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文档简介
Word版本,下载可自由编辑公司内部管理规章制度标准版
公司内部管理规则制度标准版篇1
第一部分通则
1.0总则
协作建造项目合约化管理实施,为更好采取材料调拨管理,特制定本方法,旨在规范材料调拨全过程操作。
2.0适用范围:集团内甲供材调拨,按受控程度分为两类。
2.1高值周转材(简称高周材)和设备:如木方、模板、扣件、钢管、电缆、塔吊等,其调
拨须经集团同意,本方法主要规范此类材料调拨。
2.2主材和水电材料:如水泥、钢筋、pvc管等,如涉及城市内项目间调拨经地产副总同意
后可采取,同步报选购中心备案,并结算成本;如涉及城市间调拨,需经选购中心同意,详细操作参照本方法。
2.3对同一项目采取跨期材料调拨视同城市内项目间调拨。
3.0调拨管理原则
3.1倡导就近调拨,如将来2个月就近无使用需求,方可远程调拨。
3.2确保调拨有效性,必需由选购中心组织工程管理中心现场评估,确定残值或损耗率,对不能使用的材料杜绝调拨并就地做报废处理,详见《材料报废处理管理方法》。
3.3谁调出谁维护,强调调拨前必需作好修理翻新工作。
3.4乐观盘活材料,主动上报闲置材料避开积压。
3.5听从集团支配,不得有意躲藏闲置材料或无正值理由拒绝调出或接收。
其次部分高值周转材调拨管理
1.0下架高周材管理
1.1对下架材料,项目经理应组织人手同步清理与堆码,在下架完毕7天内归堆完毕。
1.2对如木方、模板、电线电缆等不用修理的材料,应区别报废和可调拨的堆码整齐并作好防雨防潮措施,仓库主管组织材料稽查、成本会计、施工工进步行盘点,按《高值周转材盈亏管理制度》由成本会计记下入库,入库单经以上人员会签后交项目经理确认,对需报废材料参照《材料报废处理管理方法》落实。
1.3对如扣件、钢管等须修理或翻新的材料,由项目经理组织人手翻新修理后堆放整齐,仓库主管组织以上人员参照
1.4举行盘点入库并确认。
1.5以上工作完成后,项目经理向选购中心提出《下架材料调出申请》,申请时光不得晚于材料实际下架日期后的30天,否则视为下架材料不准时回收,将在综合检查中扣分。
2.0材料维保责任界定
2.1原则上,调出项目负责在集团指定时光内完成下架材料的清理、修理、养护和翻新。
2.2对无故推卸翻修维保责任或迟延时光时,经选购中心调配可不维保直接发往接收项目,由此发生的全部维保费用,由接收部门送选购中心审核,分管副总裁审批后从调出部门全额扣除,同时对该批高周材的损耗率由选购中心适当增大,调出部门不得有任何异议。
2.3因接收项目需求急切导致调出项目无法正常完成维保时,经选购中心协调可直接发往接收项目,由此发生的维保费用由选购中心评定后报分管副总裁审批。
2.4假如该批材料暂物接收项目,选购中心可支配就地封存,封存期间不计使用费,但维保费用由封存项目负责。
3.0集团对下架材料的评估与检查
3.1从两个渠道确定检查时光:
按照项目向选购中心提出的《下架材料调出申请》之日起7个工作日内。材料即将调出前。
3.2检查组织
由选购中心组织,工程管理中心、审计监察中心和财务管理中心参与,检查前由选购中心发出《下架材料评估检查通知》。
3.3检查内容
下架材料是否准时回收,是否归类堆放,堆放是否整齐。下架材料的维保准时性和质量。复核木方残值评估是否合理。下架材料入仓的完整性和准时性。
对照材料进场和退场在数量上的差异,以便为成本核算提供依据。
4.0下架材料的汇报
4.1每周由仓库主管填制《下架材料周报》,注明有无下架材料、下架材料状态及每类材料数量,其中对木方还须注明新旧程度,对每类下架材料需预计下次本项目使用时光。每周最后一个工作日发送选购中心。
4.2选购中心按照各项目周报汇编《集团各项目下架材料周报》,发送财务、工程、成本和分管副总裁,抄送地产副总。
5.0高周材调拨管理流程
第三部分设备调拨管理
1.0设备拆除前工作
1.1项目在拆除设备前,应向选购中心提出《设备退场申请》。
1.2选购中心接收申请后7个工作日内,组织工程管理中心到场检查设备的使用状态并确认
拆除时光及接收项目。
1.3拆除前由项目机电主管核查《设备清单一览表》,包括如下内容,报选购中心和工程管理中心核实。
设备全部功能是否运行正常,对有故障零部件予以记下以便未来修理或更换。
核对之前的《设备清单一览表》(一览表需记下本项目使用过程中购置或更换的零部件),记下缺失零部件。
1.4拆除后项目机电主管负责将全部零部件装箱,并记下零部件状态,核对拆除前缺失零部件是否全都,更新《设备清单一览表》。抄送选购中心和工程管理中心。
1.5拆除后的设备零部件做好防雨防盗措施,对故障零部件予以修理以待调拨。
1.6选购中心记下每台预备调拨的设备状况,以便未来调拨后推断购置设备零部件合理性。
2.0设备调拨流程
下架材料调出申请本项目第次申请
申请人
申请日期
项目经理
申请项目
针对年代日~月日下架的材料,清单如下,我项目已按集团要求所有分类堆码及维保完毕,为加速资产盘活,现申请调出,请集团现场核查并统一调配。
公司内部管理规则制度标准版篇2
一、目的
为了规范公司管理,郑重工作纪律,有效提高员工的敬业精神,结合我公司实际状况,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本公司全部员工。
三、管理规定
1.上班必需保持良好的工作态度和风貌。
2.上班考勤采取实时签到制度,必需本人亲手签到。在规定上下班时光内,上班延后/下班提前打卡者,视为迟到/早退。迟到或早退一次处以口头警告处分,二次以上者每发生一次处以罚款处分(迟到或早退30分钟以内罚款20元,30分钟以上罚款50元)。
3.行政工作人员上班须着工作服,佩戴胸牌;车间工作人员上班须着工作服,工作裤,佩戴胸牌,穿劳保鞋及另外防护用品。如不按上述要求穿戴者,发觉一次处以口头警告处分,发觉二次以上者每发觉一次处以罚款处分(每次罚款20元人民币)。
4.员工必需听从上级管理人员领导,不得工作怠慢。
5.上班前10分钟和下班前10分钟对办公室举行整理与卫生工作,保持干净,整洁的环境。办公桌面不允许乱堆乱放,香烟头不允许乱扔(尤其是花盆里),发觉一次处以口头警告处分,发觉二次以上者每发觉一次处以罚款处分(每次罚款20元人民币)。
6.下班时各部门最后离开的工
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