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文档简介
绩效管理满意度调查问卷欢迎参加本次答题1、在你全部的工作时间中,你用于计划、跟进、沟通、考核的时间大概有多少小时?占月工作总时间的比例是多少?你考核别人或接受别人考核,又占去了多少小时的时间?占月工作总时间的比例是多少?【填空题】________________________2、在最近一年中,因为优秀的绩效,你获得过哪些与众不同的奖励?比如加薪、晋职、培训培养或额外的奖金。【填空题】________________________3、在每个绩效考核周期,你需要专门为绩效管理工作做哪些特别的工作?比如填表、开会等。【填空题】________________________4、在过去一年中,如果你对绩效考核事件有过投诉,请写出这个事件及最后的处理结果。【填空题】________________________5、请列举最近二次绩效沟通中,上级给你的优缺点评语,各列举三条。【填空题】________________________6、你对公司目前绩效管理系统对员工激励性的评价是?【单选题】○非常强的激励○较强的激励○不确定○激励性不够○非常差7、你对目前公司绩效管理系统公正性和公平性的评价是?【单选题】○非常公正和公平○较公正和公平○不确定○不够公正和公平○完全不够公平和公正8、你认为公司目前的绩效管理制度直接代表着谁的利益?【单选题】○绝对是广大员工的利益○部分员工的利益○不确定○少数人的利益○个别人的利益9、你觉得公司目前绩效管理系统?【单选题】○非常简洁且易明白○比较简洁○不确定○有些繁琐○非常晦涩难懂10、你认为公司绩效管理制度?【单选题】○促进员工努力工作并提升企业绩效的激励制度○分配制度○不确定○奖惩制度○不信任员工的一种监控制度11、公司的绩效管理制度的建立和修正?【单选题】○在广泛调研分析的基础上进行,非常谨慎和科学○管理者凭经验决策并独自完成○不确定○有一定的控制手段,但缺少科学性○完全处于失控状态12、当上级对你进行绩效考核时,你的感受是?【单选题】○非常愉快○比较开心○不确定○有些失落○心情非常糟糕13、你对公司这一年在绩效管理方面开展工作的看法是?【单选题】○卓有成效○基本可以○不确定○较差○非常差14、有员工对绩效管理方面的事情提出不同意见和建议时,公司的态度是?【单选题】○非常欢迎,积极采纳和接受意见○基本上会有一些正面的改善,但比较被动○不确定○听听而已,没什么改变○非常敏感,尽量压制15、你觉得公司大部分员工的辞职?【单选题】○绝对与绩效管理无关○和绩效管理没有什么关系○不确定○和绩效管理有一定的关系○因绩效管理的不合理而直接导致16、你觉得公司员工对他们的业绩及绩效薪酬?【单选题】○感到很满意○基本满意○不确定○不太满意○非常不满意17、以下关于绩效管理的表述,哪个最接近你的观点?【单选题】○公司制定了明确的工作目标,唯有努力才能完成○公司制定了明确的工作目标,我非常轻松就可以完成○公司制定了明确的工作目标,执行不好也没关系○我不太清楚自己有没有工作目标○完全没有目标18、在过去一年中,你因为自己绩效好而获得的发展机会?【单选题】○非常多的机会○比较多的机会○不确定○较少○完全没有19、公司绩效管理制度的执行?【单选题】○非常严格○比较严格○不确定○执行得比较差○管理制度形同虚设,完全没有人去遵守20、在过去一年中,你对公司绩效管理的态度是?【单选题】○非常支持与赞同○基本支持○不确定○不太赞同○完全反对21、就你的感受和所闻,员工对绩效管理的评价是?【单选题】○非常好○比较好○不确定○较差○非常差22、你是否相信公司目前的绩效管理系统有助于改进员工的工效?【单选题】○完全相信○基本相信○不确定○不太相信○完全不相信23、你觉得你的工作绩效与公司绩效管理制度的关系是?【单选题】○绩效管理制度极大地促进了自己的工作绩效○绩效管理制度对己的工作绩效有一定的帮助○不确定○绩效管理制度与己的工作绩效没什么关系○绩效管理制度与己的工作绩效毫无关系24、你认为管理者在对员工进行绩效评价时?【单选题】○非常客观公正,建立在大量的数据和信息基础之上○比较客观和公正,有一定的数据和信息○不确定○比较主观,凭印象和感觉进行评价○非常主观,对实际状况知之甚少25、绩效考核的成绩,在公司的应用情况是?【单选题】○与员工的成长和发展进行了全方位的结合○与薪酬、晋升、淘汰、培训等多个方面进行了结合○不确定○与薪酬与晋升结合在一起○完全是为了分配薪酬26、在绩效管理系统的影响下,你认为员工个人的工作目标与组织目标一致?【单选题】○完全一致○基本一致○不确定○不一致○完全不一致27、在绩效管理系统的影响下,你认为员工的成长及能力发挥?【单选题】○非常有益于员工的成长及能力发挥○有较大的正面帮助○不确定○有一定的负面影响○严重影响了员工的成长及能力发挥28、在你看来,现在的绩效管理制度与员工士气的关系是?【单选题】○绩效管理制度极大地促进并提升了员工士气○绩效管理制度对员工士气的提升有一定的正面影响○不确定○绩效管理制度对员工士气有一定的负面影响○绩效管理制度极大地影响并降低了员工士气29、在你看来,现在的绩效管理制度对内部沟通的影响是?【单选题】○绩效管理制度极大地促进并提升了内部沟通的质量○绩效管理制度对内部沟通质量的提升有一定的正面影响○不确定○绩效管理制度对内部沟通的质量有一定的负面影响○绩效管理制度极大地降低了内部沟通的质量30、通过定期的绩效评价,员工与管理者的交流与沟通?【单选题】○员工每次都能清楚地从管理者那里知道自己
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