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第第页面试时注意事项分享：一个情景模拟面试案例

情景面试是依据面试内容对面是进行的分类，是结构化面试的一种非常形式，它的面试题目主要由一系列假设的场景构成，通过评价求职者在这些情景下的反应状况，对求职者进行评价。情景模拟面试实战：

面试的时间，安排在上班的9：00钟，办公室的同事们基本上都在8：50分左右到的，依据设计，办公室的四个人，一个人整理近期报纸，一个人在打扫自己个人卫生，王女士在看近期文件，另一个人，呆在隔壁的办公室，9：00的时候，打电话给王女士，说老总要求尽快把报告整理出来，9：10分需要给总经理。

首先是赴约时间：三个面试者，通知的时间，都是9：00钟面试，到达时间分别在8：55，9：02，9：10到达办公室，且记着A君、B君、C君。4

A君到达后，大家都忙着，进来后说自己是应聘的后，办公室小王让他在沙发上等等，就忙于整理报纸了。并告知他，他可以自己去倒杯水、看会报纸。A君说感谢后，就规规则矩的呆在那里。

B君来了，进来后首先对不起自己迟到，并说明说走错楼梯了，小王一边整理报纸，同时说明，由于王女士有急事，需要他等等，面试9：20开始。同样，告知他可以自己倒杯水、看会报纸。B君说感谢后，倒了两杯水，一杯给了A君，另一杯留给了自己。看到小王把报纸搞得乱糟糟的，他问，反正现在也是等，我来帮你一块整理吧。小王说不必不必，B君说，你负责日期，我帮你按版面进行整理，这样会快些。然后就干开了。

A君有些不自若，就拿了报夹上的`报纸翻起来。

C君9：10到达，C君是某一关系介绍过来的，进来后，冲着办公室里面的人点点头，自己就找位置坐下来，带了一瓶矿泉水。沙发边上有些杂志，乱糟糟的，他胡乱的翻了一下，抽出其中一本，翘着脚，看起来。

9：12分左右，隔壁打电话的小李，过来招呼打扫自己卫生的小张，要把办公室的一张桌子搬出去。

A君站起来，看到桌子需要从沙发边搬出去，知道碍事，把报纸放在边上;B君又一幅我是男的，我可以帮忙的架势;C君仍旧驾着自己的腿。

要知道，这是第二轮面试。

最末，你猜，他们选择了谁?

三个人都选了，A君是由于公司需要一个库房管理;B君被办公室录用了;C君被领导安排在销售部门。

你知道三个人后来的进展吗?情景模拟面试的一年

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