主播的合同范本7篇

主播的合同范本7篇主播的合同范本第一篇

主播签约合同范本【一】甲方：乙方：一、活动时间：2023年8月24—2023年8月25日二、地点：金陵皖西宾馆三、费用金额：人民币（大写）：____________（小写）：________￥元。

四、付款方式：1）活动执行完成当日，即2023年8月25日甲方向乙方支付费用；2）甲方依本合同向乙方支付的款项以现金方式。五、甲方的权利和义务：1）甲方实施本工程的全部方案的终审权和执行的监视权；2）甲方负责乙方全程的接待工作，包括住宿车旅费用；3）精确执行双方认同的工程推动执行的工作标准。

六、乙方的权利和义务：1）全面组织工程的组织和实施；2）乙方应于2023年8月24日14点前抵达活动现场；3）精确执行双方认同的工程推动执行的工作标准。4）乙方负有保守甲方商业隐秘的义务七、违约责任：1）如甲方未按本合同商定支付款项，或乙方未按确认方案内容执行均视为违约。

违约方担当违约责任，并向守约方支付违约赔偿，根据造成的损耗赔偿。2）工程期间，如发生不行抗力大事，如活动取消或自然灾难等人力不行抗拒的因素，甲乙双方应友好协商解决。

受不行抗力影响的一方不担当违约责任，但是，其应当准时将发生不行抗力的状况通知对方当事人；八、争议的解决：因本合同的订立、履行、效力或解释而发生的或其他与本合同有关的纠纷，由双方协商解决，协商不成交由活动执行地法院诉讼解决；九、其他：1、未尽事宜另行协商补充，与本合同条款具同等效力。2、本合同书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。

鉴于：乙方具有唱歌、表演等方面的才艺，且认同甲方（公司）理念，盼望在“KK唱响”等平台呈现自我，实现双方共同进展、共同获益的目的。因此，甲乙双方依据《民法》、《合同法》及相关国家、地方有关法律、法规的规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本协议。

第一条合同期限合同有效期：【壹年】，自____年____月____日至____年____月____日止，如需续约，双方须于合同届满前30天内达成全都意见应签订书面协议。其次条甲方权利义务1、甲乙双方签订合约，乙方即为甲方的签约主播，甲方即为乙方演绎平台。

2、甲方有权对乙方行为实施监视、治理。3、甲方有权制定主播治理规定，相关规定对本协议有影响的，乙方同意自公布之日起成为本协议的有效组成局部，乙方违反前述规定，甲方有权根据规定处理并取消乙方主播资格。

4、甲方有权对乙方实行定期或不定期地复审，复审发觉乙方不符合主播条件或有其他违规行为的，甲方有权取消乙方主播资格，乙方因此给甲方造成损失的，乙方担当一切责任。5、甲方负责设备维护、供应主播工作环境。

6、甲方依据第三方公司的需求，负责对乙方进展包装、推广宣传。第三条乙方权利义务1、乙方享有按时收取薪资。

2、乙方只能在甲方全部或有权开播的平台担当主播。3、合同有效期内，乙方必需协作甲方各项要求，听从甲方安排。

4、乙方的表演、言词、行为以及上传的图片等都应遵守法律法规及甲方要求，保证不涉黄、不涉赌，不涉及发表***xxx的言论或做出污辱诋毁党和国家行为等政治问题、不哄骗用户，不挂录像、不双开外站，否则甲方有权终止协议，要求乙方担当一切损失。5、乙方有义务为甲方供应的平台进展出谋划策，维护声誉与利益，乙方承诺不作任何有损甲方利益及名誉的行为，否则甲方有权终止协议，并要求乙方担当一切损失。

6、乙方应向甲方供应有效的联系方式，包括电话、手机等，协议首页的联系方式变更的，应在1个工作日内通知甲方，因乙方不准时通知造成的损失由乙方自行担当；超过一周甲方无法与乙方取得联系的，有权取消乙方高端区主播资格并要求担当相应责任。7、乙方保证个人信息的真实性，因乙方个人信息虚假，导致真实信息不符合主播条件的，甲方有权随时解除协议。

8、乙方同时应当遵守”KK”平台的治理规定包括但不限于对主播有约束性的规定第四条待遇及支付原则上，乙方待遇由底薪、提成、奖金构成，详细构成及数额依据乙方每月表现进展确定：底薪一千五人民币（￥1500元），乙方新办一个会员嘉奖一百人民币（￥100元，当天嘉奖）。1、乙方的直播间月刷量一万人民币（1000万秀币）的按15%的提成2、乙方的直播间月刷量两万人民币（2023万秀币）的按20%的提成另嘉奖现金一千元3、乙方的直播间月刷量三万人民币（3000万秀币）的按25%的提成另嘉奖现金两千元4、乙方的直播间月刷量四万人民币（4000万秀币）的按30%的提成另嘉奖现金三千元附：签约当月乙方的。

主播的合同范本其次篇

甲方：

法定代表人：

公司地址：

乙方：

性别：

居民身份证号：

家庭地址：

为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，安康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、公平协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又担当相应的义务，在公平自愿、协商全都的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。

一、合同期限为：年月日起至年月日止

二、依据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的状况下，调整乙方工作岗位及工作区域。

三、劳动酬劳：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月根本工资为元，现金提成按%计算，铺货提成按%计算(月内无退货现象)。

四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%赐予嘉奖、超额完成销售任务120%赐予嘉奖。

五、乙方责任和义务：

1、乙方每月向公司供应市场月报表，否则扣减该业务员本月工资元。

2、乙方必需将全年销售回款任务安排到各个季度，每季度必需根据以上所定回款任务按时打款提货，超过任务局部提前1个月通知甲方，若未完成季销售回款80%，罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。

3、乙方每月以文字形式向甲方供应客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进展考察，并对竞品信息进展调研汇总。

4、乙方必需积极维护和治理好自身的市场，保证不向协议商定的经销区域范围外的市场进展倒货、串货等，若在乙方当地发觉有其它区域总经销商的倒酒，甲方有义务与乙方一同将其全部收购，收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事实，诬陷其它区域总经销商，或夸张数量，一经甲方调查核实，赐予罚款。

六、本协议壹试叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，双方签字或盖章产生法律效力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

主播的合同范本第三篇

（甲方）聘用（乙方）为业务经理，双方在公平自愿、协商全都的根底上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙双方同意从年月日起到年月日止，聘请为本公司；合同期限为年。

（二）双方同意本协议有效期的前个月为试用期。

二、工作内容

1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销规划的实施。

2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。

3、收集、把握并反应竞争对手的营销筹划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策供应参考。

4、跟踪并做好售后效劳，准时妥当处理客户问题，收集并反应客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮忙本公司改善经营策略和效劳水平。

5、听从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬制度

推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。

1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪

2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是承受订单日期，但凡客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。

3、每个季度总结每个业务员的业绩状况，并对业绩好的业务赐予肯定嘉奖。

4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月15日。

四、工作时间及差旅费用

1、工作时间：

1）每天10小时工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以依据工作需要自行合理安排工作时间，甲方依据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必需回公司参与周例会，因特别状况不能参与的，必需提前一天向公司负责人请假。

2）每月有三天休息，超出三天按每天根本工资费用扣除。事假必需提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～18：00，负责与客户日常联络等工作。

2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报（需注明所到地方及出差成效），餐费按15元/餐。

五、双方商定

1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，听从甲方的治理与工作安排。甲方有权对乙方执行状况进展催促、检查、考核和奖惩。

2、甲方有义务为乙方开展业务工作制造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不担当任何责任，全部由本人自负。

3、乙在签订本合同前必需供应本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1、甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七日书面通知对方，经双方协商全都后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《附加协议书》。

2、严峻失职，营私舞弊或泄露商业隐秘，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。

3、乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。

4、甲方不按本协议规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的乙方有权解除合同。

除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前三十日通知对方，如通知时间缺乏的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。

甲方（签名）：年月日

乙方（签名）：年月日

主播的合同范本第四篇

第一，应当签订书面合同书面的劳动合同还是要签订的，这是你日后证明自己是员工、享有劳动者权利的有力证据，假设以后单位对你克扣工资甚至非法侵害，你向有关部门投诉，劳动合同是劳动关系成立的凭证。补充一下，劳动合同是在试用期里签，不是等试用期完毕再签。有些单位不想担当试用期的用工责任，说等试用期完毕签正式的劳动合同，违法。

其次，防止签订无效合同用人单位是否具有法人资格，是否在年检有效期内；从事的工作是否合法，如从事盗版工作就不合法；生效条件是否能够到达，正常的生效条款是：本合同经双方签字盖章合生效。有时候是：本合同经公证后生效，但永久不拿去公证，这样这份合同就永久是无效。

第三，试用期的规定要合法，不能过长。试用期过长对劳动者不利，由于他会任凭找个借口找你走，而不在试用期里，他让你走是要有代价的，是要支付补偿金的。

第四，收取押金或和证件是违法有的单位想抓住人，不让你任凭跳槽，让你交押金或把学历证件、身份证件上交公司，这是违法的。

1、确认对方是否有资格或者身份

2、认真查看合同条款内容

3、确认条款合法合理后，签字

4、索取一人一份签字合同原件保管

主播的合同范本第五篇

甲方名称：

乙方名称：

居民身份证号：

户口所在地：省（市）区（县）乡（镇）村

邮政编码：

家庭住址：

依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循公平、自愿、协商全都的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限，合同有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

二、工作内容和工作地点

其次条甲方招用乙方在位工作。

1、乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从治理，按时完成工作任务。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的规章制度赐予相应惩罚。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方保证乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的状况下每月连休假四天，不扣工资，如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出元工资。

四、劳动酬劳

第四条甲方采纳以下形式向乙方支付工资。

月工资元加提成，按每售出（元以上提元，甲方每月日前向乙方支付工资。

五、解除和终止

第五条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法律》规定执行。合同期满自行解除，若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。

六、其他

第六条甲、乙双方商定的其他事项：

1、乙方应敬重甲方人员，听从甲方治理。

2、经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣出元，等合同期满由甲方退还乙方，如在乙方工作期间，有货款缺失，甲方可从今款项中扣出。

3、乙方提前解除劳动合同，应当提前一个月通知甲方，否则，给甲方造成的损失由乙方负责。

4、签订本合同书之前，乙方已与甲方就工资一事达成了全都。

第七条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

第八条本合同未尽事宜，以双方签订的协议为准。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

20xx年x月x日20xx年x月x日

主播的合同范本第六篇

甲方（用人单位）_____________________

乙方（员工）__________________________

甲乙双方协商全都，签订本合同。

1、甲乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。

（1）有固定期限：从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

（2）无固定期限：从__________年________月_______日起。

（3）以完成肯定工作任务为期限：从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。

（4）试用期为________________。

2、乙方的工作内容________________，工作地点____________。

3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

（1）标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________小时。

（2）经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。

（3）经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。

4、甲方每月____日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第____种方式支付乙方的工资。

（1）乙方每月正常工作时间工资________元；试用期内每月正常工作时间

（2）双方商定以________确定乙方工资。

5、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

6、甲方根据劳动爱护有关规定，供应符合国家安全卫生标准的”劳动作业场所和必要的劳动防护用品，爱护乙方的安全和安康。乙方从事作业，可能产生职业危害。

7、双方认为需要商定的其他事项：

8、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________乙方（签章）：__________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

主播的合同范本第七篇

______________有限责任公司（以下简称甲方）系私营企业，现聘用_______（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。

甲方：（用人单位）___________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________________

住宅：_______________________________________________

乙方：（劳动者）______________________________________

证件类型：___________________________________________

证件号码：___________________________________________

性别：_______________________________________________

户籍所在地及邮编：___________________________________

常常居住地及邮编：___________________________________

依据《依据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在公平自愿、协商全都及诚恳信用的根底上订立本合同。

第一条合同期限

1、本合同有效期限，自______年_____月____日至______年_____月___日止，为期___年。

2、在期间内，甲方发觉乙方不符合公司条件，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。

其次条工作岗位

1、甲方安排乙方从事_________________工作。

2、甲方确因生产经营需要和乙方的力量表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必需听从。

3、乙方必需根据甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。

第三条工作条件和劳动爱护

1、甲方需为乙方供应符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。

2、甲方依据乙方岗位，根据国家和公司有关规定向乙方供应必要的劳动防护用品。

第四条工作时间

1、甲方实际每周工作____天，休息____天。

2、甲方确因工作（生产）需要乙方加班时，根据公司有关规定赐予乙方肯定的补偿，或者赐予相应时间的调休。

3、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假期。

4、乙方如有正值理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴（除国家规定补贴外）。

第五条劳动酬劳

1、按公司现行工资制度确认乙方月底薪_____元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。

2、甲方发薪日期为每月____日。

3、甲方将依据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担当的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，赐予奖金和津贴。

第六条社会保险和福利待遇

1、甲方应依据国家及参保地的法律法规的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应依据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费局部。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。

2、在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方担当。工伤经过医疗终结后，属局部丢失劳动力量，但尚能工作的，由单位安排适当工作。

3、乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期1个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过_____个月。对在企业工作10年以上以及在生产经营中表现卓著有较大奉献的，医疗期可由甲方打算适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方担当。

4、甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。

第七条劳动纪律

1、乙方应遵守国家的法律法规。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

3、乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。

第八条解除和不得解除合同的规定

1、符合以下状况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：

（1）在试用期内，发觉乙方不符合录用条件的；

（2）乙方因严峻违反劳动纪律，按甲方“员工守则”及奖惩罚法规定可以辞退的；

（3）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；

（4）甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工；

（5）企业宣告解散或合营期满的。

2、符合以下状况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：

（1）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内；

（2）乙方因工伤在治疗期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认局部或全部丢失劳动力量的；

（3）实行规划生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。

3、有以下状况之一的，乙方可以解除本合同：

（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的；

（2）甲方不根据本合同规定，向乙方支付劳