下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
#/5爱的老师。在好老师评选过程中,从调查问卷的发放,到唱票、监票、计票,学生代表全程参与。老师和领导只起指导和监督作用。充分体现了公开、公正、公平及学生主体参评原则。本次好老师候选人选出十人,获得提名奖的学生有两人,学校在初三毕业典礼上对提名奖获得者进行了表彰。2、好老师候选人确定后,学校要求每位候选人都要撰写自己近三年的工作业绩和基本情况。学校统一在教学楼前的文化长廊的橱窗中进行展示,并通过广播等形式对候选人的事迹进行宣传。此环节的设置,是为了让学生对候选人的从教业绩有充分的了解,为下一轮好老师的最后确定奠定基础。3、好老师候选人的事迹展示一周后,按照方案日程安排,于六月中旬进行了好老师最后评选。本次评选,基本上沿用候选人产生的程序,八年级在主会场进行投票,七、九年级由学校领导或教师带领学生代表分别到班级组织学生投票。唱票、监票、计票组成人员同前。最后把三个计票点的投票进行汇总,按照得票数的多少,从高到低进行排序。确定出五名“学生最喜爱的好老师”。各计票点计票完成后,学生代表和领导、教师都在统计表上签字以示确认。在汇总结束后,所有领导和学生代表也在汇总表上签字以示确认。4、好老师产生后,学校在长廊上另辟专栏,对好老师进行宣传和公示。在全体师生无异议后,上报教育局备案。三、评选过程紧张有序,过程材料收集齐全,归档及时
好老师评选活动既是上级教育行政部门统一要求,又是学校师德建设计划中要落实的一项工作。为了把此项工作开展得扎实有效,学校安排专人进行相关影像资料的收集和整理。做到了过程材料完备,影像资料丰富,归档及时。总之,本活动的开展,极大地激发了全体教师的工作热情,全体教师在育人观念上,在师生关系的构建上,在以生为本办学理念的体现上都有了长足的进展。为我校的可持续发展奠定了基础。我心目中的好老师”评选程序一、为进一步增强广大教师教书育人和服务学生的责任意识,不断促进我校师德师风建设,本学期我们继续开展“学生最喜爱的好老师”评选活动,目的是努力使广大教师成为受学生尊敬、喜爱的好老师,建立良好的师生关系,树立教师在学生中的威信,促进师德建设的进一步提高。二、发选票(每人一张剩票收回)三、下面公布”我心目中的好老师”评选标准:1提高。二、发选票(每人一张剩票收回)三、下面公布”我心目中的好老师”评选标准:1、热爱教育事业,学识渊博,教学、科研水平突出2、举止端庄,仪表整洁,人格魅力强。3仪表整洁,人格魅力强。3、对学生热情,有耐心,关心爱护同学,深受学生爱戴。4心爱护同学,深受学生爱戴。4、老师对学生一视同仁,不搞特殊。5、老师能站在学生的角度,考虑学生的感受。6、老师多对学生沟通,平易近人,能接受学生的意见,能够教学相长。7、老师布置作业适量,重质量意见,能够教学相长。7、老师布置作业适量,重质量不重数量。8、老师对犯错误的学生能正确引导,教育为主,不体罚和变相体罚。9、语气风趣生动,表达清晰,课堂气氛活跃。10、讲课内容丰容,思路广阔,善于启发学生思维。11、理论联系实际,因材施教,注重激发学生的潜能。12、授课方式新颖,不断改进教学,创新能力强。13、指导学生实践活动,培养学生创新精神和实践能力。14不重数量。8、老师对犯错误的学生能正确引导,教育为主,不体罚和变相体罚。9、语气风趣生动,表达清晰,课堂气氛活跃。10、讲课内容丰容,思路广阔,善于启发学生思维。11、理论联系实际,因材施教,注重激发学生的潜能。12、授课方式新颖,不断改进教学,创新能力强。13、指导学生实践活动,培养学生创新精神和实践能力。14、教学认真负责,对学生要求严格,课堂秩序良好。15、教导有方,引导同学树立正确的世界观、价值观和世界观,使学生对做学问、做人有正确的认识和理解。以上共15条标准。四、我们在评选中可以是班主任、也可以是科任,可以是本
年级的,也可以是其他年级的,也可以是后勤人员的,只要
是我们学校的老师,你认为是心目中最喜爱的老师都可以,
选票中只允许选两个人,超过两票的选票作废,请把你所选中的好老师的序号写在横线上,号写不清楚的选票作废,一定要把号看准了再写。五、投票(按年级班组顺序)定要把号
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年河南轻工职业学院招聘工作人员(硕士)46名模拟笔试试题及答案解析
- 2025广东深圳市规划和自然资源局光明管理局劳务派遣人员招聘1人模拟笔试试题及答案解析
- 2025年12月江苏南京江北新区教育局所属部分事业单位招聘教师20人参考笔试题库附答案解析
- 2025四川爱众发展集团有限公司市场化选聘中层管理储备人才2人参考考试题库及答案解析
- 2025湖北神农架林区实验小学附属幼儿园食堂员工及保育员招聘2人备考笔试试题及答案解析
- 2025西安交通大学第一附属医院医学影像科招聘劳务派遣助理护士备考考试题库及答案解析
- 网店咨询签协议书
- 网签变更合同范本
- 联合办学合同协议
- 联户长聘任协议书
- 个体化肿瘤疫苗的临床前开发策略
- 装饰公司合伙协议书
- 尊崇宪法维护宪法
- 排水设施使用协议书
- 老年人失智症行为和精神症状(BPSD)护理方案
- 防水工程专项施工方案
- 2025年超星尔雅学习通《环境经济学与生物资源管理》考试备考题库及答案解析
- 智慧树知到《创新创业与管理基础(东南大学)》章节测试附答案
- 脑机接口技术与应用研究报告(2025年)
- 江苏省盐城市东台市2024-2025学年六年级上学期期末考试英语试题
- 铁塔冰冻应急预案
评论
0/150
提交评论