每位同学查找对工业设计专业有用人需求的三家用人单位

/每位同学查找对工业设计专业有用人需求的三家用人单位，书面打印这三家用人单位的基本状况和用人要求查找工设你所了解的名人成就、上海同策房产询问股份有限公司发布日期：2011-10-03工作地点：南昌聘请人数：若干工作年限：应届毕业生语言要求：一般话

娴熟学

历：本科薪水范围：3000-4499

职位职能:

其他

工业/产品设计职位描述:工作内容：作为产品顾问能为项目提案工作供应技术支持；具有专业设计实力（如：规划及建筑设计），能独立制作概念规划方案，具有读图、制图及审图的实力；较强的项目理解实力及协调沟通实力，能和开发商、设计方等多方进行项目沟通及协调工作；职位要求：本科及以上学历，建筑学、规划设计、景观园林、室内设计等相关专业；较强的团队合作意识，能和项目组协作完成项目任务。能适应短期外地出差。具有设计公司、房地产（开发、代）理公司相关实习阅历者优先。乔治吉米创意设计（深圳）有限责任公司公司行业：

影视/媒体/艺术/文化传播

服装/纺织/皮革

公司性质：

外资(非欧美)

公司规模：

少于50人公司简介：乔治吉米创意设计(深圳)有限责任公司是一家台资独资企业，并在美国和台湾各设有一个分公司。公司集生产和设计为一体，多年来从事欧美外贸零售及批发业务，以设计生产家用纺织品纺品及家居装饰类产品为主。开创了自主品牌BlanchoBedding和Onitiva。发布日期：2011-10-10工作地点：东莞聘请人数：2工作年限：一年以上语言要求：英语

一般学

历：大专

职位标签:

美术编辑美术设计淘宝美工产品设计平面设计广告设计职位职能:

工业/产品设计

平面设计师职位描述:应聘要求1.有良好的团队合作精神,有耐性,做事细致细心负责,恳切牢靠2.具有产品设计,网页美工设计实力和平面设计实力,一年以上的工作阅历。3.精通Dreamweaver、Photoshop,Illustrator,Pagemaker等相关设计软件。4.能承受确定的工作压力东莞市诺德皮具制品有限公司

公司行业：

服装/纺织/皮革

公司性质：

民营公司

公司规模：

50-150人公司简介：本公司专注于移动电子配件及周边产品（移动电话及笔记本电脑的塑胶和皮具等爱惜套类产品），集研发，生产，物流和销售于一体，为客户供应一站式解决方案。服务至上，品质优良是我们的经营理念。我们和世界知名品牌合作，为其指定供应商，产品远销欧美及亚太市场。因国外及国内市场发展快速，诚聘英才，欢迎你的加入！

我们给员工供应良好的工作环境，富有前景的发展空间，以及各种培训机会。公司位于东莞市商业区，交通便利。

公司福利待遇如下：

1、公司供应五险。

2、每月绩效奖金，年终奖等

3、公司供应生活补助

4、公司供应花园小区住宿

5、定期集体活动，聚会，全国各地旅游，拓展训练。发布日期：2011-10-10工作地点：东莞聘请人数：2语言要求：英语

良好学

历：大专

职位职能:

软件UI设计师/工程师

工业/产品设计职位描述:岗位职责：1、负责帮助产品开发经理全部有关产品开发的工作；2、负责产品和市场信息的收集；3、负责产品方案的开发和完善；4、负责跟进产品开发项目进程；5、负责产品设计稿和手办的制作。任职资格：1、大专／本科以上学历，美工、艺术设计、产品设计、工业设计等相关专业；2、具备电子产品及电子配件设计阅历；或者具备箱包皮具设计阅历；3、良好的英语实力，能了解全球性的产品信息和潮流；4、具备市场触角和创新意识。5、具有手绘和产品造型实力，娴熟运用Photoshop、Illustrator，AutoCAD，Pro/E等设计软件；6、有很好的沟通实力，有活力，有工作热忱；7、恳切自信、主动向上、具有团队合作精神。8、男女不限唐庭斌:用中国设计取代中国制造的人

中国对设计师的定位就是一个简洁的美工师

具体工作就是设计一个漂亮的外形

而国外的工业设计师是新产品研发的主导

他们主导新产品设计的方向———

没有艺术家的怪发长髯，特立独行；也没有“海归”的笔挺西装，汽车洋房。眼前这位艺术“海归”——中心美术学院的老师唐庭斌留着光头，身着带有时代特色的汗衫，下身穿着一条草绿色的休闲裤，交通工具仅仅是一辆摩托车。

他自称是一位志向主义者，放弃了国外的优越环境，想为刚刚起步的中国工业设计拓展一片天空。“让中国在全球最有价值的100位品牌中实现零的突破”是他最大的幻想。

唐庭斌的困惑

曾经就读于美国赛凡纳艺术和设计学院的唐庭斌，今年3月初从美国回到了中国。然而归来不久，这个艺术“海归”产生了许多的困惑。

困惑之一，工业设计的薄弱让本土企业只赚个零头。中国出口一台DVD售价32美元，交给外国人的专利费是18美元，成本13美元，中国企业只能赚取1美元的利润。一台售价79美元的国产MP3，国外要拿走45美元的专利费，制造成本要32.5美元，中国企业获得的利润只有1.5美元。一只中国生产的鼠标，在美国市场的价格是24美元，其中渠道商能赚8美元，品牌商能赚10美元，而中国制造厂商只能赚0.3美元。

目前“中国制造”的产品产量位居世界第一的已经多达170多类。中国目前出口额已经上升为世界其次，但是自有品牌出口额的占有量却不足10％。

困惑之二，20年VS200年，中国的工业设计教化太稚嫩了。工业设计在中国是从上世纪80年头初起先的，到现在也只有20多年的历史。湖南高校是1979年起先设立这门课程的，是中国第一所开展工业设计学科的高校；清华美术学院是在1982年左右开设这门课程的，其他院校的工业设计课是最近几年才发展起来的。目前，全国虽然有800多所高校开设这个学科，绝大部分学校开设这个学科不超过五年时间。在国外有200多年历史的工业设计，在中国却只有短短的20多年的时间。

困惑之三，在中国做艺术教化的薪水竟然这么低。在中国美术最高学府教书的老师月薪也就是1300元，再加上课酬，也不过在2500元徘徊，没有住房支配，合同上的住房补贴仅为70元，这让在美国留学多年、做过知名公司设计总监，现执教于中国美术界最高学府的唐庭斌大吃一惊。

想变更中国对于工业设计的理解

现实生活让人迷惘，在整个社会都浮躁的今日，“海归”唐庭斌却照旧冷静执著于自己的专业，期盼着经过自己的努力，真正变更中国对于设计师的理解。“人活着有时候就是为了一种价值感。”唐庭斌说，“假如将来有我自己设计的汽车在马路上跑起来，或者我的学生的汽车在马路上跑起来，我会觉得有价值感”。

当唐庭斌看到满大街跑的都是外国车，看到中国民族品牌因为涉嫌抄袭国外汽车公司的设计而被告上法庭的一桩桩案例，更迫切希望为中国汽车工业的设计发展做一点事情。从“制造”到“设计”，一词之差，给企业带来的价值却完全不同。但是当前中国企业的领导们只看到了设计要花费很大一笔钱，却没有望见设计给企业带来丰厚的经济回报。

去年10月，唐庭斌回国到江苏无锡参加一个工业设计周后，又到中心美院来做了个讲座。随即就和中心美术学院设计学院的王敏院进步行了长时间的交谈，把自己很想发展交通工具这个专业的想法说了出来，再加上唐庭斌在美国有教过这方面课程的阅历。这一说，两个人都特殊感爱好，一拍即合！唐庭斌回忆当时的情景兴奋地说，这真有点“英雄所见略同”、“相见恨晚”的感觉！

“在全球经济的竞争中，假如我们输了教化，我们就必定会输了发展，输掉了将来。”对走入中心美术学院任教的初衷，唐庭斌这样说明。

“人才”重于“机器”

美国最大的设计公司IDEO，为国内的一家手机生产商设计机型，企业付给这家设计公司50万欧元，但假如是中国本土的设计公司，企业能给10万人民币就不错了。

国外给工业设计师的定义是：发觉问题，创建性地解决问题的人员。而在中国有人把工业设计叫作工业造型专业，只是设计一个造型，设计师在企业中只是担当了美工的角色，对企业的发展无足轻重，更不会在新产品的研发中起到确定性的作用。

唐庭斌在出国留学前曾经特地为湖南长沙一家公司设计了一款智能水表，主要工作就是做一个漂亮的壳。这就让他切身感受到中国对设计师的定位确的的确就是一个简洁的美工师，具体工作就是设计一个漂亮的外形。而在国外的工业设计师是任何新产品流程研发的主导，主导了产品设计的方向。

在国外，每家企业都会把人才看得特殊最重要，但唐庭斌回国后却始终没有找到这种感觉。在对几家企业进行了解后，唐庭斌说：“中国的企业负责人会认为机器比人更为重要，他们觉得一台机床几百万，能用上好几年，但他们却不知道，一个人才可以用上几十年，能创建更大的经济效益。”

现在中国公司重视外国设计师，这让中国学习设计的学生心中很担忧，他们似乎看不到自己的前景。

在合资汽车企业中，外方只是投入所谓的技术和管理，可外方分得的利润是中方的三倍。唐庭斌说，这就是我们缺乏软件投入，缺乏对人才的敬重所付出的代价。中国汽车企业每年付出多数的美元请来国外设计师做设计，但只要一看到是中国面孔的设计师，设计费用立刻下降，给设计师的时间还特殊短，同时还会拿出几张国外汽车图样说，“你不用设计了，照这个改改就好了。”

唐庭斌正在中心美术学院负责交通工具设计专业的组建发展工作，且已经起先招生。唐庭斌在他的办公室里说：“作为老师，我就想通过教学，扭转对工业设计师的相识，让他们了解什么才是真正意义上的工业设计师，培育出更多的工业设计人才，把中心美术学院建成中国设计师的摇篮。”

我们把思索和画图的时间反过来了

现在看来，国内和国外在设计上除了定位存在差距外，设计管理还很薄弱、设计师队伍组成、时间和资金的投入都存在差距。对中国的企业进行调研后唐庭斌发觉，现在许多中国的企业舍不得时间和资金上的投入，认为这些事情见效慢。唐庭斌说，美国最大的塑料容器生产企业Tupperwea，有许多人员特地探讨便当盒的好用、密封等一系列问题，年薪每人都是十几万美元。乍一看这些人在做无用功，其实这就是保证企业可持续发展的基础。

在设计前，企业确定要组织人员对生产、工艺、材料、人文等等环节进行调研，这些应当在设计中占据90%的时间，其余画图等其他时间只占10%。现在国内刚好反过来了，这样设计出来的产品确定是不符合用户要求的。

只有经过思索设计出来的产品才是最能够体现设计师价值的产品，也是让产品运用者最为宠爱的产品。

别把中国元素符号化

提到德国产品，或许你会立即联想到精细和稳重；说起美国的产品，或许你又会联想到宽大和开放。但提到中国产品，你会联想到什么呢？你会感觉很难用简洁的词来描述，缘由就在于中国的产品缺乏自己的设计风格。

“设计的内涵是文化”，这是国际著名汽车设计大师乔治·亚罗的观点。

近几年，国外大企业的工业设计越来越多地体现中国元素，即把中国文化的内涵放在设计里面，这也可以叫中国风格。随着中国消费品市场的扩大，中国元素的应用也要符合时代发展的大趋势。

不过中国元素在设计上结合不好就会符号化、表面化。有些人简