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文档简介
下,我矿认真贯彻落实上级一系列安全指示精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”理念,突出“安全压倒一切、事故否定一切”,强化人本管理;加大员工教育培训力度,提高全员素质,强化以素保安、以责保安、以质保安。加强组织机构完善和管理,强化责任主体,严格执行“一岗双责”管理体系,促进了安全形势的持续稳定发展,确保了2017年我矿安全生产工作平稳推进。现将2017年安全工作总结及2018年安全工作思路及建议汇报如下:1、现场管理在生产期间,每班都安排矿领导坚持下井带班、专职安全员进行现场监督作业、巡检安全员巡回检查。此外,安全科每班不定时安排科室安全管理人员下井进行督查,做到监重点工程和重点施工环节,严格制定安全技术措施,并加强学习培训,安排专职安全技术人员现场进行监督指导,发现隐患后及时处理,严格按规程操作,确保了重点工程和重点环节中无质量和安全事故,实现了全年安全无事故的目标。2、事故隐患排查治理 健全完善了《事故隐患排查治理制度》,严格开展了隐由矿长或安全矿长负责召开安全会议通报隐患排查所存在的问题,严格按照“五落实”进行整改。根据当月各级隐患排查治理情况,进行分类、分析、汇总。每月由矿长组织召开的隐患排查治理专题分析会议,对存在的问题和隐患进行应急救援等方面存在的问题。全年共组织自检63次,查处3、深入推进安全生产标准化建设今年以来,新《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方分结合本矿实际,我们不断寻找不足和差距,由安标办组织各职能科室多次到兄弟矿井参观学习,并持续完善相关资料和和晋城市煤炭煤层气工业局安全生产标准化专家组分别对我矿进行了标准化验收,验收结果均符合煤矿安全生产标准我矿根据实际情况,建立完善了一系列安全培训管理办法,针对公司职工文化素质参差不齐、部分职工安全意识低 充分利用定期集中学习,班前、班后会,现场培训等方式狠抓了“三违”人员安全教育培训,岗位技能培训;根据岗位实际,由队组负责不间断的开展“一日一题、一周一例,一月一考”培训,对考试不及格人员实行减薪、停班等措施,以此激发员工学习的积极性;每月组织岗位职工观看安全警通过不同形式的教育培训,使员工的业务理论水平、安全意识和业务技能得到了提升。促使全体员工的安全观念矿的安全发展提供了安全思想保障。5、开展安全生产大检查活动动、三轮“安全自检自改”及市公司复检、邀请山西正诚矿山安全技术研究向上的安全氛围。6、安全文化建设为推进安全文化建设、强化员工安全意识,我矿积极开 识竞赛、机电技能比武和安全生产月等活动。创建“青年安全生产示范岗”,以岗位为载体,以岗位全生产、青年当先”通过发挥在安全生产管理方面富有成效的青年集体的示范效应,激励广大青年员工增强安全生产意识,提高安全生产技能,投身安全生产实践,进一步夯实了安全生产一线岗位的管理基础。7、工作面搬家情况将开始,搬家公司及相关科室、队组认真组织了规程措施贯彻学习,搬家期间,矿领导、科长要严格执行“双带班”制员现场监督作业人员严格按操作规程规定进行作业,确保二、2018年安全工作思路及建议1、加强现场安全管理顶板管理方面:切实抓好顶板管理责任制度的落实,严井下顶板离层仪进行观测并记录。防治水方面:深刻汲取“7.2”事故,坚持“物探先行、通过多次物探、聘请探放水技术人员和实际勘察,进一步探 清了矿井小窑、采空区积水的区域、范围、积水量,确保井下防治水钻探的目标性和准确性。机电运输方面:按照《矿用机电设备完好标准》和《煤矿用防爆电气设备防爆性能标准》对井下所有电气设备及五小电器进行全面排查检修,严防出现失爆,确保电气设备运人不行车,行车不行人”的制度,对机电运输设备和设施进行定期和不定期检查处理,杜绝运输事故的发生。2、继续深入推进安全生产标准化工作严格现场管理,把采掘一线作为安全生产标准化达标的前沿控,关口前移,全面构建煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理体系推进事故预防工作的科学化、信息化、标准化,把实安全生产的基础工作。3、严格落实安全培训工作为抓手,《安全教育培训十条规定》为指导,狠抓我矿安全 培训工作,一是根据我矿实际安全生产需要和上级部门的要家《生等法律规定及办法,根据主体企业和行业管理部门的要求,对各项培训管理制度进行审核补充完善;三根据我矿实际及行业管理部门的要求,积极与县安全技术培训中心协调,参加“三项岗位人员”培训,组织全矿职工进行煤矿从业人员坚持开展“一日一题,一周一例,一月一考”和“干部上讲台、培训到现场”培训工作,每月集中开展一次培训,并同时对上月培训情况进行考核。结合今年全市地方煤矿安不足和漏洞,强化职工安全意识和责任意识,确保在安全生矿安全生产形势持续稳定而努力奋斗。山西煤炭运销集团沁水峪煌煤业有限公司 在地方党办工作,半年总结、年终总结,各类总结,年年有、经常作,怎么写出新意、不落俗套?这既考验综合文字功底,也检验对工作的熟悉把握程度。笔者体会,写好地一、内容要实,做到言之有物总结是对一个时期工作的回顾,是对某项部署落实情况的回眸。工作是实的,部署是真的,反映这些工作以及部署“知全豹”,就是地方党委的工作总结,特别是那些五年一次班子换届总结、一年一度的全年工作总结,反映的是方方面面,是全局工作就不能遗漏哪个方面,是单项工作就不能丢掉哪个环节,否则就会影响总结的客观性、系统性和全面性。这类总结的尽量避免有所遗漏。“窥一斑”,就是党委抓工作一般不会平均用力。不同时期有不同的工作中心、重点任务,不同地方会有不同的思路举措、工作典型,总结时就要把这些中心、重点、特色、全篇的重头戏,这样的总结才出彩、才耐看。如果一篇总结重点写不出“重”来,事无巨细,平均用墨,结果一定是平淡无奇、味同嚼蜡。 “思所成”,就是总结要体现成效,提炼经验,获得体作落实下来,一项部署铺展开来,取得了哪些成果,获得了哪些荣誉,创新了哪些举措,等等,都要在总结中有体现、有提炼,有的还要进行理性思考,从中找出带有指导性、规律性的体会,起到承前启后、鉴往知来的作用。“查所失”,就是地方党委工作总结应如实反映问题。好的总结不会只讲成绩不讲问题、只说亮点回避矛盾,一定会采取一分为二的态度,对工作推进中的困难、决策执行中的偏差和部署落实中的问题,作实事求是、恰如其分的分析和梳理,便于在今后工作中整改和提高。二、情况要明,做到言之有据起草地方党委工作总结必须坚持“准”字为要,有一说变化。起草地方党委总结,要善于用绝对数、对比数来反映精、精而真,用好用准,用到关键处。一个结论,都要以过得硬的事实为依据,有经得起检验的翔实材料作支撑。这就要求写作前,必须尽可能多地掌握详尽具体的材料,尽可能多地通过实地调查掌握第一手资料,尽可能多地掌握领导同志对工作情况的分析和对工作成效的 的进展、成绩作出自我评价判断,这些结论性的评价,需要有说服力的数据、事例来佐证,必须把最能说明情况的数据用进来,把最能体现成效的事例写进去。如要佐证“综合实如要佐证“民生水平提升”,就要写清居民收入以及就业、等指标。三、文稿要精,做到言之有用与其他文稿一样,地方党委工作总结也要力求精练、重大局、着眼全局,立足党委总揽全局、协调各方的地位和作保文稿体现上级的决策部署,体现本级党委的执政思路,体现本地发展的大思路、大举措、大成效。如贯彻落实上级决策部署精神情况、上级领导对地方工作指示批示落实情况头戏”,这些干货要把它们摆在突出位置重点展示。如在开头用简短几段,把当年的工作亮点、特色举措、创新做法以的工作是什么、大事要事有哪些。 写作时就得与时俱进,适时适度创新。比如,从分块写转成按条写,是一种创新;从先举措后成效到先成效后举措,也是一种创新;从先写总论后举例子到先撰写事例后下结论,还是一种创新,如此等等,总结就会常写常新,给人以“新”。四、条理要清,做到言之有序一篇好的地方党委工作总结,不仅要对工作有精确拿捏,文章架构也要做到层次清晰、条理分明、井然有序,让等来确定提纲,要做到突出主题、贯穿主线、纲举目张、形散神聚。如在一次全省工作检查中,某市的总结汇报提纲为“夯实开放型经济发展的产业基础、构建开放型经济发展的承载主体、激发开放型经济发展的活力动力、坚持开放型经济发展的民生导向、强化开放型经济发展的服务保障”五个容多而杂的情况,怎么避免“记流水账”,很考验行文的逻辑。要坚持实则详、虚则略,新则详、旧则略,特色详、一般略,在内容铺排上,可以突出总体情况先行陈述,再梳理几条具体举措,让人迅速获知工作全貌。如,在起草防台防汛工作总结时,就要先把面上的灾情,如伤亡受损、转移人员等情况作概括,再对抗灾救灾举措逐一总结,做到条理清 段落划分不恰当,相互之间缺乏关联,影响文章“秩序”。可以按照先大后小、先主后次、先总后分的原则,通过层层递进、先抑后扬等方式,做到层次分明、丝丝入扣、结构紧凑。同级标题应是并列关系,如经济、政治、文化、生态等依法治市、党管武装等同属民主政治范畴。各要素之间的关五、表述要准,做到言之有度地方党委工作总结既要把握全局、内容全面,更要精练简洁、把握好度,防止穿靴戴帽、套话连篇等弊病。对象要求,紧扣工作意图,重点突出,详略得当,防止偏题,做到站位“准”,根据不同主题总结一般更强调举措;目的“准”,行文有的放矢、把握内容轻重,如争取上级支持应重点
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