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文档简介
/学风建设委员会办公室工作总结春去秋来,送走寒冬,又迎来盛夏,时间的车轮不停的滚动,学风建设委员会办公室踩着时间的步伐,不断前进。在即将过去的一个学期里,学风建设委员会办公室在梁老师及其主席团的领导下取得了确定的成果。面对各种繁琐而困难的工作,我们没有畏惧,更多的是饱满的热忱和信念,始终坚持以“求真务实、多干事实”为原则,以“把学风建设委员会搞好,我的责任”为宗旨,把办公室的工作做得绘声绘色,充分发挥了办公室的组织、协调作用,做好学风建设委员会的后勤工作。现将本年度学期的工作做详细的总结。一、以人为本,强化了内部的管理问题1.我们部长们坚持细致、负责的原则,到处以身作则,在工作中起主动带头作用,细心授教干事们,并且客观公正的指出不足之处,但更多赐予的还是激励。部长的工作准则是“严格要求,以身作则,在激励中发展,在发展中创新”。2.办公室的干事们也保持主动的看法,以务实为原则,对工作不推脱,无论大小事宜都细致完成,办公室干事们的主动主动是全部成员有目共睹的。干事们的原则就是“没有最好,只有更好,接着努力,接着完善”。部长和干事之间在工作上是同事,在生活中是挚友,大家一起工作,一起成长,一起为办公室的发展而努力,一起为学生会的发展而奉献。二、日常工作1.在办公室内部实行签到制度,有主任亲自负责,真正的做到量化工作业绩。2.为确保办公室高效率的开展工作,办公室实行强化管理,每人上交课程表,统筹支配值班时间,坚持值班制度,以便随时处理学风建设委员会内部的通知和联络工作。3.由于办公室的搬迁,造成了一些资料的混乱,办公室重新对资料做了整理,进行了归档,使之更系统、更明白化。4.为了树立学风建设委员会的良好形象,为各位成员供应一个更加整齐、舒适的工作环境,我们办公室的干事在值班时间对办公室进行了日常的的清扫,以保持内务的整齐。三、明确分工,细化责任1.支配了确定的工作人员到指定的部门做其列会记录,在每周四办公室的例会上,将各部门的有关的信息刚好的反应出来,使之实行更有效的解决方法。2.变更了钥匙保管的专人制,实行了钥匙留传制,这样更人性化的进行了管理,从现实中考虑到了值班人员实际问题。3.对到各部门做例会记录的工作人员进行的定期的调配,一方面解除了因长期对同一部门工作感到的枯燥感;另一方面也使各成员对不同部门进行学习和沟通,增加了他们的人际脉络,更好的有利于以后工作全面的协调开展。4.收集各部门的支配和总结,然后进行了存档工作,实现了对各部门的监督,促使各部门细致的履行其责任,努力的寻求新的发展,在总结中寻求优点和缺点,在支配中改进缺点和思索创新之路。5.细致负责的做好了每月对各部门所评“工作之星”的工作,对各部门举荐工作之星的照片、材料等进行了整理和粘贴,树立了工作榜样。四、和各部门之间的联系1.办公室和早操自习部进行了联谊活动,到“有缘上庄”进行了郊游,通过组织这样的联谊活动,不仅加强了各干事之间的团结、增加了部门的凝合力,调动了各成员的主动性,还有增加了各部门间的团结和协作,加进了部门间的友情,更有利于以后对各部门的工作进行开展。通过开展的一系列活动,赐予了干事更多的、更丰富的熬炼机会,以及加强办公室成员感情等多种举措,维持干事的主动性和热忱,培育他们的工作工作实力和责任感。2.本学期,在主席团的领导下,办公室主动的参和了学风建设委员会举办的校内其次届“诗歌朗诵”竞赛,参和了宣扬、统计等工作。在工作中办公室的全体成员的废寝忘食、无私忘我的工作看法,让人感动,都表现出了极高的热忱和责任心,克服困难,主动的发表自己对活动的看法和想法,集思广益;同时通过主席团和其它各部门部长、干事也对办公室的工作赐予了极大的支持和帮助,取得了较好的效果。以上就是我们办公室在这一学期内取得的一些成果,但是这些都已经成为历史,我们在工作中也存在一些不足,有以下几点:1.信息不够流通,办公室是学风建设委员会的信息库必需做到让信息足够的流通,但这一点办公室做的不够好。2.支配、总结收集的不够刚好,不够精确。一方面也是由各部门的办事效率确定的,另一方面也是我们办公室没有做好刚好的通知的准备。3.考勤制度建立得还不够完善。4.在工作的各方面存在确定的问题。如:在大型的活动上,像“诗歌朗诵”竞赛上的一些微小环节上的失误,由于种种缘由,造成了活动的气球没有准备好,节目开场时该放的礼花也没有放,现场的秩序没有维持好,以及在支配干事的工作上也出现了确定的问题。尽管都进行了刚好的弥补,但照旧造成了确定的问题,也影响到整个活动的进行,但是通过这些问题反映出了我们在工作上的问题。我们办公室信任,通过在这次活动上积累更多的阅历,以及找出我们的问题所在,追求更好的成果,我们也会在一次次的历练中成长起来。针对以上的不足之处,结合以往阅历,我们办公室提出如下改进看法:1.接着保持以往的成果,有针对的对某些微小环节进行优化,使办公室工作更加有条理性。2.坚持创新,接着开展一些学生会内部活动,促进部门间的沟通。3.建立一系列信息流通制度,保证学生会内部信息的流通。4.办公室对学生会的总体工作有确定的了解,所以要经常和学校的领导和各部门进行工作沟通,听取看法,以便以后工作的开展。5.每月对各部门打考评,对工作表现好的部门及个人进行嘉奖和指责制度,更加透亮化。以上就是我们学风建设委员会办公室在这一学期的总结。总的来说,我们办公室的工作做的还是比较成功的,虽然有一些缺点存在。但我们还是会不断改进,吸取以往的阅历教训,团结进取锐意创新,为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。在以后的工作中我们会更加的留意工作效率和留意工作方法,协调各部。“微小环节确定成败,行动是最好的语言”这始终都是我们学风建设委员会办公室的工作准则。接着做好学生会联系学生的桥梁和纽带作用,更好的为同学们服务,树立学风建设委员会的良好形象,信任我们会做的更好
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