生活无着人员援助方案1篇

1/1生活无着人员援助方案(菁华1篇)生活无着人员援助方案1寒冬季节即将来临，为及时应对严寒等灾害性气候，切实做好救助管理工作，根据《民政部关于进一步做细做实生活无着人员救助管理工作的紧急通知》和《省民政厅转发民政部关于进一步做细做实生活无着人员救助管理工作的紧急通知》要求，现结合我乡实际，制定寿山乡开展生活无着人员专项救助工作实施方案如下：

工作目标和任务

从___年12月11日到___年2月28日，全乡统一开展生活无着人员专项救助行动，切实加强路面巡查，及时发现生活无着人员并进行引导、收容，护送到市救助站实施救助，确保生活无着人员不因冻饿、疾病等因素出现意外情况。

巡查的重点部位

辖区内主次干道、山间小道周边，废弃民房等生活无着人员可能露宿的重点地段。

工作机制与职责分工

在乡、村两级纵向救助网络和乡民政办、财政所、宣传组、城建办、寿山派出所等部门共同参与横向救助网络相结合的全乡“大救助”工作机制下，生活无着人员救助管理工作采取“乡牵头、村组织实施、相关职能部门各负其责”的办法，具体职责分工如下：

（一）各职能部门工作职责

1、乡民政办：履行主管部门职责，负责实施救助管理及流浪未成年人工作，及时协调市救助站接收生活无着人员,并对其实施救助;指导各村建立生活无着人员救助管理工作机制，加强对生活无着人员的劝返工作;对因年老、年幼或者残疾无法认知自己行为、无表达能力，因而无法查明其亲属或所在单位，也无法查明其户口所在地或住所地的，送救助机构进行救助，配合寿山派出所等部门依法打击胁迫、利用未成年人、残疾人、老年人进行流浪乞讨谋利的幕后操纵者。

2、寿山派出所：依法履行职责，对在辖区交通干道、路口上和露宿街头的生活无着人员进行教育，告知其到救助机构寻求救助，对其中的残疾人、未成年人、老年人和行动不便的其他人员，应当引导、护送到救助机构使其得到救助；执行公务时发现街头生活无着人员中有危重病人、精神病患者、传染病患者的，要及时通知医疗机构实施救治或直接送定点医院救治；对妨碍交通拦路乞讨、强讨恶要的生活无着人员依法予以处理；对胁迫、利用未成年人、残疾人、老年人进行流浪乞讨谋利的幕后操纵者要依法打击；协助查找生活无着人员身份及户籍所在地、家庭亲属、工作单位。

3、乡财政所：负责落实专项救助经费，加大财政投入力度，确保专项救助工作的顺利进行。

4、乡宣传组：发挥宣传媒介作用，加大对救助管理政策法规的宣传力度，引导群众树立正确的慈善意识。

5、乡城建办：按照《救助管理办法》的相关规定，对在辖区内发现的生活无着人员进行教育，告知、引导其到救助机构寻求救助，对其中的残疾人、未成年人、老年人和行动不便的其他人员，应当引导、护送到救助机构使其得到救助；执行公务时发现街头生活无着人员中有危重病人、精神病患者、传染病患者的，要及时通知120急救指挥中心实施救治或直接送定点医院救治；发现组织和利用流浪少年、儿童、残疾人以乞讨行骗的不法行为，要及时与救助机构联系，并向*部门举报。

（二）各村工作职责

1、组建联合执法救助队，制定本村具体生活无着人员救助管理工作方案，研究救助管理措施、加强日常管理、部署专项行动、做好监督检查。

2、负责对辖区范围内主次干道、山间小道、废弃房屋等区域进行巡查，对发现的生活无着人员进行救助管理，努力实现重点区域基本无生活无着人员，保障整治工作所需的人员、经费、车辆“三到位”，促进日常整治和统一行动的正常运转。

工作要求

1、统一思想，提高认识。各村、各有关部门要从服务海西大局，构建社会主义和谐社会的高度出发，深刻认识到专项救助工作的重要性和必要性，增强工作责任感和使命感，杜绝应付、走过场的想法和做法，切实将救助工作落到实处。

2、明确责任，建立工作机制。各村、各有关部门应加强对生活无着人员救助管理工作的领导，建立快速响应机制，发现或接到生活无着人员线索的，要在1小时内到达现场并实施救助，对距离较远无法及时赶赴现场的，要及时指导热心群众实施应急救助，解除求助人员生存危机。进一步明确责任，落实到人，一级抓一级，层层抓落实，切实把生活无着人员救助管理工作抓好抓实，抓出实效。

3、完善救助服务信息网络。积极开展寒冬送暖行动。各村、各有关部门要积极引导群众和生活无着人员及时拨打110向*机关报警或拨打当地求助热线，完善救助点和咨询点、救助引导牌的布局，为生活无着人员求助提供便利。要充分发动辖区热心群众提供流浪生活无着人员线索。同时，要针对寒冷天气和灾害性气候，迅速组织开展寒冬送暖集中救助行动。加大巡视和救助力度，重点做好夜间巡视救助，积极劝说、引导街头生活无着人员接受进站救助，对流浪未成年人要按照“先保护、后救助”的原则。实施更加主动的保护性救助，对精神病人、危重病人要先救治后救助。对不愿到救助站接受救助的人员，要提供必要的御寒食品，并告知详细的求助方式。

4、大力宣传，营造氛围。各村、各有关部门要广泛开展救助政策宣传，通过宣传栏、宣传车、广播以及发放求助宣传卡等多种方式，扩大救助政策社会知晓度。同时还要大力宣传劳动光荣的精神，教育生活无着人员树立自尊、自立、自强意识，从源头上减少生活无着人员。

5、加强督查，确保救助工作落到实处。乡民政办作为牵头单位，应加强对专项救助工作的指导和督促检查，乡*也将适时组织专项督查，对因工作落实不到位、失职渎职而造成严重后果的，将追究相关责任人的责任。

生活无着人员援助方案(菁华1篇)扩展阅读

生活无着人员援助方案(菁华1篇)（扩展1）

——个人诉讼援助协议(菁华1篇)

个人诉讼援助协议1甲方：___________________________

乙方：___________________________

甲方因_________向乙方提出申请，要求乙方为起提供法律援助，现经乙方审查，认为甲方符合法律援助规定的条件，同意为甲方提供法律援助，双方达成协议如下：

一、乙方接受甲方的委托，指派_________担任甲方一案的_________代理人。

二、乙方应依照法律维护甲方的合法权益，如乙方指派的办案人员因故中途不能执行职务时，乙方另行委派办案人员接管。

三、甲方对乙方办案人员就案件提出的分析意见有不同看法时，可以向乙方反映，乙方经调查，如办案人员提出的意见合理、合法的，甲方应当接受，

乙方有权撤消甲方受援资格;终止代理;办案人员提出的意见确有不当的，乙方应当督促办案人员及时调整，拒不调整的，乙方可以另行委派办案人员。

四、甲方应当遵守法律、法规，自觉维护社会稳定。乙方接受委托后发现甲方有违规*、*等行为，造成不良影响的，

有权撤消甲方受援资格，终止代理并按规定追缴法律援助费用。

五、甲方必须真实地向办案人员叙述案情事实，提供与本案有关的证据。乙方接受委托后如发现甲方有捏造或隐瞒事实，

弄虚作假行为，有权撤消甲方受助资格，终止代理并按规定追缴法律援助费用。

六、甲方为原告的，可以将乙方办案人员办案所需差旅费、文印费、交通通讯费、调查取证费等办案必要开支列如诉讼请求。此项诉讼请求下获得的款项归乙方所有，如经热人民法院强制执行的，甲方应申请人民法院将款项直接支付乙方。

七、甲方委托乙方权限如下：

(一)一般诉讼代理。

(二)代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉。_________。

八、本协议自签定之日起生效，到本案终结止(即判决、调解、案外和解或撤消诉讼时止)。

甲方(盖章)：_______________

法定代表人(签字)：_________

_________年______月________日

签订地点：___________________

乙方(盖章)：_______________

法定代表人(签字)：_________

_________年______月________日

签订地点：___________________

生活无着人员援助方案(菁华1篇)（扩展2）

——抚养法律援助申请书(菁华1篇)

抚养法律援助申请书1申请人XXX，男，汉族，生于________年____月____日，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，系XX省XX县XX镇XX村村民，系该村低保户。联系电话：XXXXXXXXX申请事项：因申请人与XXXX、XXX二人返还彩礼一事请求XX县法律援助中心给予诉讼法律援助。

事实和理由：

________年____月，申请人经人介绍与XX县XX乡XX村二社村民XXX认识，后双方均表示愿意结为夫妻，共同生活。后在XXXX及其叔叔XXX的要求下，____月____日申请人向XXXX及其叔叔XXX送彩礼2万余元及其他物品，并将彩礼送至XXXX叔叔XXX家。后于____月____日双方按照民间习俗举行了结婚仪式，均表示办理完结婚仪式后进行结婚登记，但之后XXXX在转户口的过程中，找各种理由没能将户口转移至申请人户下，并一直推脱没有办理结婚登记，并于____月____日离家出走，至今未归。XXXX这种“结婚”不到一个月就离家出走的“逃婚”行为导致本就系低保户的申请人一家更加贫困，申请人望通过司法程序追回所送彩礼，但由于申请人不懂法律知识及生活比较贫困请不起律师，又得知基层法律服务可以帮助像申请人这样的贫困群众。故此，特请求贵援助中心给予申请人诉讼法律援助，帮助申请人追回已送彩礼，望县法律援助中心批准为盼，申请人一家将感激不尽！

此致XX县法律援助中心

申请人：

________年____月____日

生活无着人员援助方案(菁华1篇)（扩展3）

——援助检疫站合同(菁华1篇)

援助检疫站合同1甲方：_________植物检疫站

法定代表人：_________

住址：_________

邮编：_________

联系电话：_________

乙方：_________

法定代表人：_________

住址：_________

邮编：_________

联系电话：_________

鉴于：

1、_________植物检疫站拥有官方性的技术实体_________市玉米快繁中心，_________植物检疫站希望加强和国际玉米中心方面的合作研究并得到有关的科技援助。

2、国际玉米中心将提供先进的玉米遗传材料、技术、培训和派出知名专家咨询支持_________植物检疫站。故此，双方经协商一致，达成玉米技术合作协议，协议如下：

第一条本协议主要目的是培育筛选玉米晚疫病水*抗性品种而进行的国际合作项目。项目直接在_________主任和_________植物遗传学家的监管下开展工作。

第二条本项目的总负责人应来自于_________植物检疫站，主要负责项目所需的人员、资金等保障项目的开展。本项目组成员包括_________植物检疫站的_________。

第三条国际玉米中心_________负责在_________年_________月以前直接提供先进的玉米克隆中间材料和品种。这些材料主要由对玉米晚疫病具有水*抗性和农艺性状好的品系组成。_________也将帮助_________植物检疫站寻找有关项目(撰写建议书)争取*资金支持本项目。

第四条_________植物检疫站负责联合研究优质的玉米克隆材料的所需经费，并提供项目研究进展报告和年度总结报告给国际玉米中心。双方主要的活动应通报给国际玉米中心的*办事处。

第五条基于这项共有的协议，国际玉米中心和_________植物检疫站可以独立或共同发布这个协作项目的有关信息或活动结果。所有的出版或发布的结果双方均相应得到承认。双方将*等分享共同研究本行业所出现的任何知识产权并遵循国际玉米中心同中华人民共和国签署的知识产权的补充协议。任何从此项工作中产生的知识财产将为双方所有。

第六条除了双方更新本协议，本协议在_________年期间有效，并从签字之日生效。

第七条本协议服从于国际法。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

生活无着人员援助方案(菁华1篇)（扩展4）

——人力资源部人员培训方案(菁华1篇)

人力资源部人员培训方案1回首过去一年的工作，总的来看取得了一些成绩，但由于工作经验的不足，也相对存在一些不足之处。

如何在今年的工作中对去年的工作进行总结，继承和发扬过去工作中存在的优点，摒弃工作中存在的不足，成为年工作的重中之重，为了使今年的工作能够取得满意的成果，确保工作开展有章可循，现制定下年度培训科工作计划。具体步骤如下：

一．适应公司发展规划，合理制定工作计划：

在集团公司“实现百年英特尔”、24个月内实现销售总额翻3到5番的总体战略目标的指导下，为响应集团公司在年“决战两江”的工作部署，今年全国各销售分公司都制定了高出去年的销售计划，在用人需求上也对我们人力资源部提出了更高的要求。我们培训科根据市场实际用人需求，现制定年整体培训计划。

二．加强讲师队伍建设，提高自身培训能力：

结合年初集团公司给我们人力资源全国总部制定的总体招聘和培训计划，年度内为下属各销售分公司招聘培训大量合格的优秀员工，而由于我们讲师队伍目前人数比较少，还远远不能满足培训工作的需要，所以加强讲师队伍建设，增加讲师人数，提高讲师素质成为今年我们培训科工作的第一步。

三．编写市场销售信息，丰富课堂培训内容：

由于目前我们的讲师队伍大多缺乏市场尤其是英特尔市场的实际运作经验，所掌握的市场信息仅仅局限于听来的一部分片面的内容，所以在过去的培训课程中，理论知识虽然非常的充足，但市场案例却非常少，以至于培训结束的学员在下到市场之前对英特尔的市场运作情况还是一知半解。所以下一步我们决定响应公司号召，分批派讲师下到市场中进行锻炼，不断编写市场信息，丰富自身内涵，提高讲课质量，确保今后培训出来的学员下到市场后具有极强的市场开拓能力。

四．合理安排培训课程，编制修订培训讲义：

结合今年年初集团公司全面开展春季大会战的战略部署，配合全国各分公司的人员需求，我们人力资源部培训科相应的制定了各类培训课程，并结合市场实际情况进行讲义的编制。

1．具体培训时间的安排。

在时间安排上我们主要根据全国各分公司的用人需求缓急程度，制定10到15天的培训计划，具体安排如下：

A．循序渐进、由浅入深、学以致用的培训原则：结合学员刚来参加培训时对英特尔公司的企业文化、产品知识和市场情况都不了解的实际情况，我们采用循序渐进、由浅入深、学以致用的培训原则，确保学员学习的深度。

B．先洗脑、后灌输、再整合的培训方法：结合学员在来英特尔公司之前大都有过一些市场销售的经验，个人的主观意识比较强这一现象，我们采用先洗脑、后灌输、再整合的培训方法，对学员进行有针对性的培训。

C．分类讲解、强调重点、穿插互动的培训模式：结合人对知识学习和了解的特性，我们采用分类讲解、强调重点、穿插互动的培训模式，保证了课堂的生动性和课程的连续性，以及市场问题的解析，保证学员在培训期间与市场的“接触”。

通过以上培训安排，切实保证培训出来的学员在下到市场后适应2到3天就可以完全投入到工作之中，为企业创造高额的利润。

2．相关培训内容的制定。

具体培训内容包括企业文化、产品基础知识、市场营销基础和提高知识、四部门销售政策、团队建设和管理、时间管理规划、潜能开发和心态调整。

A．企业文化（计划安排1__2天课）：_____主要包括我们沈阳宏元集团的发展历程以及集团公司下属各企业尤其是英特尔管业集团的具体情况以及张总针对集团公司发展编写的各类文章（家__英特尔、责任与忠诚、态度决定一切、市场论等文章）的培训。另外，结合现代企业的发展离不开企业文化的实际情况，给学员安排专业的企业文化课程，提高学员的“家__英特尔”的意识以及“责任与忠诚”的态度，帮助学员树立正确的人生观和价值观，把自身的利益和企业的利益结合在一起。并在培训之后要求学员写适合英特尔公司发展目标的个人职业生涯规划。

B．产品基础知识（计划安排3__4天课）：_____针对目前我们英特尔公司适应市场发展的各种新产品层出不穷，在教会学员公司传统的四大类产品（PAP类、PP__R类、PVC__U类、PE类）的同时，我们也要注重各类新产品知识的培训工作，确保所有学员都能够系统的掌握公司所有的产品的知识，以让下到市场的业务人员能够适应市场需求和基本变化，提高销售额度，不断为公司创造更高的利润。

C．市场营销基础和提高知识（计划安排2__4天课）：_____结合培训时间的长短，我们计划在市场营销课程中安排适合英特尔公司市场发展的相关培训课程，包括运筹帷幄的基础理论、决胜千里的实战知识，从最基本的陌生拜访、销售谈判、网络和终端销售到系统的整合营销传播知识在实际销售工作中的应用。通过系统的培训，提高业务人员的销售基本技巧和常识。

D．四部门销售政策（计划安排2__3天课）：_____四部门销售政策是我们公司开拓市场的法宝，在过去四年多的市场开发工作中采用的一部作PAP网点的服务和维护工作、二部作地市级PAP经销商的开点和盘活死户的工作、三部作县级的开发工作、四部作工程的开发工作的运作模式已经得到了最大的价值回报和充分的证实，所以我们在今后的培训工作中要对学员重点加强公司销售政策的培训力度，从系统的讲解到实际的市场案例的学习，让学中明确英特尔公司的市场游戏规则，以保证对市场的适应性。

E．团队建设和管理（计划安排1天课）：_____教给学员基础的团队建设和管理工作，提高他们对自身的成长和进步的要求，能够有效地促进和提高业务人员今后的工作积极性，在自身做好业务工作的同时能够带动其他业务人员很好的工作，从根本上解决一线业务人员工作中消极、怠惰的现象。

F．时间管理规划（计划安排1天课）：_____养成正确的时间管理习惯，可以有效的解决业务人员每天工作忙碌却没有效果的问题，所以在下一步的工作中我们计划安排以完成工作结果为主的时间管理课程，让每一名听课的业务人员养成时间管理的好习惯。

G．潜能开发和心态调整（结合培训情况适当穿插）：_____任何一个人自身都有可以无限开发的潜在的能力，如果能够通过培训激发每一个人自身的潜能，可以有效的提高业务人员的创造力和想象力，并且能融入到今后的工作之中；而心态调整则要根据培训期间业务人员的情绪波动进行。通过培训，提高所有学员的对待工作和未来的坚定的信心。

3．培训讲义的编制修订。

结合目前市场经济瞬息万变、一日千里的发展情况，我们人力资源部培训科的培训内容也必须进行相应的更新，我们遵循结合公司销售政策、拓展市场信息内容、打造销售精英团队、创造一流销售业绩的培训原则，对现有的培训讲义进行随机的及时的编写和修订，切实保证培训内容适合市场的发展需要。

A．要求所有讲师能够编写自己所选的培训内容的讲义。只有这样，才能保证培训课程的生动性和学员对课程理解的全面性，以更好的达到培训销售精英的效果。

B．要求讲义必须适合英特尔公司发展中的市场需求情况。讲义内容必须适合英特尔公司的市场运作情况，同时要对当今社会市场经济作系统的分析和整合，提高学员的战斗力。

总之，我们人力资源全国总部培训科的全体讲师会一直服从公司领导安排，响应公司总体号召，结合公司战略目标，秉承着为一线市场培养和补充大量合格的优秀销售人员的原则而一如继往的努力工作，请领导予以监督，并给予批评指正。

生活无着人员援助方案(菁华1篇)（扩展5）

——企业生活垃圾治理方案(菁华1篇)

企业生活垃圾治理方案1为进一步改善我县卫生环境，增强大众环保和卫生意识，妥善解决县属企业垃圾处理问题，提高广大农村居民的生活质量和生活水*，促进社会主义新农村建设。根据县委、县*的工作部署，结合我局工作实际，提出如下工作方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，按照全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的总体要求，把企业生活垃圾处理作为维护群众利益的重要工作和城市管理的重要内容，作为*公共服务的一项重要职责，切实加强监督管理，突出重点工作环节，综合运用法律、行政、经济和技术等手段，以实现企业生活垃圾资源化、无害化、减量化、智能化为目标，以垃圾分类编写和处理设施建设为重点，促进环境效益、社会效益、经济效益的同步发展。

二、治理对象

县属各企业。

三、实施步骤和具体措施

（一）宣传动员

充分利用媒体、横幅、标语、倡议书等多种方式，向各县属企业宣传企业生活垃圾处理的重要性，并在部分县属企业中开展一次“企业环境卫生专项整治”的宣传活动，使企业生活垃圾处理工作深入人心，从而促使各企业自觉地参与到此项工作中来，积极维护良好的企业卫生的环境。

（二）活动方式

县属企业要结合各自实际情况，因地制宜，分类指导，集中组织开展生活垃圾处理活动。要以巩固卫生薄弱环节，改善基础卫生设施为重点，着力解决群众反映强烈，有关群众切身利益的热点、难点问题。在城区，要以背街小巷、城中村、城乡结合部等公共场所为重点，集中整治乱扔乱吐、乱堆乱放、乱泼乱倒等现象，清除散在垃圾和卫生死角；加强对工业企业、商贸企业特别是小餐饮店、小理发店、小旅馆、小浴池、小食品店等“五小”单位引导监督，实施垃圾袋装化，落实消毒措施和“四害”防制设施，确保饮水和食品卫生安全。

有条件的企业自行购置机动垃圾编写车（机动三轮）以方便垃圾的运输，部分企业应配置保洁人员进行垃圾的编写工作。能自行处理的垃圾保洁人员应及时处理，不能自行处理的垃圾保洁人员应定时送到垃圾处理厂进行处理。其中保洁员可以对生活垃圾进行进一步的筛选，能回收利用的部分筛选出送到废品收购站。

（三）督促检查

1．各单位要认真贯彻落实农村生活垃圾处理的会议精神，结合本单位实际，对照有关标准，制定卫生先进单位创建规划，在巩固提高卫生创建成果的基础上，找准工作薄弱环节，选准突破口，制定措施，分解目标，落实责任，召开卫生创建工作动员会，扎扎实实开展创建活动，掀起新一轮卫生创建工作高潮。

为确保企业生活垃圾治理工作的落实，取得实效，由爱卫办牵头，相关成员单位成立全县生活垃圾处理工作督查组，采取*时督查与年终通报相结合，对治理情况进行督查，监督，对成效显著的单位给予表彰。

四、保障措施

（一）提高认识，加强领导。组织开展农村生活垃圾治理活动是推动全县爱国卫生工作的有效形式，是贯彻落实科学发展观的重要载体。要高度重视农村生活垃圾治理活动，各相关企业要切实加强领导，精心策划，突出重点，强化措施，明确责任，确保各项活动任务落实实处。

（二）齐抓共管，形成合力。农村生活垃圾治理涉及到各级各部门、各行各业、成员单位不论是牵头单位，还是责任单位，都要树立大局意识和全局观念，密切配合，齐抓共管，形成合力。要定期召开会议，及时通报信息，努力形成部门联动工作机制和齐抓共管的工作格局。

（三）加强督导，狠抓落实。在农村生活垃圾治理活动期间，要紧密结合实际情况，本着为群众办好事、办实事的原则，对群众关注的热点、难点问题认真地尽快解决突出问题。要做好舆论监督，对活动情况进行信息反馈。

生活无着人员援助方案(菁华1篇)（扩展6）

——公司法律援助服务合同(菁华1篇)

公司法律援助服务合同1委托方(以下简称甲方)：_______通讯地址：_________法定代表人：_________

中介方(以下简称乙方)：_______通讯地址：_________法定代表人：_________

第一条委托事项及具体要求：

(一)仅提供项目的相关信息资料及法律文件，并根据项目进展及甲方要求提供深入的情况资料;

(二)除提供项目的相关信息资料和法律文件外，提进行项供该项目谈判过程中，甲方与项目所有方目谈判过程中的沟通、协调等其它中介服务。至甲方和项目所有方订立任何形式合作协议书后，乙方中介事项视为完成。

第二条中介服务期限：

(一)中介服务期限至甲方与项目所有方订立正式合作协议之日止;

(二)若最终未达成合作协议的，合作谈判中止之日即为中介服务期限截止日。

第三条中介报酬及支付期限：

(一)仅提供项目相关信息资料及法律文件的，在中介服务期满后，且甲方与项目所有方达成合作协议后额为_万元人民币;‰。甲方日内支付项目中介报酬。

(二)乙方促成合同成立的，报酬为促成合同成交额的应在与项目所有方订立合同后的___日内支付报酬。未促成合同成立的，乙方不得要求支付报酬。

第四条中介费用的负担：乙方促成合同成立的，居间活动的费用由乙方负担。

第五条如甲方未成功执行上述与项目所有方的合作协议，乙方不得向甲方要求任何报酬或费用。

第六条本合同解除的条件：

(一)当事人就解除合同协商一致;

(二)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(三)在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务;

(四)当事人一方迟延履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行;

(五)当事人一方迟延履行义务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

第七条违约责任：

(一)提供虚假信息、隐瞒重要事实或有恶意串通行为的，甲方除可拒绝支付中介服务报酬外，还保留对甲方造成的损失向乙方进行追偿的权利。

(二)乙方不得擅自转让甲方的经济成果，不得隐瞒合作方的真实情况，否则应支付违约金或者赔偿损失费。

(三)违反本合同约定，或无故终止合同视为违约，违约方应按民法典有关规定，承担违约责任。

(四)在合同有效期内，若无不可抗拒因素发生，甲乙双方中的任何一方都不得终止合同，终止合同方视为违约。

第八条其他约定事项：

(一)中介方不得从事违反国家法律法规的活动;

(二)中介方不得以委托方的名义从事未经委托方书面许可的活动;

(三)中介方在委托有效期间的费用开支由中介方自行承担;其他费用另行商议。

(四)中介方在中介服务期间所遭受的经济损失或其他损失，与委托方无关。

第九条保密责任：任何一方对因项目中介服务而获知的另一方的商业机密负有保密责任，不得向有关其他第三方泄露。

第十条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，依法向乙方住所地人民法院起诉。

第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。合同一经生效，即对双方具有法律约束力。

第十二条双方经协商一致可以对合同内容进行变更或对未尽事项做出补充规定。变更或补充规定应当采取书面形式，与本合同具有同等效力。

第十三条本合同未作规定的，按《中华人民共和国民法典》的规定执行。本合同相关条款的约定是在不违背国家法律、法规和地方性法规的前提下做出的，如果国家法律、法规和地方性法规对委托方、中介方及合作方资格及其他有关方面有特别规定的，从其规定。

甲方：代表人：_________乙方：_________代表人：_________

联络电话：_________联络电话：_________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

生活无着人员援助方案(菁华1篇)（扩展7）

——机关工作人员考评实施方案(菁华1篇)

机关工作人员考评实施方案1为进一步提高机关工作人员考评的科学性，切实考评机关工作人员履行岗位职责的情况，为评先评优提供有力的依据，经研究，对___年度机关工作人员考评提出如下实施方案。

一、考评对象

列入园区街道机关管理的各部门股级及以下工作人员。

二、考评内容

以个人在年度中履行岗位职责、服务基层群众、参加中心重点工作等情况为主要考评内容。

三、实施办法

考评采取100分基准分制，采用分类测评积分按比例累积相加的办法。

（一）会议测评（分值比例25%）。

召开测评会议，园区街道全体党政领导、机关中层以上干部、各村（社区）两委负责人对考评对象实施测评。

（二）分管领导测评（分值比例30%）。

分管领导对所分管部门的全体工作人员进行测评。

（三）部门负责人测评（分值比例25%）。

部门负责人对所在部门的其他工作人员进行测评。

（四）纪检*门测评（分值比例20%）。

纪检*门对机关股级及以下工作人员遵守工作纪律、参与中心重点工作等方面情况进行测评。

四、考评结果运用

考评工作小组将考评积分情况进行汇总，作为机关工作人员评选先进的参考依据。

（一）作为在编工作人员年度考核定级的参考依据。

按照考评积分高低，将在编工作人员分