幼儿园员工管理规章制度（范本7篇）

2/2幼儿园员工管理规章制度（范本7篇）幼儿园员工管理规章制度（范本7篇）

幼儿园是小伴侣的欢乐天地，可以让小伴侣健康欢乐地度过他们的童年，不仅可以学到学问，而且可以从小接触集体生活。以下是我预备的幼儿园员工管理规章制度范文，欢迎借鉴参考。

幼儿园员工管理规章制度【篇1】

一、幼儿园成立平安工作小组，保卫和消防工作专人负责，每学期检查平安工作消防技术培训。节假日支配好值班人员，并有领导带班。

二、做好防火、防盗、液化气等各项平安保卫工作，仔细执行岗位责任制。

三、向全体教职工和幼儿宣扬交通平安学问，遵守交通规章。

四、老师要强化工作责任，保证幼儿平安，避开儿童丢失、跌伤、碰伤和烫伤等事故发生。

五、老师要严把幼儿入园和离园关，严防儿童丢失，不将幼儿交给生疏人带走。

六、工作人员上班时间不得擅自离开岗位，幼儿活动的每个环节都必需有专人负责。工作时间不串班、不谈天、不会客。

七、遵守《幼儿园教职工职业道德规范》，严禁体罚与变相体罚幼儿，杜绝因体罚造成的事故发生。

八、门卫工作人员严格执行“入园登记制度”，特别状况准时汇报，确保电话畅通。

九、仔细执行《食品卫生法》，严格执行《炊事人员工作职责》，严防食物中毒，不买、不做、不吃腐烂变质食品。

十、儿童药品必需存放平安处，由专人负责管理，老师亲自给幼儿服用;消毒用品放在指定的平安地点，不得与儿童接触。

十一、幼儿园的房屋、场地、线路、大型玩具及平安设施有专人负责、定期检查，确保平安;班内的电器及易碎物品要加强管理，随时检查，确保幼儿平安。

十二、工作人员下班时，关好门窗、水龙头、电灯、空调、录音机、要切断电源，各班组最终离开的人员全面检查后再锁门。值班人员要对全园进行一次全面巡察后将教学楼门锁好。

幼儿园员工管理规章制度【篇2】

1入园

1.看到家长带领幼儿来园，老师应当面带微笑。

2.幼儿见到老师的时候说：“老师好”，老师应当给孩子一个回答：“你好”或者“小伴侣好。”

3.幼儿将在家发生的事情告知老师时，老师应当准时和孩子沟通。

4.幼儿见到小伴侣说：“小伴侣好”的时候，老师应当给孩子一个确定，如：“你真讲礼貌。”

5.周一和幼儿见面后应当说：“你好!见到你真兴奋!”或者说：“你今日真美丽。”

6.带领幼儿入园时，假如遇到升旗时应当肃立，行注目礼。

2晨检

7.老师每天要检查幼儿的口袋、书包是否携带危急物品，如：果冻、果核、刀子等。

8.准时点数班内幼儿人数，做好晨午检记录。

9.假如发觉幼儿有感冒等症状发生，应当准时电话通知家长，带领幼儿到医院就医。

10.准时询问幼儿早餐状况，让幼儿养成吃早餐的习惯。

11.幼儿给你糖果吃的时候，老师应当双手接着，真诚地说：“感谢你”，必要时应当归还幼儿。

3教育活动

12.老师应当时刻提示自己：“不能打骂孩子!”要爱他们。

13.与幼儿说话时，老师应当蹲下来面对幼儿，微笑沟通。

14.幼儿表现突出或做对了事情的时候，应当兴奋地对孩子说：“你真棒!”

15.当幼儿遇到难题找老师询问时，不管你有多忙，都应当停下手里的工作，给幼儿一个满足的答复。

16.幼儿回答问题正确时老师应当准时赐予表扬或鼓舞。

17.幼儿回答问题不正确时老师应当准时赐予订正，不要打击幼儿的乐观性。

18.老师要留意个体差异，应当照看到每一位幼儿，给每一个孩子熬炼的机会。

19.教育幼儿能分清自己和别人的东西，不是自己的东西不乱拿。

20.老师假如要借别人的东西时要说：“请借给我用一用好吗?”

21.假如幼儿关心了老师，老师要准时说“感谢，”不当心遇到孩子要说“对不起、没关系”等文明用语。

22.老师要严格遵守上课制度：不接听手机，不发送短信。

4就餐

23.给幼儿制造一个宁静、舒适的就餐环境，使幼儿能用心开心地进食。

24.老师看到担心静进餐的幼儿要伸出食指给一个示意：就餐时间不要大声喧哗。

25.看到吃饭挑食的幼儿要通过故事或嬉戏的方式教育幼儿不挑食。

26.老师要对铺张饭菜的幼儿说一声：“请疼惜粮食。”

27.分饭时老师不要将勺子从幼儿的头顶传来传去。

28.老师不能用筷子或勺子教导幼儿。

29.老师要对饭后将碗筷整理洁净的幼儿伸出一个大拇指：“你真棒。”

30.老师饭前要洗手，然后教育幼儿卷起袖子，以免弄湿，洗手心、手背、手指、手腕等。

31.孩子吃得较慢时，老师可以适当提示，不要督促。

32.教育幼儿饭前饭后不做猛烈运动，勤晒太阳常熬炼，预防感冒。

33.饭前饭后要清点幼儿人数，避开走丢。

5午休

34.午睡时能组织幼儿有次序地脱下鞋袜、衣服，袜子放到鞋子里，然后将鞋子整齐摆放在床底下。

35.教育幼儿将脱下的衣服叠好后放到枕头的左侧，宁静入睡。

36.睡觉时不要将被子盖在头上，保持呼吸流畅。

37.起床后，组织幼儿有次序地穿衣服、鞋袜等。

6自由活动

38.幼儿摔倒在地，老师应当鼓舞幼儿自己爬起来，并关怀地问：“摔疼了吗?”并检查有无伤处。

39.老师看到小伴侣玩嬉戏有争吵现象发生时，要留意观看孩子的举动，必要时要制止争吵的发生，让幼儿了解对与错。

40.幼儿由于某一样东西发生分歧时，应当让孩子自己协调，假如事情严峻化，老师再出面制止。

41.幼儿在嬉戏时争抢玩具，独占玩具时，老师应当教育幼儿说：“我们一起玩一玩，好吗?”

42.小伴侣借了别人的东西占为己有时，要教育幼儿：准时归还。

43.当发觉孩子说谎话的时候，老师不要面对全体小伴侣批判指责，要静静地赐予指正，给孩子自尊。

44.进活动室、办公室或别人的房间前先轻轻地敲门，别人说“请进”后再进入。

7离园

45.常常与家进步行沟通，准时将幼儿在园状况反馈给家长。

46.离园时教育幼儿跟老师说：“老师再见!”

47.家长接幼儿时来晚了，要体谅家长的苦衷，不要给家长脸色看。

48.假如幼儿在园和其他小伴侣发生冲突，老师应当利用家长接幼儿时间，告知家长幼儿在园表现。

49.不能当着家长的面指责或辱骂其他幼儿。

50.生疏人接幼儿时，老师有权利拒绝，在确定代接家长身份后再让幼儿离园。

幼儿园员工管理规章制度【篇3】

1、教职工必需严格遵守幼儿园上下班时间，按时上班签到，做到不迟到、不早退，按时上下班。

2、老师要把全部精力放在工作上，上班期间，老师不能任凭换班、串班、要全面照看孩子，避开发生意外事故。

3、因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，老师必需担当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿丢失，造成严峻后果的，属老师严峻失职，老师本人负全责，扣除工资100元/次。

4、老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间微笑面对家长和孩子。

5、各班室下班后，必需在离园前仔细检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，干净卫生，保证平安。

6、老师有事情必需请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。

7、值班老师遵守值班时间，比正常上班时间早到非常钟，当班或值班时间，不能因私事离开孩子。

8、值班老师不能离开幼儿，班级发生的事故由当班老师负责处理，并准时向领导汇报。

9、老师若请假提前一天告知园长，扣除当天工资。

10、老师要仔细备课，提前把要上的课预备好，保证每节课都要有教案，有条理。每周五将备课本交到办公室。上课必需用一般话上课。

11、严把幼儿离园关，不将孩子交给生疏人，防止坏人冒领幼儿。

12、户外活动时，要有秩序地组织幼儿进出教室门口，防止幼儿因拥挤或其它缘由摔伤。

13、让孩子养成问好的习惯，有礼貌，会说“感谢”“对不起”等礼貌用语。

14、孩子出错老师准时订正，讲道理。不能随着孩子的心思走，要有自己的方案。

幼儿园员工管理规章制度【篇4】

一、严格遵守学校《老师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育和保育工作，依据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作方案(包括观看、分析、记录幼儿进展状况)，并仔细执行。

三、对幼儿态度要和气和亲，做到急躁、关怀、细心、热心，与本班老师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

四、仔细执行幼儿的作息制度，仔细支配好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班老师和保育员共同搞好班内的工作。

六、坚持正面教育原则，敬重幼儿，乐观启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

七、努力钻研业务，乐观参与教研活动及业务学习。乐观创编教材，制作教具，不断提高自身素养及水平。

八、坚持做好交接班工作，一般状况口头交接，重大状况要作书面交接。家长特别要求、患儿药品、物品要登记交接。

九、做好家长工作，向家长宣扬正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，乐观协作。

十、仔细填写“家园联系手册”，常常与家长保持联系，准时交换意见。

十一、仔细做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

幼儿园员工管理规章制度【篇5】

1每日早晨见面互致问候，下班离别道再见。

2.着装干净大方，文静而便利行动;不浓妆艳抹，不留长指甲。

3.爱园如家，爱岗敬业，不迟到、不早退。责任心强，工作争取时效，不拖延，不积压。

4.树立高度的责任感和职业道德，常常对幼儿进行平安教育，防止意外事故发生。

5.敬重领导，听从上级指挥;有不同意见时，应动听直告或以书面陈述，一经上级主管打算，应马上遵照执行。

6.爱惜财物，不铺张，不化公为私。要为别人着想。节省用电、用水。

7.同事间和谐相处，不吵闹、斗殴或搬弄事非，扰乱秩序，别斤斤计较。相互关心。不背后谈论他人。

8.对孩子一视同仁，有急躁、有爱心、有责任心。真诚对待各位孩子，禁止鞭打孩子，严禁变相体罚小伴侣。让幼儿在园有家温馨的感觉。

9.对家长及来访人员热忱友好，礼貌待客。虚心接受各位家长提出的珍贵意见。

10.全部教职员工，在上班期间禁止玩手机，空闲时间，常常钻研教材，上好每一节课。

以上规章请各位老师仔细遵守。

幼儿园员工管理规章制度【篇6】

一、严格执行门卫平安管理制度，仔细履行职责，提高防范意识，不得擅离工作岗位，不串岗。值班时应穿好制服，文明执勤，行为规范，严把园门第一关，严禁闲杂人员进入园内，确保幼儿和教职工的人身平安和园产平安。

二、严格执行来人来访登记盘查制度。外来人员到我园办事，原则上在园门口会访，有工作需要须经行政值班人员电话同意，核实登记后方可进园。来人不履行登记手续，不得放行。严禁携带易燃、易爆及危急物品入园，发觉行为特别、携带不明物入园、或强行闯入者要力加阻挡，并马上报告平安领导组或报警。

三、严格执行幼儿接送制度。幼儿入园时，开小校门，只准由一位家长伴随入园，其余人员不得入内;上午9：00后关锁好大门，不得让家长或其他人入内;中途如有家长来接幼儿或办事，要出示“接送卡”，要认真询问事由并作登记方可入园。

四、严格执行送货人员进出盘查制度。经认真盘查后登记，方可进园。

五、坚守岗位，严防幼儿自行走出幼儿园大门。如需临时离开门卫室，领导同意后关锁好大门方可离开。

六、离园时间，门卫人员和保安要分工合作，须亲密关注幼儿出园状况(是否有家长带领、心情是否良好等)，严防冒领幼儿的事故发生。

七、放学后，准时进行清场，不得让个别幼儿、家长在园逗留、在园内闲坐谈天，关锁好大门，巡查班级门窗、电灯、空调、是否关好，夜间时加强办公室、保管室、财务室的巡察，以防失窃大事发生，确保幼儿园平安。

八、做好门卫值班室和门前的清洁卫生，主动热忱地做好家长接待工作和各类报纸、杂志、信件的收发工作。督促家长遵守平安制度，严禁带宠物入园、园内吸烟、乱扔垃圾等。

九、熟识110、119、120以及园领导等电话号码，发生事故要准时报告。

十、休假日，不得放外来人员进园玩耍游乐，完成园领导支配的其他工作任务。

幼儿园员工管理规章制度【篇7】

一、仔细贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的.批示和决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、