员工离职协议书

第页共页员工离任协议书员工离任协议书【篇1】甲方(单位)：_________乙方(员工)：_________法定地址：_________身份证号码：_________法定代表人：_________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业机密，并获得增进知识、经历、技能的时机。为实在保护甲方的商业机密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议：1.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离任之次日起年内(不得超过2年)，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其效劳，也不得自己消费、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。2.第1条所称的有竞争关系是指：(1)某单位或者个人从事的消费经营行为与甲方或甲方关联公司的消费经营行为在市场上存在商业竞争关系;(2)某单位在工商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围一样、类似或者属于同一行业。有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股或受同一公司控制的的单位。3.乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业机密义务是其作为员工的义务，甲方无需给乙方任何补偿金。乙方分开甲方及其关联公司后须按约定履行竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资(以工资条为准)的%(计元)。竞业限制补偿金的支付起算日为甲方离任之次日，不满一月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。4.乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认前方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。5.乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。6.甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出之次月起，乙方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承当竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。7.甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利率支付违约金。8.乙方违背本协议约定的竞业限制义务，应立即与甲方竞争单位脱离关系，继续履行本协议，并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的，按照一年计算，甲方因此而受到的损失大于该违约金的，应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额按照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：获取或开发该产品技术的全部费用;甲方相关业务因此损失的利润;竞争单位相关业务因此获得的利润。9.乙方从甲方离任时，甲方如确认乙方无竞业限制必要，可以通知乙方无需承当离任后竞业限制义务，甲方也无需按本协议向乙方支付竞业限制的补偿金。10.经甲、乙双方协商一致本协议可以变更或者终止。本协议终止之日起，乙方不再承当竞业限制义务，甲方也不再向乙方支付竞业限制补偿金。员工离任协议书【篇2】用人单位(全称)：__公司(以下简称甲方)法定代表人(或负责人)：_________________________单位住所地：_____________________________________劳动者姓名：__________________(以下简称乙方)身份证号：____________________地址：____________________________邮政编码：________________通讯方式：________________________甲乙双方协商解除劳动关系，为顺利开展离任交接工作，并完善离任后双方应承当的法律责任，经友好协商，特订立如下协议：1.甲方承受乙方的离任申请，并确保及时为乙方办理离任手续;2.乙方应当自觉遵守甲方的规章制度，如实认真地与甲方办理离任交接手续，不得隐瞒、拖延;3.乙方承诺离任后不得利用其所能知晓的甲方的商业机密在商业活动中为自己或别人牟取利益，否那么，甲方保存要求乙方退回在职期间甲方支付给乙方的保密费的权利;本条款所指的商业机密是指乙方在甲方工作期间接触的(包括但不限于研究、创作、开发、消费、制作、销售、搜集、持有、知悉等)甲方及甲方负有保密义务的第三人的一切商业上、技术上或消费上尚未对外公开或未解除机密性的各项资讯。4.乙方承诺不从甲方处招聘员工;5.乙方违背本协议之任一条款，都应承当违约责任。甲方有权主张由于乙方责任导致甲方损失的赔偿;6.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力;7.本协议自双方签字之日起生效;8.因本协议产生之争议，双方应协商解决，协商不成，以__所在地法院为争议管辖法院。甲方：(盖章)乙方：(签字)日期：日期：员工离任协议书【篇3】甲方：地址：乙方：身份证号码：经甲乙双方协商一致，达成以下协议：1、双方劳动合同关系自年月日起解除。2、甲方自本协议生效之日起开场安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离任交接手续为乙方办理财务结算、开具离任证明；否那么，视为放弃相应的权利。3、甲方同意支付乙方的工资至年月日。甲方为乙方缴纳的社会保险费用至年月停顿。甲方为乙方缴纳的公积金费用至年月停顿。4、乙方完成工作交接后，甲方将在月工资发放日〔15日〕支付乙方最后一期工资。5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金，合计人民币元。此金额为唯一的及最终的对乙方的所有补偿。经济补偿金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。乙方需至甲方财务处领取。6、其他款项说明〔如竞业制止补偿金〕7、乙方离任后，甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。8、本协议签署后，乙方承诺：1〕乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方机密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。2〕不再向甲方提出任何要求及诉讼恳求，不以任何理由向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。3〕不以任何方式做出对公司，在职或离任员工有负面影响的言论及行为。9、本协议书的内容，甲乙双方均负有保密义务。10、甲乙双方违背本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。11、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。甲方：乙方：日期：日期：员工离任协议书【篇4】甲方：乙方：乙方于年月日入职，任职位，已签订劳动合同，已参加工伤保险。年月日，乙方在工作中受伤，经社保部门认定为工伤，并经深圳市劳动才能鉴定委员会评定为十级伤残，医疗终结日期为年月日。乙方停工留薪期间的工资，以及其他应由用人单位承当的工伤待遇已全部由甲方承当并支付完毕。现乙方因个人原因主动向甲方提出辞职，按照相关法律規定﹐经双方协商一致。达成协议如下：1、乙方自愿于年月日办理离任手续，双方劳动关系正式解除。乙方离任之前的未结算工资由甲方核算后支付〔详见工资单〕。2、甲方同意支付乙方一次性伤残就业补助金人民币元〔小写元〕。3、上述款项，在签订本协议后日内支付。乙方领款后不再向甲方提出其他任何经济款项的要求，自愿放弃其他恳求及补偿其他差额的权利，双方基于劳动关系产生的所有权利义务终结。4、本协议一式两份，甲﹑乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：日期：日期：员工离任协议书【篇5】甲方：_____________________乙方：_____________________身份证号：_________________法定代表人：_______________联络：_________________联络：_________________甲方因个人原因向乙方提出辞职申请，经公司领导批准，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原那么，就甲方离任事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。第一条、甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同，现因甲方个人原因自愿离任，双方确认之间的劳动关系于______年______月______日解除。第二条、甲方于劳动合同解除前3天进展工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。第三条、根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，乙方发给甲方补偿金人民币现金______元，同时代为扣除乙方应为甲方缴纳的社会保险个人承当局部人民币现金现金______元，实际发放人民币现金现金______元。此补偿金应与甲方工资一同发放。第四条、乙方应将甲方应得工资人民币现金______元，并代为扣除甲方个人所得税人民币现金______元和社会保险个付局部人民币现金______元后的余额，共计人民币现金______元，于劳动合同解除后的______日内打入甲方个人帐户。第五条、乙方一次性支付甲方补偿款及工资，甲方对此予以完全承受，无异议。第六条、乙方支付补偿款及工资后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。第七条、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。第八条、甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。第九条、甲方对本协议内容承当保密义务，否那么要承当法律责任。第十条、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷双方可以协商解决，假如协商不行，可向______人民法院起诉。风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是假设约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。第十一条、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。第十二条、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。第十三条、本协一式两份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。第十四条、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方：_____________________乙方：_____________________主要负责人：_______________法定代表人：______________________年_______月_______日_______年_______月_______日离任协议书范本离任协议书范本〔一〕甲方：〔身份证号：〕乙方：XX公司鉴于甲方与XX分公司的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进展沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方年月工资。二、甲方于劳动合同解除前3天进展工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币元〔和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由〕，甲方对此予以完全承受，无异议。四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。六、甲方对本协议内容承当保密义务，否那么要承当法律责任。七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由广州市越秀区人民法院管辖。八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。甲方〔签字〕：乙方〔盖章〕：受权代表：年月日年月日离任协议书范本〔二〕甲方〔单位〕：_________乙方〔员工〕：_________法定地址：_________身份证号码：_________法定代表人：_________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经〔或将要〕知悉甲方的商业机密，并获得增进知识、经历、技能的时机。为实在保护甲方的商业机密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议：1、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离任之次日起年内〔不得超过2年〕，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其效劳，也不得自己消费、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。2、第1条所称的“有竞争关系”是指：〔1〕某单位或者个人从事的消费经营行为与甲方或甲方关联公司的消费经营行为在市场上存在商业竞争关系；〔2〕某单位在工商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围一样、类似或者属于同一行业。有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股或受同一公司控制的的单位。3、乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业机密义务是其作为员工的义务，甲方无需给乙方任何补偿金。乙方分开甲方及其关联公司后须按约定履行竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资〔以工资条为准〕的%〔计元〕。竞业限制补偿金的支付起算日为甲方离任之次日，不满一月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。4、乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认前方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。5、乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。6、甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出之次月起，乙方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承当竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。7、甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利率支付违约金。8、乙方违背本协议约定的竞业限制义务，应立即与甲方竞争单位脱离关系，继续履行本协议，并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的，按照一年计算，甲方因此而受到的损失大于该违约金的，应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额按照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：获取或开发该产品技术的全部费用；甲方相关业务因此损失的利润；竞争单位相关业务因此获得的利润。9、乙方从甲方离任时，甲方如确认乙方无竞业限制必要，可以通知乙方无需承当离任后竞业限制义务，甲方也无需按本协议向乙方支付竞业限制的补偿金。10、经甲、乙双方协商一致本协议可以变更或者终止。本协议终止之日起，乙方不再承当竞业限制义务，甲方也不再向乙方支付竞业限制补偿金。11、因履行本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成或者不愿意协议的，任何一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12、本合同所称甲方关联公司是指甲方下属的分公司、子公司或者甲方参股、控股的企业。13、双方传递文件的通讯地址如下：甲方地址：：电子邮箱：乙方：：电子邮箱：双方互相送达的任何文件，以快递或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即视为送达；以____寄出的，自邮件发出即视为送达。任何一方变更通讯地址均应以书面方式及时通知对方，否那么视为未变更，对方以原通讯地址寄出的文件符合前款约定条件即视为送达。14、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。甲方〔盖章〕：乙方〔签字或盖章〕：受权代表人：〔签字〕日期：日期：离任协议书范本〔三〕甲方：乙方：经甲乙双方友好协商，达成如下协议：1、***〔乙方〕为***公司〔甲方〕员工，经双方协商，乙方于年月日起从******公司〔甲方〕离任；2、甲方一次补偿乙方元，作为乙方的离任补偿金；3、乙方须遵守约定，保守甲方商业机密，不做有损甲方利益的事，不散播诋毁甲方的言论。如乙方违背约定，须向甲方支付元违约金，甲方有权追究乙方相关法律责任。4、乙方同意对此协议内容予以保密，假设因乙方原因导致内容外泄，乙方愿承当相应责任；5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份；6、未尽事宜，以国家相关法律为准。甲方：〔签章〕乙方：〔签字〕日期：日期：离任协议书范文兹有本公司员工__________，性别___，户口所在地____________，身份证号码为：___________________________，因________________________等原因该员工与本公司协商一致于______年___月___日解除双方的劳动关系。为了维护本公司_______________〔即下文所指的甲方〕与该员工_________〔即下文所指的乙方〕的合法权益，保守本公司的商业机密，经甲乙双方协商一致签订如下协议，在甲乙双方解除劳动关系后，双方均需严格执行：商业机密的范围和内容甲方商业机密的范围和内容包括：甲方的市场规划和营销策略；甲方效劳工程的价格等效劳资料；甲方的技术操作流程和效劳流程；甲方的____，包括客户名称、联络方式、客户经营范围等；甲方的合作伙伴资料，包括合作伙伴的名称、联络方式、客户经营范围等。乙方的保密义务和保密期限乙方不得将工作中获取或开发的商业机密据为已有，有关资料、图纸等一律交甲方归档；乙方调离甲方，应得到甲方的同意，并保证三年内不得将自己所掌握的甲方商业机密向其他任何单位、个人泄露和牟取____。第三条违约责任本协议由甲乙双方共同遵守。乙方有违背协议行为，依法承当法律责任：1、乙方应立即停顿损害甲方商业机密的行为，消除影响；2、乙方利用甲方商业机密给甲方造成损害的，应当承当损害赔偿责任：其中乙方利用甲方商业机密牟取的全部经济收入无条件归甲方所有；获得甲方商业机密的其他单位或个人，除按照国家有关法律法规承当赔偿责任外，全部赢利归甲方所有。3、由于乙方违约，甲方为主张自己的合法权益所发生的一切费用，全部由乙方承当。4、另外，乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。第四条争议的解决本劳动合同在履行中发生争议时，甲乙双方均应采取积极的态度协商解决。不能协商解决的，双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。另外，甲方还可根据《中华人民共和国反不正当竞争法》向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院起诉。第五条其他本协议未尽事项，按国家有关规定执行。本协议自双方签字之日起生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：_____________________乙方〔签字〕：__________________法定代表人〔签字〕：_______________________________________签订日期：__________________签订日期：_____________________员工离任协议书和离任证明(篇一)甲方：_____身份证号码：_______________乙方：_____身份证号码：_______________甲方_____与乙方_____原于_____年＿月＿日签订的合同名称：_____的合同，现因_____由于乙方不能如期履行合同，经双方协商同意，合同于：_____年＿月＿日予以解除。因解除合同给__方造成损失计人民币____万元整，由__方负责赔偿。赔偿金从原建房保证金中扣除，甲方已收取乙方人民币共万元整，扣除赔偿金后甲方应退回乙方保证金人民币：____万元〔其中包括签订合同时乙方支付给甲方坡下面一间房屋的购房款__万元整〕乙方银行开户行__________，帐户名：__________帐号：__________帐号：__________本协议签订后，三个工作日内银行一经转帐成功后，之前甲乙双方合作协议全部终止，不再存在直接或间接的经济纠葛和产权的归属问题，特此协议。本协议由双方签字盖章后生效。协议书共两页，一式二份，由双方各收执一份。甲方：〔签字或盖章〕乙方：〔签字或盖章〕XX年XX月XX日员工离任协议书和离任证明(篇二)甲方：乙方：鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为壹年，于年月日起至年月日止。第二条甲方聘请乙方为甲方的业务拓展人员。第三条乙方提供工作内容为：负责甲方e群贷业务的开拓与客户维护。乙方有义务和权利参加甲方的培训工作。第四条乙方承诺完全有才能担任甲方业务拓展的工作，并保证甲方商业信息的保密。第五条乙方在受聘甲方业务拓展人员工作期间如遇到客户问题，可以甲方全职工作人员协商解决。业务拓展中涉及到的费用开支问题，完全由乙方自己承当。解除协议后乙方应将在其履行所做的一切工作成果毫无保存，完好的交付甲方。第六条协议履行期间和解除协议后甲乙双方如发现对方违背了本协议，进犯了己方合法权益可以双方协商也可以诉讼于法律解决，给双方造成的经济损失由违背方承当。第七条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。附：①乙方身份证复印件②兼职人员薪酬体系甲方(公章)乙方(签字)日期：年月日日期：年月日员工离任协议书和离任证明(篇三)甲方：____________________乙方：____________________鉴于甲乙双方的劳动关系于________年________月________日终止，为妥善解决甲乙双方的权利义务关系，妥善解决乙方离任后的有关待遇问题，甲乙双方达成如下协议：一、乙方于________年________月________日办理离任手续，乙方应当配合甲方办理有关工作交接。二、甲方为乙方缴纳社会保险至________年________月________日，社会保险中由个人负担的局部由乙方自行承当，甲方按照国家法律法规的相关规定从乙方工资中代扣代缴。三、经双方协商一致，甲方协助乙方办理失业保险金，材料递交等详细流程由乙方自行办理。四、本协议出于甲乙双方真实一致的意思表示，双方确认不存在：重大误解、显示公平、趁人之危等情形。五、乙方应当保守甲方的机密，详细内容见《保密协议》和《竞业限制协议》。六、本协议一式________份，双方各持________份，均具备同等效力。七、本协议经甲乙双方签字并盖章后生效。甲方〔盖章〕：___________________日期：____________________________乙方〔签字〕：___________________日期：____________________________员工离任协议书和离任证明(篇四)甲方：1乙方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议：一、截至本协议签署之日，乙方的月薪为人民币自年月日起解除劳动合同，双方的劳动关系随之终止。二、因劳动合同解除，元〔大写：捌万元〕整。此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿，此协议签订生效后，乙方承诺不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主张。三、乙方应于年月日前与甲方办理好工作交接手续和离任手续，上述手续完成后，由甲方一次性将补偿金支付给乙方，并由乙方签具收条。四、乙方应尽保密义务，保证甲方商业机密不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密或工作交接问题给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方相应的法律责任。五、双方确认，本协议所达成的补偿数额，系乙方在充分理解其所应享受的所有补偿待遇前提下，与甲方协商一致后的最终结果，该协议系双方的真实意思表示，不存在甲方欺诈、胁迫及乙方误解的情况。双方完全理解和认知本协议产生的结果及风险，本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。六、本协议一式二份，分别由甲方1、2保存存档，签字或盖章后生效，具有同等法律效力。甲方：乙方：签订日期：年月日员工离任协议书和离任证明(篇五)甲方：乙方：，身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：1.甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，解除劳动合同日期为年月日，双方的劳动关系随之终止;2.乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。3.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。4.乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至年月日止，社会保险金、公积金于次月缴交。5.甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。6.乙方保证对于甲方的商业机密及其他信息，乙方不会以任何形式进展复制、保存或带离甲方经营场所。离任后不得作出有损公司声誉或利益之行为。7.除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。8.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。9.本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方(签字)：年月日年月日员工离任协议书和离任证明(篇六)甲方