长”会成为你心目中最暖和的角色。

盼望多年之后，同学想到自己的高中班集体，总能有暖和的感动，有心中最美妙的回忆。

班主任专题培训心得体会6

这个暑假，在周校长的亲自带着下，我们一行12人兴致勃勃地奔赴了大连那一座秀丽的海边城市，进行了为期三天的班主任专题培训学习。尽管八月骄阳似火，尽管夏日酷暑难耐，尽管旅途奔波疲乏，但是，我们这三天的收获却是丰富而且令人回味的。

可以说，这三天，是难忘的，由于我们见识了全国模范、十佳班主任老师爱岗敬业，用才智塑造灵魂的风采；这三天，也是感受非凡的，由于我们共同共享了这些优秀班主任工作中的酸甜苦辣；这三天，更是刻骨铭心的，由于这些模范班主任的动人事迹让我们再次感受到从事教育的任重而道远，使我们进一步体会到，只要心中有爱，只要痴心不改，教育就像一部抒^***爱的史诗，班主任就是这部史诗的第一创作人，管它地老天荒，管它日月如梭，他们对教育倾注真情，对同学流泻真爱，仔细踏实、无私奉献，我想，这或许正是当班主任老师无悔的追求！

回首静思，三天的专题培训，无论是擅长记录与孩子们一起成长故事的王君老师，还是擅长走进同学心灵，感受心灵的郑丹娜老师，或者是关爱后进，以同学为友的全艺老师，还有那位学识渊博，指导班主任专业快速成长的齐学红博士，都给我们留下了当好班主任的很多阅历，和人生的感悟。为什么他们的教育如此秀丽？那是他们用美德唱响了育人教书的主旋律；为什么他们的教育如此真实？那是他们用爱心串起了跳动的音符；为什么他们的教育如此鲜活？那是他们能够与时俱进，用创新为教育注入了给予生命的活力！下面，让我从三方面来跟大家沟通共享。

一、美德让教育变得秀丽

很喜爱这样一个故事：有一天，父亲和三个孩子一起坐在花园里休息，父亲问他们：“假如可以满意你们一个愿望，让你们得到心中最想要的一件东西，你们会选择什么？”女儿说：“我要秀丽。人人都喜爱美的东西，假如我变秀丽了，全世界的人都会喜爱我。”“你可真傻，”她的一个兄弟说，“秀丽是临时的。我的愿望是富有。金钱能够制服世界，有了钱我就可以买到我想要的任何东西。”另一个兄弟说：“我觉得你们俩都很傻。财宝和美貌一样都是很简单失去的。我的愿望是拥有才智。谁也不能把才智抢走。”始终悄悄倾听的父亲这时站起身来，用小棍子在地上写了几个零。他对孩子们说：“你们说的全部东西，无论是美貌、财宝还是才智，就似乎许多个零。但假如你在这些零前面加一个数字，就会使这些零变成一个巨大的宝库。你们真正需要的这唯一的东西就是美德。只要有了美德，人就能变得秀丽、富有和布满才智。”

这个故事，我想说的就是，对老师而言，从事教育，最关键的一点就是首先树立自己“一切为了同学”的价值观，有了这崇高的美德，就如同拥有了上面故事中父亲自里的木棍，能随时指引着同学健康进展的方向，从而使我们所培育的同学变得秀丽、富有和布满才智！对同学而言，他们在教育这片绿洲里耳濡目染，也将受到人文情操最美的熏陶，并且全面、健壮地成长。

三天下来，几位全国模范的班主任老师正是用自己高尚的美德感染着同学的成长的。在我眼里，他们都是性情中人，爱心天使，才智大师。一位哲学家这样说过：要想铲除旷野里的杂草，方法只有一个，那就是种上庄稼；要想铲除灵魂里的杂草，最好的方法，就是用美德去占据它。培训学习中，教育学博士、南京师范高校教育科学院班主任讨论中心主任齐学红教授也说，与学问相比，美德是我们终身受用的东西，所以，作为老师，首先要教给同学终生受用的美德。王君老师的美在于她要让“每个孩子享受优质教育，为同学的美好人生奠基甘做梯子”；郑丹娜老师的美在于她的仔细唤醒了同学沉睡的自信，营造了和谐正气的班风；全艺老师的美在于她用春天般的暖和感化了后进同学，她认为班主任育人的目标就是同学美好的象征，同学美好的感觉，班主任不是雕刻家，而是观赏家，由于每个同学都是一件件值得观赏的“艺术品”，作为班主任，要鼓舞同学主动地做自己命运的雕刻家。可见，这些全国优秀班主任的楷模，她们隐藏着爱，洋溢着情，所以他们拥有了同学，也就拥有了人世间最具生命力的财宝，那就是同学和自身的成长，所以，他们显得那么的年轻，那么的秀丽，而且布满着才智！我认为，这正是美德带来的教育的秀丽。

二、爱心使教育更加真实

现代文学家肖复兴在《爱的札记》中这样写道：对于孩子，爱和教育是两把不同的钥匙。假如用两手抓来作比方，爱是右手，教育是左手。假如用另一种比方的话，爱可以是阳光、雨露。爱孩子，是很简单的，连母鸡都会爱自己的小鸡娃。教育孩子，就不那么简单，它要求我们不仅有足够的时间和耐烦，更要求我们有学问和思想。而爱心，是什么时候都需要的，而且是极其珍贵的。我们可以这样说，教育本身也是爱的一种。确实，由于爱，我们选择了教育；由于爱，我们选择了同学；由于爱，我们当上了班主任。既然选择了，那就得把它做好！三天的学习中，我们每一位学员都深感爱的震撼力几乎是“绕梁三日”。清华高校附属学校的王君老师滔滔不绝地诉说着“爱是她一辈子苦苦追求的一个字”，她认为班主任就得像妈妈一样爱自己的同学，要心中想着的是同学，眼里看着的是同学。她还觉得未曾表达的爱不是真爱，所以在教育同学时，她喜爱开展各种形式的班队会，让同学必需学会表达爱。北京垂杨柳中心学校的郑丹娜老师则用爱心扬起同学心灵成长的风帆，她说孩子是一本需要专心研读的书，老师要用宽容的胸怀真挚地喜爱着每一个同学，这是教育才智的源泉。全国十佳优秀班主任、北京中关村一小的全艺老师最喜爱花儿，同学就是她最钟情的花儿。她说，老师要像土壤一样爱护着花儿的根基，要像阳光一样赐予同学力气，尽心尽力地等待着同学最秀丽的绽放。所以，全艺老师甘愿成为爱的天使，将舍得付出作为自己最终的人生追求。因此，她总是能够欢乐着同学的欢乐，美好着同学的美好！是啊，古大宏大的教育家思想家孔子有云：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者，”说的就是同一份工作，业务力量强的人不如喜爱这份工作的人，喜爱、爱好这份工作的人又比不上能够沉醉于工作中的人。假如你对自己所从事的工作特别有爱好，甚至全身心地投入其中，爱上它，就能体会当中的乐趣。所以，齐学红博士就建议我们当老师的要工作着并且欢乐着！班主任工作更是一种为人师表最真实的享受！这么说，教育的真实就是由于有了爱的主题，才彰显其精彩的诗篇！所以，让我们努力地用爱沉醉于自己的工作吧。

三、创新确定教育的鲜活

大家知道老鹰的蜕变吗？我知道鹰是世界上最长寿的鸟类，可以活70年。不过，每只老鹰在40岁时，都会面临一次严峻、困难的选择。由于，老鹰到了40岁时，爪子就不再锐利，甚至会抓不住猎物；尖锐的嘴会变得又长又弯，几乎碰触到自己胸前的羽毛；翅膀也老化钙化，变得非常沉重，厚重的羽毛使它不再敏捷。40岁的老鹰只有两种选择，要么面临自然的淘汰死亡，要么就得经受一次历时150天的苦痛蜕变。假如选择后者，它就必需飞到一个绝高的山顶，栖息在那里，找一块岩石筑巢，临时停止翱翔。停留下来之后，鹰就要用老化的嘴啄打岩石，直到嘴完全脱落！等新的嘴长出来，鹰就要用新嘴把爪子上老化的指甲一个个拔出，等到新的指甲长出来后，又要把钙化的羽毛一根根拔下。漫长的5个月后，鹰重新开头了蜕变后的翱翔，它又获得了新生后的30年生命。令人震撼吧，在这个竞争的年月，我们也应当好好思索一下，为了能够让生命再次掀起^***，生命中有很多时刻都应当试着寂静片刻，放下过去的沉重包袱，开头一个全新的蜕变过程。就像老鹰，忍痛抛去一些习惯、传统和回忆，用一个全新的自己，重新面对接下来的人生。

好像有点可笑，这次的培训学习竟让我想起这老鹰的蜕变！可是，由此却令我真实地感悟到创新是事物进展变更永久的话题！当然，教育也不例外。齐学红博士在向我们阐述《班主任专业化与老师自主进展》一书的主要观点时提出：老师要用创新走出昨天的故事。建议我们把数码媒体作为班级活动的新法宝，把教育详情或精彩的教育镜头加以再现，让同学感受，让家长共享，形成教育自主评价的良性循环，从而推动教育进展的进程，让教育来得生动、具像和鲜活。再看看我们所仰慕的全国模范班主任的事迹吧。我认为，模范之所以能成为典范，还有一个关键的因素，那就是他们都是擅长创新的一族！王君老师的班主任工作实施五个w，一个H，用英文表示就是：who，what，why，when，where，how，也就是说谁做？做什么？为什么做？什么时间做？在哪里做？怎样做？都有明确的规划。她认为，与其马马虎虎做许多事，不如认仔细真地做好一件事。她说班主任工作千头万绪，就得学会常常地像电脑一样复制、保存、粘贴、删除、共享，所以王君老师的创新在于她能坚持不懈地对自己的教育做好真实的记录，记录同学转瞬即逝间的故事，在故事当中把握教育问题的全部权，从中查找解决的方法。她告知我们，为了每个同学的进展，要把自己提升到一个專家型的艺术班主任工作之中，教育的故事需要演奏，就是一堆堆详情的记录，在绕不开的日子中，一起记录和孩子们成长的故事，美好就是一般日子里的点点滴滴，要脚踏实地地工作，在故事中找到孩子教育的艺术。郑丹娜老师的创新强调班主任工作中的才智，而才智的获得来自于学习与反思。全艺老师的创新则表如今她擅长给每个孩子设定胜利的基点，并能奇妙运专心理示意作为心情保障，鼓舞同学主动进取。她提议同学每天学会感谢父母一次，对我们启发极大。她号召和谐社会应当用真情牵线，这也令大家感动不已。

原来，总以为自己的班主任工作也做得不错，走出去才知道自己差得远去了！一位年轻的班主任说，由于年轻才会拥有激情！要我说，教育是一项不老的工程，所以，我们不能轻易地将自己老去，要时刻保持对教育的那份激情，保存对同学的那份肤浅的喜爱，保证对工作那一份不断制造的灵感，不做他人，只做最好的自己！信任，我们当老师的会变得年轻而且秀丽的。

最终，祝福大家在新的学期里对教育痴心不改，对同学爱心不变，跟上时代的步伐，让年轻的情怀全心全意地投入不老的教育事业中，抒写生命的真善美！所以，老师们肯定得健康、欢乐，才能真正的年轻和秀丽！

班主任专题培训心得体会7

一、注意学习、转变老师角色。

新的课程、新的标准、新的教学模式，需要用新的教学理念、教学原则来支撑，而这些理论的实践者，就是老师。可见转变老师的教育理念，提高老师对课改的熟悉是实施课程改革的关键。

传统课堂教学中，老师处于主体地位，课堂成了“教案剧”出演的“舞台”，好同学是配角中的“主角”，大多数同学只是“观众”与“听众”。在课堂上，同学被当成是单独的学习个体，而老师往往居高临下地对