建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训心得体会

/建筑施工企业主要负责人平安生产接着教化培训心得我参加了湖南省建筑施工企业主要负责人平安生产接着教化培训，关于这次省内建筑施工企业主要负责人平安生产接着教化培训，我觉得特殊有意义。自入学以来，通过对湖南省建筑施工企业平安质量标准化有关政策及要求、建设工程平安生产法律法规、湖南省建筑施工平安质量标准化图集讲解、建设工程平安生产管理、平安事故案例分析等内容的系统学习和细致领悟，感觉受益匪浅。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。企业成于平安，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。平安意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确相识到平安不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综困难、紧密相连的网。回顾近期全国发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人平安意识淡漠，严峻违反《平安生产法》；某某平安责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单位平安管理不严，尤其是现场平安监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的平安教化的缺失，表现出平安学问的宣扬普及尚存很大的缺陷，我们平安管理的体系有待进一步完善和巩固！

“平安就是效益”，这种观点应根植于每个人（包括我自己）的心中。建筑行业，是紧急性最大的行业之一，生命只有一次，有些损害是没有方法弥补的，有的损害即使弥补了也不能回到原来的模样。所以我们必需珍重他人、珍重自己的生命。特殊是我们建筑企业，更应当重视生命，正视平安生产的重要性，不要只抓质量，而忽视了平安。只有保证了企业生产的平安，才能发展壮大企业，才能构建和谐社会。这次的培训课主要是围绕平安生产来进行的，平安生产是建筑企业求生存、求发展的基础和根本，没有平安生产，人们的生命就不能得到保障，只会带来人心惶惶；没有平安生产，企业就不能生存和发展。这是一个恶性循环，一个环节没搞好，就会影响很多方面，这正说明白平安生产的重要性是非比寻常的。目前平安生产形势特殊严峻，这已是每个建筑企业须要解决的首要问题之一。平安事故的发生，给当事人本人和家庭带来严峻的灾难，有的是钱财的损失，有的是身体的损害，更有甚者是生命的消逝。同时也给企业带来重大的损失，巨额的赔款，工程的取消，资格的吊销，甚至是牢狱生涯，这些都是平安事故带来的结果。这种种后果给人们带来的只有痛心和后悔。工程项目的第一任务是平安生产，其次才是工程项目目标限制。平安对于每个人来说既是特殊重要却又简洁令人忽视，平安顾名思义，无危则安，无缺则全。平安就是要以人为本，就是要疼惜和疼惜好自己以及他人的生命及财产的平安。从其他角度上来讲，平安不仅是牵扯到自己也牵扯到别人。而且还会危及到其他人，自己出了事会抱憾终身。由于自己的失误而导致其他人的生命受到损害或者死亡，说严峻点这就是犯罪，要追究法律责任的。从道德上来讲的话，你自己的心理也会感到担忧，感到愧疚的。从这为期四天的学习中，我更加体会到了平安的重要性。通过学习想一想真的是平安无小事，有时一些小的微小环节就能确定成败，这样说一点不夸张，平安这东西摸不着，也看不见，但平安对于一个建筑工作者来说是多么地重要。虽然这次培训已经过去三天了，但培训课上领导和老师们所说的话仍记忆犹新，从越来越常见的培训教化中来看充分说明白省领导对平安生产的重视性。现结合工作实际，就如何做好我公司的平安生产工作谈几点个人看法。一、全面加强企业平安管理工作。细致执行年初签订的平安生产目标责任书和平安生产管理工作承诺书，抓好事故限制指标的分解落实，确保完成全年目标任务。深化开展平安文化示范企业和平安生产诚信企业创建活动，在企业经营管理者中提倡树立平安诚信意识和平安道德观念。要加强对企业负责人和平安管理人员的平安教化，重点对员工特殊是农夫工的平安技能培训，提高平安意识和平安技能，有效防范“三违”现象的发生。实行有针对性的工作措施，深化排查治理事故隐患和违法违规行为。为此，要特殊留意以下几点：1．坚持平安教化的基本原则，留意活动效果。坚持以宣扬贯彻党和国家平安生产方针，疼惜劳动者平安健康和国家、人民财产平安为宗旨，把宣扬党的方针、政策和反映劳动者的呼声结合起来。使平安教化工作经常化、制度化。抓住典型事例，大张旗鼓地开展宣扬教化工作。2．抓好日常平安教化，提高全员平安意识。日常平安教化的内容很广泛，包括国家平安生产方针和政策、平安法规、规章制度，平安生产监管局等有关部门下发的各类事故通报。激励各项目部结合各自特点，开展灵敏多样的形象化教化活动。3．搞好平安生产技能教化，提高职工安技素养。职工必需有进行平安作业的实践实力，学问教化只解决了“应知”的问题，而技能教化，着重解决“应会”问题，以达到通常所说的“应知应会”的要求。主要是结合生产实际搞好岗位技术练兵。4．开展特种作业教化，提高特种作业人员的专业素养。重视特殊工种的培训和教化，每年都举办特种作业人员学习班，复查特种作业人员上岗操作证，有的定期送外培训。5．进行季节平安教化和节日平安教化，有针对性地做好超前思想教化工作季节平安教化主要是结合不同季节中平安生产的特点，开展有针对性的、灵敏多样的超前思想教化。国内的各种统计表明，节假日前后是多种责任事故的高发期，甚至可达平常的几倍，其主要缘由是因为节、假日前后职工的心情波动大。所以，越是节日接近了，我们把平安教化工作就抓得越紧。二、加强企业平安监管的力度。接着加大监督和排查整改力度，加强平安应急值守，确保信息畅通。进一步建立健全各项应急制度和措施，严格执行领导带班24小时值班制度和事故专报制度，做到组织健全、责任明确、联络畅通、措施到位。进一步完善平安生产监督管理机制，推动平安生产监督管理机制的创新

。进一步建立健全以平安生产责任制为核心的平安工作制度。各个项目部都要签订平安生产责任书，明确年度伤亡事故限制目标，把责任落实到各有关部门和责任人，并和年终的考核挂钩。各级平安生产监管部门要细致履行职责，把平安生产的法律、规章及监管要求，落实到每一个监管人员及员工向上，并且有目标、有布置、有检查、有考核、有评比。做到谁审批、谁把关、谁负责，以确保审查到位、责任到位、监管到位。进一步建立能够纵横贯穿、反馈快捷的平安生产信息工作机制,平安生产技术保障体系。要加强平安生产科技开发和推广工作，明确平安科技的主攻方向，提高平安生产工作的科技含量。加强平安设备、劳动防护用品的平安监督管理工作，进一步规范平安生产检测检验、平安评价、职业平安健康管理工作。要建立必要的平安生产宣扬教化机构，组织开展形式多样的宣教活动。要加强平安监督管理队伍建设。要建立健全各级平安管理，充溢力气，依法履行平安生产综合监督管理职能。抓紧提高平安生产监管人员的业务素养，娴熟驾驭平安法规政策和标准，秉公执法，依法行政，切实做到尽职尽责，管一方平安工作，保一方平安。以提高平安生产监督管理队伍整体素养和平安生产监督行政执法水平为重点，严格平安生产监督管理人员的培训、考核，未经培训或经培训考核不合格者均不能从事监管工作。平安生产是企业的永恒的主题，平安文化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。企业平安文化是企业在平安生产的实践中，以从事平安管理、平安生产、平安宣扬教化等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和平安目标等的总和。推动平安文化建设，促进企业平安生产已成为当前建筑施工企业的主要任务。如何形成全新的平安文化理念，使平安文化理念深化人心，应当要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造平安文化是全面贯彻“平安第一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身平安和健康的的新探究。以人为本的平安生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜