学生安全协议书

第页共页学生平安协议书学生平安协议书。合作就是团体之间互相配合，共同把一件事情做好。实际上，团队合作是一个企业前进的重要推动力。签订合作合同有助于双方在合作的根底上，实现共赢。签订合作合同的时候有很多细节要注意。你知道合作合同具有什么样的法律效益吗？推荐你看看以下的学生平安协议书，感谢您的参阅。为了确保学生在校期间的人身平安，严格责任界限，健全学校教育—家庭教育—社会教育一体化网络，根据教育部颁发的《学生伤害事故处理方法》和有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本平安协议书：1、学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因学生的入学而转移给学校，学校与学生只是教育管理关系，监护人应对学生进展平安教育和遵纪守法教育，学生在校期间学校应对学生进展平安教育和遵纪守法教育。2、学生造成别人人身或财产损害的，由其监护人承当赔偿责任，学生在校期间发生损害赔偿纠纷，按本协议第3条处理。3、学生在校生活、学习期间，因第三人的原因造成身体受到伤害，一般由第三人承当赔偿责任;如可以证明学校有过错的，按学校过错的大小确定学校应承当的赔偿责任;如给别人造成损害的，一般由学生承当赔偿责任。构成犯罪的，移交司法机关处理。4、符合以下条件即可确定学校无过错：(1)损害事件的发生与学校的设施无关，或者虽与学校的设施有关，但学校的设施并无缺陷;(2)学校或老师履行了应尽的教育管理职责，损害事件仍不可防止地必然发生。5、学生放学后应立即离校回家，非学校或老师的原因学生在校内滞留、嬉戏玩耍，造成伤害的，学校不承当赔偿责任。6、严禁教职员工侮辱、殴打、体罚和变相体罚学生，如因此造成后果的由教职员工本人负责或由教职员工和学校共同负责，学校还可根据情节对教职员工进展纪律处分，但教职员工履行职责，进展正常的批评教育，出现意外后果的，学校不负责任。7、学校开展校内外集体活动，因组织不周，造成意外伤害，学校应承当责任;因学生不听指挥，违犯有关规定，造成意外伤害的，学校不承当责任。日常上课期间，学生未到校或私自离校，学校应及时通知学生的监护人。学生因此造成社会危害或出现意外事故的，学校不承当责任。8、学生应严格遵守交通规那么，出现交通事故的，由肇事方负责;在校园内骑自行车，违背规定出现事故，学校不负责任。9、学校严禁学生玩火、玩电、玩水、玩甩炮、火炮、玩锐刃钝器物，因此发生赔偿纠纷，一般由肇事者承当责任;假如肇事方或受害方能证明学校、老师明知有上述危险情形而不制止的，学校承当局部责任。10、学生应按学校指定的地点食宿，在校外食宿造成意外后果的，学校不承当责任，学校指定的提供食宿方应按学校签订的责任书去履行职责，否那么造成意外后果的，由提供食宿方负责。假如受害方能证明学校未尽到管理职责的，学校可承当局部责任。11、学校必须加强校舍等设备设施的检查，及时去除隐患。假设隐患不能及时去除的，必须加以封闭并增设警示标志，且对学生进展平安教育，假设未消除隐患又无警示标志，又未对学生进展平安教育，造成学生伤害的，由学校承当赔偿责任。12、严格做到“四不准”即：不准横穿马路、不准私自下河塘洗澡、不准购置零食或饮用不洁水和不准在非上课期间随意进入校园。凡由此造成意外事故的，学校概不负责。13、教职员工擅离工作岗位或虽在工作岗位但未认真履行职责，或违背工作要求和操作规程造成事故的，由擅自离岗或违背规程，失责的工作人员负责。14、学生在校园活动中发生平安事故或受到意外伤害的，在学生投保的情况下学校有责任积极配合家长向保险公司申请索赔。不履行投保的学生需家长与班主任签订协议，不投保造成后果的一律由学生自行负责，学校概不负责。15、学生在已经投保情况下，发生平安事故后，受伤害的学生，其父母(监护人)不愿协商调解的，或经协商，调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。16、本协议一式一份，自签字之日起生效，有效期为学生在该校学习期间。学生姓名：______________班级：__________________学生监护人签字：________学校盖章：______________________年_____月_____日相关阅读派遣学生暑假工合作协议书甲方：乙方：xx市xx劳务派遣为适应社会开展，缓解企业用工紧张的场面，为暑假期学生及实习生提供派遣平台，互着互利互惠、互利、公平、公正的原那么，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、协议内容乙方按甲方用工要求，为甲方组织派遣员工xxx名，男女不限，16-25周岁之间，初中以上学历，会填人事资料，持有合法有效的身份证或户籍证明，会普通话，能吃苦耐劳，聪明灵敏，有责任。二、协议时间自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。三、双方的权利和义务1、甲方给予所派遣的员工提供话务专员实习岗位和职中培训效劳;2、甲方制定合理的用工和奖惩制度，如有违背按照甲方的规章制度处理;3乙方派遣员工的考勤已甲方提供的指纹考勤机为准4、甲方对待所派遣的员工必须实行人性化的管理，不得对所派遣的员工进展人格尊严和人身权利的侮辱和进犯，甲方不得随意辞退乙方所派遣的员工，如乙方所派遣的员工有重大违规违法行为及业绩才能不符合数据要求者必须辞退的，甲方应通知乙方，以便双方共同协商处理;改写5：乙方派遣员工因工期未满3个月不符合购置各项社保条件。人生意外保险有乙方派遣公司承当费用。6、甲方应给与乙方派遣人员提供免费吃、住，不扣取任何费用，水电费由员工自理，甲乙方不参与该员工的水电费收取;7、乙方所派遣的员工在甲方效劳期间，需服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确有违背甲方工作规章制度条例的，可根据甲方相关制度进展处分;8、乙方人员入职后，乙方员工自愿离任者不发放工资，被甲方辞退的员工，甲方按照员工实际出勤天数结算工资，结算方式1500/30*实际出勤天数;注：甲方工作性质属于自动外呼电销行业所以要求员工每日上岗接通率不少于300通，通话累计不少于4.5小时，呼损率不高于8%，出单量不低于2单，全月签收不少于30单的标准考核。因员工个体差异不能胜任此工作的员工甲方有权清退。如业绩不达标的但全勤员工可根据绩效方式结算底薪50X单量X2[绩效倍数]9、每天工作时间8-10小时，每周休假一天。10、甲、乙双方应对本协议中的工资标准保密，不得向下属及员工透露，以免因此造成不良后果，给双方带来不必要的费事;11、合同内甲方不得私自接收乙方派遣人员作为长期工，如有需要协商处理，如有违背按每人伍仟元做为乙方的损失与赔偿。12、乙方安排驻司管理老师1名，配合甲方管理学生，包吃包住不扣费;四、费用结算及薪资支付方式1、费用月结，做满一个月按照实际在职人数结算费用，甲方给予乙方工人工资标准2150元/月/人，以绩效实发为准。工资发放给乙方，在由乙方代发派遣工工资。2、结算工资根据员工实际出勤记录核算;3、甲、乙双方在解除合作关系后，甲方必须在乙方离厂当天内结算乙方所有工人工资。五、违约责任1、甲、乙双方应严格履行本协议规定的义务，出现违约，应协商处理，如协商不成的，由经济仲裁机构裁定可提请法院断定;2、合同期内乙方应根据甲方的要求调整人数，甲方应提早7天告知乙方。六、附加条件1、乙方必须向甲方提供真实、有效、合法的单位证明和驻司人员证明，否那么本合同自动视为无效;2、乙方保证被派遣人员具有真实、有效、合法的单位证明和驻厂人员证明，否那么由此发生的任何问题与甲方无关。3乙方派遣员工如对工种及相关事宜产生纠纷都有乙方承当解决。七、本协议一式两份，双方各执一份，未尽事宜，协商处理。甲方：签字(盖章)：代理人签字：日期：xxxx年月日乙方：xx市xx劳务派遣签字(盖章)：代理人签字：日期：xxxx年月日顶岗实习学生校企合作协议书甲方：高级中学(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)学生顶岗实习，是职业学校教学工作的重要环节之一。为确保甲方学生实习过程中的人身及财务等平安，使实习工作顺利进展，根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国劳动法》及国家教育部的有关规定，在甲乙双方平等自愿的根底上共同协商签订此协议：一、人员选拔及协议期限1、乙方通过面试、考核等选拔程序，从甲方学生中选拔学生等名到乙方单位安排实习，附后。2、协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，期限内乙方试用期为______月。二、工作内容所招聘学生为___________________专业学生，工作安排时应遵循专业对口或相近岗位原那么，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，甲方愿意服从。三、工资报酬甲方学生试用期为天，其试用期间月工资不得低于人民币元，(大写);试用期满后，月工资不得低于人民币元。(大写：)四、甲方的责任和义务1、甲方应遵循对口专业或相应对口原那么选择优秀单位让学生进展实习。2、甲方在学生实习前应组织学生进展职业道德、平安预防及学校各种规章制度的学习和宣传教育。3、甲方实习生实习期间必须服从甲方管理，按照乙方管理规章开展工作。在遵守乙方管理规章的根底上，甲方有权对学生的合法权益给予保护，在学生在实习期间，所发生的问题及时给予协调处理。4、甲方在实习期间应定时或不定时到学生实习点看望，并进展平安教育和解决学生中出现的问题和困难。5、在学生实习过程中，如甲方因特殊情况需学生回校时，乙方应给予支持。6、甲方实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。7、甲方实习生享有国家规定的法定假日。如遇节假日上班或确因甲方经营(工作)需要实习生休息日加班，乙方将按所在地的有关规定安排实习生补休或支付加班费用。8、甲方派带队老师1人将实习生送抵乙方企业,乙方为带队老师报销往返交通费,并免费提供食宿(1-2天)。9、甲方应与乙方保持亲密联络，严格管理实习生，对擅离实习岗位的实习生或因渎职造成严重影响或损失的实习生，按乙方规章制度处理。10、甲方实习生负有保守甲方商业机密的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规行为。11、实习生如违背国家法律的，甲方应及时知会乙方，双方协商处理或移交司法机关处理。12、甲方应与每一个实习学生购置实习责任险，如学生发生平安事故或问题时，甲方应以积极的态度协助乙方进展妥善解决。五、乙方的责任和义务1、乙方为实习生提供免费食宿，安排符合平安、卫生要求的生活环境和标准的工作环境，并装备相应的劳动防护用品，不得让实习生参与不正当的活动。在实习过程中，乙方应加强对学生的业务指导和平安、思想、卫生、纪律等方面的监管，预防学生意外事故的发生。2、乙方根据甲方的实习大纲、实习方案和甲方的实际需要，指派专人对实习生进展企业情况介绍、规章制度、效劳技能、岗位平安制度、职业道德、消防平安等教育和培训，并进展考核。实习完毕前，乙方向甲方提供实习生的考勤情况、考核成绩和实习鉴定书。3、在学生实习期间，乙方不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的四级体力劳动强度场所及其他具有平安隐患的劳动或歌舞厅、KTV包房、网吧、足浴场所等场所工作。4、乙方不得无故将实习生退回，但有权对违背乙方规章制度的实习生进展教育，对屡次违纪并教育不改的实习生知会甲方后予以辞退或移送司法机关。5、实习生在实习期间，乙方应根据当地有关规定为实习生办理人身意外保险或相关保险。6、乙方应保证实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原那么上每日8小时工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情况超时工作应按规定与甲方正式员工一样另付加班报酬或补休。7、乙方每月按时发放工资，不得拖欠。8、学生在乙方实习期间，乙方应实在保障甲方学生的人身平安。假如甲方学生在乙方实习期间发生意外或受到伤害，乙方应及时与甲方联络，妥善处理，并依法承当相应责任，甲方应积极配合乙方的工作，并与甲方协商沟通，寻求最恰当的方式解决问题。9、学生实习期满后，经乙方和实习生双向选择，乙方考核同意后可转为乙方正式员工，并与其签订劳动用工合同。10、甲方学生到乙方实习，乙方按照每人每月30元拨付老师管理费用，需安排驻厂老师的乙方提供食宿。六、其他1、本协议在执行期间，如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决;本协议在执行中如发生争议或纠纷，由甲乙双方协商解决。2、本协议一式贰份，甲、乙双方各持壹份，均具同等法律效力，自双方代表签字盖章之日起生效甲方：(公章)乙方：(公章)代表：代表：：：年月日年月日互助拼车平安责任协议书为响应低碳糊口、节能减排的号召，本着互惠互利、公正分摊部门直接本钱的原那么，甲乙双方及直系支属代表经慎重协商，同意建立在完全非贸易盈利的根底上互助拼车上放工。现就乘车途中平安责任等事宜达成如下协议：协议人：驾驶方(以下简称甲方)搭乘方(以下简称乙方)1、甲方为车主方，驾驶已经年检合格的、正常保养的、已经按常规交纳车上职员座位险的牌轿车一辆，牌照为苏E，并提供驾驶效劳。2、甲方主观上信守诺言，按照预先商定的乘车时间、地点提供利便，但并分歧错误任何的延误所造成的任何后果承当任何的责任。乙方应当完全按照商定的时间、地点准时候车。临时变化时双方及时联络，但不管协商的结果如何，均互不追究延误责任。3、甲方保持车辆完好，严守交通法规，严谨酒后驾车，谨严驾驶，主观上努力保证包括自身在内的所有乘车人的平安。但并分歧错误任何的原因造成的任何后果对乙方承当任何的责任。乙方应当提醒、支持甲方遵守交通规那么、平安行车，但除怂恿、胁迫甲方违法驾驶以外的任何原因造成的违章处分或造成对第三方的责任/及或车辆损坏的/亦或甲方自身受到的伤害责任仍由甲方自行负责。4、部门直接本钱的分摊方式：仅象征性的分摊部门高速通行费、油费：单趟15元/次、来回25元/天，由乙方于每周末一次性主动放于车内。5、本协议自双方及其直系支属签字之日起生效，任何一方提出不再拼车时自动失效。双方及直系支属签字甲方：乙方：住址：住址：身份证号：身份证号：甲方直系支属代表：乙方直系支属代表：身份证号：身份证号：支属紧急联络方式：支属紧急联络方式：学生会部长辞职书(二)尊敬的老师：首先，我感谢老师和学生会给我时机让我锻炼，并着力培养我。这两年来我从学生会学到了许多东西，受益匪浅，在各个方面都得到了极大的进步，也将受用一生!当我面对电脑屏幕写下这篇辞职报告的时候，心中有些许不舍，但更多的是一种释然。不舍是不舍和我一起工作过的同学们，不舍这融洽的学生会气氛。释然是觉得把肩上的重担给安稳的放下了，相信部长徐