某某分公司职业健康安全管理细则1篇

1/1某某分公司职业健康安全管理细则(菁华1篇)某某分公司职业健康安全管理细则1总则

第一条.为加强______分公司安全生产管理工作,改善劳动条件,保护员工在生产过程中的身心健康和企业财产安全,确保______施工顺利进行。

根据劳动保护的有关法令、法规,结合______分公司的实际,特制定本制度。

第二条.分公司职业健康安全目标、指标:

(1)、安全检查达标率100%

(2)、无重大火灾事故

(3)、责任死亡事故为零,责任重伤事故为零

(4)、交通责任重伤(含以上)事故为零

第三条.______分公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

第四条.管理人员要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产,以期达到杜绝责任事故,减少意外事故发生。

第五条.本制度主要包括管理责任、管理规定、安全职责、安全操作补充规程和奖惩办法。

一、管理责任

(一)、______分公司安全生产管理责任

第一条.______分公司总经理是本公司安全生产第一责任人,全面负责______分公司的安全生产工作。

第二条.______分公司设一名专职安全员,负责处理本公司安全生产的日常事务。

第三条.______分公司维护和施工项目在组织设计时,必须保证安全技术和防护用品使用的准确性,同时严格控制常用工和临时工人数的比例。

(常用工指有一年以上或两个工地以上施工经验并接受过安全教育的员工,临时工指本工地临时招收的杂工,包括有一个工地施工经历的员工)

第四条.______分公司安全员必须有计划地对所属工地进行安全生产监督检查和教育,并做规范记录。

检查的内容包括车辆安全、施工现场安全、______质量安全、责任记录和驻地安全等。

根据检查情况实施奖惩办法,每两个月将检查的情况通报各办事处。

第五条.各办事处必须配备的安全生产设施(如安全标志牌、人孔围栏和车辆灭火器等),不包含个人所用的劳动防护品。

第六条.当遇有事故发生,______分公司安全员积极配合相关部门本着“四不放过”的原则处理。

(二)、办事处安全生产管理责任

办事处主任是安全生产第一负责人,全面负责办事处的安全生产管理工作。

办事处和维护班组各设专职或兼职安全员一名。

办事处安全员负责本办事处安全生产日常事务。

对新开工工地维护或施工人员的确定必须严格把关,并负责对临时用工的岗前安全生产教育;

积极配合______分公司安全员对新职工及实习人员必须进行岗前安全生产教育和培训,经考核合格后,方可持证上岗,并做规范记录。

督促维护或施工人员严格执行安全生产操作规程,定期或不定期对所属工地进行监督检查;

督促维护班组定期召开安全生产分析会和安全检查,并做规范记录。

为维护或施工人员必须按标准要求配置安全帽、电工绝缘鞋等其它安全防护用品,并有规范发放记录。

办事处安全员要严把办事处所购买的防护品质量关,确保防护品的安全可靠性。

维护或施工现场必须要指定专人负责,各办事处根据______实际情况必须制定安全生产管理规定。

实现安全生产和文明生产。

二、安全生产补充操作规程

维护或施工现场安全操作除______公司下发的安全生产常识外,根据______分公司实际情况,对安全生产操作规程作如下补充:

三线交越处维护或施工,通信线路上必须加装三线交叉保护管,保护管必须超出两端电力线垂直落点80cm,保护管两端还要加装挡线卡。

架空杆路施工严禁使用金属梯。

维护或施工人员在易燃易爆的环境(机房、网吧和光纤接续等)中,严禁烟火,禁止打闹。

发电机正在运行时,不得加油。

需要加油,必须先停机,待冷却后再加油。

维护或施工中确需要接续电源线的,两个以上(包含两个)的接续点必须要相互间错开2厘米以上。

三、安全生产管理规定

第一条.______分公司安全员每月对有在建______的办事处都要抽查到,并有规范记录,每月底向______分公司总经理汇报本月的安全生产情况和下月的安全生产管理工作计划,每两个月向各办事处通报一次安全生产抽查情况。

第二条.办事处安全员每月对在建工地抽查率要达到50%,必须有规范记录和现场负责人签字,每月25日前将本月的安全生产情况写报形式并经办事处主任签字上报______分公司安全员。

第三条.劳动防护用品除防触电告警安全帽和电工绝缘鞋有______公司统一采购,然后从直接成本中扣回,其余防护用品有各办事处自己采购,并报______分公司备案。

严禁使用“三无”产品。

办事处对所需的劳动防护品及用具要及时以文字形式(经办事处主任签字)上报______分公司安全员。

第四条.各维护班组在施工生产中,严禁“三违”现象发生,严禁酒后上班或晚上过多酗酒。

第五条.维护或施工现场必须有专人指挥和明显的安全标志,防止因维护或施工而伤害过往行人维护或施工人员被外来因素伤害。

第六条.工地负责人或安全员要提前对维护或施工现场进行检查,提前排除安全隐患或采取稳妥可靠的防范措施,并在维护或施工前告知所有维护或施工人员。

对复杂施工环境不能采取十分把握的劳动防护措施,办事处必须尽快向______分公司安全员汇报。

第七条.办事处新聘用的工地负责人,必须经______分公司对其安全管理方面进行考核,合格后方可录用。

第八条.维护班组每隔610天召开一次安全生产例会,每隔35天进行一次较全面的安全检查,并都要做规范记录。

劳动防护用品发放记录必须有领物人签字。

在检查中只要检查人员未见到这三本记录,不论何种理由都按没有论处。

第九条.维护班组必须保证维护或施工人员有正常的休息时间,严禁使用18周岁以下或55周岁以上人员,45周岁以上禁止登高作业。

工地负责人要留有维护或施工人员身份证复印件或准确的身份证号码记录,并及时报______分公司安全员备案。

第十条.在上级或______分公司检查中,对查出的安全隐患未在规定期限按要求整改,除按有关规定处罚,立即停工整顿,直至隐患消除为止。

第十一条.对仪器、仪表等设备操作不十分清楚的人员,严禁乱动设备。

办事处对仪器、仪表等设备的管理必须要指定专人负责保养,并有出入使用记录。

第十二条.办事处安全员对每天的维护或施工地点必须能随时找到,并积极配合______公司或______分公司做好安全生产检查。

对不能提供准确地点或可靠的联系方式,而造成无法检查的,一经查出按相关规定处罚。

若因此发生责任事故,其办事处承担所有行政责任和相应的经济损失。

第十三条.______分公司配给办事处的安全防护设施年损坏率为总价的10%,超过10%的按原价从办事处管理绩效中扣回。

安全防护设施损坏后办事处安全员要尽快向______分公司汇报,经______分公司安全员确认后,方可处理。

第十四条.工地负责人或安全员要经常督促本工地驾驶员严格遵守行车措施“十不准”和公司的车辆管理规定。

第十五条.各办事处主任必须与______分公司总经理签订安全生产责任书,并缴一定数额的安全生产风险抵押金,全年无责任事故发生,将一定的比例返还。

第十六条.若维护班组发生事故,首先要立即组织抢救,并保护好现场,同时要及时逐级如实汇报。

四、奖惩规定

第一条.对于严格按照本专业安全操作规程进行操作,当年未发生任何责任事故,可参加______公司安全生产先进个人的评比,有____________公司进行奖励。

第二条.对排除重大安全隐患,为保障通信设备和人身安全做出贡献的线路维护或施工人员给予一次性奖励300元。

第三条.办事处被检查的工地管理井井有条,按规定着装,无安全隐患,各种记录完整、规范,给予工地负责人、办事处安全员、办事处主任分别奖励100元、100元、150元。

第四条.各办事处和维护班组不听他人劝阻,盲目指挥、野蛮作业,酒后出班而造成伤亡事故,办事处和当事人要承担主要经济损失,并根据事故大小和造成的后果,报公司相关管理部门,根据相关规定,给部门负责人必要的行政处分。

对不服从管理的,在原罚款基础上加倍罚款。

第五条.办事处安全员未按规定到工地检查,也无规范的检查记录或在______公司、______分公司检查时,办事处安全员不能提供维护班组准确的施工地点,每查出一次,对该工地负责人和办事处主任罚款100元。

第六条.未即时报安全生产月报、月报不真实或不报,每次对该工地负责人和办事处主任罚款200元,连续不报月报罚款按月倍增。

第七条.办事处主任不在所辖负责区域内,也未上报公司的,查出一次罚款办事处主任200元;

维护班组长雇佣16周岁以下未成年童工,查出一次罚款工地负责人和维护班组长各100元;

维护或施工驻地或办事处驻地无张贴安全标语,查出一次罚款办事处主任100元;

维护或施工驻地无安全例会记录和检查记录,每少一项扣办事处主任和工地负责人各100元;

对于违章指挥现象,未造成损失的查出一次罚款直接指挥人100元;

对不符合安全要求的工具处理不彻底的查出一次罚款工地负责人和办事处主任各100元;

野蛮施工查处一次罚款当事人和工地负责人各200元;

登高作业不戴防触安全帽,查处一次罚款每人100元有工地负责人出;

登高作业不系保安带者,查处一次罚款每人50元有工地负责人出;

使用磨损超过四分之一的滑板挂钩者,查处一次罚款每人50元有工地负责人出;

脚扣皮带用下户线代替者,查处一次罚款每人50元有工地负责人出;

紧钢线不用钢线大滑轮者,查处一次罚款100元;

人井作业不使用围栏,井上无人看管,每次罚款200元;

维护或施工人员穿拖鞋、皮鞋登高,每人罚款50元。

第八条.维护施工车辆带病行驶、驾驶员疲劳驾驶、超速驾驶、酒后驾驶每次每项罚款100元。

第九条.在安全检查中,检查评分低于70分的,每次对该工地负责人和办事处主任罚款100元。

第十条.对检查中发现的安全隐患,未在规定期限内按要求整改,每次对该办事处主任和工地负责人各罚款300元。

第十一条.在______公司安全检查中发现的安全隐患,未在规定期限内按要求整改,每次对______分公司安全员罚款300元。

五、各类人员安全职责

(一)、______分公司总经理安全职责

第一条.______分公司总经理为______分公司安全生产第一责任人,对本公司安全生产工作全面负责。

第二条.认真贯彻各项安全法律、法规和规定。

健全安全组织,设立专职安全员,完善安全生产规章制度,建立安全管理基础资料,确保安全生产管理工作有序运行。

第三条.实行安全生产目标管理,建立分级安全生产责任制,制定安全生产奖惩办法。

第四条.积极完成上级交给的各项任务,认真组织参加各项安全生产活动,努力提高本公司员工的安全意识和事故防范能力。

第五条.督促办事处主任认真落实安全生产管理责任。

第六条.督促______分公司安全员经常对维护或施工人员进行安全教育和加大对施工现场的检查力度,查纠“三违”行为,对查出的安全隐患即时整改率达100%。

第七条加强领导,严格管理。

确保______分公司不发生各类安全责任事故。

第八条若发生事故,要严格按规定程序逐级即时上报,不拖延、不隐瞒,要按照“四不放过”的原则对事故进行处理。

(二)、______分公司安全员职责

第一条认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和规定,协助______分公司总经理做好安全生产日常管理工作,健全和完善安全生产规章制度,完善安全管理基础资料和台帐,确保安全生产管理工作有效运行。

第二条拟订安全生产教育培训计划,实施对特种作业员工和生产一线人员的安全教育和培训。

第三条按规定开展安全生产检查和实施奖惩办法,加强施工现场的安全管理,及时发现隐患,督促隐患即时整改率达100%。

第四条重视安全防护,督促办事处按规定做好劳动防护用品的配备和发放。

第五条加强领导,严格管理,确保全年不发生各类责任事故。

若发生事故,负责及时如实上报,积极配合协调处理。

第六条认真完成上级交给的各项工作任务,积极组织上级安排的各项安全活动。

第七条大力开展安全宣传,努力营造安全生产氛围。

(三)、办事处主任安全职责

第一条办事处主任为本办事处安全生产第一责任人,对本部门的安全生产工作全面负责。

第二条认真贯彻执行各项安全法律、法规和规定。

设立专职或兼职安全员,完善安全生产规章制度,健全安全管理资料,确保安全生产工作有序运行。

第三条实行安全生产目标管理,建立安全生产责任制,制定安全生产奖惩办法。

第四条重视安全保护,为维护或施工人员配备必须的安全生产防护用品和施工必用的安全防护设施。

第五条积极完成上级交给的各项任务,认真组织参加各项安全生产活动,努力提高本办事处员工的安全生产意识和事故防范能力。

第六条督促办事处安全员加强维护施工现场的安全管理,积极开展安全生产检查,对查出的安全隐患即时整改率达100%。

第七条加强领导,严格管理。

确保本办事处不发生各类安全责任事故。

第八条若发生事故,要严格按规定程序逐级及时如实上报,要按照“四不放过”的原则对事故进行处理。

(四)、办事处安全员职责

第一条协助办事处主任认真贯彻各项安全法律、法规和规定,负责办事处的安全生产日常管理工作,健全和完善办事处的安全生产规章制度,健全安全生产资料和台帐,确保安全生产管理工作有效运行。

第二条拟订本办事处安全生产工作计划。

积极配合______分公司安全员对特种作业人员和生产一线人员的安全教育和培训。

第三条加强基础管理。

按规范做好安全会议记录、安全检查记录和防护用品发放记录,帮助所属工地按要求建立各种安全责任记录。

第四条经常对所属工地的维护施工现场进行安全检查,积极配合______公司和______分公司的安全生产检查。

对查出的安全隐患要督促其100%地即时整改。

第五条加强领导,严格管理。

确保本办事处全年不发生各类责任事故。

若发生事故,要及时如实逐级上报并积极协助处理。

第六条认真完成上级交给的各项工作,积极组织上级安排的各项活动。

第七条指导所属工地大力开展安全宣传,努力营造安全生产氛围。

(五)、工地负责人安全生产职责

第一条工地负责人对本工地维护或施工人员的人身安全、车辆安全、财产安全和______质量安全负直接责任。

第二条组织本工地维护或施工人员接受安全教育,认真执行安全技术操作规程和安全生产规章制度,在保证安全情况下,组织指挥生产。

当生产和安全发生冲突时,生产必须服从安全。

第三条督促工地安全员经常进行全面的安全检查,并按规范做好各种记录。

第四条布置生产工作时,要视作业环境布置安全防护措施。

第五条积极开展安全生产宣传,组织班组学习安全生产操作规程和安全规章制度,交流安全生产经验,制定安全生产措施,坚持安全文明生产。

第六条指定专人和有经验的老员工,对新员工进行劳动技能及安全操作知识传、帮、带。

第七条对不服从管理、违章蛮干者,视情节轻重,有权给予批评直至停止其工作,然后报请领导处理。

第八条若发生事故要立即组织抢救,保护现场,及时如实上报,组织或参加事故原因分析,查清责任。

(六)、工地安全员职责

第一条协助工地负责人贯彻上级有关安全生产政策和规定,根据工地实际情况制定相适应的安全规定,搞好本工地安全生产工作。

第二条带头遵守安全技术操作规程和安全生产规章制度,组织维护或施工人员学习安全生产知识,召开安全生产例会,深入维护施工现场检查安全生产工作,查纠一切违章、违纪行为,做好安全生产例会和安全检查记录。

第三条对本工地施工生产进行安全监督检查,发现违章者,有权给予批评和经济处罚,对不听劝阻者停止其工作并及时向本单位领导报告。

第四条协助工地负责人组织落实各项安全生产活动,对员工进行安全教育,宣传安全知识,作好新工人(含临时用工)的安全培训工作。

第五条发生事故,要立即组织抢救,保护现场,及时如实上报,参与事故调查和事故原因分析,配合处理好善后工作。

(七)、维护或施工人员安全生产职责

第一条严格遵守劳动纪律和安全技术操作规程,遵守安全生产各项规章制度,对本岗位安全生产负责。

第二条接受安全教育,服从安全指导,积极参加各项安全生产活动,宣传安全生产知识,主动提出改进安全生产工作的意见,增强自我安全防护意识。

第三条按规定穿戴电告警安全帽、电工绝缘鞋、系好安全带,正确使用工具、设备和安全防护用品。

第四条在保证安全的情况下进行生产,对要求违章作业的有权拒绝执行,对他人违章行为有责任劝阻。

第五条发生事故时,要迅速进行抢救,保护现场做好记录,如实提供有关资料和情况。

(八)、驾驶人安全职责

第一条.严格遵守道路交通法规和驾驶操作规程,服从交通管理。

第二条严格遵守公司的车辆管理制度,不擅自开车,不擅自将车交给他人驾驶,不乱停放车辆。

第三条认真落实车辆日常维护和保养工作,发现故障即时修复或报修,使车辆保持良好的运行技术状态。

第四条工地车辆夜间停放如不安全,需要有人看管。

第五条行车前,要检查车况、人员乘坐和工、器具放置是否符合安全要求。

如不符合安全要求,有权拒绝启动车辆。

第六条维护施工中停车要督促维护或施工人员下车靠人行道侧下车,短时间路边停放要打开信号灯;

停放十分钟以上的车辆,前后30米处要放警令桩或其它明显的安全标志。

第七条若发生事故要保护好现场,及时如实上报,参加事故调查和事故原因分析,查清责任,配合处理好善后工作。

附录

本规章制度自公布之日起正式实施,以前的规章制度与本制度不一致之处,均以本制度为准;

未尽事宜,随时补充。

解释权在______分公司。

二零零八年三月一日

某某分公司职业健康安全管理细则(菁华1篇)扩展阅读

某某分公司职业健康安全管理细则(菁华1篇)（扩展1）

——某仪表车间职业安全健康管理细则(菁华1篇)

某仪表车间职业安全健康管理细则1为全面加强职业安全健康管理,预防、控制和消除职业危害,保障员工生命安全健康及其相关权益,推动车间安全发展,根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律、法规指示精神,按照上级要求,结合仪表车间实际,制定本细则。

一、组织机构及管理

1、坚持“以人为本、预防为主、防治结合、综合治理”的方针,根据源头治理、科学防治、精细管理、严格考核原则,突出化工生产及使用有毒有害物品作业场所职业危害防治,全面加强和改进车间职业安全健康管理。

2、车间是职业安全健康的责任主体,车间主要负责人是职业安全健康工作的第一责任人,分管安全生产的领导为分管负责人。

3、安全技术员孔庆斗为车间兼职职业健康管理员,各班班长为所在班组兼职职业健康管理员,班组群监员和女工协管员协助班组做好职业安全健康管理。

4、仪表车间职业安全健康领导小组组长:任照斌副组长:孙宗广、金同喜成员:乌华东杨位存刘文李玉超孔庆斗翟自宝杨俊峰李云李园郑贵尹张伟朱亮林晓辉柳训鲲商青

二、职责分工

(一)领导小组组长职责

1、负责职业安全健康工作的监督管理、检查考核和责任追究,负责维护员工享有的职业卫生保护权利。

2、负责检查、督促本单位员工正确穿戴、使用劳动防护用品。

3、配合公司职业病或疑似职业病例的审核、认定工作。

4、配合公司职业危害事故内部调查分析工作。

5、负责组织对有关职业安全健康违规行为进行查处,负责职业危害事故内部调查分析处理,负责对各班组、岗位职业安全健康工作的考核奖惩。

6、负责组织对各班组、岗位职业安全健康进行监督检查,主要内容包括职业安全健康管理措施、防护设施、警示告知、职业安全健康培训等。

7、将职业安全健康工作纳入车间安全办公会等会议议程,配合公司职业安全健康监督检查工作。

(二)领导小组成员职责

1、负责业务范围内有关职业安全健康的操作规程、安全技术措施等技术文件的业务管理。

2、负责生产工艺等有关职业安全健康内容的业务管理。

3、负责生产现场防尘、毒、射线、噪声以及防窒息等危害控制技术指导与监督管理。

4、组织排查职业安全健康安全隐患,制定整改措施。

5、负责建立职业卫生安全隐患台帐。

6、负责车间防尘、防毒、噪声等职业安全健康防护设施的管理、维护和检查。

7、参与职业安全健康监督检查。

8、参与职业危害事故内部调查分析处理。

(三)车间专兼职职业健康人员职责

1、负责组织职业安全健康应急预案演习、评审,建立健全职业危害应急救援预案演练档案,并组织对演习中暴露问题督促进行整改。

2、负责劳动防护用品管理,依据标准为员工配备、发放防护用品、器具,并建立健全劳动防护用品管理台账和员工个人防护用品发放台帐。

3、负责组织劳动防护用品配备、使用等监督检查。

4、参与职业危害事故内部调查分析处理。

(四)班组群监员和女工协管员职责负责依法维护员工享有的职业卫生保护权利。

负责组织实施职业病防治的民主管理和群众监督。

负责组织群众性职业安全健康宣传教育。

参与职业危害事故内部调查分析处理。

参与职业安全健康隐患排查。

三、仪表车间职业安全健康管理规定

1、发现作业场所职业危害因素的强度或者浓度不符合国家、行业标准的,应立即采取措施进行整改和治理,确保其符合职业健康环境和条件的要求。

对严重超标且危害又不能及时整改的生产场所,必须停止生产运行,控制和减少职业危害。

2、加强仪控设备管理,对易产生泄漏的设备、管线、阀门等,应定期检修和维护,杜绝或减少跑、冒、滴、漏。

在生产活动中,不得使用国家明令禁止或可能产生严重职业病危害的设备和材料。

3、对可能产生严重职业危害的作业岗位,应在醒目位置设置警示标识和警示说明,载明职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。

4、按规定设置报警设施、防护急救器具专柜,应急撤离通道和必要的泄险区,同时做好定期检查和记录。

5、从事有毒有害作业时,必须按规定正确使用劳动防护用品,严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备,严禁使用有毒有害溶剂洗手、冲洗作业场所。

6、加强检维修场所职业安全健康管理,对存在严重职业危害的生产装置,在制订停车检修方案时,应提出对尘、毒、嗓声、射线等的防护措施,确定检维修现场的职业安全健康监护范围和要点。

对存在严重职业危害的装置检维修现场,应严格设置防护标志,做好现场的职业安全健康监护工作。

7、加强对可能产生严重职业危害现场尘毒检测监控工作,根据现场情况与生产技术部(环境保护部)联系检测事宜,随时掌握现场尘毒浓度,及时做好防护工作。

8、做好检维修后开工前的职业危害防护设施防护效果的鉴定,重点对检修后的放射源防护装置、防尘防毒防噪声卫生设施的整改等情况进行系统检查确认,减少开车运行时发生意外职业伤害。

9、加强对劳动防护用品使用情况的检查监督,凡不按规定使用劳动防护用品者,不得上岗作业。

10、车间不安排女工从事因生理特点禁忌从事的工作。

不因员工依法行使职业安全健康正当权利和职责而降低其工资福利待遇等。

11、职业健康检查时间视为正常出勤。

对职业健康检查中查出的职业病禁忌症以及疑似职业病者,应安排其调离原有害作业岗位。

12、员工离岗时要进行职业健康检查。

对未进行离岗检查的从业人员,不得解除或终止劳动合同。

如果离岗前90日内做的健康检查,可视为其离岗时的检查。

13、从业人员有权从安全监察处查阅、复印本人职业健康监护档案。

从业人员离开单位时,有权索取本人健康档案复印件。

14、职业健康纳入车间、班组教育培训体系,班组每月开展一次职业安全健康学习。

新员工必须接受上岗前职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法培训,考试合格后方可上岗操作。

15、车间将班组职业健康管理纳入车间安全管理考核体系,实施对班组的绩效考核。

四、仪表车间职业安全健康检查考核标准(附表)附表:仪表车间职业安全健康检查考核标准仪表车间职业安全健康管理网络图仪表车间职业健康防护用品台账及防护设施保养、检修记录表说明:

1、未尽事宜,按公司相关文件规定执行。

2、自印发之日起执行。

某某分公司职业健康安全管理细则(菁华1篇)（扩展2）

——某某公司安全管理考核实施细则怎么写(菁华1篇)

某某公司安全管理考核实施细则怎么写1第一章总则

第一条为全面落实公司安全管理工作,强化安全责任制,提高安全管理水*,使安全工作规范化、制度化,结合公司实际,制定本细则。

第二条本细则所指的安全管理包括安全生产、安全保卫、安全保密、交通安全四项内容(以下简称安全)。

第三条安全管理工作要坚持各级主要领导负全责及“业务谁主管,安全谁负责”的原则,将各级责任制落到实处。

第四条对于违反《公司安全管理考核处罚标准》(1)的单位和责任者实行经济处罚,并与单位、岗位绩效工资挂钩。

第五条本细则适用于公司各单位、机关各部门。

第二章管理职责

第六条公司领导责任

(一)明确国家及各级安全管理相关法规,负责审议公司安全管理考核情况,组织调解考核实施中的各类问题;

(二)负责审议安全管理考核实施细则及相关考核标准;

(三)负责组织调查各类事故发生的原因,审议重大经济损失事故的处罚意见;

(四)负责审议、下拨年度安全管理专项资金,并监督其使用情况;

(五)负责年度综合安全管理考核的布置及总结表彰工作。

第七条公司机关各部门按照职能共同负责安全管理的检查和考核事宜。

第八条综合管理部责任

(一)按照本部门职能参与安全管理的相关事宜;

(二)负责执行保障部提交的考核结果。

第九条财务部责任

负责监督安全管理专项资金的审核及使用情况。

第十条保障部责任

(一)负责拟定和完善安全管理考核实施细则及相关考核标准;

(二)负责安全管理专项资金的申请、管理和使用;

(三)负责安全管理的监督、组织检查和考核;

(四)负责将考核结果以书面形式公示,并配合综合管理部进行处罚实施;

(五)负责监督各单位合理处理违章问题、消除安全隐患,落实整改措施;

(六)负责策划准备年度综合安全管理考核的布置及总结表彰工作。

第十一条各业务部、车间责任

(一)认真学习公司安全管理考核实施细则及相关考核标准,并按规定抓好落实;

(二)结合公司安全管理考核实施细则及相关考核标准,制定本单位内部的考核措施,并组织实施;

(三)负责逐级分解公司的处罚结果,落实处罚责任人;

(四)负责本单位年度安全先进奖励的报评工作。

第三章考核标准及实施程序

第十二条考核程序

(一)保障部对主管业务进行日常监督检查,对违反《公司安全管理考核处罚标准》的,填写通知单下发到责任单位,并于两个工作日内在内网或公示牌上进行公示;

(二)保障部在每月10日前,将上月相关责任单位的考核结果以《公司安全管理责任追究处罚单》(2)的形式反馈综合管理部;

(三)综合管理部依据处罚单及处罚扣分,以工资通知单的形式通知财务部扣款(详细流程见3);

(四)对员工、部门举报出的责任追究问题,由保障部进行调查核实,并依据细则提出处理意见,经公司领导组织研究审核后形成书面记录,将《公司安全管理责任追究处罚单》报送综合管理部实施处理。

第十三条考核奖励

(一)安全管理的考核对象为公司各单位、机关各部门;

(二)对于受考核处罚的单位,一事一办,处罚款直接从当月绩效总额中扣除;

(三)公司将根据年度各单位、机关各部门的安全管理考核情况,给予单位及个人安全奖励;

(四)安全奖励方案根据实际情况,由保障部提议,公司总经理办公会审议确定。

第四章含义解释

第十四条本细则部分用语的含义解释:

危险源:是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或相关情况组合的根源或状态。

不符合项:任何与工作标准、惯例、程序、规章、管理体系绩效等相关问题的偏离,其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或相关情况的组合。

安全隐患:是指人的活动场所、设备及设施的不安全状态,或者由于人的不安全行为和管理上的缺陷而可能导致人身伤害或者经济损失的潜在危险。

安全问题:是指造*身伤害或者经济损失的潜在危险性较小且被认定的安全隐患。

事故:是指造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况。

轻伤事故:是指丧失劳动能力满一个工作日,但低于105个工作日以下的伤害事故。

重伤事故:是指丧失劳动能力超过105个工作日的伤害事故。

事件:是指导致或可能导致事故的情况。

第五章附则

第十五条本规定未尽事宜按上级要求执行。

第十六条本细则由保障部负责解释并组织修订。

第十七条本细则自下发之日起开始施行。

某某分公司职业健康安全管理细则(菁华1篇)（扩展3）

——物业分公司合同管理细则(菁华1篇)

物业分公司合同管理细则1物业分公司合同管理细则1总则

各物业分公司应严格遵循管理公司《经营管理制度》的规定做好合同管理工作,规范公司经营行为,保护公司的合法权益,建立公司良好的经营管理秩序。

各物业分公司必须按管理公司的规定要求严格控制各类经济合同的审批和签订,所有对外经济合同及相关文件必须按规定进行分级审批管理。各级管理人员应在其授权范围内开展对外谈判、签订合同和审批合同,任何违反授权范围的审批、签发、签订的合同均是无效的,责任人应承担由此引起的经济和法律责任。2相关职责界定

物业分公司负责合同的拟订、洽谈,并按规定权限发行审批手续,与合作方签订正式合同,以及合同签订后的实施工作。

项目所在公司负责审核物业服务合同,及物业分公司2万元(含)以上的,且属于《经营管理制度》中规定项目所在公司权限内的合同审批。

管理公司物业管理部在经营管理委员会授权下审议或批准各类有关物业服务的合同文本,并负责审批物业服务委托合同、物业服务顾问(咨询)合同。

管理公司成本管理中心负责审批《经营管理制度》中规定权限内的合同。3物业服务合同的审批

各物业分公司的下列协议文件均应视为与顾客之间签订的合同,必须按照规定程序进行评审。a)与项目所在公司或其他开发商之间签订的前期介入阶段专项服务协议;b)与项目所在公司或其他开发商签订的前期物业服务合同;c)协助项目所在公司或其他开发商拟订的业主临时公约;d)与业主委员会签订及续签的物业服务合同;e)协助业主委员会拟订的业主公约。

物业分公司品质部负责件拟订上述合同文件草案,物业分公司总经理负责组织评审,各部门负责人参加。评审应在合同签订之前进行,并确保对每一份新的合同文件均进行评审。

各类物业服务合同文件的评审应确保满足以下要求:a)合同内容符合国家相关法律法规的规定;b)合同内容完整,充分反映顾客方的需求和期望;c)合同中各项要求明确、陈述清晰,并已与顾客方达成共识。任何与原招标文件不一致的要求,或双方存在疑虑的问题均得到澄清;d)本公司有能力提供合同文件约定的物业服务要求;e)合同文件能够充分保障本公司的合法权益。

合同文件评审方式可以是会议评审或文件递审,具体由物业分公司总经理决定。采用会议评审时,由总经理主持评审会议,品质部协助记录,评审会议通过后,按以下顺序完成签署手续。采用传审方式评审时,由品质部按以下顺序组织各部门完成评审和签署手续。a)品质部经理签署;b)各部门负责人会署;c)法律顾问审阅、签署;d)物业分公司副总经理签署;e)物业分公司总经理签署。

物业分公司在完成上述规定的评审和签署后,在与顾客方正式签订合同文件前,必须逐级报送项目所在公司总经理审核、管理公司物业管理部批准。

物业分公司在与顾客方签订上述合同文件时,均必须由总经理作为公司代表签订合同。4其它经济合同的审批(采购类合同评审)

除上述合同文件外的其它经济合同,由业务经办部门负责拟订合同草案,并按下述规定顺序组织合同文件的审查、签署。a)经办人签字;b)经办部门负责人签字;c)法律顾问审阅;d)财务部经理审核;e)物业分公司副总经理审核;f)物业分公司总经理审核(审批)。

其它经济合同文件的审查(评审)内容包括(不限于):a)合同标的内容是否完整,严禁拆分合同;b)对方单位(法人)的资格是否真实、合法,合同项目是否在其营业执照范围内,当事人的名称或者姓名和住所是否记录清楚、准确;c)经济合同的标的是否明确;d)经济合同中的数量、质量是否符合有关规定和公司要求;e)经济合同的价款或者报酬以及支付方式是否确定和准确;f)经济合同的履行期限、地点和方式是否确定;g)经济合同的违约责任是否明确;h)经济合同中是否有发生争议的解决方法;i)必要时,是否明确保修条款;j)结算和付款条件是否有利;k)计价依据是否完备等。

物业分公司在完成上述规定的审查和签署后,在与合作方正式签订合同文件时必须根据合同标的额的大小履行以下报批手续:a)管理公司审批权限范围内的合同,按照管理公司《经营管理制度》中ECG004《合同审批程序与权限规定》的规定,逐级报项目所在公司、管理公司审批;b)管理公司审批权限以下且标的额在2万元(含)以上的物业管理其它经济合同,报项目所在公司总经理审批;c)标的额在2万元以下的其它经济合同,物业分公司总经理负责审批。

经审批后的其它经济合同由项目所在公司总经理负责与合作方签订合同。5合同执行及变更

各物业分公司行政人事部负责合同档案的保管,完整的合同档案应至少包括合同正本(一份)、合同审批表、本公司法人授权委托证明书复印件、对方单位的企业法人营业执照复印件及法定代表人证明书、法人授权委托证明书等。

合同执行部门负责人是合同履行的主要责任人。合同履行中出现分歧时,应及时与对方协商处理,必要时应邀请法律顾问参与,并向公司领导汇报。需要变更或解除合同时必须采用书面形式,并进行重新评审,具体按前述内容执行。合同变更或解除后经办人或经办部门应及时传达到受更改影响的部门,以便及时调整工作。

物业分公司财务部负责建立合同台帐,各业务经办部门应负责编写、整理和及时提交合同执行的相关资料。6相关文件与记录

(前期)物业服务合同审批表

某某分公司职业健康安全管理细则(菁华1篇)（扩展4）

——某某公司临时用电安全管理规定(菁华1篇)

某某公司临时用电安全管理规定1一、目的为了对临时用电作业进行控制和管理,预防因临时用电而引发灾害事故。

二、范围非正常范围内的供电和用电均属临时用电管理范围。

三、职责安全主任负责临时用电的审批和监督。

四、要求在正式运行的电源上所接的一切临时用电,应办理"临时用电作业许可证"。

在运行的生产装置和具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接临时电源。

确属装置生产、检修施工需要时,在办理"临时用电作业许可证"的同时,按规定办理"用火作业许可证"。

危险识别

(1)作业前,针对作业内容进行危害识别,制定相应的作业程序及安全措施。

(2)将安全措施填入"临时用电作业许可证"内。

许可证办理程序

(1)施工单位负责人持《电工作业操作证》,施工作业单等资料到配送电单位办理"临时用电作业许可证"。

(2)配送电单位安全生产负责人应对作业程序和安全措施进行确认后签发"临时用电作业许可证"。

(3)施工单位负责人应向施工作业人员进行作业程序和安全措施的交底。

(4)作业完工后,施工单位应及时通知负责配送电单位停电,施工单位拆除临时用电线路。

作业安全措施

(1)有自备电源的施工和检修队伍,自备电源不应接入公用电网。

(2)安装临时用电线路的电气作业人员,应持有电工作业证。

(3)临时用电设备和线路应按供电电压等级和容量正确使用,所用的电气元件应符合国家规范标准要求,临时用电电源施工、安装应严格执行电气施工安装规范,并接地良好。

○1在防爆场所使用的临时电源,电气元件和线路应达到相应的防爆等级要求,并采取相应的防爆安全措施。

○2临时用电线路及设备的绝缘应良好。

○3临时用电架空线应采用绝缘铜芯线。

架空线最大孤垂与地面距离,在施工现场不低于,穿越机动车道不低于5m。

架空线应架设在专用电杆上,严禁架设在树木和脚手架上。

○4对现场临时用电配电盘、箱应有编号,应有防雨措施,盘、箱、门应能牢靠。

○5行灯电压不应越过36V,在特别潮湿的场所装设的临时照明行灯电压不应超过12V。

○6临时用电设施,应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护。

(4)配送电单位应进行每天两次的巡回检查,建立检查记录和隐患问题处理通知单,确保临时供电设施完好。

对存在重大隐患和发生威胁安全的紧急情况时,配送电单位有权紧急停电处理。

(5)临时用电单位应严格遵守临时用电规定,不得变更地点和工作内容,禁止任意增加用电负荷。

许可证管理

(1)"临时用电作业许可证"一式三联,第一联由签发人留存,第二联交配送电执行人,施工单位持第三联。

(2)"临时用电作业许可证"有效期限为一个作业周期。

(3)用电结束后,"临时用电作业许可证"第三联交由配送电执行人注销。

(4)"临时用电作业许可证"保存期为1年。

管理职责

(1)本单位维修管理部门负责临时用电归口管理。

(2)安全监督管理部门负责本单位临时用电的安全监督。

(3)配送电单位负责其管辖范围内的临时用电的审批。

(4)施工单位负责所接临时用电的现场运行、设备维护、安全监护和管理。

五、《临时用电作业许可证》

某某分公司职业健康安全管理细则(菁华1篇)（扩展5）

——管道公司职业健康安全管理方案(菁华1篇)

管道公司职业健康安全管理方案1触电事故技术方案及技术措施

1、按电气总*面布置图规划电源结线,改造原有的布局不合理或绝缘老化的线路。

工程项目按施工现场总体规划布置电源结线,合理设置各分支电源箱。

2、购置合格的电源控制装置,电源箱中控制开关负荷首端安装漏电保护器,实行“一机一闸一保护”,做到负荷分布标识和安全警示标识清楚,电器设备应设接地