销售劳务合同范本集锦5篇

第页共页销售劳务合同范本集锦5篇销售劳务合同范本集锦5篇。在人们越来越相信法律的社会中，为了约束双方都出现违犯约定的情况，劳务合同的在人们心中的地位也越来越不容无视。签订劳务合同可以防止对方出现违约的情况。对于撰写劳务合同你是否会感觉到很烦恼呢？或许你正在查找类似"销售劳务合同范本集锦5篇"这样的内容，欢送你的品鉴！销售劳务合同范本篇1供方：____________________________需方：____________________________供需双方经协商，就供方为需方提供办公家具(见明细)业务，一致达成如下协议：一、合同货物__________________________________________。二、合同总价合同总价为人民币大写：_____________________元，即RMB￥_______元;该合同总价已包括货物设计、材料、制造、包装、运输、安装、调试、检测、验收合格交付使用之前及保修期内保修效劳与备用物件等等所有其他有关各项的含税费用。本合同执行期间合同总价不变，甲方无须另向乙方支付本合同规定之外的其他任何费用。三、质量要求1、乙方须提供全新的货物(含零部件、配件等)，外表无划伤、无碰撞痕迹，且权属清楚，不得损害别人的知识产权。2、货物必须符合或优于国家《室内装饰装修材料木家具中有害物质限量》的环保标准，以及本工程会谈文件的质量要求和技术指标与出厂标准。3、乙方须在本合同签订之日起一周内送交货物成品样板给甲方确认，在甲方出具样板确认书并封存成品样办外观尺寸后，乙方才能按样消费，并以此样板作为验收样板;每台货物上均应有产品质量检验合格标志。4、货物制造质量出现问题，乙方应负责三包(包修、包换、包退)，费用由乙方负担，甲方有权到乙方消费场地检查货物质量和消费进度。5、货到现场后由于甲方保管不当造成的质量问题，乙方亦应负责修理，但费用由甲方负担。四、交货及验收1、乙方交货期限为合同签订生效后的______个日历天内，在合同签订生效之日起天内交货到甲方指定地点，随即在天内全部完成安装调试验收合格交付使用，并且最迟应在_________年________月______日前全部完成安装调试验收合格交付使用(如由于采购人原因造成合同延迟签定或验收的，时间顺延)。交货验收时须提供市级以上产品质检部门从同类产品中抽样检查合格的检测报告。2、验收由甲方组织，乙方配合进展：(1)货物在乙方通知安装调试完毕后10个工作日内初步验收。初步验收合格后，进入三个月试用期;试用期间发生重大质量问题，修复后试用相应顺延;试用期完毕后5个工作日内完成最终验收;(2)验收标准：按国家有关规定以及甲方招标会谈文件的质量要求和技术指标、乙方的报价文件及承诺与本合同约定标准进展验收;甲乙双方如遇对质量要求和技术指标的约定标准有互相抵触或异议的事项，由甲方在招标与投标文件中按质量要求和技术指标比拟优胜的原那么确定该项的约定标准进展验收;(3)验收时如发现所交付的货物有短装、次品、损坏或其它不符合标准及本合同规定之情形者，甲方应做出详尽的现场记录，或由甲乙双方签署备忘录，此现场记录或备忘录可用作补充、缺失和更换损坏部件的有效证据，由此产生的时间延误与有关费用由乙方承当，验收期限相应顺延;(4)如质量验收合格，双方签署质量验收报告。3、货物安装完成后10个工作日内，甲方无故不进展验收工作并已使用货物的，视同已安装调试完成并验收合格。4、乙方应将所提供货物的装箱清单、配件、随机工具、用户使用手册、原厂保修卡等资料交付给甲方;乙方不能完好交付货物及本款规定的单证和工具的，必须负责补齐，否那么视为未按合同约定交货。5、如货物经乙方两次维修仍不能到达合同约定的质量标准，甲方有权退货，并视作乙方不能交付货物而须支付违约赔偿金给甲方，甲方还可依法追究乙方的违约责任。五、付款方式1、甲方在本合同签订生效之日起接到乙方通知和票据凭证资料以及乙方交给甲方的合同履约保证金(按合同总价的百分之五计算款额￥________元，人民币大写：________________________元整)后的十五个工作日内支付合同金额百分之三十的价款;2、全部货物安装调试完毕并验收合格之日起，甲方接到乙方通知与票据凭证资料以后的十五个工作日内，提交支付凭证资料给广州市财政国库支付执行机构办理财政国库集中支付手续，并由其向乙方核拨合同总价的百分之柒拾款项：￥_______元，人民币大写_____________________元整;3、合同履约保证金：在货物验收合格满一年后，甲方财务部门接到乙方通知和支付凭证资料文件，以及由甲方确认本合同货物质量与效劳等约定事项已经履行完毕的正式书面文件后的十五个工作日内，递交结算凭证资料给银行并由其向乙方支付价款￥________元，人民币大写：______________________元整;4、乙方须向甲方出具合法有效完好的完税发票及凭证资料进展支付结算。六、售后效劳1、质保期为验收合格后年，质保期内出现质量问题，乙方在接到通知后4小时内响应到场，24小时内完成维修或更换，并承当修理调换的费用;如货物经乙方两次维修仍不能到达本合同约定的质量标准，视作乙方未能按时交货，甲方有权退货并追究乙方的违约责任。货到现场后由于甲方保管不当造成的问题，乙方亦应负责修复，但费用由甲方负担。2、乙方须指派专人负责与甲方联络售后效劳事宜。七、违约责任1、甲方违约责任(1)甲方无正当理由拒收货物的，甲方应偿付合同总价百分之五的违约金;(2)甲方逾期支付货款的，除应及时付足货款外，每逾期1天应向乙方偿付欠款总额万分之五/天的违约金;逾期付款超过三十天的，乙方有权终止合同;(3)甲方偿付的违约金缺乏以弥补乙方损失的，还应按乙方损失尚未弥补的局部，支付赔偿金给乙方。2、乙方违约责任(1)乙方交付的货物质量不符合合同规定的，乙方应向甲方支付合同总价的百分之五的违约金，并须在合同规定的交货时间内更换合格的货物给甲方，否那么，视作乙方不能交付货物而违约，按本条本款下述第“(2)”项规定由乙方偿付违约赔偿金给甲方。(2)乙方不能交付货物或逾期交付货物而违约的，除应及时交足货物外，每逾期1天应向甲方偿付逾期交货局部货款总额的万分之五/天的违约金;逾期交货超过三十天，甲方有权终止合同，乙方那么应按合同总价的百分之三十以下的款额向甲方偿付赔偿金，并须全额退还甲方已经付给乙方的货款及其利息。(3)乙方货物经甲方送交具有法定资格条件的质量技术监视机构检测后，如检测结果认定货物质量不符合本合同第三条第2款的国家规定环保标准，那么视作乙方没有按时交货而违约，乙方须在30天内无条件更换合格的货物，如逾期不能更换合格的货物，甲方有权终止本合同，乙方应另付合同总价的百分之三十的赔偿金给甲方。(4)乙方保证本合同货物的权利无瑕疵，包括货物所有权及知识产权等权利无瑕疵。如任何第三方经法院(或仲裁机构)裁决有权对上述货物主张权利或国家机关依法对货物进展没收查处的，乙方除应向甲方返还已收款项外，还应另按合同总价的百分之五向甲方支付违约金并赔偿因此给甲方造成的一切损失。(5)乙方偿付的违约金缺乏以弥补甲方损失的，还应按甲方损失尚未弥补的局部，支付赔偿金给甲方。八、争议解决方法1、因货物的质量问题发生争议，由广州市质量技术监视局或其指定的质量鉴定单位进展质量鉴定。货物符合标准的，鉴定费由甲方承当;货物不符合质量标准的，鉴定费由乙方承当。2、合同履行期间，假设双方发生争议，可协商或由市政府采购管理部门调解解决，协商或调解不成的，由____________仲裁委员会仲裁。九、其他1、如有未尽事宜，由双方依法订立补充合同。2、本合同一式六份，自双方签章之日起生效。甲方三份，乙方、政府采购管理部门、招标代理机构各执一份。甲方(盖章)：___________________乙方(盖章)：_______________________________年_________月_______日____________年_________月_______日销售劳务合同范本篇2甲方：________________乙方：________________甲乙双方根据中华人民共和国及____市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、概况1、乙方确认已经理解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理方法。该规章制度及管理方法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒那么甲方可随时解除此合同，且甲方不必承当任何违约责任。二、合同期限本合同期限：从________年____月___日至_________年____月___日，其中试用期从________年____月___日至_________年____月___日。三、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从________岗位工作，主要负责在公司受权范围内进展公司产品营销及管理等工作;2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的业务数量，到达规定的标准;3、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。四、劳动报酬1、双方约定乙方月合同工资标准为(底薪+津贴+提成);2、乙方薪酬福利标准、薪资构造、提成及计发方法以甲方文件为准;3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行;4、甲方应以法定货币按月支付乙方工资，工资发放日为每月15日，甲方不得无故拖延、克扣乙方工资，甲方可根据其经营状况或社会生活程度，适当调整乙方工资。五、劳动纪律及考核1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规章制度和《员工手册》。甲方的各项制度内容一旦公示后，视作乙方明确该制度内容并成认其生效;2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进展考核或处置，乙方对甲方的考核或处置决定不认可的，须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资部提出申诉，逾期不提出申诉意见者，视同为确认该考核或处置决定。六、工作时间、待遇及休假1、乙方参加各种教育培训、工作会议时，应严格遵守考勤要求，如有违规，按照甲方《考勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、及其它相关制度执行;2、甲方因工作需要，有权对乙方的工作班次和休息日进展合理调整和安排;3、乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资;4、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和____市生育政策规定执行。七、保密要求1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术机密、技术信息和经营信息(包括有关客户及合同、销售政策、产品价格等)，除非获甲方书面受权，乙方不得以任何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无关的人员，也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争的事务;2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、、磁盘、以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些信息有无商业的价值。乙方承诺离任前的15天内，或甲方提出恳求时，全部返还给甲方;3、乙方违背保密义务的，即构成严重违背劳动纪律及劳动合同，甲方有权解除劳动合同，不给予任何补偿。乙方违背保密义务给甲方造成损失的，甲方有权要求其赔偿并保存向其追究其他法律责任的权利。八、劳动合同的解除乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不予以经济补偿，其它相关解除合同规定，依法律、法规的规定办理;1、在试用期间被证明不符合录用条件的;乙方如出现以下情形的，将被视为不符合录用条件，包括但不限于：A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作内容、工作指标及工作任务，试用期考核不合格的;B、乙方向甲方提供的个人资料(包括身份证明、学历证明、个人简历、离任证明等)是虚假或伪造的;C、乙方应聘前患有精神病、传染性疾病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的;2、乙方严重违背甲方劳动纪律和规章制度的;3、乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方造成________元(含)以上重大经济损失或在社会公众中损害公司形象的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的;5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同1、在试用期内的;2、甲方违背国家法律法规，严重损害职工合法权益的;3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;九、劳动合同的变更、续签、终止1、合同期满前30天，双方要求续签合同，须书面通知对方(按甲方劳动合同管理方法执行)，如未书面通知，那么视为不续签合同，合同到期即终止，并办理相关离任手续;2、合同要变更时，提出变更要求的一方应当将变更要求以书面形式送交另一方。另一方在收到书面要求后15日内做出书面答复。未按时答复的视作同意;3、具有以下情形之一的，甲方可以变更乙方的工作岗位：1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2)经过考核确认，乙方不能胜任劳动合同约定的工作岗位的;3)本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。上述客观情况发生重大变化，是指因甲方分立、合资、合并、兼并、转(改)制、跨地区搬迁、经营形式转变、组织构造调整、甲方转产或者进展重大技术改造，致使本合同所确定的工作岗位、工作地点等消失等情形;4)乙方有违法或违纪行为，需对乙方进展岗位调整的。十、其他约定1、乙方依法享有辞职权，但应提早30日以书面形式通知甲方，并应办理好相关离任手续，离任手续的办理及相关条款以甲方离任管理方法为准;2、如乙方和甲方订有培训效劳期协议且在效劳期内的，且效劳期超出本合同终止期限的，那么合同终止日期变更至效劳期截止日;3、乙方必须在合同解除或终止后，按甲方规定办妥离任手续。离任手续办结之前，暂停结算乙方的薪资福利及费用等;4、如因乙方原因不按时领取和签收离任证明、或使甲方无法将离任证明及时送达乙方等情况，致使甲方不能及时为乙方办理有关退工手续，由此产生的一切法律责任由乙方承当;5、自本合同生效之日起，双方之前签订的任何形式的劳动合同和其他相关协议与本合同及相关附件(协议)不一致的，以本合同为准;6、甲乙双方认为本合同有无效情形的，以甲方注册地劳动争议仲裁委员会确认为准;在合同履行过程中，双方发生争议，以________劳动争议仲裁委员会仲裁为准，对仲裁裁决不服的，可向________人民法院起诉;7、本合同一式两份，甲乙双方执一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：___________乙方(公章)：_____________法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_______________年____月____日_________年____月____日销售劳务合同范本篇3甲方〔用人单位〕名称：乙方〔劳动者〕姓名：法定代表人：家庭住址：____：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期期从年月日起至年月日止。二、工作内容〔一〕乙方的工作岗位：，在试用期间，甲方根据工作需要和乙方工作才能，有权对乙方进展调岗；〔二〕乙方的工作任务〔量化〕和考核方法：按公司规定执行；〔三〕乙方的岗位职责：详见岗位说明书；〔四〕在本合同有效期内，假如乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权根据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。三、工作时间〔一〕双方同意按工时制度执行：1、标准工时制。乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。2、综合计算工时制。应事先获得劳动行政部门特殊工时制度的行政答应决定。平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。3、不定时计算工时制。应事先获得劳动行政部门特殊工时制度的行政答应决定。工作时间和休息休假自行安排。〔二〕甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进展市场调研、____整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。四、劳动报酬。〔一〕乙方试用期月工资包括根本工资和其他绩效报酬，其中月根本工资为元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。〔三〕工资发放日为每月15日，甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日，那么调整到相近的工作日支付。〔四〕试用期内，乙方提出解除本合同，须提早七个工作日向甲方提出书面申请，与甲方协商后，需将客户转交于公司，办理好相关离任手续方可离任；如未办理离任手续，公司有权按企业规章制度进展薪资结算；〔五〕甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配方法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。销售劳务合同范本篇4甲方：________________________乙方：________________________根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规的规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、公平和老实信誉的原那么，就商品进货购销事宜协商订立本合同。一、订购商品1.商品的种类、品名、品牌、规格、消费厂厂名及厂址、等级、质量标准、包装要求、计量单位及单价等详见本合同《附件一》。2.甲方在本合同签订时，应当提供营业执照、税务登记证等自身主体资格的证明，同时提交有关商品消费、代理、批发或进口答应等有关附随文件。3.上述商品价格已经双方确认，如因原材料价格、消费经营本钱、市场供求关系等变化导致合同期内商品价格变化，要求价格变动一方应当提早15日通知对方，经对方书面确认前方可调价。价格变动自确认之日起生效，适用于确认之日后的新订单。4.乙方对本合同中所列商品特别指定原料或款式等专门条件时，需在签订本合同的同时向甲方提交指示说明书或款式说明书。5.甲方所提供商品的外包装应当符合中华人民共和国相关法律法规的规定，用中文标明产品名称、消费厂厂名与厂址、规格、等级、采用的产品标准、质量检验合格证明、使用说明、消费日期和平安使用期或者失效期、警示标志及其它说明等。商品应当使用正规条形码，以便于POS机识别;无条形码的商品应当在《附件一》中说明，同时向乙方购置内部条形码贴于商品外包装上。6.甲方应当保证其所提供商品的质量符合本合同或订单约定的质量标准;甲方提供有关商品质量说明的，应当符合该说明的质量要求。质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行;无国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。二、代理人1.本合同代理人在其主管的业务环节中所签署的各种文件、单据，作为双方签订、履行合同的有效凭证。2.双方如变更或撤换代理人，应当以书面形式提早7日通知对方，委派和撤换代理人的通知书作为本合同附件。三、订货1.乙方向甲方订货，应当提早72小时发出订单，双方约定的订单形式为：(1)乙方电子商务平台(2)____(3)(4)订货合同(5)其他2.订单应当明确商品的名称、消费厂厂名和厂址、规格、计量单位、品牌、质量、产地、数量、单价、交货时间、交货地点等详细内容。3.甲方收到订单后应当在24小时内对能否承受订单予以明确答复，答复形式同订单形式一致;不予答复的，视为不承受订单。如答复中对订单详细内容有修改的，乙方应当在24小时内表示是否承受，乙方不承受那么视为订单无效;乙方不予答复的，视为承受修改的订单。4.订单及订单答复以电子网络为传输载体的，应当发送至本合同指定的网址或电子邮箱;以、订货合同等书面文字为载体的，应当加盖订货单位公章或代理人签字，方为有效。四、交货及验收1.甲方应当将订单列明的商品，按照约定的时间、运输方式交付到乙方指定地点。2.商品的所有权自交付时起转移给乙方，商品毁损、灭失的风险也自交付时起由乙方承当。3.乙方应当妥善安排工作人员在到货后12小时内按照订单对商品的种类、规格、产地、数量、包装等进展初步验收，并出具收货凭证;如商品不符合本合同及订单要求的，可以回绝接收。对于特殊情况下无法在12小时内验收完毕的，应当出具收货待验收凭证，同时告知验收完毕的详细时间。4.乙方对于已经历收的商品发现存在内在质量问题，应当在质量保证期内提出，无质量保证期的在收货后24个月内提出，否那么视为商品质量符合约定。供给商知道或者应当知道所提供商品不符合约定的，不受前述提出异议时间的限制。质量异议应当以书面形式向甲方提出，甲方应当在收到异议后的10日内予以书面答复，否那么视为认可。五、商品促销1.乙方可以根据企业经营战略制定商品促销方案，以加速商品的周转和销售。2.甲方可以根据自身产品状况，有选择地参加促销活动，同时向乙方支付促销效劳费用或者给予商品价格优惠。3.双方应当就促销方式、促销期间、乙方所提供的效劳内容、甲方支付的`效劳费用及支付方法等详细事宜，另行签订《促销效劳协议》。六、商品退换1.双方在确定商品价格时，应当对商品退换、损耗问题予以充分考虑。甲方选择的退换货类型为_____________：(1)不承受退换货(2)有条件的退换货(3)在商品总价值______%损耗范围内可承受退换货2.在选择有条件退换货的前提下，为了保持乙方合理库存，且有利于商品周转，双方同意：在第______种条件时甲方同意更换商品：(1)残、次品(2)滞销、过季商品(3)其他在第______种条件时，甲方承受乙方退货：(1)残、次品(2)滞销、过季商品(3)其他对于存在保质期、有效期的商品，乙方应当在保质期、有效期尚存1/3的期限内提出退换货。3.乙方退换货应当向甲方发出书面退换货通知，甲方应当于收到后5日内对所退换商品进展核实并书面确认，10日内负责更换或者收回所清退商品。逾期不答复或书面确认后未在10日内负责更换或者收回所清退商品的，乙方有权自行处置该商品，并在对账结算时予以扣除。七、对账与结算1.双方确认的结算方式为：(1)预付货款(2)货到付款(3)铺货后按结算周期付款，铺货期为______日2.采用第1条第(3)种方式结算的，双方应当在本合同中明确对账及结算周期。(1)按照商品的销售周期，甲乙双方确认的对账周期为：每月______次，详细对账日期为每月______日。对账日前3日，甲方应当按照进货、销售、退货等清单载明的数量及数额向乙方提供《商品对账单》，乙方持相关单据进展核对，核对无误后签字确认;无故不确认的，视为认可《商品对账单》的内容。(2)双方确认的结算周期为：A10日B15日C30日D45日E其他3.如因商品种类不同，确定的对账周期、结算周期不同，可就详细商品的对账周期、结算周期或者其他的对账、结算方法另行制作本协议附件或在《附件一》中列明。4.乙方应当尽力建立顺利、便捷、无障碍的结算机制。结算期满后，甲方可持《商品对账单》及增值税发票要求乙方足额支付货款5.双方确定的付款方式为：(1)现金(2)转账支票(3)电汇(4)八、知识产权的保护甲方应当保证其所提供的商品不存在任何知识产权的瑕疵。如因甲方或其供给商进犯第三方的专利权、商标专用权、著作权、商业机密或其他权益产生争议，给乙方造成经济损失时，甲方应当承当全部责任并承当因此发生的各种费用。九、违约责任1.甲乙双方均应当全面履行本合同的约定，一方违约给另一方造成损失的，应当承当赔偿责任。2.甲方未按照已经确认的订单内容发货，应当负责更换或补足;造成交货延迟的，每延迟1日应当支付延迟交货金额万分之五的违约金;延迟3日以上的，除支付违约金外，乙方有权取消该批次订单;累计5次迟延交货的，乙方有权解除本合同。3.乙方未按照合同约定的期限结算的，每延迟1日，应当按日支付应当结算金额万分之五的违约金;延迟30日以上的，除支付违约金外，甲方有权解除合同。4.由于甲方商品质量问题导致消费者退货或者乙方受到有关政府部门查处，甲方应当积极参与调查处理并赔偿因此给乙方造成的全部经济损失;情节严重给乙方商誉造成严重损害的，乙方有权解除本合同。十、合同的解除1.任何一方非因对方违约提出解除本合同，均应当提早30日以书面形式通知对方，合同自双方协商确定的日期解除。因甲方违约而解除合同的，已经支付的各种促销效劳费用乙方不予返还;因乙方违约而解除合同的，应当按照合同实际履行期的比例向甲方退还已经收取的各种促销效劳费用。2.任何一方出现如下情形时，另一方有权无需预先告知即以书面通知的方式解除本合同，合同自通知送达之日解除。乙方提出解除合同的，已经收取的各种促销效劳费用不予返还;甲方提出解除合同的，乙方应当按照合同实际履行期的比例向甲方退还已经收取的各种促销效劳费用：(1)存在本合同第九条第2、3、4款约定的严重违约行为时;(2)受到政府行政主管部门撤消营业执照或停业处分，或其它丧失合法经营身份或资格的情况发生时;(3)申请破产、进入清算程序，或陷入无力偿付债务或资不抵债的状态，或其它有充分理由可认为财务状况恶化或有该可能性时;(4)未经他方同意，把本合同的权利或义务全部或局部转让给第三方的;(5)增值税一般纳税人资格被取消时。3.合同解除后，双方仍应当按照本合同第七条约定的方式进展对账和结算。十一、合同期限1.本合同有效期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止，共______年。2.合同期满前1个月，如双方同意继续合作，应重新签订新的合同;如未签订新的合同，乙方仍然下达订单且甲方承受的，视为原合同自动顺延1年。十二、争议解决方式本合同项下发生的争议，双方应当协商解决;协商不成的，按照以下第种方式处理：(1)向____________人民法院提起诉讼;(2)向____________仲裁委员会申请仲裁。十三、其他1.本合同涉及的通知，应当以书面形式确认，并在通知方通过邮局以挂号信、特快专递等形式寄达本合同约定地址或被通知方工作人员签收后，视为送达。2.本合同附件为合同的有效组成局部，按照双方约定的解释顺序进展解释。3.本合同的变更和补充，双方应当另行签订补充协议。4.本合同经双方法定代表人或其代理人签署并加盖单位公章或合同专用章后生效。5.本合同一式份，双方各执份，具有同等法律效力。甲方(签章)：__________________乙方(签章)：______________________________年_________月_______日____________年_________月_______日销售劳务合同范本篇5甲方(用人单位)名称：法定代表人：____：乙方(劳务者)姓名：家庭住址：居民身份证号码：根据《劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。一、劳务合同期限本合同为有固定期限的劳务合同，合同期从_____年_____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期期从____年____月____日起至_____年____月____日止。二、工作内容。(一)乙方的工作岗位：在试用期间，甲方根据工作需要和乙方工作才能，有权对乙方进展调岗。(二)乙方的工作任务(量化)和考核方法：按公司规定执行。(三)乙方的岗位职责：_____________________。(四)在本合同有效期内，假如乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权根据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。三、工作时间(一)双方同意按工时制度执行：1、标准工时制。乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。2、综合计算工时制。应事先获得劳务行政部门特殊工时制度的行政答应决定。平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。3、不定时计算工时制。应事先获得劳务行政部门特殊工时制度的行政答应决定。工作时间和休息休假自行安排。(二)甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进展市场调研、____整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。四、劳务报酬。(一)乙方试用期月工资包括根本工资和其他绩效报酬，其中月根本工资为元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业