


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——工商第七学期实习管理方法
工商11级、专本工商13级实习管理方法
一、外出实习管理教师(一)外出实习指导老师分派
工商111班:白商112班:曲亚商113班:段媛商114班:李勤B工商131班:李素/p>
(二)外出实习学生提交的材料
所有外出实习的学生,必需办理以下文件:
1、外出实习申请表,需要有指导教师,辅导员,孙主任签字。2、家长知情书,需要有家长签字,家长联系方式3、灵活就业协议
二、校外实习目标
阶段一:7—10周了解企业概况,熟悉岗位职责,了解职业发展前景;毕业论文资料收集。
阶段二:11—14周围绕所在岗位,理论联系实际,提升专业技能;毕业论文资料收集。
阶段三:15—18周深入了解企业所在行业发展状况,认识自身能力与岗位需求差距,确定努力方向,制定个人职业规划;毕业论文资料收集。
二、具体管理要求
1、学生在校外实习过程中,需要在实习企业指定一名校外实习导师,实习过程中实行校内、校外双导师管理。
2、校内指导老师对学生校外实习过程制定有阶段性任务,同时校外实习导师需要在校内导师制定的阶段性任务基础上进一步细化,具体安排学生每周每天的实习任务,确保实习目标有效完成。
3、校内导师对学生进行分组跟踪管理,每周日晚之前各组长要汇总小组成
员本周实习周志(模板见附件1),以邮件形式发给校内指导教师,校内指导教师要对所负责的各小组成员周记进行指导,并反馈指导看法。
4、校内导师每周要对所负责学生进行不低于两次的电话沟通,了解实习状况。若失去联系一周,指导老师会上报系部处理。
5、校外实习环节过程中,学生要上交周总结、月总结、实习报告(模板见附件2)和校外实习鉴定表。要求:
(1)统一使用B5大小的笔记本,手写周总结1000字以上,12篇;月总结1500字以上,2篇。假使没有交,实习没有学分。以班级为单位,班长为责任人,班长收集之后,统一交到3212教研室,白珂老师。第19周周一提交,2023年1月12号,截止到下午4点。
(2)还需要提交校外实习鉴定表(模板见附件3),需要填写完整相应的内容,加盖实习单位公章,校外实习导师要给予百分制的评分,以便校内导师对学生校外实习环节进行综合评价。
6、学生要用图片、视频等形式保存实习过程的关键性活动和个人发展标志性踪迹资料,学生需要在本学期的19-20周返校,就校外实习环节制作PPT进行详细汇报。
7、强调:要求学生圆满完成校外实习环节中校内导师制定的实习目标,不允许进行不符合《物流管理综合设计》实习目标的实习形式,否则此实习环节考核不合格。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 网络美食博客书籍化行业跨境出海项目商业计划书
- 安全培训幽默提问课件
- 农业机器用刀具及刀片创新创业项目商业计划书
- 精密设备维修技术培训创新创业项目商业计划书
- 安全培训幼儿园教学课件
- DB41T 2908-2025地理标志产品 潢川甲鱼
- DB37T 4902-2025城市轨道交通自动售检票人脸识别应用技术规范
- 2025年陕西省汉中市公办幼儿园教师招聘职业能力测验练习题及答案
- 2025年山西公务员行测模拟试卷B类附答案
- 深圳证劵从业考试核酸及答案解析
- 建筑工程项目技术总结报告模板
- 2025年吉安县公安局面向社会公开招聘留置看护男勤务辅警29人笔试备考试题及答案解析
- 【7历第一次月考】安徽省六安市霍邱县2024-2025学年部编版七年级上学期10月月考历史试卷
- 2025年西学中培训结业考试卷(有答案)
- 黑素细胞基因编辑-洞察及研究
- 男衬衫领的缝制工艺
- 拆除工程吊装方案范本(3篇)
- 税务稽查跟踪管理办法
- 2025校园师生矛盾纠纷排查化解工作机制方案
- 学校教室卫生检查标准及执行细则
- 招投标业务知识培训
评论
0/150
提交评论