《不会说话 你还敢拼职场》读书笔记思维导图

PPT书籍导读最新版本读书笔记模板《不会说话你还敢拼职场》最新版读书笔记，下载可以直接修改职场口才时间态度对象内容训练感情工作技巧秘密程度注意力心话题人生方式事小时本书关键字分析思维导图01序言现在开口还不晚Chapter2做到位更要说到位：怎...Chapter4你说话让别人舒服的程...Chapter1一句顶万句，让你在职...Chapter3初涉职场，你需要忌口Chapter5好的表达力，让你赢得...目录030502040607Chapter6“说”出来的机遇Chapter8这么说话，你就赢了Chapter7良好的同事关系80%...目录0908内容摘要《不会说话，你还敢拼职场》一书根据世界上最伟大的成功学大师卡耐基的口才训练教材编写而成，囊括了卡耐基商学院最受欢迎口才课的全部精华，本书里的每一句话都深刻入骨，精炼实用！面试应聘怎么说，提建议时怎么说，汇报工作怎么说，委婉拒绝怎么说……帮你彻底弄清全球顶尖领导者为什么说话那么有魅力，讲透逻辑口才的自我提升之道！让你两小时就能掌握精湛的说话技巧，帮助你处理职场中因沟通而遇到的大小问题，为你的职场生涯雪中送炭、锦上添花！序言现在开口还不晚人的表情有两种，一种是表现在脸上的，一种是以说话的方式出现的表情。Chapter1一句顶万句，让你在职...你的言谈，会成为别人评判你的依据。1．你要推销的第一个对象是自己2．声音泄露你的秘密3．他只是说了你不敢说的话4．假如争辩无可避免5．话说对了，事就成了6．五个技巧，提高你说话的档次010302040506Chapter1一句顶万句，让你在职...与上司争论要看准时机必须心平气和必须事先想出你的建议设身处地地为你的上司着想必须有一点常识123454．假如争辩无可避免常翻阅辞典不要使用那些过时的表达方式将一个句子改104次5．话说对了，事就成了在日常说话中要注意应用特殊的细节在工作的时候需要使用有效的说话技巧要时刻寻找机会进行当众讲话一定要坚持到底渴望有所收获123456．五个技巧，提高你说话的档次Chapter2做到位更要说到位：怎...一个人所说的话，会表现出他的修养、文化和教育程度。1．老板喜欢说“我”，附庸者常说“我们”2．狐假虎威的借用语3．敬语是心灵的润滑剂4．思维转得快，才能开口就说重点Chapter2做到位更要说到位：怎...5．附会语，暴露帮腔者的心态7．声调是感情控制的阀门6．别去打扰一个不愿理你的人Chapter2做到位更要说到位：怎...Chapter3初涉职场，你需要忌口你要镇定自若，你要自信，用你的身体语言告诉对方：“我能胜任，我是最好的。1．守嘴不惹祸，守心不出错2．沟通的秘诀——安排好说话顺序3．这样发问后，对方绝不会说“不”4．对答如流的秘密Chapter3初涉职场，你需要忌口5．会听的人才会说7．圆满结束你的谈话6．想要发言时的完美切入点Chapter3初涉职场，你需要忌口表达含糊有歧义的话语一定要避免说话要有顺序说话时必须使你的内容有足够的信息量2．沟通的秘诀——安排好说话顺序限制型提问选择型提问婉转型提问协商性提问机智型幽默型0103020405063．这样发问后，对方绝不会说“不”讽刺型肯定型疑问型抒情型悬念型引语型0103020405063．这样发问后，对方绝不会说“不”听知注意力训练听知理解力训练听知记忆力训练听知辨析力训练听知灵敏度训练123455．会听的人才会说Chapter4你说话让别人舒服的程...”《如何充分利用一天的24小时》推销自己是一种才华、一种艺术，更是一种真诚的态度。1．你嘴上说的话，就是你的人生2．你有胆量说，别人才会有时间听3．失意人前不谈得意事4．职场上这么说才能得人心5．犯错后三部曲：自责、示弱、道歉12345Chapter4你说话让别人舒服的程...玩笑的内容要高雅开玩笑时的态度要友善开玩笑的动作要适度开玩笑的对象要区别对待1．你嘴上说的话，就是你的人生难堪练习法反条件训练法感情接近法不要滥用比较2．你有胆量说，别人才会有时间听必须实事求是，选择词语要恰当借用他人的口吻称赞对方间接地赞美他人赞扬他人时必须热情具体，不能假大空4．职场上这么说才能得人心自责是消除隔阂的桥梁示弱之外，我们还应当勇于道歉示弱可以减少或消除嫉妒与不满5．犯错后三部曲：自责、示弱、道歉Chapter5好的表达力，让你赢得...要选择能表达你的“主题”的最简洁的话语。1．话题卡住了就赶紧换，不要恋战2．寒暄不能省，别小看了废话3．一样的嘴巴，不一样的说法4．让每个人都能享受到被谢的快乐5．如何打电话：用声音传达出你的微笑6．会聊天，职场才会有人脉010302040506Chapter5好的表达力，让你赢得...必须有积极的姿态注意选择寒暄的方式和话题让你的注意力高度集中2．寒暄不能省，别小看了废话求借语言要视对象不同而不同用商量的语言提出你的难题切忌使用“肯不肯”这种词句可以告诉对方你的归还时间3．一样的嘴巴，不一样的说法Chapter6“说”出来的机遇注意要层次清楚，不能太拉杂，这一点还未谈完又跳到另一点上面去了，使得别人不知道你究竟要表达什么。1．吞下羞辱，才能喂大你的格局2．别人揭你的短时，该怎么办3．窘境突然而至，明话暗说很有效4．事要做“死”，话要说“活”5．借口，走出困境的捷径6．拒绝，不伤害他人又能顺利脱身010302040506Chapter6“说”出来的机遇最好不要怀疑他人是别有用心对玩笑话还要以泰然处之的态度去对待切不可反唇相讥2．别人揭你的短时，该怎么办Chapter7良好的同事关系80%...千万不可随便更不应浪费听者的时间。1．想批评一个人，先从欣赏开始2．换位思考，直逼对方的心里话3．交代工作，却不破坏对方情绪4．聪明主管=70%口才+30%管理5．用赞美来代替指责6．给他人戴戴“高帽子”也无妨010302040506Chapter7良好的同事关系80%...7．赞美能够创造奇迹8．多说软话，使人们乐意去做你所提议的事9．不要轻易评价别人，因为你没有经历他的...10．承认我错了，是沟通的消毒剂11．一定要记住别人的名字12345Chapter7良好的同事关系80%...Chapter8这么说话，你就赢了应该在事前先打好腹稿分析一下内容的重点和所需花费的时间。1．心不快时选择看淡，说不通时学会拐弯2．批评他人最难把握的是分寸3．指出对方错误的委婉表现形式4．坦诚认错是最好的辩护5．原谅他人，其实是在给自己铺路6．让对方很快地回答“是”010302040506Chapter8这么说话，你就赢了7．不要吹嘘