实习协议书(1320字)

第页共页实习协议书(1320字)合同阅读：实习协议书(1320字)。实习协议书(篇一)甲方〔实习单位〕名称：甲方：甲方联络：联络人：乙方〔实习生〕姓名：身份证号码：学生所在学校：：邮政编码：联络方式：为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，甲方为各校大学生提供实习〔理论〕时机，在平等自愿的根底上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议：一、实习期限实习时间自二、实习岗位甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方才能，安排乙方在本单位的具三、实习管理1、甲方提供实习场地，包括消费、办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用。3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方体实习工作。的实习表现做出客观鉴定。4、双方协商同意,假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提早1天向乙方提出解除本“协议”。5、实习期间乙方应遵守的规定：〔1〕乙方应遵守国家的法律法规；〔2〕乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；〔3〕乙方应遵守甲方的操作规程,如有违背造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《实习协议书》，但是应提早告知乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。五、保密约定在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。六、知识产权学生在实习期间开发的工程成果所有权属于企业。七、协议终止与解除1、协议期满自然终止；2、实习期间乙方如违背协议第三条第五款规定，甲方有权根据详细情况产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；3、实习期间乙方在说明原因并获得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。八、违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元；对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违背方的法律责任。九、其它约定事项十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。甲方〔盖章〕：联络人：联络；联络：年月日年月日乙方〔签字〕：实习平安协议为了确保实习可以顺利进展，增强学生的平安意识，圆满完成实习任务，根据实习期间平安的相关规定，特签订如下平安协议。第一条：协议主体甲方：乙方：身份证号码：第二条：甲方权利与义务1．甲方负责对实习学生进展平安教育。2．甲方有权取消未经平安教育或未签平安协议同学的实习资格。第三条：乙方权利与义务1．乙方应积极承受实习的平安教育，认真学习各项工程操作规程、平安条例及平安措施等教学文件。2．严格遵守实习单位的平安制度和平安条例，在实习期间出现平安事故及问题，由乙方自行负责。3．严格遵守实习单位的纪律和规定。第四条：甲、乙方的责任范围假如乙方因违背平安制度、平安条例、操作规程或因其他学生自身原因此引起的人身伤亡事故，由乙方自己承当全部责任。第五条：协议期限为：年月日至年月日甲方〔盖章〕：乙方(签字)：时间：时间：实习承诺书本人将前往单位进展实习。在此，本人承诺遵守以下有关规定：1、实习期间，我将严格遵守学院和实习单位的各项规章制度和劳动纪律。2、服从实习单位领导、实习指导老师和学院的管理，严格遵守相关规定，明确实习目的，端正实习态度，不图小利，多听、多干、多学、多思、少说，积极、努力、认真、主动地完成实习任务。3、实习期间的工作时间按有关行业规定执行。病、事假按规定执行并严格履行请假制度。4、自尊、自爱、自强。与实习单位员工、其他实习生保持良好的工作关系。5、穿着打扮符合实习单位对员工仪表仪容的要求并符合学生身份。7、保持与学院及实习指导老师的联络。实习完毕时应向学院上交实习报告和实习鉴定。8、注意交通及人身平安。注意饮食卫生，防止事故、疾病，加强身体素质。9、遵守国家法律法规，明辨是非。如遇不明确事项，及时请示学校或实习单位领导。承诺人〔签名〕：年月日学校系实习协议书(篇二)甲方：〔用人单位〕。乙方：黑龙江工商职业技术学院能与材料工程学院丙方：〔学生〕班级：身份证号码：。为标准学生毕业前顶岗实习的管理工作，根据国家职业教育的有关政策和规定，经甲、乙双方友好协商，就学生顶岗实习达成以下协议：第一条实习人员本次参加实习的学生均为乙方在校，年月毕业的学生。根据甲、乙、丙三方协商，甲方接纳乙方人〔详细见附表〕顶岗实习。第二条实习期限实习期限为：自年月日，止年月日。第三条甲方职责、权利、义务1.配合乙方根据专业教学方案并结合消费实际制订顶岗实习方案，明确顶岗实习任务，并指定责任心强、专业技术程度高的人员担任辅导老师，与乙方共同做好学生顶岗实习期间的管理工作。2.加强对实习生平安防护知识、岗位操作规程的培训，落实平安防范措施，发给相应的劳动保护用品。3.为实习生合理安排食宿〔生活用品由实习生自备〕，每月支付给实习生生活补贴。4.为实习生报销首次到甲方实习报到的交通费〔火车硬座票或长途汽车票〕，实习期间回学校考试或办理其他事宜的往返交通费不予报销。5.实习生在实习期间应潜心工作，认真实习，有以下行为之一者，甲方有权进展处理和清退：〔1〕违背国家法律的；〔2〕因病治疗15天以上的`；〔3〕给甲方造成经济损失或造成不良影响的；〔4〕不能完成安排的实习内容或实习态度不端正，经教育后仍不改正的。6.实习完毕，甲方对学生在实习期间的表现进展考核，考核优秀者，可根据当年院校毕业生引进方案，按规定程序，优先签订毕业生就业协议。第四条乙方职责、权利、义务1.应加强对顶岗实习的管理工作，制订顶岗实习指导书。2.应同学生签订《实习协议书》。3.应对学生进展平安教育。4.统一组织、协调实习生到甲方参加顶岗实习，并告知实习生认真遵守执行以下各项要求：〔1〕实习期间，如无特殊原因，不得中途无故中止实习。如确需提早终止实习的，须出具书面申请，并经甲方和乙方审批同意前方可分开。擅自分开实习地点，发生的一切后果由本人自负。〔2〕实习学生在顶岗实习期间，应进步平安意识，注意人身平安，严格遵守企业平安消费的管理规定，对由于违规操作等个人原因发生平安事故的，顶岗实习学生承当事故的相应责任。〔3〕实习学生要尊重辅导老师，服从分配，认真工作，努力完成顶岗实习任务；积极主动与学校、专业老师及家长保持联络，并按要求完成顶岗实习报告。〔4〕顶岗实习学生要发扬团队精神，建立良好的人际关系，遵守企业各项规章制度，保守企业机密，自觉维护企业形象和声誉。〔5〕实习生在实习期间，如发生意外伤害事故，按照《学生伤害事故处理方法》〔20xx年中华人民共和国教育部令第12号〕的规定及有关法律法规处理。6．实习生顶岗实习期间仍是在籍学生，乙方按照在籍学生的各项要求进展管理，对学生顶岗实习期间遇到和发生的有关问题，应及时进展教育、协调和处理。7.乙方参与实习期间的管理工作〔乙方实习管理联络人：，联络：〕，定期理解实习生思想情况，总结实习成果，进步实习质量。8.实习完毕，做好甲方拟录用学生的分配派遣手续。第五条丙方职责、权利、义务1.努力学习、踏实工作，遵守学院的有关学习和平安管理规定。2.按要求填写实习日志，实习完毕后及时返校，并按顶岗实习指导书的要求上交实习成果。3到顶岗实习的单位后，遵守单位的各项规章制度。4.按照约定时间完成实习任务。5.实习期间每周与指导老师老师联络一次。6.按照甲、乙方要求携带身份证及生活学惯用品。第五条：其它事宜1.本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。2.本协议一式三份，甲、乙、丙双方各执一份。3.本协议自签订之日起生效，实习期满自行终止。甲方负责人签字：乙方负责人签字：盖章：盖章:签订时间：年月日签订时间：年月日丙方〔签名〕：签订时间：年月日实习协议书(篇三)甲方〔实习单位〕：代表人：地址：联络：乙方〔实习生〕：身份证号码：学校：专业：地址：联络：为推动学生实习〔理论〕活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，如今平等自愿的根底上，各方就学生实习〔理论〕的有关事项达成以下协议：一、实习期限及留任承诺第一条、实习时间自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。实习完毕，甲方优先录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。二、实习岗位第二条、甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事工作。甲方可根据乙方的专业、特长、工作才能和表现及甲方的消费经营效劳需要，调整乙方工作岗位及实习生活补助。三、实习管理第三条、甲方提供实习场地，包括消费、研发或办公的'场地及相关条件。第四条、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_________元(人民币)实习生活补助；假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，可解除本协议。四、实习期间乙方应遵守的规定第五条、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。第六条、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度；遵守劳动平安、卫生、消防、消费工艺等方面的劳动纪律和工作标准；保护甲方的财产；积极参加甲方组织的培训和企业活动，不断进步思想觉悟和职业技能。第七条、乙方应保守甲方的商业机密和知识产权。第八条、甲方有权对乙方执行制度的情况进展检查、监视、考核和奖惩；乙方违背劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处分，直至解除本协议。五、劳动保护第九条、甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。第十条、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。第十一条、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。六、保密约定第十二条、乙方应当保守甲方的商业机密，商业机密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术机密和经营信息。包括但不限于下述内容：1〕技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业机密的业务函电等等。2〕经营信息。经营信息的范围一般包括客户、营销方案、采购资料、定价政策、不公开的财务资、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。3〕公司按照法律规定和有关协议约定对外应承当保密义务的事项等。七、知识产权第十三条、学生在实习期间开发的工程成果所有权属于企业。八、协议终止与解除第十四条、协议期满自然终止；第十五条、甲方破产、解散、被撤消营业执照、责令关闭或者被撤销的；第十六条、双方共同协商可解除本协议。九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方注册地提起仲裁或者诉讼。十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。甲方〔盖章〕：代表人〔签字〕：_______年_____月_____日乙方〔签字〕：乙方家长〔签字〕：_______年_____月_____日实习协议书(篇四)甲方〔单位名称〕：乙方〔学校名称〕：学生顶岗实习是高职院校教育教学中的一个重要组成局部，是学生在校学习中重要的理论性教学环节。为了标准学生顶岗实习，到达预期的`实习效果，为企业提供合格人才，甲、乙双方就明确各方责任，保障各方权益，在平等自愿的根底上，将学生实习的有关事项达成以下协议共同遵守。一、甲方的权利和义务1、有权利参照公司有关规章制度对乙方学生进展管理。2、提供应乙方学生实习工作场地、设备设施，装备企业指导老师，确保实习项目顺利进展，并结合乙方学生所学专业，安排乙方学生在本单位从事等相关岗位实习，乙方学生工资标准参照甲方员工工资标准执行。3、甲方给乙方学生购置综合保险。4、对乙方学生进展日常管理，提供必需的技术指导和监视，协助乙方学生完成实习工程，并在实习完毕时对乙方学生作出实习鉴定。5、有权要求乙方和乙方学生共同严格遵守保密协议，有权将乙方学生的违约违纪行为向乙方通报。6、在实习过程中，有权对乙方学生工作态度和表现作评估，如实习学生出现下述情况：〔1〕不服从甲方实习安排；〔2〕违背甲方相关管理规章制度或国家法律法规；〔3〕造成甲方人员损伤或财产损失的；〔4〕乙方学生患病等无法正常实习的。甲方应及时书面通报乙方，并视详细情况有权对乙方学生予以警告、照价赔偿、罚款、立即终止实习等不同程度处理。7、乙方学生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和别人伤害，所造成的任何损失由乙方学生负责，甲方保存从生活补贴中先行扣除相应赔偿费用的权利。二、乙方的权利和义务1、有责任义务对学生进展实习平安教育，以免出现意外事故。2、乙方不定期安排专门的联络人员对学生实习情况进展指导、监视和管理，发现问题及时与甲方沟通，共商解决方法。同时进一步加强实习生政治思想教育和平安教育，教育实习生遵守甲方保密制度和其他有关规章制度。3、根据甲方提供的实习鉴定表现，乙方自行决定是否给予学生相应学分。4、须保证学生实习的连续性。5、在甲方的指导安排下，学生享有在甲方进展相关工程的研究工作和学习时机。6、在实习完毕时，乙方学生应及时将属于甲方的设备设施、工具、技术成果资料及其他介质一并归还给甲方，但经甲方同意、出具书面证明的论文撰写所需软件、数据等各种信息，乙方学生应按甲方要求进展存储和妥善保存。7、乙方学生在实习期间因非工作原因发生任何意外，甲方不承当责任。四、实习期限协议有效期为年月日起至年月日止。五、相关规定甲、乙双方要重视学生的平安教育和平安管理，保障学生在实习期间的人身平安。意外发生的人身平安事故按《劳动法》等相关法律法规办理；对违背平安操作规程或平安管理制度造成的人身和设备平安事故，学生本人承当责任。非工作时间学生个人行为导致的人身平安事故由学生本人自负。六、协议终止与解除1、协议期满自然终止；2、实习期间乙方学生如违背协议规定，甲方有权根据详细情况决定对丙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方学生在甲方的实习，并及时通知乙方；3、实习期间乙方在说明原因并获得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议；4、由于甲方工作安排或构造调整等原因，无法满足乙方学生实习的，及时通知乙方，可以终止实习协议。七、其他1、协议经甲、乙双方方签字盖章即时生效。2、本协议未尽事宜，协商解决，可签署补充协议约定。3、本协议一式两份，甲、乙双方方各持一份。甲方：(盖章)乙方：〔盖章〕代表人：〔签名〕代表人：〔签名〕时间：时间：附件〔实习学生〕：关于实习就业实习协议书甲方：_________(单位/公司)乙方：_________(学校/实习学生)为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作时间乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进展业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习津贴按照按劳取酬的原那么，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违背国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。五、劳动保护1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提早7天通知甲方，并作好工作交接，否那么应承当相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。七、未尽事宜由双方及时协商解决。八、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________代表人(签字)：_________联络人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日[关于实习就业实习协议书]实习生实习平安协议书甲方：乙方(学生)：为共同做好学生的实习工作，加强实习期间的管理，使学生的实习平安、有序地进展，到达进步技能，培养人才的目的，特制定如下协议：一、实习时间及内容1、实习时间：自____年____月____日到___年__月___日2、实习内容：详细实习岗位和内容经甲方同意后由实习单位统一安排。二、甲方的责任1、甲方在参加实习前，对乙方进展交通平安、消费平安等教育。2、协助企业对实习生进展常规管理，教育实习生遵规守纪，适时进展平安消费教育和法制教育。3、负责实习生的考评与实习成绩评定。4、协调企业处理好实习与消费的关系。三、乙方的责任1、严格按照实习要求进展实习，服从实习单位安排和管理，遵守实习单位的作息时间和规章制度，刻苦学习专业技能。2、遵纪守法，严格遵守企业的规章制度。3、在实习期间，实习生不得擅自离岗、换岗、转岗和中止实习，确保实习的顺利完成。4、乙方实习前必须签订实习平安协议书。四、违约责任1、乙方在实习期内，由于客观原因造成的意外平安事故，甲方将协助乙方共同向有关方面追究责任;乙方个人自主选择实习单位的，如出现平安问题由乙方自己负责处理。2、假如乙方因违背本协议以及学校、实习单位的其它一切平安制度、平安条例、操作规程，由自身原因此引起的人身伤亡事故，由乙方自己承当责任。3、乙方到达实习单位后，确需中途分开单位或终止实习，必须提出书面申请、征得实习单位指导老师及学校指导老师同意批准，并跟实习单位办理有关手续前方可分开。否那么，由此引发的一切平安责任，由乙方本人承当。五、其它约定1、实习期为：年月日至年月日。2、以上未尽事宜，双方协商处理。本协议一式两份，学院和学生各留一份，双方签字后生效。甲方：乙方(学生)：年月日公司实习协议书甲方：乙方：根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自年月日至大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。二、实习内容：1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，根本掌握外贸工作的程序和实务;3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习完毕前业务能上手。三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承当相应责任。六、实习期满，假设乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。假设乙方违背此规定，应向乙方支付违约金元。七、乙方向甲方交纳元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。八、本协议自双方签字盖章之日起生效。九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：大学生实习协议书(篇1)甲方(实习单位)：统一社会信誉代码：：地址：乙方:〔学生〕________学院________系__________专业学生:身份证号：:丙方〔学校〕：法定代表人:住所:风险提示：根本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了防止争议发生时，无法联络到当事人。实习协议上最好还要有实习生的，单位的法定代表人和。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。为促进在校大学生职业规划的开展；同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的根底上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期间在甲方安排下进展为期_____个月的实习二、甲方责任及义务1、甲方负责把符合条件的学生安置到_____企业集团，___________国际，_______电子，担任操作工一职。详细工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。2、甲方负责核实______企业集团，______国际，________电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，那么其与甲方无关。4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪效劳直到协议期满。5、甲方保证乙方的待遇为___天____小时制，工资待遇_________元月，包食宿。6、甲方有义务对在职人员的监管，并进展必要的在职培训。7、甲方相关事务人员应催促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等。8、为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与平安问题，我单位郑重承诺如下：〔1〕薪资以现金方式按时足额发放。〔2〕我单位承诺为派遣实习学生提供吃饭，住宿。〔3〕我单位派遣职工伴随前往及返回。〔4〕我单位承诺不收取学生任何费用。〔车费自理〕____月份走的____月底之前报名者和____月份走的____月_____号之前报名者返回的时候车费减免____元人民币。〔5〕我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。〔6〕我单位保证合同期满，可以自由选择辞职三、乙方的责任与义务1、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度；2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;3、假设提早解除协议，应提早两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。4、乙方负责提供的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资6、个人承当车费，由公司统一收取单程车费______元〔此费用只用于学生出行费用〕。7、服从公司对岗位进展合理管理与调配。8、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因〔过失或成心违规操作〕给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承当公司所受经济损失,承当法律上的责任。9、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作〔有特殊事情需请假的，须提早2-3天请假，并说明理由〕。不无故旷工或擅离任守。〔旷工一天扣两天根本工资〕风险提示：实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业机密。而且，由于双方并不存在较强的感情根底和法律约束，实习单位的知识产权和商业机密有被泄露甚至恶意的可能。因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，防止损失。10、不得成心和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。风险提示：实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因此也具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承当雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。11、反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。12、在职期间，假设发生与本人业务相关的经济问题，本人愿承受公司财务部及人事行政部的调查。13、假设因某种原因分开公司，必须提早____日以书面形式通知人事行政部，且在离任前将本职工作完好地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。假设未经批准而擅自离任，公司将保存要求按试用期工资三倍赔偿的权利，并追究担保人〔招聘代理人〕的连带责任。14、假设被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知乙方办理离任手续。15、如违犯公司的管理规章制度及上述承诺，愿意承受公司辞退、罚款及追偿的处理。四、丙方的权利和义务1、丙方为了实习学生在甲方的实习平安，应为乙方购置人身意外伤害商业保险费用。2、有权向甲方理解学生的实习情况，根据乙方在甲方的实习内容和表现，自行决定是否直接给予乙方相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试。3、对乙方在甲方的实习给予充分的配合，做好实习学生实习前的发动与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作。4、对乙方实习期间的行为予以监视和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。5、在乙方违约的情况下，丙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究乙方的违约行为。五、薪资结算、核算方式：1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离任手续，再将工资给予结算六、其他本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否那么无效。本协议未尽事宜由三方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、本协议由甲、乙、丙三方签字之日起生效。甲方：________年____月____日丙方：________年____月____日乙方签字：________年____月____日大学生实习协议书(篇2)甲方：XX乙方：_________甲方应对乙方实习生进展业务操作标准培训，并提供劳动平安保护，预防危险事故发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。(甲方为实习生办理酒店雇主责任险，并遵照酒店雇主责任险执行)为保证工作的顺利进展，甲乙双方本着自愿合作的原那么，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中1.工作期限：_________2.工资待遇：_________。二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开场之日至分开之日的全部报酬。甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守XX的宿舍管理规定。如违纪造成的后果那么自行承当责任三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守XX的宿舍管理规定。如违纪造成的后果那么自行承当责任四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违背制度那么要受到相应的处分六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。对甲方参加消费性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月·人。对实____别优秀的学生，乙方应提早按录用定级，按规定标准支付工资。乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并保护甲方的财产;保守技术机密及商业机密、甲方的经营信息;在实习完毕后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否那么，甲方有权解除协议并要求乙方承当赔偿责任。七、甲方有权要求学生不得泄露XX的商业机密。保密义务等。第2条实习生在实习期内发生重大人身伤害或突发疾病时，甲方提供临时性人道急救措施，后续治疗由乙方负责。前期产生的费用由甲乙双方及实习生协商解决，如无法协商一致时，按相关司法机关判决结果执行。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。第5条协议期内，乙方每年根据教学方案组织多批次的实习生到甲方实习。每批次实习生的实习期、人数、姓名、身份证等个人资料，另由附件记录，作为本协议补充说明。甲方(盖章)：乙方(盖章)：负责人(签字)：负责人(签字)：_________年____月____日_________年____月____日大学生实习协议书(篇3)一、甲方的责任与义务1、根据用人单位需要，配合用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前准备工作。2、就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。3、根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。4、负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。二、乙方的责任与义务1、学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原那么，详细实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。2、学生在实习期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导老师的管理与调度;对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。3、严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进展辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否那么按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。4、对实习过程中产生的各种问题和矛盾，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否那么产生的一切后果由自己承当。5、在实习期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。假设私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承当，并由用人单位根据有关规定处理。6、学生在实习期间假设遇到人身损害等原那么问题应第一时间告知甲方以便处理。7、家长要积极配合学校做好学生实习工作，掌握好子女实习状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的平安教育及管理工作，防止平安事故发生。8、对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将根据《__市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定，视情节进展处理。三、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。四、未尽事宜由甲乙双方协商解决。甲方实习班主任签字：乙方签章：(家长签字)：甲方签章：(学生签字)：__年__月__日__年__月__日大学生实习协议书(篇4)甲方(实习单位)名称：_______________公司甲方：_______________乙方(实习生)姓名：_______________身份证号码：_______________学生所在学校：_______________：_______________联络方式：_______________为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，甲方为职工子弟大学生提供实习(理论)时机，在平等自愿的根底上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议：一.实习期限实习时间自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。二.实习岗位甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方所学专业，安排乙方在本单位经营部详细实习。三.实习管理1、甲方提供实习场地，包括消费、办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用。3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。4、双方协商同意,假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提早1天向乙方提出解除本“协议”。5、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违背造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。(4)乙方必须做到自我保护，日常的出行平安。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《实习协议书》，但是应提早告知乙方和说明原因，并及时通知乙方家长及所在学校。四.协议终止与解除1、协议期满自然终止;2、实习期间乙方如违背协议第三条第五款规定，甲方有权根据详细情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;3、实习期间乙方在说明原因并获得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。五.本协议一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方各执一份。甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________联络人：_______________联络：_____________________联络：______________________年_______月_______日_______年_______月_______日大学生实习协议书(篇5)甲方：___乙方：(学校)为进一步适应毕业生就业市场化的运作形式，加强甲、乙双方的交流与协作，共同做好毕业生就业工作，本着资共享、互相协作、互惠互利、共同开展的原那么，经友好协商，就大三学生暑期实习相关事宜达成如下协议：乙方学生在甲方自xx年月日至xx年月日实习，实习对象为大学三年级学生。甲方提供实习场所。乙方负责组织有到甲方就业意向的学生报名，及时把报名情况反应给甲方，包括报名人数，专业，实习时间、实习内容等。甲方根据报名情况，与乙方沟通、商定实习学生或直接到校选拔。假期实习期间，乙方委派指导老师负责对实习学生的组织管理。乙方师生在甲方实习期间必须遵守甲方规章制度，不得从事与实习无关的活动，保守甲方的消费技术和经营管理机密。甲方派人参加实习领导工作，提供适当的技术人员、管理人员参与实习指导。乙方学生在甲方实习期间，甲方对乙方学生进展平安教育，乙方学生假设不按操作规程发生平安事故，经相关部门鉴定，由学生个人原因造成的平安事故责任由乙方承当。实习协议从签字日期起开场生效，本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份。实习完毕之日自行终止。其他未尽事宜，由甲、乙双方共同协商解决。甲方(盖章)：乙方(盖章)：甲方代表(签字)：乙方代表(签字)：年月日年月日第二篇：大学生毕业实习就业协议书模版注意：1、该协议书必须用黑色签字笔填写(切勿使用圆珠笔填写)。全国普通高等学校毕业生就业协议书毕业生用人单位学校名称教育部高校学生司制表大学生实习协议书(篇6)甲方：(以下简称甲方)实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进展业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。乙方：(以下简称乙方)为使学生更好地理解企业，宣传企业，理论联络实际，完善知识构造。为进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进展就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_________元左右(试用期除外);乙方工作才能强，公司条件好，待遇将高。1,甲方要事先给实习生进展必要的平安教育，讲明应牢记的考前须知。给实习生安排工作时不得违犯劳动法之有关规定。2,可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人才能和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提早终止实习活动。以培养各类体育俱乐部中、基层管理者为出发点，着眼于体育经营管理理论才能的培养。以国内外经典案例和实习理论基地为平台，以见习和模拟仿真、模拟理论俱乐部为方式，培养学生理论才能，稳固俱乐部管理相关理论。3,结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业理论活动的时机，并委派专业技术人员进展指导。年上学期我系需要安排实习学生有人，涉及到的专业有工商企业管理34人，电子商务专业60人。年下学期会计专业进入毕业实习的有60人。4,实习期完毕时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步进步学生培养质量。5,对实习合格的实习生，甲方应优先录用。6，根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉假设干问题的意见》的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开场之日至分开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系，乙方终止用工关系需提早1天通知甲方、丙方。如丙方因无故离任，或因表现不佳被辞退，按照双方事前协议由甲、乙双方进展协商处理。二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1,协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。2,协助甲方做好实习生的教育和管理工作。3,必要时，可以到甲方现场理解实习生的工作情况。按照按劳取酬的原那么，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术机密及商业机密;在实习完毕后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。5,就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，保护身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不承当连带责任。三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。按照按劳取酬的原那么，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。四、甲乙双方约定的其他条款：五其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。甲方：乙方：委托受权人：(签名)委托受权人：(签名)以培养各类体育俱乐部中、基层管理者为出发点，着眼于体育经营管理理论才能的培养。以国内外经典案例和实习理论基地为平台，以见习和模拟仿真、模拟理论俱乐部为方式，培养学生理论才能，稳固俱乐部管理相关理论。年月日年月日大学生实习协议书(篇7)甲方名称〔公司〕：_______________________：___________________法定代表人：___________________联络方式：___________________乙方姓名〔学生〕：___________________所在学校及院系：___________________性别：___________________所在专业年级：___________________身份证号码：___________________学生证号码：___________________丙方〔保证人〕：___________________与乙方关系：___________________身份证号码：___________________联络：___________________联络住址：___________________：___________________根据中华人民共和国有关法律之规定，甲、乙、丙三方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、实习期限及留任承诺实习时间自___________________年___________________月___________________日至__________________年___________________月_________________日。实习完毕，甲方优先录用乙方，经甲、乙双方协商愿意达成正式劳动就业合同。丙方愿意为乙方在甲方实习期间，对乙方行为表现、遵守甲方各项规章制度等担任的保证人。二、实习岗位甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本公司_________部从事工作。三、实习管理1、甲方提供实习场地，包括消费、研发或办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方提供乙方___________________等福利。3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方元〔人民币〕生活补贴；假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方应提早一周提出解除本“协议”。5、实习期间乙方应遵守的规定：〔1〕乙方应遵守国家的法律法规；〔2〕乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；〔3〕乙方应遵守甲方的操作规程，如有违背造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，但是应提早告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。四、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。五、保密约定在签订本协议时，乙方应无条件遵守甲方对于知识产权及保密的管理规定。六、协议终止与解除1、协议期满自然终止；2、实习期间乙方如违背协议第三条第五款规定，甲方有权根据详细情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；3、实习期间乙方在说明原因并获得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。七、其它约定事项1、2、丙方自愿为乙方担保，保证乙方将严格按照约定履行义务，如乙方违约/侵权行为，丙方愿承当连带责任。3、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向甲方所在地的劳动仲裁部门或法院提出仲裁或诉讼要求。4、本协议一式三份，经甲乙丙三方签字或盖章后生效。甲方、乙方、保证人各执一份，必要是可提供一份给乙方所在学校。甲方〔盖章〕：___________________乙方〔签字〕：___________________日期：___________________年___________________月___________________日日期：__________________年___________________月___________________日丙方〔签字〕：___________________日期：___________________年___________________月___________________日关于幼师聘用合同最新模板1320字幼师聘用合同(篇一)甲方(招聘方)：__________乙方(受聘方)：__________甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限：从_____年_____月_____年_____月_____日止。二、职务：甲方聘请乙方担任三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方给乙方提供和在编人员一样工作场所。四、劳动报酬：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为_____元。同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工一样。五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进展临时调动。七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违背劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违背单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。甲方：__________(行政公章)乙方：__________(签字)代表人：__________(签章)_____年_____月_____日幼师聘用合同(篇二)甲方(招聘方)：乙方(受聘方)：甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限：从年月年月日止。二、职务：甲方聘请乙方担任三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方给乙方提供和在编人员一样工作场所。四、劳动报酬：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为元。同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工一样。五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进展临时调动。七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违背劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违背单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。甲方：(行政公章)乙方：(签字)代表人：(签章)幼师聘用合同【篇三】xx幼儿园(以下简称甲方)系xx教育局批准创办的幼儿教育机构。现聘用先生/女士(以下简称乙方)为聘用老师/员工。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限职位：老师期限为一年：自年月日至年月日老师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作方案、教育教学活动方案，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班老师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之安康与平安及辅导幼儿之身心开展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心安康成长；6、做好家访工作，保持经常与家长联络，落实与家长双向沟通，理解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、安康成长”等得到充分表达；7、坚持正面教育原那么，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，进步自身素质和业务程度；10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；11.其他上级支付之任务。薪金及岗位津贴甲方审定乙方每月根本工资为rmb元，基准内薪基准外薪根本工资rmb元全勤奖金rmb元工作津贴rmb元绩效奖金rmb元技能津贴rmb元加班津贴rmb元职务加给rmb元劳动保险与福利待遇1、按照国家和相关地区的规定，为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险，其中个人应缴局部，由乙方个人支付，甲方将直接从乙方的税前工资中扣除，甲方缴纳局部将按照XX市社会统筹保险的规定按时足额缴纳；2、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及方案生育假；3、乙方享有国家给予的特有待遇。劳动纪律、奖励与处分1、必须遵守国家法律、法规；2、必须按国家教委有关规定，施行教育教学工作；3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违背行为进展处分；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自分开工作岗位；5、甲方对工作中确有成绩或违背纪律者，将按程序予以奖励与处分〔详见《园务制度》〕。聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，假如乙方违背国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违背本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提早一个月通知乙方，按相应规定给予补偿；4、〔因行业特性，老师不得在学期中途提出解除合同〕乙方需提出解除合同，应在学期完毕前一月提出。其他1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；4、附件：幼儿园教职员工手册。甲方：乙方：年月日年月日为充分利用现代教育技术开展网络远程教育，适应_________省〔直辖市、自治区〕对外开放、加速经济建立步伐的需要，____________大学〔以下简称甲方〕与____________〔以下简称乙方〕经友好协商，同意在_____________设立____________大学___________远程教育中心，地址设在_________________。双方一致同意：在《高等教育法》和教育部有关网络远程教育的政策、法规指导下，充分发挥各自的办学优势和积极性，努力做好远程教育的教学与管理工作，进步教育教学质量，确保培养目的的实现。为此，双方达成如下协议：一、甲方责任与义务-1．根据教育部的有关规定，制定对外经济贸易大学远程教育开展规划，建立、健全网络教育的管理规章制度，并根据各种规章制度对乙方的教学和管理施行全面监视与指导。-2．根据乙方生状况、办学条件及管理程度等，制定年度招生方案，科学、合理地分配、下达至乙方。-3．根据教学方案拟订教学大纲，安排教学进度，提供教材和教学辅导材料，并适时选派老师赴乙方进展集中面授和辅导。-4．负责对乙方指导老师