下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
外墙砖承包热门合同样书2022外墙砖承包热门合同样书正文内容甲方:乙方:甲方实验中学将教学楼走廊处外墙、楼道墙及柱子外墙砖装饰工程承包给乙方,为加强工程管理,保^工程的顺利进行,双方本着公平、公正、平等、自愿的原则,达成以下愤议,双方务必遵照执行。一、承包内容:教学楼所有走廊外墙、楼道墙及柱子的所有外墙饰面砖12002(包括线条在内)。二、承包方式:包工包料,但不得转包他人。三、承包价格:总平方数为12002,20元2,总工程款为24000。四、工期要求:自—月一日开始施工,在10天内完成,每超一天扣除工程款200元(可浮动3天)。五、质量与施工要求:1、工程所需材料都由乙方:搬运。2、粘贴前应把墙面上原有的涂料清理干净并露出沙灰并且用水阴透,以便墙面砖与墙面更好结合。3、所有墙面砖材料应表面光洁、平整、边缘整齐、尺寸、色泽一致,棱角不得破坏,不合格证产品应捡出来不得使用。4、墙面砖应平整,要角对角,缝对缝,接缝隙宽窄均匀,缝格平直、颜色一致,所有有角处都要切割45度角两块对成直角,阴阳角处的砖搭接方向正确。5、镶贴后要用填缝剂勾缝,勾缝要密实,墙面砖残留的砂浆、尘土和油渍应清除干净。6、镶贴的窗口必须有流水坡度。7、墙面砖镶贴前应先选豉预排,以便拼缝均匀,非整砖行应排在次要部位或阴角处。8、墙面砖宜采用配比适当的水泥砂浆镶贴,砂浆厚度为6-10;镶贴用的水泥砂浆可掺适量胶以增强粘结强度。9、墙面砖镶贴必须牢固不空鼓、无歪斜、无缺棱掉角和裂缝等缺陷。10、该工程所产生的一切建筑垃圾都由乙方^^清理干净并运出学校。11、该工程质量若达不到以上要求务必返工重做,返工重做所造成一切损失均由乙方自负。12、该工程要求质保年,若年中有墙面砖脱落现象由乙方:维修。六、安全要求:乙方在施工中注意安全,乙方在施工中发生的一切安全事故均与甲方无关。七、结算方式:墙面面积计算方法测量实际长度乘以高度(门口除去),柱子的面积是取两个柱子之间的距离的一半乘以高度。采用现金支付形式,第二层铺贴完成后甲方付乙方壹万圆活动资金,所有工程铺贴完成后支付总工程款的95%(去除活动资金壹万圆),下余5%的工程款在三个月后工程验收合格后全部付清。本合同书一经签定,双方均应自觉履行合同义务,不得返悔。本合同书一式2份,甲、乙双方各执1份。经双方签字盖章后生效。单位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东广州花都区新雅街新雅小学专任教师招聘1人笔试备考试题及答案解析
- 2026国家统计局澄迈调查队招聘公益性岗位工作人员1人笔试备考试题及答案解析
- 2026安徽蚌埠市港城产投集团所属公司社会招聘总经理1人笔试备考试题及答案解析
- 2026江西新余市北湖宾馆有限公司招聘2名工作人员(派遣用工)笔试备考题库及答案解析
- 2026年春季小学音乐苏少版(简谱)一年级下册教学计划含进度表
- 4.7.2 免疫与免疫规划教学设计(2025-2026学年人教版生物八年级上册)
- 2026年度青岛市市北区卫生健康局局属事业单位公开招聘卫生类岗位工作人员(37名)笔试备考题库及答案解析
- 2026上海交通职业技术学院招聘6人笔试备考题库及答案解析
- 2026中国联通普洱分公司招聘40人笔试备考试题及答案解析
- 2026年河北石家庄市事业单位公开招聘工作人员4786人笔试备考试题及答案解析
- 新版人教版二年级下册数学全册教案(完整版)教学设计含教学反思
- T∕CCSAS 061-2025 特殊作业监护人员履责管理要求
- GB/T 21508-2025燃煤烟气脱硫设备性能测试方法
- 财务给销售部门培训
- 2026届吉林省四校高三一模语文试题(含答案)(解析版)
- 2025至2030中国汽车声学材料行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025年国家自然博物馆面试准备及参考答案
- 煤矿智能监测与智能化运维方案
- 公司技术部绩效管理制度
- 护理人员职业暴露处理规范流程
- 太平人寿教育培训体系
评论
0/150
提交评论